招聘：智慧家庭工程师薪资：面议主要负责客户端装移修服务。

弱电设计师有弱电和智慧工程项目设计制作经验薪资福利:面议工作地址:运城市盐湖区学苑路与大禹街交叉路口永旺集市

招聘：外电设计薪资：6000元以上/月岗位职责：1、通信行业与建筑行业供配电系统勘察、施工图设计；2、直流供电与UPS系统勘察、以及施工图设计；3、建筑电气勘察、以及施工图设计；岗位资格要求（岗位能力、经验、学历）：1、CAD必须熟练（二维、三维图纸都可以胜任）；2、大学专科及以上学历，电力、电气与自动化、建筑电气、家装相关专业；3、熟悉建筑工程相关技术，具有较好的综合素质和能力；4、较强的口头表达能力、沟通技巧；

智慧家庭工程师1.身体健康，吃苦耐劳，会讲普通话，具有较好的沟通交流能力；2.有主动服务意识及团队协作能力；3.大专及以上学历，年龄35周岁以内，能力突出有装维经验者可适当放宽。负责阳泉市平定娘子关用户家庭宽带、高清电视机顶盒、智能组网终端等产品的安装、维护及综合管理。薪资福利:5000+，计件工资，上不封顶招工人数:1名简历投递：；简历投递时间：2025年3月18日-2025年4月17日；娘子关本地的优先工作地址:阳泉市平定娘子关

山西太原北京院需要生产经理、项目总工、安全总监、电气工程师：大专及以上学历，有风电/光伏/电力项目相关经验，长期，要求能接受全国工作

胜通和山西分公司招聘一、招聘岗位：智家工程师（1人）二、工作性质：全职三、工作地点：霍州四、岗位职责：1、负责装移修工作。2、负责其他维护工作。3、负责相关智家产品的销售、调试和维护。4、其他工作。五、任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，团队意识强、具有较好沟通能力和服务意识。2、学历大专及以上学历（能力突出或有工作经验者可放宽要求）。六、薪酬待遇：1、岗位薪酬：薪酬待遇为基本工资、绩效计件奖励、年终绩效。2、福利待遇：五险、意外险、体检、通信补助、年假、节日福利、工会关怀等。七、报名方式：电话：曹女士地址：霍州市开元街赵家庄门楼对面

新疆乌鲁木齐，银川，山西晋中招聘弱电,通讯监理工程师3名1、新疆乌鲁木齐、需要招聘三名弱电工程师，要求机房布控，弱电通讯监理的工作经验，大专学历，有信息系统监理的证书，年龄45岁以下，四个月工期。工资一万，有意者电联：

岗位名称：弱电智能化系统施工员；设备维护安装工；后期运维工程师。岗位要求：1.负责弱电智能化系统施工，包括桥架安装、KBG配管、放线等；2.熟练掌握监控、门禁、广播、楼宇自控、综合布线等设备的安装与维护；3.具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够适应大型办公场所的工作环境。薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据公司政策及项目情况提供具有竞争力的薪酬和福利。

光伏电气设计师

招聘：宽带维护师傅工作地点：闻喜县联通公司河底农村综合网格收入构成：岗位工资+绩效薪酬（考核合格上岗后）待遇：社保五险（养老、医疗、生育、工伤和失业保险）、节日福利年龄要求：智慧家庭工程师：25岁 -40岁。联系电话：

胡兰急招一名叉车工和打杂工，工资180/160，工作时间12/9，小时左右，管一顿饭招数名工人給鸡打针，工资4000，一月干20天左右，车接送地址：文水县南环城西面旧307国道红绿灯路口东南角第二家海霞家政电话：

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山西省吕梁市岚县招聘山地光伏队伍，管住不管吃，山坡坡度不高，料到脚下，10组一结账，一组26块！光伏板下面是压条，不用上螺丝，地桩都打好了！一组574新工地，签合同入场！可以先加要资料！没有诚意的，！

北姚村对面，需要找两个卸货的工人，30一吨，联系电话

山西吕梁招聘光伏工人.平地28片板640一组，包住不包吃，随时上人，55岁以下，薪资面议

京山电信公司招聘：合作加盟商、网格经理、智慧工程师工作区域：京山市城区/八里途片区招聘要求：50岁以内，男女不限，有一定的销售经验、沟通能力、服务意识，团队意识，身体健康、能长期稳定工作。江经理

智家工程师面向城区、乡镇大中专毕业生，退役人员优先录用薪资福利:公司缴纳五险一金

4、智慧家庭工程师（20人）薪资：5000-20000元/月工作内容：负责区域移动家庭宽带的安装及维护。岗位要求：年龄20-45岁，会熟练使用智能手机，能驾驶摩托车或汽车，具有一定的沟通技巧，责任心强，吃苦耐劳及有团队协作能力。有相关的工作经验者优先。，签订劳动合同，购买六险。招聘热线：资中 陈经理

