招聘销售顾问： 带薪学习：1500/月，1个月后转正 转正底薪：3000/月，（平均月薪10000以上） 要求：形象好、气质佳、有良好的沟通能力，积极乐观，家庭稳定。 销售经理1名：有汽车销售经验2年以上！ 提供从事汽车销售工作收入证明。 公司“一口价”销售模式，简单透明；有稳定客户、稳定的团队师傅；有销售经理分配订单客户。

邀约客户上门，有精准的客户资源，只要会说就能干！

具备十年以上中央空调技术管理经验，年龄55岁以下。 承担工程施工过程中的技术管理工作，编制施工技术方案，与甲方沟通协调相关事宜，并完成上级交办的其他任务。 熟练操作工程类办公软件。 为人正直，工作踏实，具备良好的团队合作意识，持有驾照者优先考虑。

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，配合项目经理推进项目年度目标与经营计划的落实，并参与人力成本管控； 2、协助上级开展客户日常对接，收集客户反馈信息，快速响应并协调解决客户提出的相关问题； 3、参与项目重大事项的讨论与决策过程，在项目经理缺位时能有效承接其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目人员的工作安排，推动建立内部管理体系及技术人才的培养与储备机制。 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上团餐或社会餐饮管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理相关知识与实操经验； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应高强度工作压力； 4、熟练运用办公软件完成系统化管理及日常行政事务。 可接收应届毕业生

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：太原薪资范围：面议，行业信息商贸

负责区域内的批发业务运营，或管理区域终端业务团队。

懂现场消防施工流程 能看懂图纸 可以提量

开发新客户和前期维护，业务员的招聘和管理

1、负责微雕、整形手术、抗衰老等相关项目的市场推广与销售工作； 2、严格遵循公司制定的业务开发流程与执行标准； 3、依据公司销售策略及下达的任务指标，深入调研并分析所在区域市场情况，定期提交市场分析报告； 4、针对责任区域内目标客户开展开发与关系维护，按销售计划推进并达成业绩目标； 5、维护区域客户关系，配合市场咨询师支持门店提升业绩表现； 6、协助区域文秘及分总完成区域会议的相关支持事务； 7、落实分公司总经理安排的各项具体工作； 8、坚决保障公司利益与品牌形象，严格执行公司各项规章制度； 9、推荐符合公司发展需求的优秀人才加入团队； 10、完成上级交办的其他工作任务。 1、学历要求：大专及以上，熟悉美容连锁体系或产品线、专业线运营模式； 2、具备扎实的营销管理知识，了解医美行业发展趋势，掌握公司主营项目的技术特点及美容院运营管理相关知识； 3、具备较强的市场洞察力、营销推广能力，良好的沟通协调与问题解决能力，形象良好，气质出众； 4、热爱医疗美容行业，具备较强抗压能力，能适应高频次出差； 5、具有3年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验，拥有医美渠道资源者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳：美容·医疗服务·医美服务

岗位职责： 1. 制定并执行市场部销售策略与年度业绩目标，统筹管理销售团队日常运营 2. 负责军队文职培训课程的市场推广、渠道拓展及重点客户开发与维护 3. 分析招生数据与市场动态，优化销售流程与转化路径，提升成单率与复购率 4. 协同教研、教务部门推进产品落地，收集一线反馈并推动服务升级 5. 带领团队完成月度/季度招生指标，定期开展销售培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备教育行业销售管理经验，有军队文职、公考、职业培训类项目经验者优先 2. 熟悉山西本地教育市场，具备较强的市场洞察力与团队带教能力 3. 沟通表达能力强，目标感强，抗压能力突出，结果导向 4. 学历不限，大专及以上学历优先 5. 3-5年销售团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者加分

悦尚时光里4层招聘后厨人员，有意者联系：

吕梁市岚县招泥瓦工连锁瓦挂瓦

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明天装一车4米2青皮核桃有要干的联系。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：3年以上 有带团队经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：野风现代之星 6. 薪资范围：8千及以上

