江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

我公司是劳务派遣公司，长期大量招普工操作工电焊工，都在大工厂工作，可在本地工作，也可以安排出省工作，工资保准按时发放，可天工，有需要找工作可以联系

【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员【要求】16-50周岁，持本人二代身份证【工作时间】长白班，早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时  【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。  1、综合工资6800-9800，保底68002、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机 3、加班费:平时15倍，周末2倍，节假日3倍 1、免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

太原市阳曲县招装配式构件安装，太原需要一位环保污水安装设备技术人员，工资面议。

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厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄18-50周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：300一天，第16天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

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山西文水县招一名铸造工人

山西柳林鑫隆设备维修招聘有经验机电工20名，8小时，工资5000~6000

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继电保护中级工 核心要求: 1.学历要求:电气相关专业本科及以上学历。2.继电保护专业要求:具备扎实的二次回路、一次设备调试，继电保护、自动化系统单体调试及分系统调试等专业基础知识。身体要求: 1.身体健康，品行端正，责任心强，服从安排，无色盲、色弱，无恐高症能适应电力行业现场工作环境。2.适应性:需适应电力行业的工作特点，包括可能的出差、野外作业、非标准工作时间等。岗位具体要求: 1.工作经验:本科毕业后，具有3年及以上继电保护及二次回路调试相关工作经验，其中独立负责220kV及以下变电站分区域调试工作。2.技能要求等相关内容。独立承担220kV及以下电压等级变电站内分区域继电保护及二次系统的调试工作，制定详细调试计划并严格执行；能够分析和处理调试过程中出现的一般性技术问题，提出有效的解决方案，并及时向上级汇报重大问题；负责编写调试报告、试验方案，对调试结果进行总结和评估；指导初级工开展工作，传授调试经验和技能，提升团队整体业务水平；熟悉相关国家标准、行业标准及公司试验规程。 薪资福利:签订劳动合同，缴纳社会保险；中级工工资水平:8000 - 12000元/月，面试时需要进行现场实际操作。 招工人数:2名 经验年限:上述工作经验年限为一般性要求，特别优秀者可适当放宽。实际年限要求可根据公司具体需求调整。 工作地址:京、