招聘：电声/音响工程师薪资：2100-2500元/月电声/音响工程师

智慧家庭工程师男女不限，18 - 45周岁薪资福利:8000元+上不封顶白班工作地址:八里店镇草荡漾路2323 - 2327号

自动化工程师本科及以上学历，专业为电气类、自动化类薪资福利:1、薪资标准(见习期6个月):本科生:6000 - 8000元，硕士:面议;2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+岗位津贴+管理活动奖金+重点分配奖金+团体激励奖金;3、公司缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、餐补等;4、激励奖:年终利润分配给员工;5、安家费:应届毕业研究生2万元，本科生1万元，分期分次发放;6、公司提供食堂、免费学生公寓、免费员工浴室及免费通勤车;7、组织员工年度体检，发放中秋、春节、妇女节、员工生日等各项节日福利;8、公司设有篮球、羽毛球、摄影、长跑、自行车等各类协会，定期组织球类循环赛、联谊会等，让员工拥有丰富多彩的业余生活;9、完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间;10、爱心基金:员工及其家属在特殊时期公司会给予对应资金的帮扶与关爱。简历投递邮箱:，扫描识别二维码查看招聘详情

风电运维工程师薪资福利:6000~15000/月以上，五险一金/或六险一金，提供食宿，月休八天或四天。扫描识别二维码查看招聘详情工作地址:一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配)培训上岗

岗位职责:负责新建项目风机的安装指导，运维项目负责风机的故障处理和定期维护。任职要求:1.年龄40岁以下，中专/高中以上学历;2.有同行业1年以上工作经验;3.有低压电工证，有登高证。

风力发电运维工程师, 薪资6000-15000元/月飞机故障检测、定期电场维护、设备、变频器调试。

光伏运维工程师薪资福利:4000~10000/月以上，提供食宿，五险一金，集中休息上20休10或月休八天。扫描识别二维码，查看招聘详情工作地址:一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配)培训上岗

光伏运维工程师薪资福利:4000~10000/月以上，提供食宿，五险一金，集中休息上20休10或月休八天。扫描识别二维码，查看招聘详情工作地址:一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配)培训上岗

职责描述：-按照既定检修计划和标准流程，对风机设备进行定期检修、维护和保养工作（半年检和全年检），确保设备整洁和正常运转；-详细记录巡检过程中发现的问题和异常情况，包括设备故障、潜在风险、部件磨损等，及时向上级汇报并提出合理的处理建议；-负责风机设备的相关文档管理工作，包括巡检记录、故障报告、检修报告等，确保文档的准确性、完整性和及时性。任职条件：-大专及以上学历，电气工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业者优先；-持有低压电工证、高压电工证、登高证（无证者我司可协助安排报名，持证入职）；-有风电相关行业理论知识，熟悉工作票制，如有熟悉风机运维流程，定检经验丰富者优先（新手也可接收）；-身体健康，无心脏病、高血压、传染病、恐高症等无法进行登高作业的疾病；-责任心和执行力强，具备问题解决和应急处理能力，能适应高空作业环境和压力，吃苦耐劳，服从管理，可接受较偏远地区的长期出差驻扎及全国工作调动。薪资待遇：新手保护期（2个月，不论机型）：税前4500元/月基本工资（2000元）+绩效工资+计件工资以大机型每月完成15台/小机型每月完成20台为例：初级：6000元/月-7500元/月中级:7900元/月-10000元/月高级:10600元/月-13400元/月-员工按个人能力晋升等级，绩效工资和计件工资随等级上涨；-（五险+雇主责任险）；-包食宿，享受远征补助（新疆）和带队补贴（队长）；-“师带徒”机制，帮助员工快速成长；-工作停滞期间（包括休探亲假、春节、淡季或因其他原因撤场未入场），保留基本工资待遇2000元。

风电运维工程师薪资福利:6000~15000/月以上，五险一金/或六险一金，提供食宿，月休八天或四天。扫描识别二维码，查看招聘详情工作地址:一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配)培训上岗

光伏运维工程师薪资福利:4000~10000/月以上，提供食宿，五险一金，集中休息上20休10或月休八天。扫描识别二维码，查看招聘详情工作地址:一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配)培训上岗

Ø岗位职责:负责新建项目风机的安装指导，运维项目负责风机的故障处理和定期维护。Ø任职要求:1.年龄40岁以下，中专/高中以上学历;2.有同行业1年以上工作经验;3.有低压电工证，有登高证。02