因为本地员工不会英语，又暂时无法在其他地区开设新工作室招募人才，所以现在尝试招募英语老师作为外贸工作的辅助。（可全职兼职） 1.可以协助翻译中文输出英文，主要以邮件的形式沟通发送。 节假日正常放假，早8:30晚5:30， 4:00-4:30出工作室散步休息（工作室在人民公园）抖音

陪孩子完成作业

太原急聘·幼儿园外籍英语教师 工作地点：太原本地 招聘要求： 1. 外籍人士，英语为母语，发音标准 ​ 2. 持有TEFL/TESOL等正规教学证书 ​ 3. 有幼儿园教学经验，喜爱孩子 ​ 4. 证件齐全，可合法工作 优先考虑：太原本地外教 待遇优厚，薪资面议，有意者请联系。   Location: Taiyuan Requirements: 1. Native English speaker ​ 2. Hold valid TEFL/TESOL certificate ​ 3. Experience teaching kindergarten kids, love children ​ 4. All legal working documents ready Preference: Currently in Taiyuan Good salary, please contact for details.

岗位职责： 1.负责中小学/少儿英语课程教学，根据学生年龄及水平制定个性化教学计划 2. 开展课堂互动教学，运用游戏、歌曲、故事等形式提升学生英语听说读写能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈学生进步情况并调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展，共同促进学生成长 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心、亲和力强，具备良好的儿童沟通能力 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础及教学表达能力 3.普通话标准，持有教师资格证（或承诺入职前考取）者优先 4.具备英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需通过教学能力评估 5.学历不限，大专及以上学历优先

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升个人教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金齐全； 5、机构快速发展，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

有经验，学生喜欢，有激情，喜欢孩子，爱岗尽责。

太原市第三十七中学东校、太原市37附小学校东山校区需招聘生活老师！欢迎有意响的朋友加入我们。 大家帮忙转发一下，谢谢

有经验的优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-01 岗位职责： 1.策划并落地综合性研学项目，保障学生在实践过程中实现学习与成长。 2.对接客户，明确需求，制定定制化的研学计划。 3.统筹安排项目内的各类活动，确保各环节有序衔接。 4.跟踪项目实施全过程，把控执行质量与安全保障。 5.与团队成员高效协同，持续优化项目成果。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅互动。 2.热爱教育领域，擅长设计具有启发意义的研学内容。 3.具备较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证执行效率。 4.善于应对突发情况，能在项目面临困难时提出有效应对策略。 5.注重专业积累与更新，主动提升自身能力以顺应行业发展趋势。

一、岗位要求 1. 政治素质：热爱教育事业，遵纪守法，具备政治意识、仁爱之心与敬业精神，以身作则，堪为师表。 2. 年龄年限：年龄不超过45周岁，连续从事高中教学工作满10年以上，具有班主任工作经验。 3. 职称要求：须具备中学高级教师职称或职业高中、中专高级讲师及以上职称；教育教学业绩特别突出者，职称条件可适度放宽。 4. 管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理职务，工作成效显著。 5. 专业能力：具备扎实的专业基础和较强的教学能力，所授学科及所带班级教学成果优异；职业高中专业课教师需为“双师型”教师，即持有任教专业相关的中级及以上专业技术资格证书；获市、区级教学或管理类奖项、荣誉称号者优先考虑。 6. 综合素养：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，身心健康，能承受一定工作压力，善于自我心理调适。 二、薪资福利 1. 优厚的薪资待遇：实行基础工资加绩效工资制度，在省内民办学校中处于领先水平，具体薪酬面议 2. 完善的福利保障：提供五险一金、教师公寓、餐补、节日福利、子女优惠入学政策、年度健康体检等多项福利 3. 丰厚的奖励资金：实施优质优酬机制，对在教育教学中取得突出成绩或重大贡献的聘用人员给予重点奖励 4. 优越的人才补贴：协助办理符合太原市相关政策规定的人才补助、能力提升补贴及人才落户手续

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初一英语家教老师

各类科⽬均有需求，居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

负责孩子学业完成，预习新课

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 4.遵守师德规范，积极参与班级管理及学校安排的教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础知识和教学能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

