美术老师【岗位职责】 1、美术教学、教研等方面的工作； 2、组织配合相关的学生美术活动； 3、与家长做有效沟通； 4、辅助校长进行招生及续费工作； 5、完成学校安排的其他任务。  【任职要求】 1、专科及以上学历，美术类专业毕业，有扎实的美术功底； 2、熟练掌握办公软件；  3、较强的授课能力； 4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 5、对少儿美术教育有极大的热情，想拥有自己的事业，相信今后可以在此领域有所成就，热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。

美术老师 【岗位职责】 1、负责美术课程的教学及教学研究相关工作； 2、策划并协助开展学生美术类活动； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况； 4、配合校长完成招生推广及学员续费支持； 5、执行学校交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，美术相关专业毕业，具备良好的美术基础；（持有教师资格证者优先考虑） 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的课堂教学组织能力； 4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 5、热爱少儿美术教育事业，有长期发展的意愿，认同教育价值，工作主动积极，富有责任心。

岗位职责: 1.负责美术与书法课程的授课及创作辅导工作 2.参与艺术馆相关展览活动，组织学生作品展示 3.定期与家长交流，反馈学生学习情况与艺术素养提升 任职要求： 1.具备良好的美术和书法专业基础 2.能够引导学生发展创造力并培养其艺术兴趣 3.拥有较强的沟通能力及团队协作意识

岗位职责: 1.负责初中生的数理化英的家庭作业辅导工作，为学生提供作业讲解（ps:晚辅老师在四科中至少擅长两科） 2.保证所有教学场所内的学生纪律，确保学生高效学习 任职要求： 1.该岗位只针对大同大学的同学常年招聘 2.上班时间每周二到周五晚上19:00-22:00 3.重点:有授课经验优先，数理化英四科中至少擅长两科 4.重点:能在辅导作业时管学生纪律

岗位职责： 1.负责美术课程的教学工作，根据学生年龄和水平制定个性化教学计划，提升学生的绘画技能与艺术素养 2.组织课堂活动，激发学生对美术的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期评估学生作品，提供专业反馈，并与家长沟通学习进展 4.参与课程研发与教学改进，配合团队优化教学内容和教学方法 5.协助校区开展美术展览、比赛等课外活动，展示教学成果 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有责任心和团队合作精神 2.美术或相关专业背景，具备扎实的绘画基础和艺术鉴赏能力 3.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 4.持有教师资格证者优先，应届毕业生亦可应聘 5.学历不限，艺术类院校毕业或相关学习经历者均可申请

需要全职，软硬笔教学 岗位职责： 1、承担小学阶段硬笔与软笔书法课程的教学工作，校区采用回宫六点教学体系； 2、课后及时与学生及家长反馈学习进展，优化教学方式； 3、协助完成课程研发、调整及相关推广工作，由教学主管统筹安排； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、书法类专业毕业； 2、具备1-2年书法授课经验； 3、具备良好的沟通表达能力与持续学习意识； 4、工作踏实严谨，乐于创新并追求个人成长； 5、目前仅招聘全职教师，在校实习生或兼职人员暂不考虑。 福利待遇面议。

周末辅导初中各科课程，巩固基础知识，要求学习表现优秀，品行良好

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、开展书法知识讲授，提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并参与教学相关活动，增强学生学习积极性与课堂互动 3、定期向家长反馈学生学习情况，保障教学效果与服务质量 任职要求： 1、具备扎实的书法授课能力，善于调动学生学习热情 2、拥有良好的沟通表达能力，能与学生及家长顺畅交流 3、富有责任心和耐心，可适应多样化教学安排

岗位职责： 1、参与书法课程体系与教学内容的设计与规划，保障教学质量并推动教学创新； 2、组织实施各类书法教学活动，有效提升学员书写能力与艺术鉴赏力； 3、维护良好的师生互动关系，收集学员意见，持续改进授课方式与课程设置； 4、协同团队协作，积极参与书法文化普及工作，助力品牌影响力的提升。 任职要求： 1、热爱书法艺术，具备深厚的书法技艺及实际教学经历； 2、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于调动学员学习积极性； 3、富有责任感，能独立推进教学项目运行，具备较强的统筹与执行能力； 4、认同教育事业价值，愿与莱德教育携手发展，致力于书法教育的传承与推广。

岗位职责：书法老师任职要求：完成作业任务

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厨房工人 招工人数:1名 工作地址:金玉花园附近

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-23 岗位职责： 1.开展儿童美术教学，引导学员发现和培养艺术兴趣； 2.结合学员水平与课程目标，策划并执行相应的教学方案； 3.策划并协助组织学员作品展示活动，增强学员艺术表现力与自信心； 4.定期与家长交流，反馈学员学习情况及成长进展。 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能与孩子及家长顺畅互动； 2.热爱艺术教育事业，乐于尝试并融入创新教学方式； 3.能独立完成课程设计，并依据学员反应优化教学内容； 4.具有协作意识，积极参与教研交流及相关教学活动。 5.可长期稳定工作者优先

美术老师

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要求生动讲解美术知识，示范创作技巧，引导孩子发挥想象力。 薪资待遇优厚！

