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项目经理5-10年学历不限电厂检修火力发电检修
1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理,能有效带领施工团队 2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度 3.负责统筹协调内外资源,高效推进项目相关工作 4.能够操作办公软件 5.有相关预算工作经验者优先考虑 6.有相关证件者如,建造师、造价师优先考虑 7.能够适应长期性出差
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容: 1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质好,责任心强,品行端正,工作踏实认真,身体健康。 3、特别优秀者可面议薪酬待遇。
机电项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交工作 4. 解决施工过程中机电专业相关技术问题,配合BIM应用与管线综合优化 5. 编制机电专项施工方案、技术交底文件及竣工资料,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电设计规范、施工验收标准及强条要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、执行力佳 4.能熟练使用CAD、Revit等专业软件,有BIM应用经验者优先 5.持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先
项目经理1-3年本科PMP企业内部技术项目管理
统筹项目整体规划、资源调配、stakeholder对接;把控项目质量、成本、进度三大目标;解决重大技术与商务问题5年以上新能源/智慧城市项目管理经验,熟悉5G+微风发电技术逻辑,具备政府与企业对接资源
项目主管
4000-5000元/月
项目经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责项目实施过程中的各项管理工作,保障项目按期保质交付。 2. 与上级部门保持日常联络与协作,确保项目信息传递及时准确。 3. 负责项目相关文件的编制与维护,保证资料齐全且内容真实有效。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有较强的沟通技巧和组织协调能力,能顺畅对接上级单位工作。 3. 工作认真负责,可独立开展项目管理及文档整理工作。 4. 缴纳保险。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科农田水利工程渔业水利工程施工单位
岗位内容: 1. 承担市政工程的规划、设计、建设及后期维护管理工作; 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件; 3. 开展市政工程项目的过程监督与质量管控; 4. 统筹推进市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 任职要求: 1. 拥有土木工程或相近专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上市政工程领域实际工作经验,熟知各阶段作业流程及相关技术标准; 3. 熟练使用CAD、PKPM等专业设计软件; 4. 具备较强的沟通协调与组织能力,能有效整合多方资源协同推进项目。
项目负责人
项目经理
负责项目整体运行,
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责三供一业项目的组织实施与过程管控 2. 推动项目按预定目标及时间节点有序落地 3. 统筹团队协作,高效调配资源以保障项目顺利推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能独立履行项目管理职能,具备较强的应变与问题处理能力 3. 熟悉建筑装饰工程相关业务,能灵活应对项目中的动态调整 加分项 具备土木工程领域相关从业经验
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年硕士销售经验
