
管培生(化工制造方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 在中控、外操、化验、调度等岗位进行轮岗实践。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练使用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
嵌入式软件工程师单片机
6000-10000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科嵌入式软件研发嵌入式硬件研发
岗位描述:
1、承担单片机系统的设计、开发与调试工作;
2、使用嵌入式C语言编写程序,实现硬件控制与数据处理功能;
3、配合硬件工程师完成软硬件联合调试及故障排查;
4、撰写相关技术文档,包括设计说明、测试报告等;
5、持续优化系统性能,提高运行稳定性与可靠性;
6、参与产品量产支持及后期维护工作;
任职要求:
1、电子、自动化、通信等相关专业本科及以上学历,具备1年以上单片机开发经验;
2、熟练掌握C语言编程,具有底层驱动开发、接口调试和代码优化能力;
3、了解主流单片机架构(如ARM、STM32、CH32等);
4、掌握蓝牙、WiFi、4G/5G、485等通信模块的应用,具备基本硬件知识,能读懂原理图并使用示波器等工具进行调试;
5、工作认真负责,思维条理清晰,具备良好的文档撰写、问题分析及团队协作能力,能够高效推进项目进展;
6、有成功量产项目经历者优先,具备物联网、智能家居、工业控制等领域经验者优先,5年以上单片机开发经验者优先;
嵌入式软件开发工程师
8000-12000元/月
嵌入式软件工程师经验不限硕士32位单片机DSP汇编语言C++Java
一、岗位职责底层驱动与硬件抽象:开发风扇电机PWM驱动、传感器I2C/SPI驱动、Wi-Fi模块UART/SPI驱动等,为上层应用提供标准化的硬件控制接口;
操作系统与中间件移植:在STM32等MCU平台移植FreeRTOS,协调管理电机控制、传感器采集、通信等多任务运行;
核心功能与算法实现:实现自动运行模式的控制逻辑,集成PID算法实现调速平稳性,完成多源传感器数据融合处理;
通信与协议栈开发:构建设备内外通信协议框架,保障数据传输的稳定性与准确性;
系统调试与优化:开展单元测试与整机联调,持续优化代码效率及系统资源使用率;
输出软件设计文档、API接口说明,支撑后续系统的维护与迭代升级;
协助推进技术成果申报,参与技术专利及软件著作权的编写与提交。
二、技能与素质要求
熟练掌握C语言编程,深入理解指针操作、内存管理机制及常用数据结构;
具备扎实的计算机体系结构知识,熟悉MCU/MPU架构、中断处理、时钟配置和存储管理原理;
熟悉实时操作系统,掌握FreeRTOS、RT-Thread等RTOS的核心机制并能实际应用;
精通常见外设接口与通信协议,包括UART、I2C、SPI、CAN、USB、Ethernet,具备逻辑分析仪调试经验;
能够阅读电路原理图,熟练使用万用表、示波器进行硬件问题排查,具备基本电子电路认知;
具备出色的学习能力和问题解决能力,能快速查阅芯片资料并落地新技术方案;
具备良好的团队协作意识,可与硬件、测试及产品团队高效沟通协作。
三、专业要求
对口专业:嵌入式技术应用、计算机科学与技术、物联网工程、软件工程、通信工程等相关专业。
主修课程:《C语言程序设计》、《Java程序设计》、《嵌入式产品装配与调试》、《计算机网络技术》、《嵌入式操作系统应用》、《嵌入式产品装配与调试》、《微型计算机技术》、《计算机系统结构》等。
四、岗位福利
员工食堂、带薪年假、节日福利、健康体检、年度团建、年度旅游
HA-硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划、原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件的开发、调试及日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并形成规范测试报告;
4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题,持续进行维护与优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA工具,可独立完成原理图及PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路知识,动手实践能力强;
4.学习能力强,善于总结与深入研究,具备良好的团队合作意识;
5.工作责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.缴纳六险一金、重要节日发放慰问礼金,享受周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区域配套员工宿舍,环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会,多维度支持个人发展需求,构建专属成长蓝图,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双轨制职业发展通道:设立“专业序列”与“管理序列”双晋升路径,支持跨岗轮换,推动人才多元化成长。
管培生/储备干部
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专人力资源管理方向销售方向市场营销方向过往成功过渴望成功者
医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带,顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向,聚焦“健康养老”理念,融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源,借助体验式推介、精准化传播等形式,面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义,也需依据不同客群特征,定制适配的健康养老综合方案。
从实际应用看,医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向:一是高端医养社区的沉浸式推广,例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目,通过现场体验推动意向转化;二是居家与社区层级医养服务的普及推广,依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式,为普通老年家庭提供可及性强的服务选项;三是跨领域康养产品的协同推广,如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等,拓展多元应用场景,满足多样化养老需求。
百威啤酒装盒320/天【不限经验活好干】保底月薪8k
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
项目工程师
6000-10000元/月
生产运营1-3年中专/中技项目实施模具跟进样板制作图纸分析产品可行性分析
岗位职责:
1、对产品的结构进行研发;
2、负责新产品的项目分析,立项开发,重点项目计划、跟踪,减少项目风险;
3、参与协作厂的项目讨论(价格、模具、经验、特长、配合度),工艺分析,品质标准;
4、对工厂图纸进行审核确认,需要的时候自主完成项目相关图纸;
5、跟踪样品制作并协调制作过程中问题的处理,协调工厂事务,解决工厂样品、产品及相关事宜,独立跟踪生产货期、技术结构及品质监控检验,确保按期按质交货;
6、对现场跟单或品控进行品质标准的培训;
7、对客人投诉问题点进行分析,找到产生原因及提供解决方案;
8、主动协调设计开发人员和产品经理之间的日常工作沟通和信息传递;
