岗位职责 1、负责公司产品全生命周期的测试工作，包括测试执行、缺陷跟踪及回归测试，确保产品功能正常、体验流畅，满足上线标准。 2、精准对接开发团队，清晰反馈测试过程中发现的缺陷、问题及优化建议，跟进问题修复进度，协同推进产品迭代优化，确保沟通高效、需求传递无偏差。 3、配合运营及其他相关部门，了解业务需求及用户反馈，将相关需求转化为测试要点，保障产品测试贴合业务场景、满足用户需求。 4、整理测试报告，沉淀测试经验及相关文档，优化测试流程，提升测试效率和测试质量。 5、参与部分需求评审，从测试角度提出合理建议，规避潜在产品风险，协助完善产品功能设计。 6、配合公司业务发展及个人能力进行的岗位调整，协助团队完成其他各项相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历，计算机相关专业，有产品测试相关经验者可放宽专业限制。 2、沟通协调能力：善于沟通，能清晰、准确地与开发、运营及其他相关岗位对接需求、反馈问题，具备良好的跨部门协作意识和表达能力，确保工作高效推进。 3、逻辑思维能力：思维缜密，逻辑清晰，能精准梳理产品&运营需求，设计全面、合理的测试用例，快速定位问题根源，具备较强的问题分析和解决能力。 4、学习能力：具备较强的自主学习能力，能快速熟悉公司产品、业务流程及测试相关工具，适应产品快速迭代节奏。 5、责任意识：工作认真负责，细心严谨，对测试工作有敬畏心，能严格把控测试质量，杜绝遗漏关键缺陷。 其他要求 1、能配合产品迭代、版本上线等关键节点的加班需求，具备较强的抗压能力。 2、了解基础测试工具、熟悉测试流程者优先，无经验者可接受系统培训。 3、热爱互联网行业，对产品测试有浓厚兴趣，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责： 1、前期协助产品经理深入理解医疗Web软件的产品设计与需求文档，准确掌握需求细节及业务逻辑，确保测试工作紧密贴合产品定位及医疗行业相关规范。 2、独立负责测试用例的编写，覆盖Web软件的配置管理、业务流程、数据统计等关键模块，保障测试用例的全面性、针对性和可操作性，满足医疗类软件的专业测试需求。 3、依据产品核心功能，制定适用于版本验收的快速测试用例，高效评估版本是否达到接收条件，加快版本迭代节奏。 4、开展测试实施，重点验证Web软件的功能实现、操作体验、流程合规及数据精确性，及时识别并记录问题，跟进缺陷修复进度，推动问题闭环处理。 5、严控产品质量关，对未通过验收的版本明确指出问题点并反馈至开发团队，要求其完成修改与自测后重新提交，确保达标版本方可进入后续阶段。 6、促进开发人员在研发过程中严格执行公司技术规范及医疗软件相关标准，从测试视角提出改进建议，助力提升产品整体质量水平。 7、协同团队完成测试相关文档的整理与归档工作，如测试用例、测试报告等，确保测试过程有据可查、全程可追溯。 8、持续关注医疗软件领域的测试规范与质量要求，结合项目实践优化测试流程，提高质量保障效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、医疗信息化等相关专业优先；具备2年以上软件测试工作经验，有医疗软件测试背景者优先，熟悉医疗业务流程者优先考虑。 2、熟练掌握软件测试基础理论和常用方法（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等），能够独立完成测试用例设计、测试执行及缺陷跟踪等全流程工作。 3、熟悉常见测试工具（如JIRA、禅道等缺陷管理工具），能熟练使用浏览器进行测试操作，了解接口测试基本概念者优先；熟悉软件开发流程，具备从测试角度推动开发规范化的能力，具有初步的质量管控意识。 4、具有强烈的产品质量责任感，工作细致严谨、态度认真，具备良好的沟通协作能力、问题分析能力和执行能力，能主动推进问题解决。 5、积极进取，乐于学习新知识，能快速融入医疗软件行业的业务环境，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，识别潜在风险并推动闭环整改 3. 运用QC七大工具或SPC等方法进行质量数据分析，输出改进建议报告 4. 协同研发、生产、供应链等部门开展质量问题溯源与协同优化 5. 参与质量体系文件维护与内审工作，确保符合ISO9001等标准要求 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、工业工程、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基本测试流程，具备良好的逻辑分析与文档能力 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班与跨部门协作

学习软件，完成计算，撰写报告，寻找客户，回答问题

主要职责： 1、熟练掌握基本的测试方法及常用的测试工具。负责测试环境的搭建和维护；负责测试用例的设计、执行及记录； 2、参与软件问题的跟踪、回归测试及其问题归零过程； 3、参与软件测试计划、测试说明及测试报告等测试文档的拟制； 4、配合项目组长完成从项目建立到项目归档各阶段的工作，确保测试项目的进度和质量。 招聘要求： 1、本科（含）以上学历，自动化、软件工程、计算机应用等计算机相关专业优先； 2、有软件测试技术岗位工作经历优先； 3、持有中级或以上软件评测师资格证书； 4、适应各种长/短期差旅，善于表达，能与客户无障碍交流； 5、工作勤奋、脚踏实地，乐于接受新鲜事物，善于学习，上进心强。

