1、打电话 2、沟通对接 3、完成任务

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学历经验不限，无需你有多优秀，同样拿高薪 节假日带薪休息，晋升通道广阔，五险一金齐全 老板随和好相处，团队氛围轻松活泼，全员90后、00后 不画大饼，不谈空想，我的梦想也是不想上班！ {岗位职责} 使用公司提供的高质量客户资源，进行精准邀约到访（客户资源优质，完全不用担心转化问题） {薪资待遇} 无责任底薪3-5k＋绩效奖金＋提成（15%-40%）＋年终奖，付出越多收获越多，收入上不封顶 每月固定组织团建、聚餐、K歌等娱乐活动，下午茶、零食、奶茶全天供应，生日当天享半天带薪假 {上班时间} 早上9点至晚上7点，每周六固定休息，法定节假日正常放假，绝不强制加班

【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+ 别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！ ---两大王牌产品，不愁没客源 产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器） 宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接 额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少 产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益） 服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万 佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入 ---双岗位任选，适配所有想搞钱的人 岗位1：融资经理（居家办公，新手友好） 核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先 岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚） 核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手 ---收入天花板？不存在的！日结不压款 融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶 合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+ 关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次 ---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧 时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误 免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬 透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级 成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收 0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金 ---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号 从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！ ---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享万分之五起分润 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职安排三天培训，培训后即开通POS机及信用卡办理资格。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上，核心收益来自POS机交易流水的持续分润，随着设备数量增长，分润收入稳步提升，形成长期稳定收益，且离职后分润仍可继续享受。 时间灵活——可兼职可全职，兼顾带娃需求，便于家庭照应

招聘支付合伙人两名 公司主营业务：16家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换，支付宝“碰一碰”业务推广 前三个月享受3000元保底薪资+1000元管理奖金+团队业绩奖励，工作满一年后若月收入未达10000元，差额部分由公司补足至10000元（按月发放）

壹麦鲜面包厂现招聘长治市区代理商[微笑]零风险，，也可兼职一人一车送货即可月薪一万多咨询热线：郑

1. 无责任底薪，收入与能力成正比！ 2. 不限学历，年龄****** 3. 具备良好的沟通表达能力 4. 企业实行人性化管理，工作自主性强，无需外出拜访。 5. 为人诚信踏实，勤奋肯干，有相关从业经历者优先考虑。 6. 薪酬与付出对等，只要肯努力，收入上不设上限。 7. 工作时间自由灵活，无需陌生拜访，客户资源由公司全面支持。

属于00后的理想工作 上班时间灵活 自主安排 合理规划 努力干轻松月入过万 岗位职责： 1. 负责房产租赁市场的日常运营，涵盖房产租赁交易、客户服务与维护等工作。 2. 与客户交流，掌握客户需求，提供专业的房产租赁咨询服务。 3. 持续关注市场行情，及时为客户提供最新的房源及租赁动态。 4. 维系客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度。 5. 自主安排工作节奏，高效推进任务进度，达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 00后，具备优秀的沟通技巧和协调能力。 2. 对房产租赁领域有兴趣并有一定认知，能迅速适应行业变化。 3. 有责任心，积极进取，具备自我驱动力以完成目标。 4. 工作时间自主，可根据个人状态与市场情况灵活调配工作安排。

负责业务开展

山西吕梁有小工没有，除草铲土。

山西省吕梁市文水县（祁离高速）招挖机司机1名。有意联系秦总

吕梁市岚县招装修木工

离石长治路烧烤店招聘服务员两名，烧烤学徒一名，

兰庭商务酒店诚聘精英！ 招聘岗位：房嫂1名 职位要求：年龄30—55周岁，能吃苦耐劳积极上进，服从工作安排，有无工作经验者均可，带薪培训上岗。 工资待遇：底薪+全勤奖+提成+工龄工资+绩效奖金+节日福利。 联系人：王经理 联系电话：。 地址：文水县北二环中段兰庭商务酒店。

职位描述： 1、 负责日常运营数据的采集、监控、预警及深度分析，及时识别指标波动并定位异常原因； 2、 统计运营部门的日、周、月度流水数据，以及核心指标达成情况（如场观数、付费情况、转化率、粉丝画像、流水分布等）； 3、 统计经纪团队的面试通过数量、淘汰率、签约及人员留存状况； 4、 统计影视团队的粉丝增长量、视频拍摄产出等相关数据； 5、 基于数据分析发现问题，并提出可行优化建议，定期向上级汇报分析结果； 6、 协助部门负责人推进业务管理优化，并完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，毕业院校优先985/211，计算机类、统计学、数据科学等相关专业优先； 2、 具备较强的数据洞察力，有运营分析或商业分析经验者优先考虑； 3、 熟悉传媒行业运作模式，具备良好的沟通协调与团队合作能力； 4、 熟练掌握Excel、PPT及Python等数据处理工具； 薪资待遇： 薪资：4k-6K 根据能力面议 工作时间（13：00-21：00） 单休周日 五险，节假日福利，定期团建旅游

工作职责： 1. 配合销售团队做好客户关系管理，负责客户信息的系统录入与拜访记录的及时维护，保障客户资料的准确性和完整性。 2. 协助处理销售团队日常行政支持工作，如会议安排协调、销售数据报表整理及文档归档管理，提升团队运作效率。 3. 全程跟进药品订单执行情况，联动供应链与客户同步交付进度，确保按时履约，并快速响应客户咨询与反馈，推动问题有效解决。 4. 参与医药市场信息收集，整合行业政策、竞品动态及终端用户意见，为销售策略调整提供基础数据支撑。 5. 协助组织线下推广活动及学术交流会，协同完成物料准备、嘉宾联络等会务支持工作，助力品牌影响力提升。 6. 完成上级交办的临时任务，协同其他部门推进销售相关辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药类、市场营销或行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够通过电话等渠道高效开展客户沟通与关系维护（不涉及主动销售）。 3. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PowerPoint），可独立完成数据汇总与报告撰写；具备CRM系统操作经验者优先。 4. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能够在多任务环境下保持稳定高效的工作状态。 补充说明 1. 排班信息：周末双休 2. 上班时间：早8:30-17:30

