
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化,提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作,改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析,制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态,推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验,掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件(如AVL、GT-Power等)的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
运城市闻喜县招聘全职普工小工,男女不限,包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结学历不限工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员,普工小工。
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
轻松悠闲坐岗保安/包吃包住/当天入职/不收取任何费用
4000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
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【名额有限,有意向请主动报名】
1、来了就安排吃住,安排试岗,每月休息四天,
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5、免费发被褥和工装,不收费,不体检,无任何押金,
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7、名额有限,早到早得,有意向可报名详谈,
8、我们在郑州,能来的报名详谈。你还在犹豫什么???
结构设计师
8000-12000元/月
结构设计师3-5年本科结构设计厂房设计Tekla
岗位职责:
负责核岛厂房结构的绘图任务,包括各类厂房结构图纸的二维绘制、三维建模及相关出图工作。
岗位要求:
1. 学历要求:本科
2. 工作经验:具有3年以上土建结构设计工作经验
3. 项目经验:能够独立完成厂房结构设计工作
4. 综合能力:熟练使用CAD等绘图软件
5. 其他要求:具备装配式或模块化结构设计经验者优先
结构设计师
1-1.5万元/月
结构设计师3-5年大专
岗位职责:1. 新品研发: 根据公司产品规划及市场趋势,独立完成室内/户外灯具(如:吊灯、吸顶灯、壁灯、台灯等)的外观设计及结构设计。
2. 图纸输出: 负责绘制产品3D建模及2D工程图纸,确保图纸尺寸精确、标注清晰,符合生产工艺要求。
3. 打样跟进: 负责与模具厂、手板厂沟通协调,跟进样品打样过程,解决试产中的结构、工艺问题,直至产品落地量产。
4. 工艺优化: 对现有产品进行结构优化,降低成本,提高生产效率和产品质量。
5. 技术标准: 编制BOM表、作业指导书及相关技术文档,确保图纸归档的规范性和完整性。
任职要求:1. 经验门槛: 8年以上灯饰行业工业设计或结构设计经验,能独立承担复杂灯具的开发项目。
2. 软件技能(硬性): 精通 AutoCAD ;精通 Pro/E(Creo) 或 SolidWorks 进行参数化建模(必须能熟练处理复杂的曲面及装配体)。
3. 材料工艺(核心): 深刻理解五金(铁、铝、铜)、亚克力、玻璃等灯饰常用材料的特性及表面处理工艺(电镀、喷粉、拉丝等)。
4. 安规标准: 熟悉国内外灯具产品安规标准(如CCC/UL/CE等),能在设计阶段规避安规风险。
5. 空间思维: 空间想象力强,对光影美学有独到见解,同时具备极强的落地能力,懂模具结构,设计思路必须贴合生产工艺。
6. 职业素养: 工作严谨,抗压能力强,有良好的团队协作精神和沟通能力。
结构设计(联友班)
6000-7000元/月
结构设计师经验不限本科汽车电子产品汽车内饰汽车外饰结构设计UG
工作内容:
1、掌握UG三维设计软件及CAD等二维绘图工具,能够熟练运用UG完成仪表板系统主断面、DMU分析以及2D/3D数据建模工作;
2、熟悉仪表板与副仪表板相关行业法规,能依据法规要求开展校核工作,负责出风口及风道的布局与结构设计;
3、承担车身部分的技术方案制定、结构设计、2D工程图绘制及相关技术文档的编写任务;
4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段中涉及的设计问题;
5、工作态度端正,踏实进取,具备较强的学习能力、责任心和沟通协调能力。
应届毕业生将统一安排岗前培训后正式上岗,培训期间表现优异者可在一个月后签订三方协议。
工作地点:
广州市花都区风神大道12号——联友科技汽车工程部工作。
工作待遇:
