工作时长：每日1小时（放学黄金时间段），不用全天上班 工作地点：学校门口、周边社区 工作内容： 1. 向接送孩子家长派发体适能招生宣传单页 2. 简单介绍体验课，收集意向家长联系方式 3. 爱护物料，禁止随意丢弃传单 我们希望你： 性格开朗，善于简单沟通，守时靠谱，有无经验均可。 薪资待遇： ▷，； ▷额外奖励：有效家长线索1元/条，邀约成功上体验课另奖3元。 要求：禁止乱扔传单，发现直接取消当日工资 “有效线索”定义：家长真实意向，拒绝乱填虚假号码，虚假线索不计提成并

岗位职责】：【太原食材供应链招本地业务员】  不用来太原上班，就在本地干  不用出差，每天家门口跑餐饮门店  时间自由，不用坐班  底薪前两个月4000 第三月5000+提成+绩效 要求：会开车，能吃苦，想赚钱 1. 负责本地片区火锅、串串、烤肉、中餐等餐饮门店客户开发，上门拜访、对接客户需求，推广公司火锅食材、底料等产品； 2. 按公司要求完成样品赠送、客户回访跟进，促成客户下单合作，维护老客户、提升复购率； 3. 每日如实登记客户拜访信息、样品领用及赠送记录，同步客户资料至系统，保证数据真实完整； 4. 完成月度新客户开发、业绩考核目标，遵守公司日常管理规则，参加线上周例会、月度复盘； 5. 深耕本地餐饮市场，了解客户需求，配合公司完成本地市场拓展工作。

异业合作，义诊，发宣传页

工作职责 1. 负责吕梁区域内县域医院的产品准入及科室拓展，建立并维护核心医生客户网络，促进产品在目标医疗机构的临床使用。 2. 根据区域市场特性制定学术推广计划，通过专业交流准确传递产品的关键价值与临床数据支持。 3. 合规开展科室讲座、学术交流会等专业活动，增强产品在目标治疗领域的学术认知与医生认同。 4. 实施专业化客户拜访，结合临床实际需求提供有效支持，及时收集产品应用反馈及不良事件信息，并依规完成上报流程。 5. 严格执行国家医药推广相关法规及企业合规管理制度，保障推广工作的合法性与长期稳定开展。 任职要求 1. 本科及以上学历，医学药学类专业优先，具备3年以上医药学术推广或临床领域工作经验。 2. 拥有吕梁地区县域医疗客户资源基础，了解医院准入机制与科室开发路径。 3. 具备学术会议策划与实施经验，可独立推进推广方案的执行落地。 4. 具备良好的抗压性、沟通协调能力与执行力，能够高效建立客户信任关系。 5. 熟悉医药基本知识，具备较强的学习能力及计算机操作技能。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先

工作职责： 通过地面推广、陌生拜访的形式，寻找支付宝芝麻信用分高于640的潜在用户，讲解产品优势与价值，引导客户注册使用公司App并获得相应提成！ 薪资福利： 一：无责任底薪（3250-5000）+每单注册通过奖励15元+提成（1.5%-2%），税后月均收入可达1万5 二：入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利、带薪年假15天 工作时间： 弹性安排，外勤作业无需每日到公司打卡，仅需每月回公司参加一次集中会议；朝十晚七，同区域同事协同推进业务（任务完成可提前下班） 晋升空间： 业务处于高速扩张期，管理岗位需求大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升机会 岗位要求： 1、能够适应全职地推及上门拜访的工作模式 2、大专及以上学历，有地推或陌拜经验者条件优秀可放宽至高中学历 3、具备信用卡、保险、分期、信贷、快消品或金融类产品销售经验者优先考虑 4、无经验者提供专业一对一导师带教 5、热爱销售工作，敢于迎接挑战，执行力强，具备强烈的成就动机和收入提升意愿 6、具备良好的团队协作意识，性格稳重正直，擅长人际沟通 福利待遇： 1、无责底薪（3k-4k）+高提成+额外激励，薪资上不封顶 2、入职即办理五险一金，配备入职礼包、年度体检、团建经费、节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖金等 3、职业发展路径：BD → 储备BDM → BDM → CM，拥有系统化培训机制与丰富学习资源，成长周期短，晋升通道畅通 4、办公地点位于核心商圈中央商务区，办公环境优越，团队氛围融洽 5、工作时间自由灵活，直接外勤开展业务，无需每日到岗打卡 职位福利： 五险一金、年底双薪、14薪、带薪年假、绩效奖金、股票期权、年终分红、交通补贴