●职责描述: 1、开发并维护客户资源,通过多种渠道筛选出优质的高净值客户; 2、分析高端私人客户的投資需求,协助客户制定个性化的资产配置计划; 3、为客户匹配合适的投资项目,推荐满足其需求的金融产品; 4、通过持续跟进与专业服务,提供长期投资咨询支持,达成既定销售目标; ●任职要求: (应届生可投简历) 1、硕士及以上学历(少量本科名额),金融、市场营销等相关专业优先考虑; 2、担任过学生干部、党员身份、有海外留学经历者优先; 3、热爱销售工作,具备出色的营销能力及广泛的人脉资源; 4、严格遵守公司制度,品行端正、诚实守信,具有良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏; 5、有地产、教培、保险、奢侈品等行业背景,具备三年以上销售经验者优先录用; 职位福利: 无责底薪+佣金+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖,弹性上班时间,每年组织团建旅游不少于3次,季度员工福利,五险一金,每日下午茶时段15:30-16:00,享受法定节假日,系统化培训体系,设置新人保护期,●专人指导专人带教●,团队年轻有活力,办公氛围融洽,每层楼均配备微波炉、冰箱等便利设施 ●企业座右铭:“不忘初心,产业报国” ●核心价值:"通过持续创新与提升,为社会创造价值" ●经营宗旨:"遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越" ●企业精神:"信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢" ●服务理念:"实业投资、协同共赢" △企业价值观△ 成人达己 人才:人才是价值创造的核心,尊重人才、识别人才是我们的用人基础。 社会:我们肩负的责任是为社会持续输出价值。 信誉:诚信是对待事业唯一坚守的态度。 责任:通过为客户创造价值,实现个人价值的同时也为社会贡献价值。 -人才是GIO华兴控股集团华玺集团的资本 积极投入、高效完成本职工作的员工是公司最宝贵的财富。 尊重个体差异,尊重员工意愿与选择权;所有员工人格平等,发展机会均等;华兴控股华玺集团致力于打造和谐、充满激情的工作环境,倡导简洁真诚的人际关系。 管理团队是华兴控股集团人才理念的践行者。持续培养专业化、富有热情与创新能力的职业经理人队伍,是GIO华兴控股集团华玺集团发展过程中的重要使命。
项目经理人证合一
6000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限必须有建造师证件可以在工地配合管理
招聘工地项目经理,要求具有一级或二级建造师证书(人证合一),,25-45岁。 岗位具体要求: 1适应长期出差(一个项目大概3-6个月,大一点的项目大概6-12个月),要求适应工地生活。工地在全国各地都有可能,目前南方工地居多,比如浙江、南京。 2.工作要求及薪资待遇:了解建筑资料,会看图纸,能领导项目班组施工,了解钢结构施工者。工资每月8000-10000元,生活补助1000元。 如无管理工作经验,要求会使用word、Excel、等办公软件,可在工地配合项目负责人,听从项目管理人员安排,做一些力所能及的事情。工资每月5000-6000元。生活补助1000元。
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 30元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
临时工有提成
急聘优秀员工上班:8:30-11:00,下午全天休息,时间灵活自由薪资:底薪+高额提成+月度奖金年龄25-55岁,男女均可,大专学历优先到场面试即送精美礼品电话:地址:宝源商务
朔州
7月4日 11:05拨打电话
山西朔州招凉菜一名,男女不限,工资5500联系
5500元/月
凉菜1-2人月结
招凉菜一名,男女不限,工资5500联系
朔州
7月4日 11:02拨打电话
山西朔州世纪星城北门,招做饼大姐一名。工资面议。
面点1-2人月结
世纪星城北门,招做饼大姐一名。工资面议。
朔州
7月4日 10:53拨打电话
山西朔州找个长期的挖机师傅
挖机司机长期
找个长期的挖机师傅
朔州
7月4日 10:51拨打电话
项目经理
500-510元/天
项目经理
对钢构及机电设备安装熟悉,会看图纸有思想能善于解答问题
项目经理
1.8-2.4万元/月
项目经理5-10年学历不限
做厂房,市政道路,有意来电咨询
外墙项目经理
9000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限外墙
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,对接甲方及各参建单位,确保施工进度与质量符合要求 2.熟练识读建筑、结构、安装等专业施工图纸,参与技术交底与现场放样工作 3. 监督施工过程中的安全、质量、文明施工执行情况,及时发现并反馈问题 4.使用办公软件(如Word、Excel、CAD看图软件等)完成施工日志、报验资料及进度报表编制 5.配合项目部完成材料进场验收、工序验收及竣工资料整理等工作 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,提供带教培养机制 3.具备良好的沟通表达能力与责任心,能适应工地现场工作环境 4. 熟悉建筑施工基本流程,有志于在施工管理方向长期发展 5. 持有施工员岗位证书或安全员C证者优先