运城博康教育（瑞思少儿中心） 瑞思英语是中国一家以少儿综合能力培养的教育品牌，公司成立于2007年，2017年在美国上市，总部位于北京。 一，招聘要求：英语专业，本科以上，口语标准，亲和力强，有3一5年教学经验者优先。 二，薪资结构：底薪+课时费+奖金+绩效，（3000一9000/月） 三，福利待遇：享受国家规定的五险，带薪年假，婚假，产假，外出研学，定期团建。 四，专业培训：入职培训，各省交流，总部学习。 五，工作时间：周二三四五的下午，周六日的全天。 地址：运城日报社西楼（市体育馆东门对面）

工作职责： 1. 负责PET（剑桥英语五级证书考试）课程的全流程教学工作，涵盖课程规划、教案撰写及课堂教学，确保教学内容紧密契合考试要求与学生实际能力水平。 2. 根据学生的英语基础和学习目标制定个性化辅导计划，结合阶段测评与学习情况分析动态优化教学方案，全面提升学生的听、说、读、写综合技能。 3. 积极参与教研协作，共同完善课程架构与教学方法，产出标准化教学资料（如练习题库、课件模板等）。 4. 定期与家长沟通学生学习进展及阶段性成果，促进家校协同，保障学习效果持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有海外留学经历者优先。 2. 熟悉PET考试的题型设计、评分规则及命题特点，具备1年以上PET或同级别英语考试教学经验。 3. 具备较强的课堂组织能力和互动教学技巧，能够通过灵活生动的教学方式调动学生积极性。 4. 拥有良好的沟通表达能力和服务意识，能有效协调学生、家长与教学团队之间的协作需求。

认真 有耐心的人

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金（公积金10%），正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成，均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，享受六险一金待遇； 4、管理风格扁平，团队氛围和谐，营造类大学文化环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本、手机及手写板等设备； 6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道，每年开放四次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，进行联系沟通、建群管理及日常维护； 2. 无需授课！仅需协同主讲教师参与直播教学环节：课前提醒上课+课前直播辅助+课堂跟进+课后直播支持； 3. 负责学员班级群的运营维护与答疑解惑，及时响应学员问题，提升用户粘性，构建信任关系与长期合作基础； 4. 借助专业化的课程服务和社群运营手段，深入挖掘客户需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历，有志于长期投身教育行业发展； 2、具备销售经验者优先考虑，过往业绩突出，对教育领域充满热情； 3、具备明确的职业发展规划，责任心强，富有耐心，能承受工作压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚韧，面对困难不退缩，坚持到底、积极进取； 6、心怀理想，拥有个人追求与人生愿景，我们愿意与你共同奔赴未来。

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

1. 遵守法律法规，具备良好的职业操守和行为准则，富有爱心，对待孩子耐心细致，工作认真负责。 2. 具有高中及以上学历，能够适应住校生活。 3. 年龄不超过55岁，有相关工作经验者优先考虑，薪资待遇优厚（可面议） 职位福利：绩效奖金、包吃包住、带薪年假、补充医疗保险 职位亮点：提供食宿，享受节假日福利，周末双休

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展，协同促进学生语言能力发展 5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和亲和力，有责任心与耐心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂组织与互动能力 3.普通话标准，持有教师资格证（如应聘K12岗位）或相关语言教学资质者优先 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历不限，有英语教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

1、严格执行公司管理制度与课程安排，积极参与教学研究，课前完成个性化备课及课件、讲义制作，高质量完成授课任务。 2、具备个性化的教学风格，可承担直播与面授班型授课，能依据不同班级特点调整教学策略，兼顾个性化辅导与集体教学要求。 3、认同企业价值观，严守上课时间规范，确保教学过程的连贯性与稳定性。

福利待遇：节日福利、团队旅游，年度体检、五险一金、人才补贴、系统培训、多元发展通道。 应聘流程：面试试讲—新师批课——入职 工作职责： 1. 负责雅思或托福课程的教学实施； 2. 按时保质完成教研主管安排的教研工作，如编制讲义、练习资料、测评试卷等； 3. 主动参与集团或校区组织的教学研修及产品研讨类活动。 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语相关专业或具有海外学习/工作/生活背景者优先考虑； 2. 雅思总分7分以上或托福总分100分以上，未达标准者需在入职后尽快提升成绩； 3. 授课条理清楚，具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，责任心强，学习能力强，职业素养佳。