
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服培训实施互联网产品薪资核算人事档案管理企业文化建设快消/零售销售招聘与配置
1.负责公司人员招聘
2.负责日常工作数据统计
3.负责公司员工考勤
4.负责公司日常工作后勤管理
急招两名双休人事(待遇优厚薪资高)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金下午茶大小周节假日正常休每月团建
岗位职责:负责员工招聘,午12晚8不加班,六日大小周休息,团队00后氛围好,每1-2个月组织团建活动
任职要求:
1、年龄在18周岁以上,学历不限、经验不限,接受零基础人员(提供带薪培训)
2、具备良好的沟通协调能力与组织协调能力
3、负责招聘渠道的日常运营及维护管理
工作内容:
通过线上招聘平台开展招聘工作,全程线上操作,无需电话沟通
2、简历筛选,发送面试邀请,协调安排候选人面试,并做好后续跟进
【薪酬福利】
1、无责任底薪3500+提成,上不封顶,多劳多得,综合收入5K—1w
2、工作时间早十晚七(18:00-19:00为休息时间)
3、办公环境舒适,配备冰箱、微波炉等便利设施
4、法定节假日正常休假,提供下午茶、生日礼包、定期团建、季度旅游及丰富的部门聚餐活动
5、公司重视人才培养,培训机会多,助力个人成长,晋升机会多、发展空间大,享有年终奖、带薪年假、节日福利等
6、节日福利齐全,节假日按规定休息
7、发放年终奖金
8、缴纳五险一金
9、享受生日关怀福利
10、提供房补、交通补贴
最最最关键的是,我们完全不外呼打电话!!
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00
人事行政专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年本科
1.负责人事方面的管理工作,包括员工入职,,转正,调岗,退休,人事档案调档等手续,I-HR系统人员信息:维护,以及行为规范、劳动关系处理,法律纠纷等。2.负责考勤管理工作3.负责文书管理工作。4.负责行政管理工作,包括证照管理、合同管理档案管理、职场管理工作,组织、协调好各部门工作,落实各项工作的安排、实施、监督和总结。6.部门安排的其他工作。
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限客服
1.年龄在18周岁以上,学历不限、经验不限,接受小白
2、具有良好的沟通协调能力和组织能力
3、负责招聘渠道的日常管理和维护工作工作内容:
通过boss,智联等招聘平台负责招聘,线上招聘,不需要打电话
2、筛选简历,面试邀约,安排应聘人员的面试,做好跟进工作
薪酬福利
1、底薪3000责1500(满月入职4个)+提成,上不封顶,多劳多得,综合5K一1w
2、上班时间8:30-17:30(12:00-13:00休息一个小时)
3、良好的办公环境,咖啡,微波炉等
4、法定节假日正常休息,下午茶,生日礼包,定期团建,季度旅游,丰富的部门活动团队聚餐活动
5、公司培训机会多,注重人才培养,可提升自我价值,晋升机率大、晋升空间大、节假日福利应有尽有
6、节日福利,节假日正常休
7.工作地点:呼和浩特赛罕区绿洲现代城2号楼
抖音招募专员/日结/居家/月入7000+
4000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技居家办公接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
核心亮点
• 薪资保障:无责底薪2500-3000元+日结30元任务奖+人头提成+周/月奖励,新手按制度完成指标,首月稳破7k,老手轻松过万
• 结算灵活:当日达标当日结任务奖,提成周结,超额/留存奖随月发,所有薪资均按《招募岗权责利奖惩制度》执行
• 晋升透明:专员→带教专员→招募组长,连续2个月绩效≥80分即可晋升,底薪上浮30%+管理津贴+带教奖励
• 工作自由:呼和浩特本地可坐班,全国可居家办公,不用直播,时间灵活
• 低门槛上手:零基础一对一带教,会用抖音/微信即可,统一合规话术,10分钟快速上手
岗位职责
1. 按公会SOP完成每日量化指标(私信≥80条、微信添加≥10人、邀约试音≥3人)
2. 使用统一合规话术与意向主播沟通,筛选符合标准的候选人并邀约试音
3. 实时同步招募数据至飞书表格,签约后24小时内完成主播资料移交
4. 配合运营组完成新人主播开播对接,跟进主播留存情况
任职要求
1. 年龄18-35岁,沟通表达清晰,执行力强,能承受一定工作压力
2. 熟练使用抖音、微信等社交工具,有销售/社群沟通经验优先
3. 认可“低底薪+高提成”薪资结构,愿意学习,服从制度考核
投递简历后,请点击我的主页「沟通」按钮,我会在1小时内发送企业微信二维码,你保存图片后,打开微信扫码即可添加。添加时请备注「应聘招募专员+姓名」,方便快速通过。
烧烤1-2人月结
玉泉区旧城北门依呀呀 KTV
招聘信息:烧烤师傅一名
工资面议,勤劳肯干优先,功底三年以上,碳火烤,下午五点电话联系,闲人勿扰,
上班时间:两班倒
联系电话:
联系李师傅
人力资源助理
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业运输/物流/配送销售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置
工作内容: 协助现场工作人员完成公司每天下达的任务
上班时间: 9点~15点
薪资20元1小时
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公
负责招聘,工作简单,纯坐班,不用外出办公
有经验可,早九晚六,双休
月薪6000+,无上限
