招聘兼职：要求体育专业的（会踢足球更好）兼职体育教练，每周一到周五下午在学校带课（1到2节），周末集训带课，每节课四十至五十元。

岗位职责： 1、为学员提供专业的网球技术指导与训练计划； 2、根据学员水平和需求，制定个性化训练方案； 3、维护训练场地器材，确保训练环境安全卫生； 4、跟踪学员进步，给予反馈并调整训练策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，网球/运动训练/体育教育专业毕业； 2、3年以上网球教学经验； 3、良好的沟通能力和亲和力，能够激发学员兴趣； 4、责任心强，能够耐心指导不同水平学员； 5、热爱网球运动，具有团队合作精神。

我们相信，每一位教练都是传递健康的使者。现在，我们正在寻找志同道合的伙伴，共同书写下一个成功的篇章。

招聘户外领队教师、体智能课老师可兼职、跑酷教练可兼职。要求：有相关经验优先，喜欢孩子，亲和力强。

【招募要求】有儿童篮球、跳绳、体适能、军体拳、武术等教学经验，对教小朋友有耐心【上课地址】全西安市都有上课点，就近安排【派单方式】线上派单，小程序打卡，提现自动到账 【工作内容】到小区给孩子上课，在社群发课前通知和课后点评，配合客服老师做好孩子和家长的服务

幼儿园派师篮球课，体智能课，足球课。俱乐部篮球课，体适能课，足球课

我们正在招聘驾校教练，负责学员的驾驶技能培训和指导。 工作内容： 1.根据学员情况制定教学计划； 2.教授驾驶技能，包括理论和实操； 3.评估学员进度，及时调整教学方法； 4.组织模拟考试，为学员提供反馈； 5.保持车辆整洁，定期检查车辆状况。 岗位要求： 1.持有c1驾驶证； 2.3年以上驾驶经验； 3.良好的沟通能力，能够因材施教； 4.责任心强，有耐心，注重学员安全。

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工作内容 1、对2-12岁儿童进行体适能培训。 2、负责体育课程的教学和训练，确保教学质量和学生体验 3、参与体育活动的策划和执行，提升品牌影响力 4、与学生和家长保持良好沟通，解答疑问并提供专业指导 任职要求: 1、具备出色的教学能力和亲和力，能够激发学生兴趣 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3、对体育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度 4、有相关学习或培训带课经验的优先。 5、良好的形象，有爱心、有耐心且喜欢小朋友，能吃苦耐劳，热爱体育、热爱学习、热爱工作、积极向上。公司提供岗前培训，(理论和实操培训行考核上岗)教练员通过考核可分为初级、中级、高级和高级主管。 薪资结构:底薪+岗位+绩效+课时费+业绩提成 岗位福利: 五险一金 绩效奖金 底薪加提成加班补助 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网

找工作的请联系我 驾校诚聘小车教练10名 岗位职责： 1、负责学员的科二、科三实操培训 2、维护好，带好学员。开发新学员 任职资格： 1、年龄18-45岁,C1，c2驾照或以上。有无驾培经验不限 2、公司提供上岗前免费培训，一对一老带新。 3、有责任心，有团队协作精神，敢于挑战！不辱骂学员，同事之间团结互助 公司福利： 1.免费培训，时间自由，包吃住。上岗分配学员。 2每月驾校一到两次团建，

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岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2. 熟练掌握教学车辆操作及安全规范，全程保障学员训练安全 3. 配合驾校完成招生咨询、课程安排、学员档案管理等日常教务工作 4.主动沟通学员需求，提供个性化指导，提升学习体验与满意度 5. 参与教学研讨与安全培训，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2.具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱驾驶教学工作 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.学历不限，有驾培行业从业经验者优先 5.遵纪守法，品行端正，服从驾校统一管理与调度

岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2.熟练掌握教学车辆操作及日常维护，保障训练安全与车辆良好状态 3.根据学员个体差异制定合理训练计划，耐心指导、及时反馈学习进展 4.配合驾校完成招生咨询、学员档案管理及主管部门要求的培训记录填报 5.积极参与教学研讨与安全培训，持续提升专业素养与服务意识 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年，无重大交通责任事故记录 2.热爱教育工作，具备良好的沟通能力、责任心和亲和力 3.身体健康， 4.遵纪守法，品行端正，服从管理，能适应弹性工作时间 5.有教练员从业资格证者优先，经验不限，学历不限

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岗位名称：北重240/260矿卡维修工；徐工110/240矿用卡车维修工；焊工电工。 岗位要求：1.焊工电工需熟练并持有相关证书；2.机修工需熟练操作维保WK35电铲和北重矿用卡车，具有故障判断维修能力；3.能适应高海拔环境，具备良好的协作能力和团队意识，吃苦耐劳，稳重踏实。 薪资待遇：具体薪资待面试后根据公司规定和岗位级别确定。

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