岗位职责： 1.为孩子提供专业且高质量的学习体验，完成课前准备、材料整理及课堂教学； 2.观察并发现孩子的潜能，给予及时的个性化指导与支持； 3.协同校区进行教学环境布置及相关课程推广活动； 4.积极参与艺术类课程的研发工作，主动参加各类教学培训与专业提升学习。 美术老师职位要求： 1.大专及以上学历，美术、设计或教育等相关专业优先，持有美术教师资格证者优先； 2.具备2-3年儿童美术（3-5岁）教学经验者优先，有课程研发经历者更佳； 3.基础功底牢固，具备良好的绘画技能与艺术表现技巧，拥有较强的审美鉴赏能力； 4.具备较强的课堂管理能力与应变能力，能灵活处理教学过程中的突发情况； 5.学习能力突出，乐于接受前沿教育理念、训练方式及标准化教学流程，具备独立撰写教案的能力； 6.热爱儿童教育事业，喜欢孩子，富有亲和力，责任心强，工作积极主动； 7.能定期与家长沟通学生上课表现，协助提升后续课程续报率。 硬笔老师职位要求： 1.大专及以上学历，书法或教育类相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2.有硬笔书法教学经验者优先，具备课程研发经验者更佳； 3.专业基础扎实，掌握规范的书写技能与技巧，能够示范标准范字； 4.具备良好的课堂掌控能力与临场应变能力，可有效应对课堂突发状况； 5.学习能力强，愿意持续吸收先进教育理念、训练方法及教学流程，具备教案编写能力； 6.热爱教育行业，喜爱孩子，性格亲和，责任心强，行动力强； 7.能定期向家长反馈孩子每周学习进展，配合做好续费沟通工作。

书法老师【岗位职责】 1、书法教学、教研等方面的工作； 2、组织配合相关的学生美术、书法活动； 3、与家长做有效沟通； 4、辅助校长进行招生及续费工作； 5、完成学校安排的其他任务。  书法老师【任职要求】 1、专科及以上学历，有扎实的书法功底； 2、熟练掌握办公软件； 3、较强的授课能力； 4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 5、具有较强的亲和力，讨学生和家长喜欢，讲课生动活泼，知识面宽广； 6、对少儿教育有极大的热情，想拥有自己的事业，相信今后可以在此领域有所成就，热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。

书法老师【岗位职责】 1、负责书法课程的教学及教学研究相关工作； 2、策划并协助开展学生书法、美术类活动； 3、定期与家长进行沟通，反馈学习情况； 4、配合校长完成招生推广及学员续费支持； 5、执行校区交付的其他日常工作安排。 书法老师【任职要求】 1、大专及以上学历，具备良好的书法专业基础； 2、熟悉常用办公软件操作； 3、具备优秀的课堂教学能力； 4、中文表达流畅，普通话规范，语言清晰； 5、性格亲和，受学生与家长欢迎，授课富有感染力，知识储备丰富； 6、热爱少儿教育事业，有长期发展意愿，认同教育价值，工作主动积极，责任感强。

为满足教学发展需求，司航教育现面向朔城区范围，诚聘高中各学科优秀教师，具体招聘信息如下： 一、招聘岗位 1. 高中物理教师 2. 高中数学教师 3. 高中化学教师 4. 高中英语教师 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 经验要求：拥有3-5年高中相关学科教学经验，熟悉高中课程体系与高考备考规律。 3. 能力要求：具备扎实的学科专业知识，善于因材施教，能够激发学生学习兴趣；具有良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神。 4. 地域要求：优先考虑朔城区范围内居住或愿意在朔城区长期工作的应聘者。 三、薪资待遇 月薪8000-10000元，具体薪资根据教学能力、教学成果等进行调整。

岗位职责: 1.指导少儿书法学习，传授书法基础知识与书写技巧； 2.策划并实施书法教学活动，提升学生的动手能力与艺术鉴赏水平； 3.培养学生对书法艺术的热爱，支持其个性化的成长与发展。 任职要求： 1.书法功底扎实，能有效调动学生的学习积极性； 2.具备良好的沟通能力，可灵活应对不同年龄阶段学生的学习特点； 3.富有耐心与责任感，能按时保质完成各项教学工作。

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治等课程的教学任务 2.运用科学合理的教学方式，激发学生学习积极性并提升学业表现 3.参与校内各项教学相关工作，如备课、教研交流及课后辅导等 任职要求： 1.具备过硬的教学基本功和高度的责任心 2.能根据学生特点灵活调整教学策略，满足多样化学习需求 3.拥有良好的协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：19:00-20:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-07 岗位职责：具备责任心，耐心细致，持有教师资格证 任职要求：熟练掌握软笔书法多种字体 教育背景：本科及以上学历 行业经验：currentlyengagedinrelatedwork

