
【急招】建筑工程试验室主任/项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及人员调配安排。
2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。
3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。
3、表现优异者,薪资待遇可另行商议。
火电厂检修项目经理
5千-2万/月
项目经理5-10年学历不限电厂检修火力发电检修
1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理,能有效带领施工团队
2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度
3.负责统筹协调内外资源,高效推进项目相关工作
4.能够操作办公软件
5.有相关预算工作经验者优先考虑
6.有相关证件者如,建造师、造价师优先考虑
7.能够适应长期性出差
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限火力发电检修行业项目经理
1. 能够独立负责火电厂检修项目的施工管理,能有效带领施工团队。
2. 负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度。
3. 负责统筹协调内外资源,高效推进项目相关工作。
4. 能够操作办公软件。
5. 有相关预算工作经验者优先考虑。
6. 有相关证件者(如建造师、造价师)优先考虑。
7. 能够适应长期性出差。
加分项:有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
信息员
2-7千/月
项目经理/主管经验不限高中非技术项目管理
管理车间各项事务
1.负责与到访车辆人员进行沟通对接
2.合理调配维修人员工作安排
3.及时处理车辆各类故障问题
4.掌握厂家配件发货进度情况
5.熟练使用办公软件,完成每笔单据的审核工作
工程部经理
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师二级建造师全流程项目管理跨部门协调技术洽商管理装饰装修工程
岗位名称:工程部经理
所属部门:工程部
工作地点:太原
招聘人数:1人
工作模式:全职,可出差(合理安排,拒绝无效奔波)
汇报对象:总经理
下属团队:5人核心施工团队(权责清晰,管理轻松)
公司主营:专注汤泉洗浴、温泉酒店、游泳馆工装领域,提供设计与施工一体化服务,拥有20万忠实客户,业务持续稳定,施工体系标准化,新人快速上手;
学历要求:本科及以上学历,建筑工程设计相关专业,具备施工类资质证书者优先(加分项),主攻室内精装修方向,以工装行业背景为主;
经验要求:8年以上工装施工管理经历,3年以上团队管理经验,主导过3个以上百万级项目并实现全流程落地,具备大型装饰企业施工管理经验或汤泉类项目实操经验者优先(业务匹配度高,入职即发力);
能力要求:全面掌握工装施工各环节及工程预算,擅长质量、成本、进度三位一体管控,有效解决设计与现场施工协同难题;
技能要求:熟知各类施工工艺与常用材料,具备出色沟通协调能力与突发事件应对能力,能高效整合内外部协作资源;
职业素养:责任心强,无重大安全或质量问题记录,可提供前单位离职证明,接受背景核查,执行力强,结果导向。
(三)薪资待遇
1. 薪资结构:10000-15000元+绩效5000元+提成(上不封顶)+专项奖金,收入与业绩强挂钩,多劳多得;
2. 福利保障:五险(入职即办理)+带薪试用期+节日福利+专业技能培训+核心员工股权激励,全面覆盖;
3. 晋升机制:双轨发展路径,每6个月进行一次晋升评估,不看资历看贡献,成长空间大;
4. 平台优势:项目类型集中,设计施工无缝衔接,内部协作高效,团队氛围简单务实,杜绝无效加班,在垂直领域更容易打造标杆成果。
(四)岗位职责
1. 主导汤泉、温泉酒店、游泳馆等重点工装项目的实施,全面负责施工全过程管理,确保项目高质量交付闭环;
2. 严格控制工程预算、施工质量与现场安全,减少返工损耗,杜绝成本超支,提升项目整体盈利水平;
3. 组建并带领核心施工队伍,落实责任分工,推动团队共同达成工程利润指标;
4. 与设计部门紧密配合,统筹各方合作资源,持续优化施工流程,打造精品工程案例。
项目主管
5-6千/月
项目经理/主管3-5年大专
工作内容
1、统筹项目全周期的规划与落地,保障项目按时高效交付。
2、组织团队协作,跟进项目各阶段进度与成果质量。
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发问题,确保流程顺畅。
任职要求
1、具备较强的协调能力和语言表达能力。
2、可独立分析并处理项目过程中的关键技术问题。
3、熟悉装饰工程领域业务,具备较强的项目推动能力。
餐饮收银
贺记鲜卤熟食招聘【1】9-12:30/16:30-21点薪资:2300+200全勤+奖金【2】10-12:30/18-20:30薪资1400+200全勤+奖金【3】6:30-11:30/19-21点薪资:2000+200全勤+奖金要求:45岁以内,会收银优先电话/地址:鹏森大酒店往北30米
建筑项目经理/项目负责人