1、工作内容 ①.在吕梁本地微信群、朋友圈、抖音/快手同城，发布“免费发布便民信息”； ②.帮本地人免费发布招聘、求职、租房、售房、二手、寻物、顺风车等信息； ③.引导吕梁本地真实用户进入平台便民微信群； ④.收集、核实并反馈吕梁本地真实供需线索； ⑤.协助新建便民微信群，扩充本地社群规模。 2、任务要求 ①.吕梁本地人，熟悉本地社群、小区群、宝妈群、二手群等； ②.每天能投入1-2小时，手机操作，时间自由； ③.有效便民信息：吕梁本地、真实、可核实，审核通过并保留满24小时；重复、广告、外地、虚假信息不计； ④.有效进群：吕梁本地真实用户，进群留存满24小时，非小号、广告号、机器人、重复进群；每天最多核算50人； ⑤.数据真实，禁止刷小号、造假截图、拉外地号、导流其他平台。 3、特别说明 （1）合作性质 本岗位为民事合作关系，双方签署推广合作协议，不适用劳动合同法。合作人自主安排时间和方式，平台不实行考勤管理，按有效推广成果结算。 （2）报酬标准 ①.有效便民信息：3元/条 ②.有效进群：1元/人，每天最多核算50人 ③.另有信息阶梯奖励、进群阶梯奖励，可同时获得，各自按最高档计算；首周合作期完成基础量另有额外奖励。具体规则沟通时提供。 （3）结算方式 首周合作期，之后每周日结算上周劳务报酬；月度排名奖金次月3号发放。统一，。 （4）其他说明 双方均可随时终止合作，已产生的有效推广成果正常结算； 本岗位不收取任何费用。

支付宝碰一碰推广专员，吃苦耐劳，有拓展，推广，销售，地推，陌拜经验，同行业高标准薪酬，不坐班，弹性上班

招聘推广人员，工资是由业绩决定的，普通人6000~10000不等，多劳多得少劳少得。地址：孝义市乡村E镇

招聘信息编号：招聘单位：菜鸟驿站招聘岗位：驿站服务员年龄30-45岁之间（熟悉手机操作）需要长期工，不要暑期工！！！有工作经验者优先薪资待遇：面谈工作时间：9.00-12.3015.00-19.30公司地址：棚户区F区（三期）联系人：吴先生联系方式：

柳林地区招聘单钢轮和双钢轮司机各一名，有意者可报名。

工作地址：IU酒店孝义市政府店招聘岗位：前台1(名)工作时间：上12休24任职要求：需要有相关工作经验哦~，工资面议（只要长期的，短期勿扰）年龄。20-35岁联系电话：

招聘:利民好邻居超市佰得店，现诚招理货员，上半天休息半天，工作简单轻松，工资2500左右要求:热爱零售行业，有服务意识优先！电话:

招聘临时人员，工作时间为两天，薪资日结。提供宾馆住宿。要求明天十二点前到岗，且必须是技术熟练的好手。

招聘户外休闲用品销售 兼职｜日结当天结算 可网络销售也可线下推广操作 时间自由无需坐班。当日出单当日结算 工作内容： 1. 在商圈、公园、游泳馆、社区人流区推广夏日水上用品店铺活动； 2. 引导路人参与活动下单购买产品 3.统一提供海报物料，零基础也能快速上手。 工作时间：时间自由灵活，白天、傍晚均可自行安排时长，不用固定打卡坐班 人员要求：18-50周岁，男女不限，学历不限，性格开朗敢开口，学生、临时工、短期过渡人员均可，有地推和销售经验的上手更快 工作亮点： 活动优惠力度大，客户接受度高，成交轻松；管理宽松不内卷，不用强制任务量，干多少算多少；长期稳定招人，可短期可长期做。 有意直接在线私信沟通，告知具体工作细节。

记录自建房位置，业主电话，了解业主需求，推荐仿石漆给业主

岗位职责： 1.负责中国联通5G业务的线下推广与用户转化，包括政策讲解、套餐推荐及业务办理支持 2. 开展商户地推活动，完成商家收付款设备（如POS机、聚合码等）的现场投放、安装调试及使用指导 3.承担设备日常运维工作，及时响应商户反馈，处理基础故障并协调技术支援 4.收集市场信息与竞品动态，定期提交推广效果分析与优化建议 5.遵守公司合规要求，确保推广过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有市场推广、地推、通信业务或支付类设备运营经验者优先 3. 具备一定抗压能力，能适应户外作业及商户端高频拜访 4.熟悉智能手机操作，能独立完成基础设备联调与问题排查 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 优秀者后期可负责团队搭建培训及管理等工作 试用期4000起

班长教育综合体位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路。招聘夜班岗位，工作时间为12小时，从7点到7点。要求年龄在55周岁以内，工资为3600元/月，岗位轻松。