一、岗位职责 1. 负责企业服务全业务渠道拓展，开发有工商注册、资质办理、公司收购转让、财税筹划需求的中小企业客户； 2. 独立完成商务对接、需求洽谈、方案讲解，跟进订单全流程落地，达成个人及团队业绩目标； 3. 维护存量客户关系，挖掘客户二次需求，积累行业上下游合作资源； 4. 带教团队新入职成员，分享拓客、谈单、业务全流程实操经验，协助新人快速上手开单。 二、任职要求 1. 硬性条件：具备3年及以上企业服务行业从业经验，熟悉工商财税、资质代办类企服完整业务流程； 2. 具备独立拓客、商务谈判能力，有客户资源、带教新人经验者优先； 3. 沟通表达流畅，目标感强，能够承受业绩压力，擅长长期客户维护与团队赋能。 三、薪资福利 1. 薪酬：无责基础底薪5000元，业务提成额外核算，收入上不封顶； 2. 福利：无实习期，办理入职手续后立即缴纳五险一金； 3. 配套完善业务扶持，清晰晋升通道，团队协作氛围良好。

招聘经理。薪资为4000-7000元。负责经营策略实施，包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略，如针对辖区内制造业集中的特点，重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据，追踪目标达成进度，及时调整经营策略，确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本，合理分配资源，提高使用效率，确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充，通过招聘、增员等方式选拔优秀人才，打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面，提升员工专业能力和综合素质。

招聘经理。薪资为3600一4500元。负责经营策略实施，包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略，如针对辖区内制造业集中的特点，重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据，追踪目标达成进度，及时调整经营策略，确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本，合理分配资源，提高使用效率，确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充，通过招聘、增员等方式选拔优秀人才，打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面，提升员工专业能力和综合素质。

城市经理 有销售经验，跑过餐饮

岗位职责： 1.全面负责公司所辖项目部煤层气（致密气）排水采气项目的日常运营管理工作，包括现场设备、人员及安全管控； 2.对接客户并开展项目前期技术交流，参与投标文件编制、标前审查及中标后的总结分析； 3.按规定时间节点提交项目相关资料，组织新投井的设备安装、调试、验收投产及结算手续办理； 4.统筹日常生产调度，合理安排班组执行巡井、巡线与维修任务，及时协调解决运行中的复杂问题； 5.与客户保持沟通，收集意见并快速响应处理，向上级汇报情况并推动管理优化； 6.负责与项目涉及的相关单位及属地各方关系的对接与协调。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备五年以上油气领域从业经历，两年以上项目管理实践，有天然气藏开发经验者优先； 2.具备独立推动项目全流程运作的能力，涵盖前期筹备、进场实施、资质申办、施工组织、内外协调、验收交付及结算等环节； 3.工作地点：山西、新疆、宁夏等煤层气资源开发区。 加分项 具备以下行业背景者更佳：石油/石化·矿产/地质

