岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运行； 2、统筹会议安排、会议纪要整理及后续事项追踪，确保信息传递及时准确； 3、负责文件资料的归档管理、查询调取及保密执行； 4、协助开展项目申报材料的整理与编制，配合主管推进各项工作落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的文字撰写与沟通表达能力，能独立完成各类文书编写； 3、精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、拥有良好的协调组织能力与应变处理能力，可同时应对多项任务并保持严谨细致。

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理及会后事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、统筹文件资料管理，包括归档、查询及保密相关事宜； 4、协助准备项目申报材料，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的文字撰写与沟通表达能力，能独立完成各类文书编写； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、拥有良好的协调组织能力与应变能力，可同时处理多项事务并保持严谨细致。

岗位职责： 1.负责采购相关事务，协调与供应商的对接及日常沟通； 2.承担办公室基础行政工作，如文件整理、资料归档等； 3.可适应出差安排，熟练驾驶各类车辆，具备适度应酬饮酒能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理采购与行政相关事项； 2.拥有良好的组织规划能力，可高效完成日常办公行政任务； 3.对数据具有敏感度，能通过数据分析推动采购流程优化与成本管控。

1、经营数据处理 2、考勤及物料管理 3、人员信息管理 4、协助供应商管理与维护

岗位职责: 1.负责公司各类信息的采集、归集与分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与优化，确保信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享与高效应用，提升整体协作效率； 4.跟踪信息系统运行状态，及时排查并处理相关技术故障； 5.配合开展信息相关的会议及项目执行，保障信息内容完整准确。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与数据分析能力，能有效应对复杂信息处理需求； 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与团队进行协作配合； 3.熟悉基本的信息技术知识，具备常见技术问题的解决能力； 4.学习能力强，适应变化快，能够迅速掌握新技能与工作内容； 5.具备积极的团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字复制整理工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期待遇明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后待遇： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件： 个人月业绩达到1万元即可申请转正 提成规则： 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 1万元以上部分按10%计提 组长额外收入： 基础补贴300元+所在小组收益的3%

岗位职责: 1.负责企业相关信息的搜集、归类与深度分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与持续优化，保障信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享机制，提升信息使用效率； 4.跟踪信息系统运行状态，快速识别并处理技术异常； 5.配合完成与信息管理相关的会议组织及项目执行，确保内容精准无误。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与逻辑分析能力，能高效处理多维度信息； 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于在协作中达成目标； 3.熟悉基础信息技术知识，具备常见系统问题排查能力； 4.学习意识强，能够迅速理解并应用新技能与新流程； 5.认同团队协作价值，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

接待顾客，接打电话，整理资料，打印资料。酒店式双人间，包吃住，工作时间12：00-6：00

岗位职责： 1、负责日常经营数据的整理与分析 2、考勤统计及办公物料的统筹管理 3、员工基本信息的维护与归档 4、配合开展供应商的对接与日常维护 包吃，月薪2500+，每日工作8小时，每月休息4天； 要求具备基础电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

工作内容 统计服务站票据，采购，查工单，考勤，消库

山西福裕焦化有限公司招聘 招聘岗位：安全保卫人员 招聘要求： 身体健康，积极向上的 。待遇：工资4700元／月，工龄工资每年增80元／月 年龄：35周岁以下（退伍军人，有相关工作经历者可放宽到38周岁） 来时携带有效身份证明，一寸红底免冠照5张。退伍军人携带退役相关证件。 地址：中阳县金罗镇福裕焦化有限公司 通勤车：每日两班，早晨5点，下午4点。汾阳～孝义～中阳。 联系电话:

下白霜加气站急需加气工数名，，年龄45岁以下，有工作经验者优先，3班制，另有接送车，工资面议。有经验着优先，非诚勿扰。 地址：李家湾乡下白霜村 电话：

银凯阳光欢乐迪招聘：保洁员2名。 年龄要四五十岁左右，工资面议。 联系电话：

柳林城区急招两小时班， 年龄25——50周岁，周末休息 保底工资1200～3000， 宝妈、上班族、销售优先哦，名额有限，有想法的私信咨询。

岗位名称：辅助装卸工；叉车工（长期工）。 岗位要求：1.年龄在20至55岁之间；2.叉车工接受无叉车证书但有驾驶经验者；3.采用计件工资制。多劳多得制，不出大力。 薪资待遇：计件工资制，月收入约7000元至15000元。每月25号发放工资。