100-200元/天
项目经理3-5年学历不限
麻将馆老店翻新俩层80平方需要量房,谈单施工,最好自己有营业执照的来,公司抽20个点
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责加气站项目的现场统筹管理,确保项目按计划安全、高效推进
2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,解决现场技术与进度问题
3. 主导燃气站土建、设备安装、管道焊接、系统调试等关键环节的技术指导与质量把控
4. 编制施工组织方案、进度计划及应急预案,落实安全生产与文明施工规范
5.配合验收工作,完成竣工资料整理及移交,确保项目合规交付
任职要求:
1.具备加气站或燃气工程类项目全流程管理经验,熟悉LNG/CNG站建设标准与规范
2.熟悉建筑施工管理流程,具备较强的现场协调与突发事件处置能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
4.身体健康,能适应现场工作环境,接受项目所在地短期驻场
保安保洁门卫
【九间香苑物业服务中心招聘】【秩序保安若干名】条件:小区门岗、巡逻、车辆管理,品行端正,退伍军。【保洁员若干名】条件:园区、楼道公共区域卫生清扫,吃苦耐劳;【工程维修若干名】条件:小区设施巡检、水电维修,有电工证优先。岗位不同待遇不同,岗位稳定,正规管理薪资待遇:面议上班地址:怀仁市九间香苑小区应聘热线:4山西朔州
项目管理服务公司项目总监
1.5-2万/月
项目经理1-3年本科PMP企业内部技术项目管理
统筹项目整体规划、资源调配、stakeholder对接;把控项目质量、成本、进度三大目标;解决重大技术与商务问题5年以上新能源/智慧城市项目管理经验,熟悉5G+微风发电技术逻辑,具备政府与企业对接资源
收银员
愉乐星球潮玩世界招聘机修专员,技术维护,综合薪资3500。20~45岁,月休10天,机电、电子维修等相关专业优先;负责乐园内所有游戏机台、设备的日常维护等!收银员,综合薪资3300,18~35岁月休10天。熟练操作电脑;负责乐园收银等优秀导玩员,游戏指导员,综合薪资3300,18~40岁,月休10天负责店内现场秩序维护,现场接待服务等;电话:地址:朔州万达2楼愉乐星球
综合维修工
4-5千/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责厂区/办公区各类设施设备(含水电、暖通、门窗、照明、弱电系统等)的日常巡检、维护与故障维修
2.执行预防性保养计划,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3. 配合工程改造及装修项目,完成相关管线敷设、设备安装与调试工作
4. 规范填写维修工单及备件使用记录,确保维修过程可追溯
5. 严格遵守安全操作规程,落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施
任职要求:
1. 年龄要求50岁以内,学历不限,具备综合维修实操能力者优先
2. 有1-3年及以上物业、工厂或商业综合体维修经验
3. 熟悉常用工具及基础电气、给排水、 HVAC系统原理
4.持有有效电工证、登高证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,响应及时,具备良好的沟通协调与应急处理能力
煤炭处理运营
2-3千/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责煤炭加工流程的组织与持续优化
2. 保障煤炭加工作业满足环保及安全规范要求
3. 对煤炭加工环节进行全程监控,快速响应并处理生产异常
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能有效协调各作业环节
2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理能力
3. 具备团队协作意识,能与成员协同推动项目顺利实施
收银员
愉乐星球潮玩世界招聘机修专员,技术维护,综合薪资3500。20~45岁,月休10天,机电、电子维修等相关专业优先;负责乐园内所有游戏机台、设备的日常维护等!收银员,综合薪资3300,18~35岁月休10天。熟练操作电脑;负责乐园收银等优秀导玩员,游戏指导员,综合薪资3300,18~40岁,月休10天负责店内现场秩序维护,现场接待服务等;电话:地址:朔州万达2楼愉乐星球
医药项目主管
1.1-2万/月
项目经理/主管3-5年本科政府事务制药KA企业内部技术项目管理GA医药
岗位职责
1.区域集采执行:
依据总部集采政策,规划辖区内医疗机构的准入方案,跟进配送商库存状态及供应保障情况;
联动区域销售团队,促进集采产品在医院药房与零售渠道的快速放量;
2.政策对接:
与地方医保部门及医疗机构集采管理机构保持沟通,协调解决区域集采实施中的问题(如回款进度、报量变更);
关注区域内竞品集采执行动态,及时识别并上报异常市场变化;
3.数据分析:
搭建区域集采数据体系,跟踪医疗机构采购进展与市场份额,对未达目标单位进行预警提示;
定期编制《区域集采执行分析报告》,为销售策略优化提供数据支持;
4.合规管理:
监督辖区内集采产品价格执行与供应链合规,防范断货、跨区窜货等运营风险。
任职要求
1.硬性条件:
本科及以上学历,药学、市场营销、公共卫生管理等相关专业背景;
具备3年以上医药行业工作经验,有集采执行、商务运营或医院准入相关经历者优先;
2.能力标签:
懂政策:掌握国家药品集采机制及地方医保配套政策;
强执行:可独立策划区域集采推进路径,并统筹协调多方资源落地;
精数据:熟练运用PowerBI或Tableau等数据可视化工具,具备医疗机构数据分析能力;
3.特质要求:
能适应高频次省内出差(每月不少于30%工作时间驻点医院或分销商现场);
有与医药销售团队协同作战经验者优先考虑。
职位福利:六险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、节日福利、生日福利、周末双休
加分项
具备以下领域从业经验者优先:医药流通与零售、生物制药、医疗器械
电力工程项目经理
8千-1.2万/月
项目经理/主管3-5年高中非技术项目管理
具有电力工程施工建设经历者优先;
熟悉国家电网公司送电报装流程者优先;
参与新能源充电站项目建设,包括10kV高压接入、箱变基础施工、管沟作业、车棚地基施工及低压配电电缆穿管施工;
负责与甲方协调开工、竣工及相关结算手续办理。
1、持有二级机电建造师证书或土建类及以上资质证书;
2、有新能源充电站建设经验,熟悉10kV线路双杆变台及箱式变压器设备施工者优先;
3、掌握定位开挖、土方测算,具备砌筑工程算量基本知识;
4、具备项目结算办理、资料准备及与甲方沟通协调经验者优先;
5、能识读施工图纸,确保所有工程按图实施,协调甲方、监理、审计及相关结算事务。
加分项:
具备工程施工行业相关经验
运维项目经理(火电厂)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责运维项目现场的日常管理,承担项目部安全第一责任;
2、全面保障项目运行与检修工作目标的达成;
3、对运行、检修等业务进行指导、监督及考核评估;
4、落实安全管理、成本管控及回款推进等相关工作;
5、牵头协调与业主单位的各项对接事务;
6、完成公司及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业;
2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验,其中5年以上担任相同岗位;
3、具有较强的项目统筹与协调能力,拥有丰富的项目管理实践积累,具备良好的团队协作与沟通技巧;
4、具备优秀的计划制定、组织执行、过程控制及书面表达能力。
山西省内安排
水处理项目负责人
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科化水处理污水处理中水处理海水淡化锅炉水处理C1驾驶证二级建造师(市政公用)安全员B本
1、负责工程项目施工全过程管理,包括编制项目实施方案、组织人员配置、协调现场工作,及时处理施工中出现的各类问题;
2、制定项目实施计划与进度安排,依据合同约定工期明确关键节点,分解并落实详细的项目推进计划;
3、落实项目执行过程管理,把控整体工程进度,指导、监督及评估项目组成员工作表现,对项目安全与质量进行全程管控,并定期向公司反馈项目进展情况;
4、确保工程在工期、质量、安全、成本及技术标准等方面全面达标;
5、负责与甲方、监理单位、总承包方等相关方的沟通与协调,推进商务事项顺利开展;
6、主导项目竣工验收及后续运营管理工作;
7、高效完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水、机电安装等相关专业背景;
2、持有二级建造师证书或项目经理资格证书者优先;
3、具备污水、中水、纯水、矿井水等工业水处理项目的现场施工、设备安装与调试经验;
4、熟练使用CAD制图软件者优先考虑;
5、具备较强的抗压能力,富有团队协作意识,沟通表达顺畅;
6、能接受长期外派或出差任务,具备熟练驾驶技能;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
项目总监
6-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
工作内容
1、统筹项目全周期规划与实施,保障项目目标达成。
2、带领项目团队,整合内外部资源,推进项目按计划开展。
3、把控项目交付质量,及时识别并处理执行中的各类问题。
任职要求
1、拥有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。
2、具备良好的沟通技巧,能高效协调多方协作关系。
3、具备应对复杂情况的分析与决策能力,确保项目高效运转。
光伏项目经理、光伏设计人员
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责光伏项目现场管理及整体进度把控,确保项目按计划推进。
2. 组织光伏系统设计及相关技术方案编制,配合完成项目实施。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
栏目概述
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