岗位职责： 1. 全面负责项目安全、环保、生产、运营各环节的统筹管理，主导落实公司下达的年度经营目标，对项目整体运行成效承担直接责任。 2. 作为项目部安全首要负责人，全面主导安全生产管理工作，组织制定安全目标及配套保障方案，确保年度安全与生产任务顺利完成。 3. 定期开展设备设施、系统运行及人员操作环节的安全隐患排查与整改，严格执行生产流程规范，防范人为责任事故，保障项目平稳运行。 4. 统筹管理项目部人力与设备资源，科学调配人员岗位，规范设备维护保养流程，提升团队执行能力与设备运转效能。 5. 组织专业技术人员编制和更新项目运行、检修技术规程，监督指导现场操作按标准执行，确保生产作业标准化、规范化推进。 6. 定期主持技术分析会议，评估生产技术经济指标达成情况，识别工作薄弱点，制定改进对策并跟进实施，持续优化项目运营绩效。 7. 主导客户对接工作，维护稳定合作关系，及时响应客户技术服务请求及反馈意见，牵头推动问题处理与闭环管理，提升客户满意水平。 8. 综合协调项目所需各类生产资源，协同公司各职能条线开展工作，强化跨部门联动机制，保障业务高效协同与顺利落地。 任职条件： 1、年龄43岁及以下，统招专科及以上学历，或非统招本科及以上学历，项目管理、热动、电气等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础，持有中级及以上职称； 2、具有5年以上相关领域项目管理经历，熟悉项目安全、生产、运营全流程运作模式，具备同类项目独立管理经验； 3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和实际问题处置能力，能高效整合内外部资源，保障项目有序推进；具备高度的安全意识与责任意识，能够严格把控项目安全与质量关； 4、拥有团队管理实践经验与系统性思维，擅长带领团队达成各项既定目标

岗位职责： 1. 全面负责项目实施过程中的各项管理工作，保障项目按期保质交付。 2. 与上级部门保持日常联络与协作，确保项目信息传递及时准确。 3. 负责项目相关文件的编制与维护，保证资料齐全且内容真实有效。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有较强的沟通技巧和组织协调能力，能顺畅对接上级单位工作。 3. 工作认真负责，可独立开展项目管理及文档整理工作。 4. 缴纳保险。

【急聘】吕梁，太原，忻州，运城，晋中城市经理（汽车融资租赁） 薪资：15K-30K/月+高额业绩提成+团队激励 工作地：吕梁，太原，忻州，运城，晋中 汇报对象：省区总经理 你将主导这些事： 1. 高效搭建本地化运营队伍，打造高执行力销售团队 2. 制定城市年度及季度经营计划，分解目标并确保全面达成 3. 深入拓展属地合作渠道（含车商、4S店、金融机构等），构建稳定业务生态 4. 全程管理业务链条（从客户获取、风险控制到车辆交付与后续服务），树立区域示范项目 我们需要这样的你： 硬性要求：具备2年以上汽车融资租赁领域（涵盖新车及二手车）实操经验，有带领5人以上团队经历 需深度了解山西区域汽车市场格局，拥有本地行业资源者优先考虑 具备敏锐竞品洞察力，能及时调整策略形成竞争优势

铁塔线路维护项目，负责与上级部门协调，开展巡查、监督及工作汇报等相关事务，具备相关从业经历者优先。 加分项 具备以下领域经验者：计算机软件·机电工程

⼭西杏花⾹酒⼚销售总监急聘 ⼭西杏花⾹酒⼚，深耕⽩酒⾏业多年，扎根中国清⾹型⽩酒核⼼产区⸺⼭西汾阳杏花村，依托当地得天独厚的酿造禀赋与传承百年的古法⼯艺，发展成为集⽩酒酿造、产品研发、市场销售于⼀体的实⼒型企业。公司坚守品质初⼼，产品⼝感醇厚、回⽢绵⻓、品质上乘，深受⼴⼤消费者认可与⻘睐，市场⼝碑卓著，⾏业竞争⼒突出，未来发展前景⼴阔。为响应公司战略布局升级、加速全国市场拓展的发展需求，现急聘销售总监1名，诚邀⾏业内资深销售精英加盟，携⼿并肩，共启企业⾼质量发展新征 程！ 招聘岗位：销售总监（1名） 核⼼要求：需具备10年及以上销售管理相关⼯作经验，优先录⽤有⽩酒⾏业从业背景者，尤其熟悉清⾹型⽩酒市场、拥有相关⾏业资源者将予以重点考量。要求具备成熟稳定的全国性销售渠道资源，拥有丰富的销售团队搭建、培育与管理经验，具备极强的市场开拓、商务谈判、战略统筹及⽬标落地能⼒；认同公司企业⽂化与发展理念，具备强烈的责任⼼、结果导向意识及出⾊的抗压能⼒，能接受全国范围内的合理出差安排。 薪资待遇：待遇从优，薪资⾯议！将根据个⼈资深从业经验、核⼼专业能⼒及优质资源优势，提供⾏业内极具竞争⼒的薪酬回报，上不封顶。同时为资深管理⼈才提供清晰的职业晋升通道、系统化培训⽀持及⼴阔的发展平台，助⼒个⼈与企业双向成就、共同成⻓。 应聘⽅式：联系⼈：郝总，（⼯作时间：周⼀⾄周五9:00-12:00，14:00-18:00，⾮⼯作时间请勿打扰，感谢理解）。 公司地址：⼭西省吕梁市汾阳市杏花村镇（汾酒⼤道旁），交通便捷，可直接导航直达。诚邀各界优秀销售管理精英加⼊，与我们携⼿共进、深耕清⾹⽩酒市场，共筑⾏业新辉煌、共享发展新红利！、