登记 乡镇自建房定位 业主电话 业主需求 推荐外墙仿石漆，中高档全屋整装

[岗位职责] 1、市场拓展：负责辖区内线下渠道的开拓与维护，发展基层医疗机构合作资源，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售管理：制定并落实销售计划，完成既定销售任务，提升市场占有率及品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供高效优质的服务支持，保障客户满意度，推动可持续合作。 4、团队管理与协作：牵头所辖区域团队人员招募；协同销售、运营、产品等内部部门密切配合，保障客户服务高效执行。 【任职要求】 1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售工作经验，有地总、县总经历者优先。 3、个人素质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、完善的培训体系，涵盖专业能力与个人成长的系统化培养。 2、健全的福利机制，包含五险一金、年度体检、员工旅游等福利项目。 3、基本工资+提成+分润，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

岗位职责： 1、负责区域销售团队的组建、日常运营及产品知识培训； 2、与车商保持紧密沟通，积极挖掘并开发潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成业绩指标； 4、拓展多元化渠道资源，高效获取客户，提升品牌市场认知度； 5、收集市场信息并进行数据分析，提出具有可行性的优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备5年以上汽车金融领域团队管理及销售拓展实战经验； 3、能自带团队加入，或具备快速搭建销售团队的能力者优先； 4、工作积极主动，具备强烈的事业心，对汽车销售有高度热情； 5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰，逻辑性强。

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开发客户网络，持续挖掘潜在市场需求，提升客户转化效率； 3.精细维护已有客户关系，高效推进车辆续签等后续服务，提升客户留存率与业务转化效果； 4.定期向上级反馈工作执行情况，提交真实准确的业务数据与市场动态分析，助力管理决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应日常外出拜访及频繁驾车作业； 2.有销售工作经验者优先，具备商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输或车后服务等相关背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平； 4.工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内相关后台资源支持； 5.年龄*****。

【岗位职责】 -通过剪辑视频发布，通过网络，电话地推等方式开发 联系客户邀约到售楼部就好了，有人会帮你谈单，带看有奖励成交有提成，有无工作经验均可，统一培训，有师傅带 【职位要求】 - 无经验可培养，有销售经验者优先 -热爱销售工作，具备良好的沟通能力 - 具体工作时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元，多劳多得 无责底薪3200 - 五险保障包住|交通补助|饭补|工龄奖| 年终奖/每月评选最佳勤奋奖励200元| 公司不定期组织团建、旅游|

岗位职责: 1. 负责度小满金融在中阳县域的业务运营及日常管理工作 2. 推进区域内业务发展，达成公司下达的业绩指标 3. 开发并维护客户资源，提高客户满意度与合作粘性 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够独立开展工作，并对工作成果承担责任 3. 拥有较强的市场分析能力及业务开拓能力

岗位职责：具备踏实肯干的态度，拥有持之以恒的决心，积极完成与客户的交流对接工作 岗位福利：底薪1500+提成每月公休四天

岗位职责： 1、负责线上对接客户，提供专业咨询与接待服务 2、挖掘客户真实需求，推荐匹配方案，推进商务沟通 3、根据客户意向，引导并完成销售转化 4、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续 5、拓展并维护业务渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣 2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战 3、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，情绪稳定 4、注重团队配合，具有良好的服务意识 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标 福利待遇： 1、提供高于同行的薪资标准，具备竞争力的提成机制，收入无上限，月入过万者众多 2、培训：免费提供系统培训，资深导师一对一指导成单 3、晋升通道：客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—战区总

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、维护既有客户资源，积极开发新市场与销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力和协作能力 2、能高效管控销售流程，推动业务目标顺利完成 3、拥有较强的商务沟通能力及客户服务意识

岗位职责: 1.负责离石区域内度小满金融(吕梁)的业务运营与日常管理工作 2.推进区域业务发展，达成公司制定的业绩指标 3.开发并维护客户资源，提高客户服务质量与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应动态工作环境，高效统筹区域业务运作 3.拥有主动学习意愿及优化工作流程的能力

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开发客户网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆续保等相关工作，提升客户粘性与业务转化效率； 4.按时向上级反馈工作进度，提交真实准确的业务数据和市场动态分析，助力管理层科学决策。 任职要求： 1.具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，适应日常外出拜访工作； 2.有销售经验者优先，具备商用车、重卡金融、新车/二手车销售、零部件、物流运营或车后服务等领域从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度积极主动，公司可提供省内相关业务资源支持； 5.年龄*****。

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.依托公司现有资源，自主构建并维护客户关系网络，深入开发潜在市场机会； 3.全面推进存量客户的转化与维护工作，高效完成车辆续保等相关流程，提升客户粘性及业务转化效率； 4.定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场反馈，助力公司战略决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应每日外出拜访及高频次驾车作业； 2.有销售工作经验者优先，具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等领域从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度积极主动，公司可配套提供省内后台资源支持。 5.年龄*****。