岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

找专业风电维修叶片团队

【岗位职责】 1. 负责风电设备的运行维护，保障系统稳定安全运行 2. 开展设备巡检与故障处理，及时排除运行隐患 3. 参与制定和执行运维计划，提升运维效率与响应速度 4. 记录并分析设备运行数据，支持运维决策优化 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效配合团队完成运维任务 2. 能够适应现场工作环境，具备较强的责任意识与执行力 3. 具有持续学习能力，能不断提升专业技术水平 4. 熟悉风电系统基本原理，具备基本的设备操作与诊断能力

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

负责新能源工程机械、土方机械装备整车控制器（VCU）的系统设计、需求分析、功能定义、集成、测试验证及量产支持，确保VCU满足整车性能、功能安全、法规及质量要求，是新能源汽车动力系统及整车控制策略的核心设计者和集成者。 主要职责 1、系统需求分析与功能定义： 分析整车需求、客户需求及法规要求，将其转化为VCU具体的、可验证的系统级和软件级需求规格书。 定义VCU的核心控制功能，如：整车驱动模式管理、扭矩协调与仲裁（驱动/制动）、能量管理（高压/低压）、热管理控制策略、整车状态管理、故障诊断与处理策略、上下电流程控制、充电控制（与BMS/充电机交互）、再生制动协调等。 与动力总成（电机、电池、发动机（混动））、底盘（ESP/ABS）、车身电子、热管理、智能驾驶等子系统工程师紧密协作，定义清晰的接口规范（信号、通信、诊断）。 系统架构与方案设计： 2、设计VCU的硬件/软件系统架构，确保满足功能、性能、安全性和成本目标。 负责或参与VCU硬件平台选型、元器件选型评估。 定义软件模块划分、数据流、控制逻辑框架。 应用AUTOSAR架构理念进行系统设计（如适用）。 3、功能安全： 基于ISO 26262标准，进行VCU相关项定义、危害分析和风险评估、功能安全目标设定。 制定VCU的功能安全需求，并将其分解到系统和软硬件层面。 参与安全机制的设计和验证。 4、系统集成与验证： 主导或参与VCU与整车其他控制器（BMS, MCU, TCU, ESP等）的集成测试。 搭建和利用MIL/SIL/PIL/HIL测试环境，进行VCU控制策略模型和软件组件的仿真测试与验证。 规划并执行VCU的台架测试和实车测试（包括标定、功能验证、性能测试、故障注入测试等）。 分析测试结果，定位问题，推动问题解决闭环。 5、控制策略开发与仿真： 使用MATLAB/Simulink/Stateflow等工具进行控制策略建模、仿真和优化。 参与或指导自动代码生成及集成。 进行动力性、经济性、舒适性等整车性能仿真分析。 6、量产支持与问题解决： 支持VCU在试制和量产阶段的装车调试、标定和问题排查。 分析生产及售后反馈的VCU相关问题，提供技术解决方案。 编写和维护VCU相关的技术文档（系统需求文档、接口文档、测试规范、诊断规范、用户手册等）。 供应商管理： 与VCU软硬件供应商进行技术对接，评估供应商方案，管理供应商交付物质量和进度。 评审供应商提供的技术文档和测试报告。 任职要求 教育背景： 985或211统招本科及以上学历，车辆工程、自动化、控制理论与控制工程、电气工程、电子工程、计算机等相关专业。 专业知识与技能： 核心知识： 深入理解汽车电子电气架构、整车控制系统原理、新能源汽车动力系统（电机、电池、电控）工作原理。 控制理论： 扎实的自动控制理论基础，熟悉经典控制和现代控制方法。 工具链： 精通MATLAB/Simulink/Stateflow用于建模、仿真和自动代码生成。 熟悉嵌入式C/C++编程及调试。 熟悉汽车总线通信协议：CAN, CAN FD, LIN, Ethernet (如SOME/IP, DoIP)，及相关工具（CANoe, CANalyzer, CANape, INCA等）。 熟悉HIL测试系统（dSPACE, NI, ETAS等）的使用。 了解MIL/SIL/PIL测试流程。 熟悉版本控制工具（如Git, SVN）。 标准与流程： 深入理解ISO 26262功能安全标准及其在VCU开发中的应用。 熟悉ASPICE或CMMI等软件开发流程模型。 熟悉AUTOSAR架构（Classic / Adaptive）理念和应用。 熟悉汽车产品开发流程（如V模型）。 了解相关汽车法规（如国标、ECE等）。 标定： 了解基本控制参数标定流程和方法。 经验： 通常要求3-5年及以上汽车电子控制系统开发经验，具备VCU或新能源汽车核心控制器（如MCU, BMS）的系统工程、控制策略开发或测试验证经验者优先。 有完整的汽车电子控制系统开发项目经验（从需求到量产）。 能力与素质： 优秀的系统思维能力和问题分析解决能力。 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效跨部门协作。 严谨细致，责任心强，有质量意识。 具备较强的文档编写能力。 具备一定的抗压能力和快速学习能力。 良好的英语读写能力（能阅读英文技术资料，部分公司要求口语沟通）。 加分项 有混合动力汽车（HEV/PHEV）VCU开发经验。 有矿用宽体车VCU开发经验。 有功能安全工程师认证。 有AUTOSAR实际项目经验。 有基于模型开发（MBD）项目经验。 有实车标定和路试经验。 熟悉UDS诊断协议及开发。 了解OTA技术。 了解基本的机器学习/人工智能在控制中的应用概念。

