【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同，请谨慎投递】 岗位职责： 1.负责硬件产品电路方案的整体规划，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证； 2.承担硬件开发、调试及日常维护工作； 3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成测试报告输出； 4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题，持续进行维护与性能优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.具备三年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA设计软件，可独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先； 3.拥有扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强； 4.学习能力强，善于归纳总结，具备钻研精神，注重团队合作； 5.责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖、绩效奖金）+每年一次调薪机会； 2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利； 3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境温馨整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案，结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会，构建多维度成长支持体系，满足个体发展需求，提升专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活高效的知识积累； 3.双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径，支持多岗位轮岗历练，推动人才全面成长。

运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。 水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料，控制温度 新手操作员4000 有经验技术员6000 全方面人才7000-8000

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作； 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作； 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同，请谨慎投递】 岗位职责： 1.负责硬件产品电路方案的整体设计，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的验证工作； 2.承担硬件开发过程中的调试与后期维护任务； 3.开展硬件可靠性及电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成相应测试报告的撰写； 4.针对产品在生产和实际应用中出现的技术问题，提供有效支持并实施优化改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.具备三年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA工具，可独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先； 3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强； 4.具备良好的学习能力、归纳总结意识和深入钻研的精神，注重团队合作； 5.责任心强，能适应一定强度的工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、绩效奖金）+年度调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利； 3.提供免费员工住宿：公司位于北京总部的办公区域配备员工宿舍，环境温馨整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案，结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会，构建多维度发展机制，满足个体成长需求； 2.多样化培训方式：组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习提升； 3.双通道职业发展：设立“专业序列”与“管理序列”并行的晋升通道，鼓励跨岗位轮岗，推动人才多元化成长。

岗位职责： 1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能检测工作； 2、参与充电桩设备的常规巡检、故障诊断与基础维护作业； 3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法，助力流程优化； 4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先； 2、做事认真细致，具备较强的责任意识； 3、有良好的学习态度和较强的实操意愿； 4、持有C1驾驶证及电工证，具备独立驾驶能力，可保证6个月以上稳定实习者优先； 5、能力突出者学历条件可适当放宽。 岗位福利： 1、实习津贴2000元/月起，表现优秀者有机会调薪； 2、加班、出差均享有相应补贴； 3、提供系统岗前培训，并配备专人指导带教； 4、实习期间表现优异者具备转正机会； 5、可出具实习证明，签订实习协议或三方协议。 工作地点： 大同市

任职要求： 本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利： 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补

岗位职责： 1、熟练使用STM8、STM32、ARM等单片机，并使用其做过项目； 2、精通C语言编程； 3、能独立进行器件选型、原理图设计、PCB设计、调试、测试维护优化等工作，并对设计质量负责； 4、对模拟射频电路、小信号调理电路熟悉，并且有搭建相关电路的经验；至少熟悉一种嵌入式RTOS，如ucos、FreeRTOS等，有嵌入式RTOS移植经验； 5、有TCP/IP网络编程经验； 6、有过ARM开发的工作经验。 任职要求： 教育背景：年龄25-35岁，本科学历以上，特别优秀的年龄可放宽；电子工程、计算机、自动化等相关专业。 工作经历：1-3年及3年以上嵌入式硬件开发经验，自主开发的上线产品者优先。 综合素质：1.具有良好的分析问题、解决问题的能力； 2.具有良好的团队意识和工作责任心； 3.工作积极主动，具备良好沟通协调能力。

【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同，请谨慎投递】 岗位职责： 1.负责硬件产品电路方案的整体规划，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证； 2.承担硬件开发、调试及后期维护工作； 3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成测试报告输出； 4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题，持续优化与改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.具备三年以上相关领域工作经验，熟练掌握至少一种EDA设计软件，能独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先； 3.具备扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强； 4.学习能力强，善于总结与深入研究，具备良好的团队合作意识； 5.责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励（年终奖、绩效奖金）+年度调薪机会； 2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利； 3.提供免费住宿：公司位于北京总部的办公区域配套员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，助力职业能力提升； 2.多样化培训方式：线下集中培训与E-learning在线学习平台相结合，实现灵活高效的知识积累； 3.双通道发展机制：设立“专业线+管理线”晋升路径，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面多元发展。

1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。 3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求： 1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。

找个班的厨子，十点前下班，联系电话

大量招铁路干活工人，朔州附近干活。管吃管住，一天150，活轻，上午干3个来小时活，60岁以下，一个月工期，，偶尔下午加几次班，一个月加班不超过5次，干活好的干完还可以继续跟着去别的地方。3月底开工。有可能要提前几天。去的速度联系

现在怀仁街找一个卸胶粉工人半个来小时的联系50块钱 近处有空的联系

明天卢沟庄找俩切割机开槽工人180/天 丰集找俩瓦工 210/天 1小工150/天 六点到丰集 有空的联系

郑路找一个能长期在那住的小工150/天 管吃管住 大概两个来月的活 年龄60以下 需要体检（工地出）能干的联系我

一，操作岗（储备技术人员）4-6人 薪资：6000K每月+年终奖 六险一金 二，外操操作岗 4-6人 薪资：4.5K每月+年终奖 六险一金 岗位要求：大专学历，化工及相关专业；有加氢操作经验或条件优秀者，专业学历可放宽。负责化工相关操作工作，不限经验 工作地址：隆丰街道石化北路东段516号 联系：叶女士