1. 实行五天八小时工作制(全年共计245个工作日)
2. 校内培训阶段不发放薪资,培训结束并通过考核且表现良好者可直接转正,月薪6500元,每年享有1-2次调薪机会,每次调薪幅度不低于800元。
培训流程:
简历投递→筛选→面试→培训→企业与学生双向选择(培训满一个月后)→签订三方协议→培训结束后进入企业上岗(预计六月底)
水下结构设计工程师
1.5-3万元/月
结构设计师3-5年本科特种设备SolidWorks
1、负责水下产品(ROV系列)的研发工作,推进产品的持续优化与迭代升级
2、依据项目需求,制定合理的产品设计方案,确保产品契合公司现有产品体系,按时完成研发及订单项目的交付任务
3、负责技术文档的撰写与更新,参与新产品从开发、生产到调试及转产的全流程工作
4、配合工艺团队编制产品装配工艺文件,协助生产团队解决装配过程中的技术问题
5、完成上级交办的其他工作任务,认真履职,确保工作质量与进度
任职要求:
1、熟练掌握AUTO CAD、Solidworks、pro-e等三维设计软件
2、掌握机械原理及常见公差配合,了解常用金属材料特性,熟悉常规机加工工艺
3、具备机构设计能力,熟悉齿轮传动、链传动、连杆机构、同步带传动等典型传动结构的设计与校核
4、具备防腐处理与密封技术相关知识
5、了解常见热处理方法、金属表面处理工艺以及机械加工流程
6、具有工程机械设计背景者优先,具备非标自动化设备开发经验者优先,有特种机器人或专用设备研发经历者优先
挡车工1-2人
现招1名长期84路双面圆机挡车工,主要做空气层,罗马布等。 地址:山阴西路1568号(老铭园园区里面2栋3楼)。 联系电话:葛
山西朔州新家园陶瓷厂招装板车工3名,熟练工优先录取,工资每月26号准时发放。电话
工厂搬运工缝纫工
新家园陶瓷厂招装板车工3名,熟练工优先录取,工资每月26号准时发放。电话
主管
1. 安全管理
- 落实煤矿安全规程、防爆、停送电、动火等制度。
- 开好班前会,排查安全隐患,制止“三违”。
- 组织安全学习、应急演练,确保人身与设备安全。
2. 生产与检修组织
- 安排每日维修、加工、安装任务,保证矿井设备供应。
- 跟踪重点设备(采煤机、刮板机、皮带、绞车、开关、变频器等)检修进度。
3. 质量与验收
- 严把检修质量,执行检修标准和验收制度。
- 不合格设备、配件严禁入井。
- 建立检修台账、故障记录、质量追溯。
4. 人员与班组管理
- 合理排班、分工,管好维修工、电工、焊工、加工等班组。
- 抓技能培训、师带徒,提高队伍水平。
- 做好考勤、绩效、纪律管理。
5. 材料、配件、成本管控
- 申报、领用、管控维修材料、配件、工具。
- 推进修旧利废,降低维修成本。
- 杜绝浪费、丢失、乱领乱用。
6. 现场与设备管理
- 抓好车间6S、文明生产、定置摆放。
- 管理车间行车、焊机、车床、钻床、试验台等设备。
- 保证车间消防、用电、起重作业规范。
7. 协调与汇报
- 与矿调度、机电科、区队沟通对接。
- 按时上报日报、周报、检修计划、事故分析。
- 完成上级安排的其他工作。
山西朔州新家园陶瓷厂招装板车工3名,熟练工优先录取,工资每月26号准时发放。电话
工厂搬运工缝纫工
新家园陶瓷厂招装板车工3名,熟练工优先录取,工资每月26号准时发放。电话
主任验证工程师(零部件)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
岗位职责:
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。
任职资格:
1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
产品优化工程师 (动力、机械、电控方向)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责:
动力方向:
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向:
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向:
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格:
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师(动力方向):
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师(机械方向):
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。
4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师(电控方向):
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州线束设计在线招聘信息,主要招聘朔州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。