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责: 1. 负责光伏螺旋桩项目全流程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管控 2. 主导技术方案落地实施,对施工班组开展现场技术指导与工艺交底 3. 统筹协调甲方、监理及分包单位,高效推进对上沟通与资料归档工作 4. 科学安排人员、设备与材料资源,保障工期节点按计划达成 5. 编制并完善施工日志、验收资料、竣工文件等全过程工程文档 任职要求: 1. 具备光伏螺旋桩或类似地基基础类项目实战经验,熟悉施工工艺与验收标准 2. 有较强的技术管理能力与跨部门协调能力,能独立处理现场突发问题 3. 熟练掌握工程资料编制规范,具备良好的文字表达与汇报能力 4. 责任心强,适应施工现场环境,可接受阶段性驻场与出差 5. 学历不限,有建造师证或相关职称者优先
项目经理10年以上本科
全周期统筹:从进场到竣工验收备案全流程把控,道路、桥梁、给排水、软基处理等多专业协同推进。 技术与方案:牵头图纸会审、施工组织设计、专项方案编制(深基坑、顶管、涉河、大型现浇梁等危大工程),关键节点验收。 对外协调:对接业主、监理、设计、联合体,以及政府口,搞定变更签证、过程确权、结算。 成本与商务:动态成本管控、进度款申报、变更签证审核、配合竣工结算,保经济指标。 现场与团队:人材机配置、分包管理、安全文明施工、零重大安全质量事故。 交付闭环:竣工资料、验收备案、管线移交、运维对接。 需求经验 本科,市政工程 / 道路桥梁 / 土木工程 / 给排水相关 10 年市政项目管理,独立负责过 5000 万级以上 大型桥梁、深基坑、顶管、涉河、软基处理、EPC 模式 包吃住 有配公车
煤炭处理运营
2000-3000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责煤炭加工流程的组织与持续优化 2. 保障煤炭加工作业满足环保及安全规范要求 3. 对煤炭加工环节进行全程监控,快速响应并处理生产异常 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能有效协调各作业环节 2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理能力 3. 具备团队协作意识,能与成员协同推动项目顺利实施
项目负责人
3000-8000元/月
项目经理/主管1年以下学历不限企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
1、搭建项目团队,明确项目规划与目标,统筹项目全周期管理,涵盖项目启动、计划制定、执行推进及进度监督等环节。 2、对项目启动后的实施效果进行追踪、数据收集、分析评估,并持续优化,保障相关业务的不断完善。 3、持续改进项目管理流程,识别、跟进并归纳过程中的问题,推动各阶段环节的迭代升级,提升团队整体运作效率。 4、负责项目日常事务管理,协调跨部门资源调配与组织协作,确保项目进度与交付质量稳步提升。 5、对接客户沟通项目方案细节,根据客户需求及时调整实施方案。 加分项 具备以下行业背景者优先:企业服务
数据标注项目主管
8000-9000元/月
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 项目全流程把控:主导数据标注项目从立项到交付的全周期管理,通过专业项目管理工具动态跟踪进度,确保各阶段任务按计划执行,及时识别并处理潜在风险与异常情况,保障项目高效有序推进与如期交付。 2. 团队组建与管理:根据项目实际需求开展标注团队搭建工作,科学筛选标注员、质检员等岗位人员;明确各成员职责分工,建立合理的绩效考核机制,推动团队能力持续提升与人才梯队建设。 3. 数据质量保障:实施多轮次数据抽检与质量评估,采用准确率、召回率等核心指标量化分析结果;针对质量问题快速定位根源,组织整改并落实优化策略,确保输出数据在准确性、完整性及一致性方面达到高标准要求。 4. 跨部门协作沟通:与算法、产品及客户等相关方保持高效联动,深入理解模型训练对数据的具体需求,定期同步项目进展,主动收集反馈意见,协同优化实施方案,提升整体服务交付水平。 5. 流程与工具优化:密切关注行业发展趋势与技术更新,积极引入先进的标注流程与工具方案;结合公司业务特点,持续改进现有作业流程,提升数据标注的整体效率与标准化程度。