9、上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、学历不限,专业不限,有2年以上相关工作经验;
2、熟练使用二维三维绘图软件;
3、能接受外出工作性质,自备车辆,有油补。
储备干部/本科学历/汽车专业/正式工 包吃住 住宿豪华4人间
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限本科全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间车间流水线缴纳社保读写26个字母
繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金,包吃住,半年以后8000-10000(综合薪资)本科及以上学历缺口5个人(汽车专业优先)
储备干部
5000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职做六休一长白班工作餐免费月结工资4人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
【工作内容】
1、深入原材料加工一线轮岗,熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点;
2、协助部门主管进行生产计划调度,监控物料消耗与设备运行状态;
3、参与跨部门协作会议,收集并分析生产数据,提出优化改进方案;
4、负责基层团队管理培训,协调解决现场突发问题,确保交付进度;
5、跟进项目落地执行,定期输出运营分析报告,助力业务目标达成。
【任职要求】
1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生,机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先,专业优秀者可适当放宽;
2、对原材料加工行业有浓厚兴趣,能适应倒班制及车间现场工作环境,具备基础数据分析能力;
3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力,具备较强的抗压与学习意愿;
4、性格沉稳务实,责任心强,具有团队协作精神及潜在领导素质;
5、无不良从业记录,认同企业文化,愿意从基层做起并长期发展。
上班时间:8:00-17:30,午休1.5小时,八小时工作制,单休
工程师,研究生,26届研应届生长白班,盛合晶微
8000-10000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限本科全职设备工程师,测试工程师,生产工程师两班倒长白班三餐免费午餐免费月结工资2人间宿舍4人间宿舍有空调水电免费不看显微镜坐班恒温车间缴纳社保体检免费
盛合工程师
招聘岗位:翻班工程师
学历/学校要求:2026应届本科生(本一,本二)
专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业
英语:四级没过不行,CET-4,CET-6优先
其他要求:
1.接受倒班工作制度
2.逻辑思维清晰,沟通表达能力强,具备组织协调能力及团队合作意识
3.具有一定的C语言编程能力,熟练使用Linux相关指令
4.熟悉集成电路基本知识,测试原理
26届硕士研究生:(长白班)工程师
上五休二,常日班工程师(生产/设备/工艺/测试工程师)
专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,通信工程,测控技术与仪器,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业
英语四级没过不行,民办本科,专升本,暂不安排!
储备干部晋升空间大
6000-7000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!22到27
底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住,购买五险一金,工资每月十号发放上月工资(建设银行卡)
5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单
坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天
【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受
【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
红旗汽车电子
1000-2000元/月
电子维修技术员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电子设备(如电路板、工控设备、仪器仪表等)的故障诊断、维修与性能测试
2.拆解、焊接、更换元器件,完成PCB板级维修及功能恢复
3.编写维修记录与故障分析报告,协助优化维修流程与备件管理
4.配合生产或售后部门提供技术支持,参与返修品质量复检
5. 严格遵守ESD防护规范及安全生产操作规程
任职要求:
1.学历不限,电子类相关专业中专/技校及以上学历者优先
2.具备电子维修相关工作经验,熟悉模拟/数字电路基础知识
3. 熟练使用万用表、示波器、热风枪、电烙铁等维修工具
4.具备良好的电路图识读能力与问题分析能力
5. 工作细致负责,有较强的学习意愿和动手能力
订单处理员
5000-6000元/月
工厂文员6-10人月结学历不限
岗位职责:
1、负责生产订单全流程跟进,及时协调解决生产过程中的异常问题,确保订单按时保质交付;
2、对接客户与内部生产、仓库、质检等部门,准确传递客户需求及变更信息;
3、整理并归档客户资料、订单记录、出货单据等文档,保障信息完整可追溯;
4、定期汇总生产进度与交期达成情况,向主管提交简明清晰的跟单报表;
5、协助处理客户售后反馈中涉及交付与单证的问题,提供基础支持与响应。
任职要求:
1、学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),细心耐心、责任心强;
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,能稳定长期从事文职类支持工作;
3、无销售性质,不设业绩考核,适合追求工作节奏平稳、团队氛围融洽的求职者;
4、有制造业跟单、文员或客户服务经验者优先,接受应届毕业生或转岗人员。
食品生产负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求:
1、负责生产计划的制定与跟进,确保生产任务按时交付
2、监督生产各环节运行,保障产品品质达到规定标准
3、持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能
4、组织并管理生产人员,维护现场有序运作
任职要求:
1、大专及以上学历,有食品行业背景者优先,熟悉生产现场运作管理
2、具备3年以上食品生产管理相关工作经验
3、具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力
4、责任心强,能够在高强度工作环境下稳定发挥
订单处理
7000-8000元/月
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
硬件开发工程师
7000-9000元/月
硬件工程师5-10年本科硬件测试
工作职责:
1. 独立承担物联网设备的硬件研发工作,包括原理图设计、PCB布局布线、元器件选型及样机调试;具备扎实的模拟与数字电路知识,熟练使用AD、CANDENCE等开发工具软件。
2. 进行嵌入式操作系统的裁剪与系统集成;
3. 编写嵌入式程序代码;
4. 开发并调试Linux及RTOS环境下的驱动程序,完成软硬件协同调试;
