
朔州朔城区招二保焊/气焊、工地小工/杂工、铆工/钣金工
1-1.2万元/月
钣金工铆工二保焊小工气保焊长期3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
朔州市朔城区招二保焊/气焊、工地小工/杂工、铆工/钣金工
太原清徐县招电焊,铆工/钣金工,其他焊工招聘人数:10人联系人:朱先生联系电话:
其他焊工钣金工铆工电焊
太原清徐招电焊,铆工/钣金工,其他焊工
招聘人数:10人
联系人:朱先生
联系电话:
服务员杂工
招聘
服务员 工资3500(30–50岁)
厨房大姐 工资3500(30–45岁)
打杂工人 工资3500(18–40岁)
月休两天
要求:人品第一,干活麻利
古北街百福时尚西爆鼎煎牛
电话☎
江苏徐州铆工计件薪资8000-12000元/月能识图,会电焊,能吃苦耐劳,有基础可培养,会
电焊铆工
铆工
计件薪资8000-12000元/月
能识图,会电焊,能吃苦耐劳,有基础可培养,会电焊
铆工工地学徒工
招铆工的辅助工 学徒工 要求会点焊 气割 年龄 最好在35岁以下 工资 面议 提供食宿 招长期工 工作地浙江嘉兴
铆工
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(优质企业,面试门槛偏高,工作超级稳定,就看你那你能不能进)
(管吃住,交五险)8小时做六休一,高温费,节假日礼品等
大铆工56/小时:能看展开图并计算,有焊工证会平角焊,外观要好看。无职业禁忌症,年龄50以内初中以上学历,切割过50以上厚板。
地址萧山经济开发区
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九园开发区招聘 .日结,
打磨工,22/小时,周结23元/小时
焊工,34/小时周结35元/小时要求有证
铆工,39/小时周结40元/小时
年龄:20-48周岁
所有岗位入职,
有食堂自费
联系:
电焊临电20人以上月结
招聘启事:
卡车维修大修人员招聘具体要求:
任务:共计16台240吨以上级大型电动轮卡车。
工种名称:卡车机械维修工长、卡车电气维修工长、卡车发动机维修工长、卡车维修工(机械)、卡车维修工(电气)、电焊机修工、卡车发动机维修工。需要29人,年龄要求:40岁以下,学历要求:高中及以上学历,工作地点:西藏巨龙铜矿,工资待遇:13000—20000元,工作经验要求:3年以上工作经验。
卡车维修大修人员招聘具体要求:
任务:共计13台130吨级电动轮卡车。
工种名称:卡车机械维修工长、卡车电气维修工长、卡车发动机维修工长、卡车维修工(机械)、卡车维修工(电气)、电焊机修工、卡车发动机维修工。需要49人,年龄要求:45岁以下,学历要求:高中及以上学历,工作地点:西藏,工资待遇:11000—21000元,工作经验要求:3年以上工作经验。
集为910电铲大修参加人员要求:
工种名称:电铲大修监造工长、电铲大修监造机修工、电铲大修监造电工。需要5人,年龄要求:45岁以下,学历要求:高中及以上学历,工作地点:西藏,工资待遇:14000—30000元,工作经验要求:3年以上工作经验。
工作海拔:4800-5500m
联系人:丁总
电话:
机械维修工电焊临电
招聘启事:
卡车维修大修人员招聘具体要求:
任务:共计16台240吨以上级大型电动轮卡车。
工种名称:卡车机械维修工长、卡车电气维修工长、卡车发动机维修工长、卡车维修工(机械)、卡车维修工(电气)、电焊机修工、卡车发动机维修工。需要29人,年龄要求:40岁以下,学历要求:高中及以上学历,工作地点:西藏巨龙铜矿,工资待遇:13000—20000元,工作经验要求:3年以上工作经验。
卡车维修大修人员招聘具体要求:
任务:共计13台130吨级电动轮卡车。
工种名称:卡车机械维修工长、卡车电气维修工长、卡车发动机维修工长、卡车维修工(机械)、卡车维修工(电气)、电焊机修工、卡车发动机维修工。需要49人,年龄要求:45岁以下,学历要求:高中及以上学历,工作地点:西藏,工资待遇:11000—21000元,工作经验要求:3年以上工作经验。
集为910电铲大修参加人员要求:
工种名称:电铲大修监造工长、电铲大修监造机修工、电铲大修监造电工。需要5人,年龄要求:45岁以下,学历要求:高中及以上学历,工作地点:西藏,工资待遇:14000—30000元,工作经验要求:3年以上工作经验。
工作海拔:4800-5500m
联系人:丁总
电话:
主管
1. 安全管理
- 落实煤矿安全规程、防爆、停送电、动火等制度。
- 开好班前会,排查安全隐患,制止“三违”。
- 组织安全学习、应急演练,确保人身与设备安全。
2. 生产与检修组织
- 安排每日维修、加工、安装任务,保证矿井设备供应。
- 跟踪重点设备(采煤机、刮板机、皮带、绞车、开关、变频器等)检修进度。
3. 质量与验收
- 严把检修质量,执行检修标准和验收制度。
- 不合格设备、配件严禁入井。
- 建立检修台账、故障记录、质量追溯。
4. 人员与班组管理
- 合理排班、分工,管好维修工、电工、焊工、加工等班组。
- 抓技能培训、师带徒,提高队伍水平。
- 做好考勤、绩效、纪律管理。
5. 材料、配件、成本管控
- 申报、领用、管控维修材料、配件、工具。
- 推进修旧利废,降低维修成本。
- 杜绝浪费、丢失、乱领乱用。
6. 现场与设备管理
- 抓好车间6S、文明生产、定置摆放。
- 管理车间行车、焊机、车床、钻床、试验台等设备。
- 保证车间消防、用电、起重作业规范。
7. 协调与汇报
- 与矿调度、机电科、区队沟通对接。
- 按时上报日报、周报、检修计划、事故分析。
- 完成上级安排的其他工作。
栏目概述
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