公司内部招聘（家政讲师、门店经理、合伙人、职业规划师、文员、派单老师）另招聘早教师、月嫂、育婴师等多个岗位的人才。 1、家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者快速提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，热爱讲台，敬业奉献，大爱无私！ 22-55岁，能力强可适当放宽。 2、因公司扩展，招聘派单老师，家政经理、门店店长，18～59岁不限男女，工资8000～30000上不封顶，提供吃住，有季节团建，新手有人带，月休4天，朝九晚六，午休两小时，每年两次旅游。欢迎你的加入。 3、合伙人、职业规划师（文员） 招聘合伙人，招聘职业规划师 月薪8k-3w+上不封顶 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、踏实稳定，愿意学习。 4、可以不用打卡自由上下班，时间自由在家也可以办公。 另外招聘：月嫂、育婴师、保姆、早教等职位，期待您的加入： 1.带双胞胎宝宝，请两个阿姨照顾8个月双胞胎，会早教，辅食，带睡，工资：各8000-10000，26/休4 2.单亲妈妈带一个4岁男孩儿，经营一家公司，请阿姨接送孩子上学，负责孩子的饮食起居，有爱心，有责任心，年龄50以内，工资，8500~9000休4 3.南山儿童陪伴师单13000-15000休4，主要陪伴3岁小朋友，不需要做饭做卫生，不需要带睡，本科学历以上，必须英语流利。 4.南山住家单，主要做饭做卫生，接送上幼儿园的小朋友（自闭症），带睡，哪里人都行，40岁以内的，身高155以上，8000-9500休4 5.沙井后亭走家单，早8晚9，53岁以内，主要接送5岁女孩，做饭做卫生，8000-8500休4，合适随时上户 ​6.儿童陪伴师： 南山别墅成长陪伴师，专职陪伴3岁小女孩，启蒙教育，会专业早教，能简单的英语口语，会收纳，偶尔协助做卫生，不做饭，大专以上学历12000-15000/休4 7.早教师 单亲家庭，江西老板住板田，请一个阿姨照顾5岁女儿，全权负责生活起居，会早教，做饭好吃，要求阿姨50以内，工资：9000-10000 不休补工资 8.住家儿陪 【薪资】20000/休4 【地址】龙华宝龙山庄 【内容】陪伴8岁三年级女孩，引导习惯，独立能力，辅导学习，接送上下学，辅助12岁男孩英语， 【要求】英语口语标准，人品好，性格开朗，有责任心有经验，45以内 9.羅湖‮塘蓮‬口岸 10000休4 住家，150平，3口人，專‮專業‬心陪伴，會‮計設‬課程  照顾5岁‮宝半‬宝，不用带睡 会‮语英‬早教绘本 10.深圳家‮老教‬师，辅导一年级学生，有本科‬学历，辅‮作导‬业，不用做‮做饭‬卫生 ，偶尔帮一下忙，一定‮有要‬辅导经验 要‮教有‬师经验，工资11000-12000休4 11.东‮长莞‬安 10000-13000休4，住家，100平，2人 小朋友9个月 ，不带睡，大‮学学‬历，会早‬教英语 绘本 30-45左右，有‮殊特‬技能优先  不‮做用‬饭  负责孩‮衣子‬食住行。 12.月嫂单，工资22800/26天 ‭深圳宝安雇主二胎，‭预产期下个月尾。请‭阿姨会做月子餐、有耐心、会‭处理黄疸的月嫂。 13.早教单，工资12000休四 罗湖雇主请‭阿姨专职带2岁的孩子。育婴、‭早教专业

本超市诚聘以下人员： 水果小弟：多名 工资：3800～4000元/月 打称员：多名 工资：3800～4000元/月 收银员：多名 工资：3800-4500元/月 收银兼文员：1名 工资：4000-4500元/月 要求：服从安排管理、服务态度好、能吃苦，生熟手均可 以上岗位：包吃包住 月休两天 工作地点：福田区，石厦 联系电话：（）

岗位职责： 1、负责工程部相关资料、图纸等档案的接收、分类、存储及日常管理工作； 2、负责工程部各类文件的整理归档与移交手续办理； 3、跟进工程部各项签证文件的编制、发放及回收，并按流程执行监督管理； 4、严格执行保密规定，确保公司信息资料的安全性； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上文员岗位工作经验，能适应加班安排（每周3个晚上加班，17:30-20:30） 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、了解ERP系统基本操作； 4、具备扎实的文字表达能力和理解能力； 5、对数据具有敏感度，工作认真负责，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责工程部相关资料、图纸等档案的接收、分类、存储及日常管理； 2、负责工程部各类文件的整理归档与移交工作； 3、跟踪工程部各项签证文件的编制、发放至回收全过程，落实部门管理要求； 4、严格执行保密规定，维护公司信息安全； 5、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、具有一年及以上文职类工作经验，能适应加班安排（每周3个晚上17:30-20:30） 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、了解ERP系统基本操作； 4、具备扎实的文字表达能力和理解能力； 5、数据意识强，工作认真负责，具备良好的协调沟通素质。

有工作经验

岗位职责： 1）负责山西（吕梁/晋城/临汾等地）及全国范围内煤层气排采项目中地质与工程技术资料的采集、汇总、分析、上报及归档，管理气井井筒、管柱等基础数据信息； 2）制定并落实排采气井生产运行制度，独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态跟踪分析，并编制PPT进行成果汇报；承担井下作业措施方案编制，组织现场施工实施，监督进度与质量，评估措施效果并优化后续方案； 3）为现场班组提供专业技术支持，具备解决现场复杂技术问题的能力，可执行突发情况下的应急响应处置； 4）负责排采工艺相关报告、报表及技术资料的撰写、整理、填报，并按时提交审核； 5）完成上级交办的其他临时性工作安排。 岗位要求： 1）本科及以上学历，石油工程、油气开发、石油地质、油气储运、资源勘查等相关专业背景； 2）年龄28-45岁，具有三年以上油气领域工作经验，其中至少一年项目管理经历； 3）掌握气井动态分析与综合建模方法，能独立完成气井动态分析材料编写及汇报工作； 4）熟练操作PIPESIM、OFM等油气专业软件，精通OFFICE等常用办公工具； 5）抗压能力良好，能适应油气田（煤层气）野外作业环境及长期出差需求； 6）持有石油天然气行业工程师或以上职称者优先，具备页岩气/煤层气井生产工艺经验者优先。

