岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与制作执行，保障内容品质与创新性 2. 运营维护短视频平台账号，持续提升账号曝光度及粉丝活跃度 3. 关注短视频行业动态，结合数据分析优化运营方案，增强播放表现与用户互动 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进工作落实 2. 热爱短视频领域运营工作，具备敏锐的市场感知力与快速响应能力 3. 拥有较强的学习意愿和自我驱动力，能够持续精进专业技能与工作效率

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与制作执行，保障内容品质与创新性 2.运营维护短视频平台账号，持续优化内容策略以增强账号影响力及用户互动效果 3.关注并研究短视频行业动态，及时调整运营方向以提升视频播放量与用户活跃度 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进工作任务落地 2.热爱短视频领域运营工作，具备敏锐的市场感知力，能快速响应环境变化 3.拥有较强的学习意愿与能力，能够持续精进专业技能并提升工作效率

本职位为酸奶厂区招聘，有意向请投递简历详聊 ! ! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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兴县饭店里找厨子一名，家常菜➕湘菜工资八千到一万

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初五开始找个凉菜中工帮忙半个月，联系电话

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岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及互动率 3. 分析后台数据（曝光、涨粉、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化建议 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队推进视频制作，把控内容质量与品牌调性一致 5.探索直播、小剧场、系列化栏目等新形式，提升用户粘性与账号商业价值 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成粗剪与包装者优先 3.逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达与数据分析能力 4.学习能力强，抗压性好，有从0到1打造账号经验者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作并长期关注视频行业发展

岗位职责： 1.负责短视频内容的策划与创意输出，结合平台热点制定运营策略，提升视频曝光量和用户互动率 2.管理视频发布节奏，优化标题、封面及标签，持续提升账号粉丝增长与内容转化效果 3.分析视频数据表现，定期输出运营报告，针对性调整内容方向与投放策略 4.协调拍摄、剪辑等环节，确保视频内容高质量按时输出，保障整体运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成内容策划与数据分析 3.具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，能够适应快节奏的内容更新需求 4.熟练使用基础办公软件，对视频剪辑工具有一定了解者更佳

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

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负责微信公众号日常内容的策划、撰写与编辑，确保输出内容优质且具有较强阅读性；结合时下热点及用户兴趣，创作原创稿件，增强粉丝粘性与互动活跃度；参与选题讨论会议，主动提出新颖、有潜力的内容方向建议；定期统计并分析账号运营数据，依据数据表现优化内容布局与发布策略；与团队成员高效协作，共同推动公众号影响力提升及品牌形象建设。 任职要求：具备扎实的文字表达能力与创意构思能力，能独立完成高质量文稿撰写工作；了解微信公众号运营机制，掌握新媒体内容传播规律；对社会热点反应敏锐，能快速捕捉并产出相关内容；拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作模式；有相关从业经验者优先，同时欢迎热爱写作、具备成长潜力的应届毕业生应聘；专业不限，新闻、中文、传媒等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇薪资待遇：试用期2200-2500元／月＋提成／奖励（根据试用期表现及个人能力综合评定），学历越高、经验越丰富，薪资水平相应提升，月薪可达万元以上。 工作时间：早9点至18:30（中午12:00﹣13:30午休）或13:30至21:00（晚班），班次可自选 每周日休息 法定节假日正常休假

工作内容，熟悉手机操作，美业新赛道。对工 作认真负责，有执行力即可。公司一对一全程陪跑，让你没有后顾之忧。 任职要求，服从领导安排，，居家办公即可，适合新手小白，宝妈。

岗位职责: 1. 负责抖音IP内容的创意构思与方案策划 2. 协同团队推进项目执行，保障进度与成果质量 3. 实时监控项目动态，灵活调整策略以提升整体表现 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立开展工作，具备高效落实任务的能力 3. 对行业新动向敏感，能迅速理解并融入实际操作

岗位职责: 1. 负责抖音账号内容的全流程运营，涵盖选题规划、脚本创作、拍摄执行及视频后期制作； 2. 跟踪视频关键数据表现，运用数据分析工具研究竞品动态，制定DOU+投放方案，测试不同人群定向并优化投放策略，提升投放回报率； 3. 维护评论区秩序与私信沟通，设计互动话术促进粉丝转化，构建用户分层运营模型，联动直播团队推进预热内容发布与流量导入，助力直播间热度与销售目标实现； 4. 探索多元化变现模式（如广告合作、电商带货、知识类产品），并有机会布局多账号矩阵，制定差异化运营路径。 任职要求： 1. 具备1-3年抖音平台运营经验，有成功从0到1打造账号或产出爆款内容案例者优先； 2. 网感敏锐，能及时捕捉网络热点，掌握热门内容创作规律； 3. 熟练操作剪映/PR/PS等剪辑设计工具，熟悉巨量算数/蝉妈妈等数据监测分析系统； 4. 适应高强度工作节奏，具备多账号协同管理能力，抗压性强。

1. 深入分析个人特质、专业资历及行业认知，明确短视频账号定位，规划内容主线与可持续发展的运营路径； 2. 负责社交平台账号日常运营，优化内容分发机制，增强曝光率与粉丝互动。主导话题策划与事件传播方案，提升IP影响力与传播广度。 任职要求： 1. 具备1-3年或以上短视频内容策划及运营经验，曾成功打造或深度参与个人IP/创始人IP项目者优先考虑； 2. 文案功底扎实，创意策划能力强，熟悉网络语境，能敏锐捕捉热点趋势，并结合IP调性高效输出内容。

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