1.察看病患身体状况，协助医生完成诊疗相关工作。 2.需具备护理专业背景，且拥有大专及以上学历。 3.具备良好沟通能力，富有耐心，责任心强，工作认真负责。 工作时间：早八晚六

踏实肯干，能吃苦耐劳，不娇气不挑剔

工作内容： 1、配合口腔医疗团队完成专业护理任务，协助医师开展各类临床操作； 2、监测患者健康状况，及时提供有效的护理干预与支持； 3、严格执行诊疗区域的清洁消毒流程，保障医疗安全与就诊环境舒适。 任职资格： 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作细致认真，责任心强，能持续提供高质量的患者护理服务。

主要职责： ● 患者护理： ● · 落实医生下达的治疗指令，规范完成给药、输液及各类护理技术操作。 ● · 动态观察患者病情进展，及时记录生命体征及相关护理文书。 ● · 提供基础性、专科性护理服务及心理关怀，关注患者生理与心理需求。 ● · 配合医生开展诊疗、检查和手术相关辅助工作。 ● 沟通与教育： ● · 与患者及其家属保持良好沟通，普及疾病常识、康复建议和健康生活方式。 ● · 客观准确地向医师反馈患者状况，并与团队成员（如药师、康复治疗师等）协同配合。 ● 病房/单位管理： ● · 保障病房区域清洁、安全、有序，营造良好的就医环境。 ● · 负责科室医疗器械、设备和药品的日常管理与维护，确保处于可用状态。 ● · 严格执行医疗机构各项规章制度及技术操作规范。 ● 专业发展： ● · 主动参与院内、科内组织的专业培训与学习活动，持续提升业务能力。 ● · 维持执业资格有效注册，跟进掌握最新护理标准与临床指南。 任职要求： ● 必备条件： ● · 护理学专业大专或以上学历。 ● · 持有国家认可的护士执业资格证书，具备正常注册条件。 ● · 具备优良的职业操守、协作意识，富有爱心、责任感和共情能力。 ● · 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能适应高强度工作节奏。 ● · 身体状况良好，能够胜任轮岗制（含夜间值班）工作安排。

岗位职责: 1.在妇产医院开展临床护理工作，保障患者获得规范的照护与支持 2.落实医生下达的治疗指令，完成患者病情观察及基础护理操作 3.维护诊疗区域的整洁与卫生，严格执行院感防控措施 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于与患者及团队成员进行有效互动 2.工作踏实认真，能在高强度工作节奏中保持专注与细致 3.积极主动学习护理相关新知识与新技术，持续提升专业素养

岗位：人事 协助公司行政人事部的日常工作，指导、协调并监督行政与人事管理制度的落实与执行。 工作时间：10:00—19:00 运营 1.负责招募并签约符合直播条件的人员，协助其开展直播工作； 2.统筹管理主播直播间，收集直播过程中出现的问题并提出有效解决方案； 3.督促主播按时开播，协助策划直播活动及维护粉丝关系。 工作时间：10:00—19:00 主播 1.性格活泼外向，具备良好的镜头表现力； 2.吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿，年龄18周岁以上； 3.是否有颜值、才艺或经验均非硬性要求，关键在于具备拼搏精神、主动学习的态度、积极健康的心态以及明确的创收意识。 工作内容： 1.参与短视频广告拍摄； 2.参与短视频情景剧录制； 3.在抖音平台进行才艺类（娱乐）直播，积极参与粉丝团建设； 4.完成公司安排的其他推广任务。 薪酬福利： 入职即赠送iPhone15ProMax一部； 1.提供5000-20000元保底薪资+提成，收入上不封顶，月入十万有望实现； 2.免费提供才艺培训课程； 3.由专业团队进行整体策划、包装与推广。 工作时间： 无需打卡，工作弹性灵活； 除日常短视频拍摄任务外，每日直播时长4-6小时，每月直播26天； 首次直播月收入即可突破万元。 我们为你提供： 免费系统化培训； 公司全力扶持，助力进入平台推荐位及热门榜单； 专业团队负责内容策划、个人曲目录制与发布、广告拍摄、微电影制作等全方位支持。 如果你热爱表达、敢于尝试、愿意付出行动； 如果你年轻、喜爱直播更珍惜生活，不愿虚度青春，欢迎加入我们！