5. 负责相关技术文档撰写、代码规范化管理及后期程序维护;
6. 参与设备外壳选型等相关结构配合工作。
专业要求:
1. 电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景;
2. 具备独立开展物联网设备硬件开发的能力,掌握模拟与数字电路基础,熟悉AD、CANDENCE等设计软件;
3. 精通C/C++编程语言,了解ARM、MIPS、x86等主流嵌入式处理器架构;
4. 熟悉Linux及RTOS操作系统,掌握裸机开发流程,具备嵌入式系统集成与驱动开发能力;
5. 掌握常用嵌入式接口及通信协议,如USB、RS232、LoRa、4G/NB-IoT等无线通信技术;
6. 具备完整产品化项目设计经历;
7. 具有较强的责任意识和执行能力,具备良好的沟通协作精神和团队合作素质。
经验要求:
本科及以上学历,重点院校优先考虑,电子、自动化、计算机、通信等相关专业;
5年以上硬件设计与开发工作经验
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责:
1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发;
2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力;
3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成;
4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术;
5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化;
6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法;
7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用;
8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。
岗位要求:
1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力;
2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括:
设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等;
编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等;
测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等;
3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑;
4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐;
5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
系统集成硬件技术员
4000-6000元/月
硬件工程师1-3年本科芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备CAD图纸计算机相关专业
工作内容:
1、负责软硬件集成项目中硬件设备的选型与配置,保障项目运行的稳定性。
2、参与软硬件集成项目的现场部署与调试,解决各类硬件相关技术问题。
3、配合团队开展软硬件集成项目的实地调研与勘察工作。
4、独立完成现场勘察后所需各类硬件设备的图纸绘制任务。
5、协同团队高效推进项目设计方案的编制与完善。
6、熟悉项目设计过程中涉及的设备自动化、智能化升级方案及其实施成效。
7、按时保质完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、掌握扎实的硬件设备专业知识,能独立或指导处理常见硬件故障。
2、具备良好的团队协作意识,能够与成员保持顺畅沟通。
3、有软硬件系统集成相关工作经验,可在试用期内快速适应岗位需求。
4、工作责任心强,能够按时高质量完成各项任务。
5、心理素质良好,能适应高强度工作节奏。
6、对职业有敬畏态度,可接受频繁出差安排。
7、具备较强的沟通表达与理解能力。
8、熟练操作CAD或其他绘图工具,能独立完成项目图纸绘制。
9、持有驾照,会喝酒。
岗位福利:
1、日常上下班时间早8:30晚5:30;
2、周末双休,法定节假日休息;
3、缴纳五险一金。
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产全流程管理
工作职责
1. 参与食品生产各环节(原料处理、加工、包装)的轮岗实践,熟悉各项操作规程与品质控制标准。
2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理,保障生产有序、安全合规进行。
3. 汇总生产运行数据并开展基础分析,针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。
4. 参与应对生产过程中突发问题,协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和实操能力,能较快掌握生产设备使用及工艺规范。
3. 工作认真细致,责任心强,能够适应食品制造车间的工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力,愿意配合团队共同推进生产任务完成。
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责:
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间:2024年5月
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。
3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。
5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。
招聘要求:
1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。
3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。
4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
嵌入式开发工程师
6000-11000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科CC++RTOSSTM32开发DSP开发ARM开发嵌入式/单片机开发经验
岗位职责:
1、熟练使用STM8、STM32、ARM等单片机,并使用其做过项目;
2、精通C语言编程;
3、能独立进行器件选型、原理图设计、PCB设计、调试、测试维护优化等工作,并对设计质量负责;
4、对模拟射频电路、小信号调理电路熟悉,并且有搭建相关电路的经验;至少熟悉一种嵌入式RTOS,如ucos、FreeRTOS等,有嵌入式RTOS移植经验;
5、有TCP/IP网络编程经验;
6、有过ARM开发的工作经验。
任职要求:
教育背景:年龄25-35岁,本科学历以上,特别优秀的年龄可放宽;电子工程、计算机、自动化等相关专业。
工作经历:1-3年及3年以上嵌入式硬件开发经验,自主开发的上线产品者优先。
综合素质:1.具有良好的分析问题、解决问题的能力;
2.具有良好的团队意识和工作责任心;
3.工作积极主动,具备良好沟通协调能力。
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