办公环境好,带薪休假,生日会,年会福利,都是00后小年轻,无压力
合肥蜀山区负责一线员工招聘,员
4000-9000元/月
人事专员
负责一线员工招聘,员工入职手续办理,住宿办理,异常处理等单双休,五险,法休,八点半到五点半,工资3500—25000,上不封顶,感兴趣,符合要求的可以到公司参加面试,具体面议
岗位描述:
1、根据公司合作单位用工需求,负责工厂、企业员工招聘的工作,通过公司提供的资源、线上招聘平台匹配求职者;
2、跟踪求职者的入职情况,为求职者规划合理的求职方案;
人员:22-50岁,男女不限,
公司提供手机号,微信号,抖音号等平台,要求会口播视频输出,
薪资待遇:
基本工资3500+提成
综合收入3500-25000/月,上不封顶
福利:
1、法定节假日.每月18日发薪 单双休,餐费补贴,全勤奖
2、丰富多彩的员工活动和团队文化建设。
3、广阔的职业发展空间和晋升机会。
4、专业的培训和学习资源,支持员工不断提升。晋升为合伙人,拓展其他城市负责人。
老板随和 工作氛围轻松,公司都是90后,00后
工作地址:天门湖花园1908号鸿富人力集团
人事管理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
1、熟悉人力资源管理六大模块的核心内容与运作流程
2、具备多渠道招聘能力,能够高效完成岗位人员补充,确保人岗匹配度高且员工稳定性强
3、可为新员工提供入职引导及心理疏导等培训支持,助力团队融入与发展
4、擅长绩效考核体系与薪酬激励机制的设计,并能有效推进执行与过程管控
5、具备独立处理员工关系的能力,能够在劳资双方出现分歧时发挥协调作用,促进问题妥善解决
6、拥有3年以上相关领域工作经验,沟通表达流畅,性格积极向上,具备较强抗压能力
7、愿意承担阶段性加班及额外工作任务安排
8、熟练操作各类办公软件,具备良好文字表达能力,精通EXCEL数据统计分析,PPT制作熟练者优先
9、品行端正,坚守职业操守与道德规范
强电工包住包吃
招聘
配电室高压运行工
要求:持证上岗,爱岗敬业,尊章守纪,年龄58岁以下,身体健康体检,无犯罪记录。
运行班制上12小时休24小时,本月白班(2号、5号、8号),夜班(3号、6号、9号),早7点晚19点交接班,以此类推。
工资按时发放,管食宿。
工作地址:东二环工商银行
电话:
补胎汽车维修电工
内蒙古呼和浩特市清水河县顺平服务站正在招聘修理工、电工及补胎工,提供五险保障。工作地点位于呼和浩特清水河地区。
水电工保安中控员绿化
呼市金川物业公司招聘工作人员:1.招聘夜班岗中控员1名,要求持有中级消防设施操作员证书,具备对应实操能力!负责中控室消防设施(主机、监控设备等)的日常值守、巡检与操作,及时发现并处置异常情况。2.招聘客服2名,要求年龄在39岁以下,大专以上学历,工作认真踏实,集体荣誉感强,有工作经验者优先。3.招聘水电维修工1名,年龄要求55岁以下,精通各类水电维修,工作踏实认真,沟通能力强,有物业行业工作经验者优先。4、招聘保安2名,年龄限制在60岁以下,沟通能力好,工作认真踏实肯干,退役军。5.绿化工1名,岗位要求:熟练使用绿化各类工具,工作踏实认真,有工作经验者优先录用。以上所有招聘人员,工资待遇优厚。联系电话
电工1-2人月结电工证
内蒙古呼和浩特中山支行急聘电工一名:有低压证,工作时间:上午8点一12点,下午两点一6点,六日休息,法定节假日休息,月薪3500十,年龄45—50岁。地址:呼市五中旁边,囯贸商场往西500米附近。
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系3年以上管理经
岗位内容:
1.监督落实公司各类管理制度与流程,提升整体运营效率。
2.负责日常行政事务,涵盖企业文化推广、车辆调度、办公用品发放、营业执照、印章、合同及档案管理等工作。
3.承担人事相关工作,包括招聘实施、薪酬核算、考勤统计、社保办理及日常人事事务处理。
4.策划并组织各类员工活动,推动个人发展与团队凝聚力提升。
5.管理销售客户档案,并提供相应的销售辅助支持。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源专业者优先。
2.熟练掌握常用办公软件操作。
3.工作态度积极,细致严谨。
4.具备1-3年相关岗位工作经验。
5.缴纳五险。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,单休。
上班地点:金川
内蒙古呼和浩特呼和浩特市精德食品有限公司|电工|呼和浩特经济技术开发区沙尔沁产业园利乐路|
4500-6000元/月
电工1-2人月结电工证
呼和浩特市精德食品有限公司 | 电工 | 呼和浩特经济技术开发区沙尔沁产业园利乐路 | 1人 | 4500-6000 | 中专及以上 | 40周岁以下,持电工证 |
内蒙古呼和浩特玉泉区职位详情
1.招聘电工及市政维修人员
2.要求:吃苦耐劳,踏实不惹
5100-5700元/月
电工长期月结
内蒙古呼和浩特玉泉区职位详情
1.招聘电工及市政维修人员
2.要求:吃苦耐劳,踏实不惹事,听从带班安排工作时间,春季八点到六点,夏季七点到七点。年龄60岁以下,工资5100到5700/月;加全勤奖300元/月。吃住自理,长期工。
3.工作地点:呼和浩特市玉泉区西二道河。
4.节假日福利
联系电话:
呼和浩特和林格尔县招强电,中午11点至1点勿扰
7000-8000元/月
强电工3-5人电工证
呼和浩特市和林格尔县招临电电工,有电工证中午11点至1点勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼市电力招聘信息在线招聘信息,主要招聘呼和浩特强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。