
司炉工五险一金工龄奖3-5人
新禹焦化厂炼焦车间因人员到年龄退休,炉前工一名,炉顶工一名,捣鼓工一名,中专学历,都是三八值倒班,要求年龄20-45周岁,五险一金,工龄补助,有意者联系电话
工厂搬运工司炉工
山西吕梁瓦塘某企业招聘铸轧工、熔炉工共10人,包装及装货工2人,年龄要求为十八至五十岁,持有特种设备操作证者优先考虑,薪资待遇为试用期工资4500元,正式工资在5000至6000元之间,工作时间为倒班制。
司炉工五险一金工龄奖1-2人
新禹焦化厂炼焦车间因人员到年龄退休,炉前工一名,炉顶工一名,捣鼓工一名,中专学历,都是三八值倒班,要求年龄20-45周岁,五险一金,工龄补助,有意者联系电话
白象生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
一、达成工作目标
1、通过生产流程的精细化管理,确保产品质量稳定达标;
2、合理统筹原材料、人力与设备资源,持续提升生产效能,减少损耗,有效控制生产成本;
3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程,落实培训宣导、执行推进与检查改进;
二、团队人才培养
通过系统性指导与能力培养,充分激发团队成员潜力,助力人才成长与保留,保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。
此外:
1、具备成本控制意识;
2、工作细致严谨,遵守规范,执行高效,责任感强;
3、优秀的计划与组织协调能力;
4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力;
5、善于提升团队整体绩效,具备辅导与培育下属的能力;
6、良好的沟通与跨部门协作能力;
7、积极主动,心态阳光,诚信务实,能承受较大工作压力
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责车间日常运营组织,保障生产环节高效有序运行;
2、把控生产过程质量,确保产出符合企业规范要求;
3、统筹人员安排与设备保养,提高整体作业效能;
4、及时应对生产中出现的突发状况,确保作业安全稳定;
5、推进车间精益化管理,持续改善工艺流程与成本管控。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识;
2、了解食品制造流程及相关品质管理标准;
3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力;
4、能适应高强度工作节奏,具备良好抗压素质;
5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
厂长-医疗设备
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及现场安全管理。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行稳定。
4. 具备工艺文档审核能力及多部门协同经验;能高效处理生产突发问题,保障产出进度。
5. 跨职能协作:联动生产、技术、工程团队,优化资源配置,达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报运营进展,落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺确认、设备运维的实际操作经验。
3. 熟悉生产排产管理、成本核算及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
叉车工月结
新兴县招叉车师傅出租
要吃苦耐劳,听从领导安排工作,1年以上的工作经验,要求年龄20岁-40岁
工资4000-6000
电话
(工作地址)新兴县范围
吕梁临县招有高压证或者高空证的,会爬电线杆,精通农电网改造放外线,日薪400-500
400-500元/天
爬电线杆电工长期包住包吃1-2人月结点工高空作业证
吕梁市临县招有高压证或者高空证的,会爬电线杆,精通农电网改造放外线,日薪400-500
吕梁离石区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
300-320元/天
砼工振捣工打灰浇筑长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
吕梁市离石区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
行车工行吊品检工
公司因生产需要招聘
1.钢包热修工/电炉炉前工3名,,45岁以下,能接受倒班,薪资税后6000-8000元/月;
2.精炼炉前工1名,,高中及以上学历,能接受倒班,薪资税后6000-8000元/月;
3.拉钢工2名,,45岁以下,会使用塞棒拉圆坯或者小方坯,薪资税后8000-10000元/月;
4.质量检验员10名,,45周岁以下,中专及以上学历,负责钢管的质量检验和修磨工作,需要有倒班经验,能接受倒班和现场噪声,薪资税后6000-8000元/月;
5.过程检验3名,,45周岁以下,从事螺纹检验工作,需要有倒班经验,薪资税后6000-8000元/月;
6.物流操作员6名,,45周岁以下,从事专用管的吊装、打包、发货作业,三班倒,需要有倒班经验,薪资税后4500-5500元;
7.行车工3名,,45周岁以下,需要有Q2行车证,主要操作行车进行刚装吊运作业,税后工资4500-5500元。
工作地点:沧州市黄骅港,
入职上五险一金,免费住宿,有餐补,免费健康体检等
☎()
鹰潭贵溪市井号贵溪骏达特种铜材有限公司招聘:【炉工】薪资福利:第一月试用5000元,后面工
7000-11000元/月
司炉工月结
井号
贵溪骏达特种铜材有限公司招聘:
【炉工】
薪资福利:第一月试用5000元,后面工资在7000到11000元
要求:年龄45岁以下,做过中频炉铝青铜等合金铜,水平链铸和离心铸造一年以上
联系电话:() 郭先生
投递简历:井号://丨/SimTdNLatpxm3Lm
公司地址:鹰潭市贵溪市工业园区骏达特种铜材有限公司
,谢谢!!!