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 主要负责一对一授课教学 任职要求： 需持有教师资格证

一、岗位名称 督学教练 二、岗位职责 （一）学习监督与指导 跟进学员日常学习进展，核查学习计划落实情况，推动学习任务按时完成。 根据学员个体差异，提供针对性的学习优化建议。 策划并开展小组学习活动、知识交流会，增强学员间的互动与共同进步。 （二）学员沟通与服务 定期与学员保持联系，了解学习体验，及时回应学习中的问题与需求。 管理自习室秩序，营造专注积极的学习环境。 岗位职责及要求： 1.大专及以上学历，专业不限；持有中学教师资格证者优先，条件突出者可适当放宽学历要求； 2.具备良好的职业道德和服务意识，能与学生建立信任关系，真心投入教育事业，关爱学员成长； 3.学习能力突出，富有创造力，能够策划组织教学辅助活动或户外拓展； 4.普通话流利，有责任感、具备亲和力； 5.沟通表达能力强，能与家长有效沟通，并支持课程续费及推荐转化； 6.愿意接纳先进的教育理念，持续优化工作方式，助力学生全面发展； 7.能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）； 8.工作时间：春秋季周中（17：00-23：30）、周末（8：30-18：00）；寒暑假（8：30-18：00） 说明： 注意事项：该岗位职能类似学习教练，融合传统教培中咨询师与班主任角色。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生打成一片的候选人。 公司优势 -自习室领域领先教育品牌，课程体系完善，生源稳定； -配备系统化培训机制，帮助新员工快速适应岗位； -晋升路径清晰透明 -团队年轻活力，以业绩为导向，体现多劳多得原则

一、岗位名称督学教练 二、岗位职责 （一）学习监督与指导 监督学员学习进度，检查学习计划落实情况，督促按时完成各项学习任务。 针对学员在AI知识、算法、编程等方面的学习问题，提供专业辅导，制定个性化学习方案。 组织学习小组活动与知识分享会，推动学员间互动交流，提升学习积极性。 （二）技术支持 协助学员完成AI学习软件及工具的安装与配置，解决日常操作中的技术难题。 及时反馈设备故障、软件异常及学员技术需求，协同技术人员保障学习环境稳定运行。 （三）学员沟通与服务 定期与学员沟通，收集学习反馈，协助解决学习过程中的困难与诉求。 维护自习室秩序，营造专注、积极的学习氛围。 岗位职责及要求： 1.大专及以上学历，专业不限；持有中学教师资格证者优先，特别优秀者可适当放宽学历要求； 2.具备良好的职业素养和服务意识，能与学生建立良好关系，热爱教育事业，关心学生成长； 3.学习能力强，富有创造力，能够组织课件研讨或户外实践活动； 4.普通话标准，责任心强，具备亲和力； 5.沟通表达能力突出，能与家长有效互动，并支持续费及转介绍工作； 6.愿意接受先进教育理念，持续优化工作方式，助力学生综合能力发展； 7.能适应周末及节假日期间工作（工作日安排调休）； 8.工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 说明： 注意事项：该岗位角色类似学习教练，兼具传统教培行业中咨询师与班主任职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生打成一片的候选人。 一、岗位名称课程顾问（教育行业销售） 二、岗位职责 1.招生转化：通过电话、线上渠道及线下活动拓展潜在客户，挖掘学习需求，达成课程销售目标。 2.需求分析与方案制定：深入沟通客户诉求，整理完整学习信息并移交服务老师。 3.销售跟进与签约：全程跟进客户咨询、试听体验至签约环节，高效实现销售闭环。 4.客户关系维护：定期回访学员及家长，处理售后问题，提升满意度与复购意愿。 5.团队协作：与教学、市场团队配合，推进客户服务与资源整合。 三、任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上（教育学、市场营销、心理学等相关专业优先）； -经验：3年以上销售经验，有房产销售、教培课程顾问、K12教育咨询背景者优先； -年龄：20-48岁，能适应高强度工作节奏。 2.核心能力 -销售能力：善于洞察客户需求，擅长谈判促单； -沟通能力：表达清晰流畅，具备快速建立信任的能力； -抗压能力：能承受业绩压力，坚韧进取，结果导向； -学习能力：快速掌握产品知识与行业动态。 3.加分项 -熟悉本地教育市场或拥有家长资源者优先； -具备社群运营或线上推广经验； -形象气质良好，亲和力强。 四、薪酬福利 -基础薪资：2000元/月（无责任底薪）； -提成机制：按课程单价5%-10%阶梯提成（如：月销售额1万以内提5%，5万以上提10%）； -奖金激励：设立月度/季度销冠奖励、超额完成目标奖金； -福利保障：提供带薪培训、节假日福利、团队团建活动。 五、目标人群画像 -背景特征： -有房产销售经验（擅长客户开发与大单成交）； -教培行业从业者（了解家长心理及课程销售流程）； -具备服务意识的教育从业者转型者（如教师、教务人员）。 性格特质：外向主动、目标明确、富有亲和力，追求高收入挑战。 六、公司优势 -自习室领域领先教育品牌，课程体系完善，客户基础稳固； -配套系统化培训机制，帮助新人快速成长； -晋升通道公开透明（课程顾问→主管→校区负责人）； -团队年轻化，以业绩为导向，体现多劳多得原则。 工作时间：春秋季周中（8：00-18：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）

招聘软硬笔书法老师 小学段