风电项目施工工人班组管理人员，叶片增强修复，技改，拐角增强

汉业餐饮|连锁店—中阳店招聘服务员：2名（45岁以下2年工作经验以上）3000+200全勤+提成收银员：（接待）1名（35岁以下，高中以上学历，有工作经验）3000+200全勤主管1名：（48岁以下，2年以上工作经验）3300+200全勤+业效工资：20号发上月工资联系电话：

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吕梁市交城县招打孔

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系 岗位职责： 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等） 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施 任职要求： 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

风电项目维修技术员 一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。 二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。 三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

，大凉山布拖县招风电叶片维修技改人员，工资470一天，误工200一天，前期免费培训！10.月初上工！要有高空作业证和电工证！但是不上高空在地面作业！黄

岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。 任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。 岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站进行整改实施或验收工作； 3. 落实并执行电站巡检任务的具体操作； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持有效沟通与协调，确保电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府机构及业主保持联系与协作，保障电站正常运转； 7. 根据生产技术部门制定的验收规范，开展电站交付前的验收工作。 公司福利： 入职即缴纳六险一金，提供年终奖、节日福利、健康体检，严格执行国家法定节假日薪资规定。 基础要求： 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德素养及个人信用记录； 关联职责： 具有强烈的责任意识，工作认真细致，作风严谨。

1. 负责广场各类信息化系统的建设、应用维护与管理工作； 2. 提供广场办公系统及桌面相关技术支撑与服务（涵盖计算机及其外设、网络直播等）； 3. 承担广场各类信息设施及商管业务系统的日常运维，包括但不限于机房、网络、客流系统、WiFi、POS、ERP、视频监控、LED、LCD、服务器的运行监控、故障排查、数据备份及安全管控等； 4. 完成广场其他信息化相关支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大型商业、百货、超市等行业软件项目实施及软硬件维护经验； 2. 精通商业管理系统的技术架构、部署实施与维护工作（涵盖网络、软件、硬件等方面）； 3. 熟悉各类服务器、数据库及商业应用软件的部署与运维流程； 4. 具备良好的项目进度管理能力，抗压性强，执行力出色； 5. 工作认真负责，具有较强的责任意识。

吕梁市离石区招风电安装

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-04 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试。 2. 有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 【其他说明】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单。 2. 有想法的工程师可以随时联系。

吕梁招聘光伏运维人员

工作内容：完成每周指定的工作任务。薪资按周发放，每周结算一次。 工作时间：下午至晚间（上午如有空闲可协调安排其他岗位作为过渡） 工作要求：熟练操作电脑，具备一定的自主学习能力。

吕梁市柳林县招风电安装、光伏安装施工队伍，6兆瓦，随时进场

山西大同招聘6名风力发电基础混凝土施工人员，要求有相关工作经验。有意者可报名。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位及职责： 对机组进行巡检、维护、检修及运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。 2、负责现场风机运行期间各类问题的处理及故障情况记录。 3、完成运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、提交风电项目现场运行数据分析报告，编制检修计划、备件储备计划及耗材采购方案。 5、负责项目现场物资与备品备件的管理工作。 6、整理分析运行数据记录，并提出可行性的优化建议。 7、开展现场风电机组运行研究，提升风机运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识、良好的沟通能力和抗压能力，能接受偶尔出差安排。 3、身体条件：无恐高、心脏病、高血压、高血糖等职业禁忌病症，可胜任高空作业及野外作业环境。 薪资待遇： 入职当月起缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间： 实行8小时长白班制，无夜班安排。采用连上连休模式，每月休息5至7天，或连续工作两个月后集中休假半个月。

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光伏发电运维外包，维护人员

风力发电外送线路，开关站机电安装

【岗位职责】 1. 负责风电设备的运行维护，保障系统稳定安全运行。 2. 开展设备巡检与故障处理，及时排除运行隐患。 3. 参与制定和执行运维计划，提升运维效率与响应速度。 4. 记录并分析设备运行数据，支持运维决策优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效配合团队完成运维任务。 2. 能够适应现场工作环境，具备较强的责任意识与执行力。 3. 具有持续学习能力，能不断提升专业技术水平。 4. 熟悉风电系统基本原理，具备基本的设备操作与诊断能力。