人事行政助理 薪酬福利：3000-3500元，每月4天休息，完成目标+奖金 工作时间：早9:00-晚6:00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.大专及以上学历 2.普通话表达清晰流畅 3.掌握多种招聘渠道及工具，熟练操作常用办公软件 4.具备人事行政相关工作经验者优先 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效完成信息传递与任务落实 岗位职责： 1.协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等方面的人力资源体系，科学制定招聘计划与岗位需求； 2.负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续； 3.落实人力资源各项操作规范与制度执行，支持各部门日常协作； 4.整理并更新劳动用工相关的政策法规信息； 5.按照招聘流程推进人员招募，统筹办理员工入职、离职、调动、晋升等手续，有效控制人员流动率； 6.配合组织新员工入职培训、业务技能提升培训，实施培训方案，对接外部培训资源并跟进培训成效； 7.核算员工薪资，申报年度工资总额，办理社会保险相关事务； 8.促进员工关系建设，协调员工与管理层之间的沟通，策划并开展员工活动。

工作内容： 1、统筹公司人力资源规划与日常管理，涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行； 2、协助开展招聘工作，包括简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理； 3、负责员工福利事务的处理，保障员工满意度，营造积极和谐的工作氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立完成人事行政各项事务； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效协调跨部门协作关系； 3、工作细致认真，拥有较强的组织能力与问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责招聘工作的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 办理员工入职、离职、岗位调动及相关考勤管理，保障人事流程高效运行。 3. 参与人力资源相关政策的制定与优化，助力提升整体运营效率。 4. 协助开展员工关系维护工作，及时回应员工咨询，协调处理相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，善于处理各类员工关系事项。 2. 熟悉人力资源管理基本流程，能熟练运用相关工具与方法支持工作开展。 3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成交办任务。 4. 拥有良好团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 上班时间：早上9点至12点，下午1点至6点，每周日休息

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工作内容： 1、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作； 2、协助医生进行口腔手术、处置等； 3、负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教； 4、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止感染事故的发生。 薪酬及工作时间： 1、3000+绩效，有护士长带教，有口腔工作经验者薪资面谈； 2、9：00--18：00 长白班。 岗位任职条件：具备护士资格证

（五险一金）高端诊所护士招聘 岗位职责 1. 为高端客户提供咨询、接待、护理操作等服务，做好信息登记与档案管理； 2. 定时巡查护理业务，处理潜在质量隐患，开展客户满意度调查并解决需求； 3. 维护诊所设施设备、清洁诊疗区域卫生，完成数据统计与上级交办的其他工作。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，22-35岁，形象气质佳，普通话标准； 2. 持有护士资格证、执业证，3年以上临床护理经验（优秀者可放宽）； 3. 具备良好沟通协调、抗压能力，能适应诊所工作模式； 薪资福利 1. 综合薪资5k-7k，构成为90%基本工资+10%绩效工资+餐补+生日/节日福利+职称补贴（200-500）＋出差补贴；入职缴纳五险一金 2. 月休4天，8h工作制（多数早9晚6，少数根据营业时间安排）； 3. 提供总部综合医院护理知识学习机会。

【单位性质】：公立单位（三甲） 【合同】：派遣制 【岗位】：护士 【性别】：男女不限 【年龄】：35周岁以内 【学历】：大专及以上（本科学历以上年龄放宽） 【其他要求】：经验不限，需具备双证资格证书， 【薪资待遇】：年薪10-15万元左右，缴纳上海五险一金， 【工作地址】：总院杨浦院区 【坐标】：杨浦

招聘护士： 工作时间：上三天休三天 工作内容：监测病情与药物反应，管控危险物品，防范自伤伤人等安全保障，以及基础心理沟通与疏导工作。 薪资：3700，购买社保公积金，包食宿 工作地点：枝江 联系电话：

岗位要求: 1.负责安置人员基础医疗护理(伤口处理、用药、生命体征监测)。2.协助医生诊疗，执行医嘱并记录，管理药品与器械。3.特殊人群(精神障碍、传染病风险者)护理与安全管理。4.站内急救与转诊衔接，完成文书与数据上报。 任职要求: 大专及以上护理专业，持护士执业证，适应轮班/节假日班。

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一、工作内容： 1、制度落实执行：协助推进公司各项规章制度的实施，确保总公司政策有效贯彻； 2、招聘与人员配置：组织实施年度招聘计划，维护并拓展招聘渠道，提升招聘效能； 3、员工关系维护：全面负责一线员工的选拔、培养、任用、保留及激励工作；协调处理劳动争议、纠纷及工伤事项，调解内部员工矛盾，推动建立和谐稳定的劳资关系； 4、行政事务统筹：负责各分子公司在车辆使用、固定资产、办公用品、印章执照等方面的资产管理工作。 二、任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理理论基础，熟知国家相关法律法规，熟练掌握人力资源各模块操作流程；熟悉行政管理体系，掌握行政管理要点，了解法律等相关领域知识； 2、精通人才发展、招聘管理、员工关系及行政事务等工作的业务内容与运作流程； 3、至少5年人力行政领域从业经验，其中3年担任同岗职务，具备同行业背景者优先考虑。

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