招聘岗位:运营部销售内勤 1.招聘人数:1人。 2.岗位职责 ①负责运营部日常账务(业务数据)处理及财务报表编制。 ②管理成本核算、确保数据准确完整。 2.岗位要求 ①本科以上会计专业,3年以上会计工作经验 ②熟悉财务软件操作,具备一定的财务分析能力。 ③身体健康、品行端正、年龄28--35岁 ④工作认真仔细,责任心强。 3.薪资(6K--15K)=底薪+社保+多项提成。 4.工作时间(10:30--19:00)、上六怀一。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。背景，晋升机制公开透明，发展通道广阔，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清楚，普通话标准，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可接受，专业不限；能力突出者可放宽至高中学历； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明！ 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，常白班安排，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户需每年投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰简单，办公环境宽敞舒适； 3. 入职后享受系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5-8天休息，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1、订单处理与跟进： 负责接收来自销售人员或客户的商品订单，通过销售系统进行准确录入，并全程跟进订单的审批、发货、物流配送及签收等环节。 2、库存协调： 每日与仓库及冻库保持沟通，核实库存情况，重点关注畅销产品的库存动态，及时发出缺货或超售预警，并向销售团队反馈相关信息。 3、冷链物流对接： 协调冷链运输车辆的安排，确认出货时间、到站温度要求及送达时效，妥善处理运输过程中出现的突发异常情况。 4、客户档案与账务管理： 建立并更新客户资料档案，管理客户信用额度；配合财务部门完成应收款核对，制作对账单并跟踪回款进度。 5、销售数据统计： 按日/周整理销售数据，包括产品销量排名、区域销售表现等，为销售管理人员提供有效的数据支撑。 6、售后服务支持： 受理客户关于产品质量问题（如规格差异、解冻后品质变化）的反馈，协调退换货流程，维护良好的客户关系。 【任职要求】 1、学历经验： 大专及以上学历，具备1年以上销售助理、内勤或文职类工作经验；有冻品、生鲜、快消品行业背景者优先考虑。 2、技能要求： 熟练操作Office办公软件（需精通Excel中的数据透视表、VLOOKUP等函数功能），熟悉ERP系统的使用流程。 3、行业认知： 具备冻品行业基础知识（如产品规格、-18℃储存标准、批次管控）者优先录用。 4、个人素质： 具备较强的抗压能力，工作态度认真细致，拥有良好的沟通协调能力和服务意识，能适应销售高峰期（如节日前）的工作强度。 【工作亮点】 清晰的职业发展路径：销售内勤 → 销售主管 / 运营主管

无经验也可，零基础一对一包教包会！！！ 岗位职责： 1、维护区域现有饿了么商户，并积极开发新商！ 2、运营已合作的商家，协助商家提升外卖单量！ 3、日常拜访商家，维护商户客情！ 4、用户开发转化及运营！ 任职要求： 1.有销售工作经验优先，无经验也可，熟悉销售流程及技巧。 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发新客户。 3.有良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 岗位福利： 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金。 2.按照国家规定缴纳五险。 3.提供定期的专业培训和个人成长机会。 4.享受带薪年假，具体天数根据工龄确定。 5.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。

孝义西关购物广场 招聘摩托车销售，18岁以上，热爱工作人士 有销售经验者优先 电话

熟悉接待流程，态度积极，具备责任心。

【招聘业务员、车销】汾阳燕京啤酒招业务员车销数名 底薪提成饭补，男女不限，有工作经验的优先，联系电话：

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、礼品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责生产订单全流程跟进，及时协调解决生产过程中的异常问题，确保订单按时保质交付； 2、对接客户与内部生产、仓库、质检等部门，准确传递客户需求及变更信息； 3、整理并归档客户资料、订单记录、出货单据等文档，保障信息完整可追溯； 4、定期汇总生产进度与交期达成情况，向主管提交简明清晰的跟单报表； 5、协助处理客户售后反馈中涉及交付与单证的问题，提供基础支持与响应。 任职要求： 1、学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel），细心耐心、责任心强； 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能稳定长期从事文职类支持工作； 3、无销售性质，不设业绩考核，适合追求工作节奏平稳、团队氛围融洽的求职者； 4、有制造业跟单、文员或客户服务经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融平台及网络借贷渠道：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带领） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挫折，始终怀抱希望 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

【岗位职责】 ·通过线上或线下沟通，采用语音、微信文字、社群等形式，邀请客户参与公司平台的学习活动，同时维护良好的客户关系。坐班工作，使用企业微信打卡，操作简单，按照流程执行即可。 年龄要求：25-50 【工作时间】 ·上午8:30-10:30 ·下午3:00-4:30 每天高效工作4小时 【薪资待遇】 ·月收入5000+20000起，无上限，主管年收入10万，经理年收入30万，总监年收入可达百万。每三个月进行晋升评估。 ·公司氛围积极，管理人性化，欢迎宝妈、导购、房产中介、销售人员、教师等各类人才加入，学历与经验不限。 诚邀各行各业有志之士共同发展！ ^_^福利待遇：端午、中秋、春节等节日礼品，定期组织唱歌、旅游、团队建设活动，享有季度奖、年终奖及各类奖金红包等福利等待您的到来。

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