招聘：1、生产主管1名，在硅橡胶模压硫化行业有5年以上的工作经验，25-45岁左右，懂硅胶产品，电子烟配件、硅胶杂件的优先。 2、品质储备干部1名，男女不限，22-40岁左右，硅胶厂工作优先，懂二次元测量，8D报告、品质异常 客诉处理优先，有意向向品质方面发展的优先。 以上岗位均包吃包住，宿舍有热水器，空调，每月15号准时发工资到银行卡，公司做硅胶杂件、电子烟配件。电话联系

急招：工程师/技术员 设备：富士NXT3代+XPF 工作地址：宝安区石岩塘头 待遇：10-12K，五险一金 （长白班） 联系电话：（设备与辅料商勿扰）

杭州龙立智能科技有限公司 招聘【技术储备人员】5人 ▷ 薪资： 4000-6000元/月 ▷ 待遇： 年终奖|加班费|绩效奖|全勤奖|晋升空间|技术培训|定期团建/聚餐|五险|节日福利|生日福利|高温补贴|工龄奖|免费工作餐|单休 工作地点： 浙江省杭州市余杭区瓶窑镇岭上路新余宏2楼。 电话： 吴女士

储备技术人才（应届毕业生） 5500-9000元 五险,公积金带薪年假,加班补助,交通补助

1. 安全管理 ​ - 落实煤矿安全规程、防爆、停送电、动火等制度。 ​ - 开好班前会，排查安全隐患，制止“三违”。 ​ - 组织安全学习、应急演练，确保人身与设备安全。 ​ 2. 生产与检修组织 ​ - 安排每日维修、加工、安装任务，保证矿井设备供应。 ​ - 跟踪重点设备（采煤机、刮板机、皮带、绞车、开关、变频器等）检修进度。 ​ ​ 3. 质量与验收 ​ - 严把检修质量，执行检修标准和验收制度。 ​ - 不合格设备、配件严禁入井。 ​ - 建立检修台账、故障记录、质量追溯。 ​ 4. 人员与班组管理 ​ - 合理排班、分工，管好维修工、电工、焊工、加工等班组。 ​ - 抓技能培训、师带徒，提高队伍水平。 ​ - 做好考勤、绩效、纪律管理。 ​ 5. 材料、配件、成本管控 ​ - 申报、领用、管控维修材料、配件、工具。 ​ - 推进修旧利废，降低维修成本。 ​ - 杜绝浪费、丢失、乱领乱用。 ​ 6. 现场与设备管理 ​ - 抓好车间6S、文明生产、定置摆放。 ​ - 管理车间行车、焊机、车床、钻床、试验台等设备。 ​ - 保证车间消防、用电、起重作业规范。 ​ 7. 协调与汇报 ​ - 与矿调度、机电科、区队沟通对接。 ​ - 按时上报日报、周报、检修计划、事故分析。 ​ - 完成上级安排的其他工作。

产品计数，汇总，报表

岗位职责： 1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能验证工作； 2、参与充电桩设备的常规巡检、故障诊断与基础维护作业； 3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法，助力流程优化； 4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先； 2、做事认真细致，具备较强的责任意识； 3、有学习主动性，动手实践意愿强； 4、持有C1驾驶证和电工证，可独立驾驶，能稳定实习6个月以上者优先考虑； 5、能力突出者学历要求可适当放宽。 岗位福利： 1、实习津贴2000元/月起，表现优异者可上调； 2、加班、出差期间提供相应补贴； 3、提供岗前培训，安排专人带教指导； 4、表现优秀者有机会获得转正资格； 5、可开具实习证明，签订实习或三方协议。 工作地点： 大同市

招聘全职生产运营人员，普工小工。 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住

【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同，请谨慎投递】 岗位职责： 1.负责硬件产品电路方案的整体规划，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证； 2.承担硬件开发任务，完成调试与日常维护工作； 3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并形成规范的测试文档； 4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题，持续进行优化与改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.具备三年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA设计软件，可独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先； 3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强； 4.学习能力强，善于归纳总结，具备钻研精神，注重团队合作； 5.工作责任心强，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励奖金（年终奖、绩效奖金）+每年一次调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全； 3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，居住环境舒适整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，满足个体发展需求； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双轨制职业发展通道：设置“专业方向+管理方向”双晋升路径，支持多岗位轮岗历练，推动人才全面多元发展。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作； 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

岗位职责： 1.负责智能座舱系统的架构设计与功能开发，持续提升人机交互的流畅性与便捷性。 2.参与车联网模块、语音识别引擎及显示界面等功能的整合与验证工作。 3.深入挖掘用户使用场景，输出具有前瞻性的智能座舱技术方案。 4.联动软硬件研发团队，保障项目各阶段节点顺利推进。 5.关注智能出行领域前沿技术发展，推动先进技术在产品中的落地应用。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子工程或车辆工程等相关专业背景。 2.具备3年以上智能座舱或车载信息娱乐系统开发经验，掌握Linux/QNX操作系统。 3.熟悉嵌入式平台软件开发流程，精通C/C++或Python编程语言。 4.具备良好的用户体验意识，拥有创新能力和跨团队协作精神。

大专及以上，机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验，熟悉制造流程