
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
主任验证工程师(零部件)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
岗位职责:
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。
任职资格:
1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
工艺监控员
6000-7000元/月
化工工程师3-5年大专
1、严格遵守各项规章制度,具备较强的责任心和敬业精神。
2、掌握有机胺装置的工艺流程,了解现场管线布局及各类阀门、开关的功能与设置原理,熟练操作装置并维护空压站内各类定型设备。熟悉岗位操作规范与安全规程,能有效实施生产工艺控制。
3、按巡检制度要求认真执行巡检任务,及时填写巡检记录,发现问题能够迅速处置,无法处理时立即上报班长。
4、协同副操共同实现装置的稳定运行,保障生产高效、节能、安全、平稳。具备应对各类生产异常的能力,在遭遇停水、停汽、停电等突发状况时,能快速响应并采取措施,同时汇报班长,力争在最短时间内恢复生产。
5、如实、完整填写当班记录,交接班时严格执行交接程序。
6、负责生产区域的清洁卫生工作,服从工作安排,积极完成上级交办的各项任务。
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化,提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作,改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析,制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态,推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验,掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件(如AVL、GT-Power等)的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
管道设计工程师
5000-8000元/月
化工工程师3-5年本科pdms cad
岗位职责:
1. 负责各类管道系统的方案设计、技术审核与现场实施,保障系统运行的稳定与高效。
2. 参与项目初期调研与可行性分析,提供专业设计方案及优化建议。
3. 组织设计阶段的技术交流与多方协调,推动项目按计划推进。
4. 开展设计风险识别与评估,提前制定应对措施,规避技术隐患。
5. 持续改进既有管道系统,提升整体运行效能与节能水平。
任职要求:
1. 具备扎实的分析判断能力与创新思维,可独立处理复杂设计难题。
2. 拥有良好的项目统筹能力和协作意识,适应团队协同作业。
3. 精通行业常用设计工具,能高质高效完成各项制图与建模任务。
4. 具备出色的沟通协调能力,确保各环节衔接顺畅。
5. 关注生态环境保护与可持续发展,能在设计中融入绿色理念。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
营业员有提成月结
售卖员
有经验者优先
薪资福利:3500元/月➕提成,月休两天,每月20号准时发工资,从不拖欠
招工人数:若干名
工作地址:大家十里/阳光栖谷/柳林沟口/火车站南广场
凉菜1-2人月结
凉菜大姐
有经验者优先
薪资福利:3500元/月➕提成,月休两天,每月20号准时发工资,从不拖欠
招工人数:1名
工作地址:大家十里/阳光栖谷/柳林沟口/火车站南广场
储备店长
储备店长
有经验者优先
薪资福利:4000元/月➕提成,月休两天,每月20号准时发工资,从不拖欠
招工人数:1名
工作地址:大家十里/阳光栖谷/柳林沟口/火车站南广场
吕梁兴县抛光工|新兴县六祖镇一一八金属制品厂|新兴县六祖镇新郎村|40|计件熟手8000-
8000-12000元/月
抛光工20人以上月结
抛光工 | 新兴县六祖镇一一八金属制品厂 | 新兴县六祖镇新 郎村 | 40 | 计件熟手8000-12000元/月 |
山西吕梁索道工程技术员|翔顺控股集团有限公司|新兴县太平镇象窝山生态园|1|5000-60
5000-6000元/月
技术员1-2人月结
索道工程技术员 | 翔顺控股集团有限公司 | 新兴县太平镇象窝山生态园 | 1 | 5000-6000元/月 |
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位
新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名!
汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议
工长
招圆织工长干2名,市场带,12张机台挨着,有满勤奖,有送丝,有割管,有拉管,有下布,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
煤层气抽采技术员
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科煤层气排水采气天然气石油化工
岗位职责:
1)负责山西(吕梁/晋城/临汾等地)及全国范围内煤层气排采项目中地质与工程技术资料的收集、整理、分析、上报及归档工作,包括气井井筒、管柱等基础数据管理;
2)制定并落实排采气井生产制度,独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析,并以PPT形式进行汇报;承担井下作业措施方案编制,组织现场施工实施,跟踪进度,把控施工质量,评估措施效果并优化方案;
3)为现场班组提供技术支撑,具备解决现场复杂技术问题的能力,能够开展应急情况处置;
4)负责排采工艺相关报告、报表及资料的编写、整理、填报,并提交审查;
5)完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1)本科及以上学历,石油工程、油气开发、石油地质、油气储运、资源勘查等相关专业;
2)年龄28-45岁,具有三年以上油气行业工作经验,其中至少一年项目管理经历;
3)掌握油气井动态分析、综合建模等技术,可独立完成气井动态分析类材料的编写与汇报;
4)熟练操作PIPESIM、OFM等油气专业软件,精通OFFICE等常用办公工具;
5)抗压能力良好,能适应油气田(煤层气)野外作业环境及长期出差要求;
6)持有石油天然气行业中级工程师或以上职称者优先,熟悉页岩气或煤层气井生产工艺者优先。
文员、柜体拆单员
3000-8000元/月
工厂文员包吃6-10人月结经验不限学历不限全职
离离石区万林达门业
招聘职位:文员.全屋定制柜体拆单员
任职要求:
1、18周岁以上;
2、吃苦耐劳,有责任心;
3、做事认真,服从领导安排;
联系电话:闫先生
联系电话:
工作地址:离石区下水村
化验员
4000-5000元/月
化学分析员1年以下学历不限不需要出差有质检经验两班倒
化验员2名,男女不限,年龄50周岁以下,月薪4800元,需具备煤炭化验相关工作经验
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。
3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。
5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。
招聘要求:
1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。
3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。
4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责:
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间:2024年5月
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
工艺监控员
6000-7000元/月
化工工程师3-5年大专
1、严格遵守各项规章制度,具备较强的责任心和敬业精神。
2、掌握有机胺装置的工艺流程,清楚现场管线布局及各类阀门、开关的设置作用,能熟练操作装置并维护空压站内各类定型设备。熟悉岗位与安全操作规程,具备良好的工艺调控能力。
3、按巡检制度要求认真执行巡检任务,及时填写巡检记录,发现问题能够迅速处置,无法处理时立即上报班长。
4、协助副操做好装置运行的平稳控制,保障生产高效、低耗、安全、稳定运行。具备应对各类生产异常的能力,在突发停水、停汽、停电等情况下能快速响应并采取措施,同步汇报班长,力争在最短时间内恢复生产。
5、如实、完整填写当班记录,交接班时严格执行交接班规定。
6、负责生产区域的卫生清理工作,服从工作安排,保质保量完成上级交办的各项任务。
订单处理
7000-8000元/月
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
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