工作职责：负责服务器整机核心部件的性能验证与测试。 主要工作内容： 1，制定测试方案：聚焦CPU、内存、PCIe、Raid及磁盘读写性能的系统性测试规划。 2，依据测试方案开展各功能模块的性能验证： CPU极限性能验证：运行SPECCPU2017整数与浮点基准测试，评估SapphireRapids至强处理器AMX指令集加速效果，构建L3缓存争用分析工具（基于IntelPCM）。 内存子系统全面测试：制定DDR5-5600四通道带宽检测方案（使用MLC工具），执行RowHammer安全攻击模拟，优化NUMA架构中内存页迁移机制。 PCIe5.0接口专项测试：完成x16链路信号完整性检验（BERT误码率<1E-12），确认CXL1.1内存池化功能兼容性，编写PCIeLTSSM状态机异常识别脚本。 存储全链路性能评估：开展NVMeSSD 4K随机读写压力测试（FIO QD=256），检验RAID卡断电保护能力（Megacli-AdpAllInfo），搭建PMem持久内存与传统存储混合测试平台。 企业级可靠性验证：搭建自动化测试体系（Python+RobotFramework），实施85℃高温持续老化试验（运行72小时），生成Intel铂金级认证所需测试文档。 技能要求 电子工程或计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上服务器测试背景，熟练掌握Linux系统性能调优技术。

1.项目评审、测量评审; 2.评估检验需求，申请测量治具并验收 3.依图档及客户要求制定品质资料; 4.培训人员的检验手法，以及质量要求; 5.确认各工序首件的结构/外观/尺寸; 6.统计试产的制程良率，并追踪异常问题点的改善落实; 7.针对试产过程中发生较典型异常做成警示牌 8.新项目导入量产制作FA承认资料

1. 具备两年以上测试领域相关工作经验； 2. 掌握测试基础理论，熟悉测试工作流程，可独立承担并推进测试任务实施； 3. 熟悉缺陷管理机制，能准确复现并描述缺陷场景，配合开发人员完成问题定位； 4. 了解常见测试工具的使用，例如：postman、Jmeter等； 5. 熟悉主流数据库系统，如：Oracle、mysql，具备编写常规SQL语句的能力； 6. 掌握Java等编程语言的基本知识； 7. 熟悉Linux操作系统环境，能够运用常用命令支持测试工作的开展； 业务要求 1. 具备良好的沟通协调与组织管理能力，注重团队协作； 2. 工作责任心强，积极主动； 3. 具备良好的服务意识； 4. 思维严谨，逻辑性强，拥有较强的分析判断及问题解决能力； 5. 具备敏锐的观察与洞察能力； 6. 执行力突出，能高效完成既定任务

一、主要职责： 1.负责产品从试产到量产整个生产过程的产品质量控制，通过测试、控制及改进流程提升产品品质； 2.负责解决产品生产过程中出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 3.产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施； 4.制定各种与品质相关的检验标准与文件； 5.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。 二、职位要求： 1.大专以上学历（经验能力优秀可放宽至高中）； 2.两年以上PQE工程师工作经验； 3.有较强的品质分析及协调能力，熟练ISO9000及IAIF16949及实际有效推行经验； 4.品质异常的组织协调能力较强，能推动相关责任部门共同改善，达成目标； 5.具备项目独立跟进处理能力，发现及分析能力较强，并能贯彻PDCA持续改进。 三、薪资福利： 1、双休，工作时间8:30-12:00,13:30到18:00； 2、五险一金； 3、节日福利：开工红包，端午节和中秋节节日礼品、国家法定节假日、年终奖（视公司经营年中给予一定的奖金）； 4、每年公司组织员工旅游活动、组织年终活动、不定期聚餐； 5、每周五固定场地羽毛球； 6、免费公寓式住宿(有空调、热水器、洗衣机、免费wifi)； 7、每年公司组织员工体检； 8、带薪年假； 9、公司提供冰箱、微波炉、每天下午茶(水果)。

1、负责对接客户需求，协调内部资源推进项目落地，涵盖方案制定、沟通协调及程序实施等环节。 2、对技术开发成果进行测试与排查，识别使用过程中的问题并反馈，推动技术人员及时优化完善； 3、根据项目实际需求，协同UI设计与技术开发人员推进相关技术任务，确保项目各阶段顺利执行； 4、计算机及相关专业优先，大专及以上学历； 5、熟练掌握word、ppt、excel、pdf等常用办公软件； 6、具备良好的沟通协作能力、逻辑思维清晰、执行力高、能承受工作压力、责任心强且踏实肯干； 7、公司位于通州区北关地铁附近，居住周边者优先考虑。

招聘导购 任职要求：年龄35岁以下 工作时间：两班倒 工作地点：人民医院旁 联系电话： 有意者欢迎来电咨询

平鲁高薪招聘：店长2名，店员3名。 店长2名，有销售、美容、健康行业相关经验者优先。底薪3000元 + 高额提成。 店员3名，工资上不封顶，多劳多得。 电话：

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招聘：QC主管 薪资：3000-5000元 1.根据当日的生产，制定并完成当日的质量检验计划工作； 2.做好来料检验与评审以及成品检测与评审工作； 3.监控生产现场质检工作与具体实施：包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全防护、成品保护等； 4.仔细核对BOM：若有疑问的地方及时与客户沟通或者重新更换BOM 5.仔细核对首件：根据最新的BOM和样板，对首件进行检验、清查，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并做好文件记录妥善保管； 6.生产过程中定时检验，汇总、存档各项质检记录及相关资料；发现问题及时找负责人解决，并如实上报批量质量问题；（对DIP进行“6S”检验） 7.对检验的数据进行分析汇总，制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 8.处理客户反馈，依据反馈改善质量控制； 9.组织QC部门，总结产品质量问题并推动相关部门及时解决； 10.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作

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