岗位职责： 1）负责山西（吕梁/晋城/临汾等地）及全国范围内煤层气排采项目中地质与工程技术资料的收集、整理、分析、上报及归档工作，包括气井井筒、管柱等基础数据管理； 2）制定并落实排采气井生产制度，独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态分析，并以PPT形式进行汇报；承担井下作业措施方案编制，组织现场施工实施，跟踪进度，把控施工质量，评估措施效果并优化方案； 3）为现场班组提供技术支撑，具备解决现场复杂技术问题的能力，能够开展应急情况处置； 4）负责排采工艺相关报告、报表及资料的编写、整理、填报，并提交审查； 5）完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，石油工程、油气开发、石油地质、油气储运、资源勘查等相关专业； 2）年龄28-45岁，具有三年以上油气行业工作经验，其中至少一年项目管理经历； 3）掌握油气井动态分析、综合建模等技术，可独立完成气井动态分析类材料的编写与汇报； 4）熟练操作PIPESIM、OFM等油气专业软件，精通OFFICE等常用办公工具； 5）抗压能力良好，能适应油气田（煤层气）野外作业环境及长期出差要求； 6）持有石油天然气行业中级工程师或以上职称者优先，熟悉页岩气或煤层气井生产工艺者优先。

吕梁市孝义市招工长/工程师

统招2026届本科或硕士研究生，具备扎实的化工专业背景，知识体系完整，综合能力突出，责任心强，具有明确的职业发展目标。

吕梁市离石区招工长/工程师一级建造师（安装）有煤矿施工经验

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长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

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运城市盐湖区招工长/工程师

从事化工工程设计工作，具备设计院或类似岗位工作经验

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作； 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

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深圳市宝安区招工长/工程师、泥瓦工、油漆工、水电

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力，能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先

焊接工程师 工作地址:陕西榆林 工程师职称，具备10年以上石油化工、煤化工项目焊接管理工作经历，具有项目职能部门管理经验，熟练使用4d焊接管理系统，熟练运用Excel进行焊接参数计算、工艺评定数据统计、CAD制图、PPT制作等办公软件 年龄不超过46岁大学本科及以上学历,化工、材料、焊接、机械等理工类相关专业

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

产品计数，汇总，报表

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正考核评定结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（依据试用期转正考核结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补贴； ②法定节假日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯补贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效激励奖金：超出月度基础绩效目标部分的奖励（480-660元/月）； ②季度超额业绩奖励：约4000元（达成激励目标）—8000元/年（达成挑战目标）； ③年度超额业绩奖励：约8000元（达成激励目标）—16000元/年（达成挑战目标）； 5、额外项： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司统一安排的放假，具体以公司制度为准； 6、福利项： ①春节节日福利 ②夏季防暑福利 ③中秋节节日福利 二、岗位职责 1.制定热固性环氧粉末涂塑工艺参数，包括喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并建立相应的工艺控制规范与流程，保障涂层质量的稳定性与一致性； 2.开展热固性环氧粉末相关工艺试验，如涂塑测试、固化实验、性能检测等，分析数据并提出优化建议； 3.参与新产品开发与设计过程，提供工艺技术支撑与可行性建议； 4.监控涂塑过程中关键指标，如涂层厚度、均匀性等，及时识别并处理质量问题；参与质量异常问题的分析与改进，提供技术支持方案； 5.对生产人员进行工艺操作培训与指导，确保其掌握热固性环氧粉末涂塑技术要点；协助生产部门解决现场工艺难题，提供技术支持； 6.编制和维护热固性环氧粉末相关的工艺文档与标准文件，如工艺流程图、工艺规程、作业指导书等，确保文件内容准确完整； 三、任职资格 1、年龄要求：28—40周岁； 2、学历要求：本科及以上学历； 3、工作经验： 具备3年以上焊接工程师工作经历，熟练掌握二保焊与氩弧焊实际操作技能；有机械制造行业焊接工作经验者优先考虑； 4、个人素质： （1）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境下做出合理判断与决策； （2）具备良好的团队协作意识，能够在跨部门协作中积极发挥作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上执行单休制度，无法接受该作息安排者请勿投递； 2、需在内部管理软件系统中记录工作计划与成果，不接受此类管理方式者请谨慎申请； 3、公司重视员工学习发展，要求持续参与培训并参加定期考试，考试成绩与月度岗位工资挂钩，无法接受者请勿报名； 4、期望追求高度工作与生活平衡者，请勿申请本岗位； 五、补充说明 1、初试通过后，复试环节将安排半天综合测评，测评未通过者可获得100元劳务补偿； 2、录用人员到岗当日即进入培训阶段，培训期最长不超过7天，培训期间每日结束后进行考核，连续两天考核不合格者终止聘用关系，期间薪酬按月底薪标准结算；考核合格者进入试用期，按试用期薪资发放； 3、试用期工资按8000元的80%执行；

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作； 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

1、严格遵守各项规章制度，具备较强的责任心和敬业精神。 2、掌握有机胺装置的工艺流程，清楚现场管线布局及各类阀门、开关的设置作用，能熟练操作装置并维护空压站内各类定型设备。熟悉岗位与安全操作规程，具备良好的工艺调控能力。 3、按巡检制度要求认真执行巡检任务，及时填写巡检记录，发现问题能够迅速处置，无法处理时立即上报班长。 4、协助副操做好装置运行的平稳控制，保障生产高效、低耗、安全、稳定运行。具备应对各类生产异常的能力，在突发停水、停汽、停电等情况下能快速响应并采取措施，同步汇报班长，力争在最短时间内恢复生产。 5、如实、完整填写当班记录，交接班时严格执行交接班规定。 6、负责生产区域的卫生清理工作，服从工作安排，保质保量完成上级交办的各项任务。

防水、堵漏及注浆材料研发，砂浆类产品试验与技术开发。

长治市襄垣县招工长/工程师

晋中榆次招装修监理，工长/工程师

1、严格遵守各项规章制度，具备较强的责任心和敬业精神。 2、掌握有机胺装置的工艺流程，了解现场管线布局及各类阀门、开关的功能与设置原理，熟练操作装置并维护空压站内各类定型设备。熟悉岗位操作规范与安全规程，能有效实施生产工艺控制。 3、按巡检制度要求认真执行巡检任务，及时填写巡检记录，发现问题能够迅速处置，无法处理时立即上报班长。 4、协同副操共同实现装置的稳定运行，保障生产高效、节能、安全、平稳。具备应对各类生产异常的能力，在遭遇停水、停汽、停电等突发状况时，能快速响应并采取措施，同时汇报班长，力争在最短时间内恢复生产。 5、如实、完整填写当班记录，交接班时严格执行交接程序。 6、负责生产区域的清洁卫生工作，服从工作安排，积极完成上级交办的各项任务。

高级产后修复师的工作内容 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法； 3、胸腹部恢复管理：实施胸部推拿与腹部推拿技术，促进产后形体恢复； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务； 6、体质综合调理：提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目； 7、产后运动指导：教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式； 8、专项问题护理：进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食建议：制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案； 11、满月调理项目：执行满月熏蒸与发汗调理，帮助身体进一步恢复； 产后修复师福利待遇： 1、三星产后修复师：300元/次-500元/次+时间自由 2、四星产后修复师：500元/次-800元/次+时间自由 3、五星产后修复师：800元/次-1200元/次+时间自由 任职要求： 1）年龄25-50周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话表达清晰； 如果您希望快速咨询或联系我们，请您： 1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话 2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询