管理车间各项事务 1 与到访车辆进行有效沟通 2 科学调配维修人员工作 3 全面处理车辆各类故障 4 准确掌握厂家配件发货进度 5 熟练操作办公软件，完成每笔单据的审核

岗位职责： 1.全面负责公司所属项目部煤层气（致密气）排水采气项目的日常运营管理工作，包括现场设备与人员的组织管理及安全监管； 2.对接客户开展项目前期沟通交流，参与投标文件编制、标前评审及中标后的总结分析工作； 3.按规定时限提交项目相关资料，组织新投井的设备安装、调试、开工验收及投产，并办理项目结算手续； 4.负责日常生产调度工作，统筹安排班组进行巡井、巡线和维修任务，及时协调解决各类技术难题； 5.与客户保持对接，收集并处理客户反馈意见，向上级汇报并推动运行优化； 6.负责协调项目相关方以及地方政府或单位之间的关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有五年以上油气领域从业经历，两年以上项目管理经验，具备天然气藏开发经验者优先； 2.能够独立主导项目全流程运作，涵盖前期筹备、进场实施、资质申办、施工组织、内外协调、验收交付及结算等环节； 3.工作地点：山西、新疆、宁夏等煤层气资源开发区。 加分项 具备以下行业背景者优先：石油/石化·矿产/地质

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理项目部对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件，并组织实施与监督执行。 3、主导项目技术管理工作，严格执行上级单位及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案，施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织施工图预检，参与由业主项目部组织的设计交底和施工图会审；确保施工图纸及变更内容的有效执行，施工中发现图纸问题时，及时向监理项目部提交书面反馈意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械设备配置计划以及技术培训计划，并推动落实。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制工作，开展项目内部交底；负责对所承担的施工方案进行技术经济分析与评估。 7、组织开展项目全体人员关于安全、质量、技术及环保等相关法律法规及其他要求的培训活动。 8、定期召集项目专业管理人员开展工程安全与质量检查或抽查，针对存在的问题或隐患，提出相应的技术解决方案和预防措施。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料，项目投运后负责组织竣工资料的移交工作。 10、配合项目经理完成其他各项施工管理任务。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及总结工作。 任职要求： 1、基本要求：形象良好，身体健康，能够接受并适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证，具备安全员B/C证。 3、工作经验：具有10年以上项目管理岗位经历，其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场新建项目，或变电站/升压站/输电线路新建工程的技术管理岗位经验。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实践经验；熟悉国家及行业相关的政策法规、标准规范。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全意识、团队协作精神，廉洁自律，能妥善应对突发情况，思维全面。 6、岗位关键能力指标：具备丰富的项目技术管理实操经验；职业素养良好，工作认真细致，责任感强；具备一定外部协作关系处理能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力，具有成本意识、安全意识、团队意识，自律性强，能有效应对突发事件，考虑问题周全。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等