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、数据科学、统计学、数学、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验: - 具备1-3年及以上项目管理经验,其中至少1年专注于数据标注项目管理领域;完整参与过文本、图像、视频、语音等多种类型数据的标注项目,熟悉各类数据处理的技术要点与挑战环节。 - 有成功带领团队完成复杂项目交付的实践经历,具备较强的团队协调与应急处置能力,能保障项目按时保质落地;具有大模型相关数据标注项目经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资待遇:根据个人能力与经验面议。 2. 福利待遇:提供全面的医疗、养老等保障;丰富的节日礼品;多元化的培训与学习机会; 加分项 有以下行业经验:互联网·计算机软件·人工智能
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科医疗软件项目PMP
岗位职责: 1. 战略统筹:搭建企业项目管理机制与流程体系,衔接业务发展战略,主导项目整体方向把控、资源调配及优先级决策。 2. 项目管控:全程监管项目生命周期(启动、规划、执行、监控、交付),协调解决跨部门关键难题,保障项目准时高质量落地。 3. 风险与成本:预判项目群潜在风险并制定应对策略;统一管理项目预算,提升资源使用效率。 4. 跨部门协作:对接公司高层及研发、实施等核心负责人,及时同步进展,协调各方需求与预期,推动项目顺利结项。 任职要求: 1. 学历与经验:本科及以上学历,具备10年以上项目管理实战经验,其中至少5年担任同等管理岗位,具有多行业复杂项目运作背景者优先。 2. 专业能力:持有PMP等相关资质认证,精通项目规划、风险预警及复杂问题处理。 3. 软技能:出色的跨团队沟通协同能力、领导力与决策水平,善于促成多方共识;心理韧性好,能高效应对多项目并发的高压环境。
项目总监
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业售前支持经验大数据项目管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司项目的规划与执行,保障项目按期交付并达到预期质量标准。 2.协调客户与内部团队之间的信息传递,确保项目目标与需求清晰明确。 3.跟踪项目各阶段进展,及时发现潜在问题并推动有效解决方案落地。 4.定期向管理层反馈项目执行情况,识别风险点并提供可行的应对策略。 任职要求: 1.具备出色的统筹规划与协调能力,能高效管理多项任务及复杂工作流程。 2.拥有良好的表达与倾听能力,善于协作,可与多元背景人员顺畅交流。 3.热衷于项目管理工作,能在高强度工作节奏中保持冷静并做出合理判断。 4.具备敏锐的问题洞察力,能够快速响应并妥善处理项目中的突发状况。 加分项 具备以下领域经验者优先:医疗健康·广告营销·企业服务
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:独立带领团队完成项目内外业全部工作内容 任职要求: 1、具备确权类项目管理相关经验; 2、相关专业背景,且拥有3年以上工作经验; 3、能适应长期驻场项目安排; 4、具备较强的沟通协调与组织能力,可高效执行上级交办的各项任务
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1.负责风电及光伏工程项目全过程的建设管理,保障项目按计划推进与交付 2.与项目组成员保持高效协作,推动各项工作有序开展 3.持续改进工作方法,优化执行流程,提高项目运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及合作方建立顺畅的工作关系 2.能够独立承担项目管理任务,确保工程进度与目标达成 3.具备较强的团队意识,适应能力强,可快速融入项目团队 工资要求:面议。
团餐项目负责人
6000-9000元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营工作的统筹安排,保障各项流程高效运行; 2. 监督团队成员完成工作任务,持续优化服务水平; 3. 参与菜品设计与调整,把控出品质量与口味稳定性; 4. 制定经营目标并跟进业绩达成情况,推动营收增长; 5. 妥善应对客户意见,提升整体用餐体验与满意度。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带动团队协作; 2. 热爱餐饮事业,熟悉行业运作,具备相关工作经验; 3. 能适应高强度工作节奏,及时应对各类突发状况; 4. 拥有良好的沟通技巧和服务意识,善于维护客户关系; 5. 富有责任感,能够带领团队完成既定任务与目标; 6. 接受公司根据业务需要进行的工作地点调配
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