岗位职责： 1）负责山西（吕梁/晋城/临汾等地）及全国范围内煤层气排采项目中地质与工程技术资料的收集、整理、分析、上报及归档工作，包括气井井筒、管柱等基础数据管理； 2）制定并落实排采气井生产制度，独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态分析，并以PPT形式进行汇报；承担井下作业措施方案编制，组织现场施工实施，跟踪进度，把控施工质量，评估措施效果并优化方案； 3）为现场班组提供技术支撑，具备解决现场复杂技术问题的能力，能够开展应急情况处置； 4）负责排采工艺相关报告、报表及资料的编写、整理、填报，并提交审查； 5）完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，石油工程、油气开发、石油地质、油气储运、资源勘查等相关专业； 2）年龄28-45岁，具有三年以上油气行业工作经验，其中至少一年项目管理经历； 3）掌握油气井动态分析、综合建模等技术，可独立完成气井动态分析类材料的编写与汇报； 4）熟练操作PIPESIM、OFM等油气专业软件，精通OFFICE等常用办公工具； 5）抗压能力良好，能适应油气田（煤层气）野外作业环境及长期出差要求； 6）持有石油天然气行业中级工程师或以上职称者优先，熟悉页岩气或煤层气井生产工艺者优先。

负责招聘、记账、库存管理及客户接待 薪资3000元+销售提成+招聘提成

同源维护工作旨在保障多个环境、系统或存储节点中相同数据的完整性与一致性，以下从数据核查、变更同步、问题应对等方面具体说明其主要职责： 1.数据核查：按周期对具备同源关系的多源数据开展一致性比对，例如每月初对业务库与数据仓库中的客户基本信息（如姓名、联系电话、住址等字段），借助专业比对工具或通过编写SQL语句实施全面核验。针对发现的数据偏差，需完整记录差异详情、影响数量及潜在成因，为后续处置提供依据。 2.变更同步：当某一数据源头发生信息更新时，需第一时间捕获变动内容，并依托ETL（抽取、转换、加载）工具或自研同步程序，依照预设传输逻辑，将最新数据高效且准确地推送至其他关联数据节点，确保全域数据实时一致。 3.问题应对：构建健全的数据异常预警体系，通过持续监控数据流转日志、配置数据质量检测规则等手段，及时识别维护过程中的异常状况，如数据缺失、重复写入、格式不符等问题。发现问题后迅速启动应急响应机制，执行数据修复操作，利用备份源还原正确信息，同时深入排查根源，明确是否由网络中断、代码缺陷或操作失误等因素引发。 4.版本管控：对同源数据的各个历史版本进行规范管理，详细登记每次变更的版本信息，包括修改时间、具体内容及操作人员，支持关键节点的数据状态追溯。对于核心数据调整，须建立版本回退机制，在新版本出现重大故障时，可快速恢复至上一稳定版本，保障业务连续性。 5.协作联动：与数据生成部门保持紧密对接，动态掌握业务数据的产生规律与调整计划，提前获取变更需求，确保维护动作与业务演进节奏匹配。同时，积极联系数据使用方，收集实际应用中的反馈问题，若因数据不一致引发困扰，应及时响应并闭环处理。

岗位职责： 1、负责泳池区域及周边环境卫生的日常保洁与维护； 2、配合完成各类设施设备的常规巡检与基础保养； 3、为顾客提供基本咨询解答及现场引导服务； 4、协助开展泳池相关活动及执行临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务态度和团队协作能力； 2、身体状况良好，能胜任一定强度的体力作业； 3、掌握基本的清洁操作与环境整理技能； 4、工作认真负责，能按要求落实各项任务安排。

工作内容： 1、负责每日车辆维修记录的整理与上报； 2、每月末完成旧件回收返厂 岗位要求： 1、具有良好的协调与沟通能力； 2、能高效应对多任务处理并确保细节准确无误； 3、主动配合团队完成各项后勤保障工作

工作内容： 1、负责每日车辆维修记录的登记与上报； 2、每月末完成旧件回收及返库工作 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 2、能高效统筹多项任务并确保细节准确无误； 3、主动配合团队开展后勤保障相关工作

负责招聘、记账、库存管理及客户接待 薪资3000元+销售提成+招聘提成

1.掌握生产工艺流程及相关操作要点。 2.轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。 3.具备倒班适应能力

华莱士孝义华美新天地店招聘 前台员工一名（早晚倒班：早8:30-3:30，晚3:30-10:30） 年龄18-45岁