司炉工社保
刘经理
地址:莱西市孙受镇
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✅青岛青盈生物科技有限公司
1、锅炉工/叉车工/电工:4500-5500元
2、老板助理/出口报关文员/内勤/人事行政/翻译/司机:4500-5000元
3、仓管/发货员:4500-5000元
4、操作工:4500-5500元
5、包装工:4000-4500元
福利:五险,节日福利
联系人:
订单处理员
5000-6000元/月
工厂文员6-10人月结学历不限
岗位职责:
1、负责生产订单全流程跟进,及时协调解决生产过程中的异常问题,确保订单按时保质交付;
2、对接客户与内部生产、仓库、质检等部门,准确传递客户需求及变更信息;
3、整理并归档客户资料、订单记录、出货单据等文档,保障信息完整可追溯;
4、定期汇总生产进度与交期达成情况,向主管提交简明清晰的跟单报表;
5、协助处理客户售后反馈中涉及交付与单证的问题,提供基础支持与响应。
任职要求:
1、学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),细心耐心、责任心强;
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,能稳定长期从事文职类支持工作;
3、无销售性质,不设业绩考核,适合追求工作节奏平稳、团队氛围融洽的求职者;
4、有制造业跟单、文员或客户服务经验者优先,接受应届毕业生或转岗人员。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
文员、柜体拆单员
3000-8000元/月
工厂文员包吃6-10人月结经验不限学历不限全职
离离石区万林达门业
招聘职位:文员.全屋定制柜体拆单员
任职要求:
1、18周岁以上;
2、吃苦耐劳,有责任心;
3、做事认真,服从领导安排;
联系电话:闫先生
联系电话:
工作地址:离石区下水村
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上合成车间班长精细化工
岗位职责:
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间:2024年5月
文员、柜体拆单员
3000-8000元/月
工厂文员包吃6-10人月结经验不限学历不限全职
离离石区万林达门业
招聘职位:文员.全屋定制柜体拆单员
任职要求:
1、18周岁以上;
2、吃苦耐劳,有责任心;
3、做事认真,服从领导安排;
联系电话:闫先生
联系电话:
工作地址:离石区下水村
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。
3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。
5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。
招聘要求:
1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。
3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。
4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
食品车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙
岗位职责:
1.依据企业生产安排,牵头编制并落实本车间的生产作业方案。
2.对生产流程进行监督与指导,保障产品质量与生产效率。
3.负责生产现场的管理与优化,确保作业环境整洁有序、符合安全规范。
4.定期开展生产相关培训,提升团队操作技能与安全生产意识。
5.推进生产成本管控工作,持续提升生产运作效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领生产队伍完成任务。
2.可执行并完善生产现场的各项管理制度。
3.熟悉生产安全规范,具备风险识别与管控能力。
4.拥有良好的应变与问题处理能力,可及时应对生产中的突发情况。
5.能熟练运用生产数据工具,基于数据分析提出合理化改进措施。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营管理工作,推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。
2.对外做好与各相关职能部门(科室)的沟通协作,保障生产流程顺畅运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标(KPI),涵盖产能、质量、成本等方面,并持续推进优化改进措施。
4.实施生产过程管控,强化生产成本管理,提升资源利用效率。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序衔接与延续。
6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。
7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。
8.落实车间安全生产责任制,组织开展安全教育培训及事故应急演练,持续降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作,并为其提供发展空间,具备较强的组织与领导能力。
(5)具备一定的战略眼光和前瞻思维,能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。
栏目概述
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