岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与制作执行，保障内容品质与创新性 2.运营维护短视频平台账号，持续优化内容策略以增强账号影响力及用户互动效果 3.关注并研究短视频行业动态，及时调整运营方向以提升视频播放量与用户活跃度 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进工作任务落地 2.热爱短视频领域运营工作，具备敏锐的市场感知力，能快速响应环境变化 3.拥有较强的学习意愿与能力，能够持续精进专业技能并提升工作效率

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与制作执行，保障内容品质与创新性 2. 运营维护短视频平台账号，持续提升账号曝光度及粉丝活跃度 3. 关注短视频行业动态，结合数据分析优化运营方案，增强播放表现与用户互动 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进工作落实 2. 热爱短视频领域运营工作，具备敏锐的市场感知力与快速响应能力 3. 拥有较强的学习意愿和自我驱动力，能够持续精进专业技能与工作效率

店铺专职招视频编辑

任职要求： 1. 大专及以上学历，影视、传媒类专业优先考虑； 2. 熟练操作PR、AE、PS等后期制作软件，熟悉摄影设备使用； 3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。 职责描述 1. 负责短视频的全流程拍摄，涵盖脚本执行至成片输出； 2. 精通运镜与构图技巧，提升视频画面质感与表现力； 3. 与销售团队协同创意讨论，挖掘并确定拍摄新方向； 4. 统筹素材管理，完成高效备份，保障剪辑流程顺畅。 福利待遇 1. 提供住宿安排：位于公司周边小区的配套住房； 2. 每月休息四天：结合工作节奏，灵活安排调休； 3. 定期组织团建：张弛有度，促进团队协同与融合； 4. 年度旅游福利：公司承担费用的集体外出旅行。

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.提高视频的曝光量及用户参与度 3.保障账号内容风格统一与品质稳定 任职要求: 1.熟悉短视频内容运营的基本逻辑与流程 2.能够独立完成视频的拍摄任务 3.具备独立剪辑视频的能力 4.拥有较强的内容创作思维和团队合作意识

1.负责公司电商产品、口播、剧情短视频的拍摄工作； 2.负责短视频的剪辑制作，可以高质量输出短视频成片； 3.对热点有敏锐的观察力，可以迅速转化的执行力 4.收集相关图片、文案、及视频素材，完成素材库的日常更新，并将其运用于自己的视频吗，产出爆款短视频。 任职要求： 1.熟练使用市场主流拍摄设备（单反、稳定器、灯光等），对布光、布景有自己的审美和见解，具备实战经验；拍摄过程中对主播/演员的情绪可以合理引导。 2.熟练使用PrAePs达芬奇剪映等后期制作相关软件；精通短视频剪辑技巧和后期优化，对视频节奏、镜头衔接、花字包装等有深刻理解。 3.具备良好的团队意识，有较好的工作主动性，有责任心和较强的抗压能力。 4.具备信息流工作经验者优先

1. 急招抖音运营高手！ 负责账号规划、内容创意、脚本创作及数据优化，具备成熟账号操盘经验者优先，擅长拍摄剪辑、熟悉平台机制的更佳！ 薪资面议，绩效+提成+灵活工作制，团队氛围轻松融洽～ 有意向请直接发简历/作品，携手共创佳绩！ 2. 抖音运营岗位扩招中！ 无需拘泥固定办公模式，只要你擅于内容打造、擅长数据提升、精通热点捕捉～ 大专及以上学历，1-3年相关从业经历，有爆款视频成功案例者优先考虑！ 薪资3k-30k（能力导向无上限），福利全面，欢迎立即联系！ 3. 寻找精通抖音运营的你！ 岗位职责：统筹账号运营+内容制作+粉丝互动+数据分析 任职要求：具备策划思维、掌握剪辑技能、敏锐捕捉热点、执行力强 我们提供：具竞争力薪酬+绩效奖励+职业发展机会 身边有合适人选欢迎推荐，成功入职享推荐奖励 （五险/带薪年假）

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构与发布时间，提升播放量、完播率及互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号影响力与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，确保视频质量与品牌调性一致 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号商业转化能力 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感和内容敏感度，能快速捕捉热点并转化为优质选题 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分 4.沟通协作能力强，有责任心，能适应快节奏内容迭代需求 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作与新媒体运营

任职要求：1:会剪映/PR等任意工具（软件不限，能出片就行）2:头脑风暴，能制作创业且吸睛的内容3:优化视频素材，提升暴击率和转化率岗位福利：1:每个月轮休四天2:中午管饭3:统一上社保4:带薪小寒假

1.负责房产租赁业务的推进，包含房源信息的收集与发布 2.利用自媒体渠道开展租房资讯的宣传与推广 3.协助租户完成租赁全流程，保障交易高效顺利完成 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识 2.熟悉自媒体平台操作，能独立完成信息上传与推广 3.对房屋租赁领域有兴趣，愿意学习并接受导师带教，一对一培养模式 4.发展通道广阔，晋升机会多 收入情况：首月3000+，后续月收入6000-10000可期！需踏实肯干，行动力强，怕辛苦者勿扰！ 有直播经验者优先录用，同时提供直播获客培训，手把手教学！

招聘两名前台，能适应上夜班，男女不限， 联系电话：（） 工作地址：文水新车站旁，金年华宾馆 ✅要求 踏实肯干、有责任心，爱学习上进的有志人士，进升空间大。（略懂电脑最好） 工资面议。能接受兼职

早5点----晚7点，半小时一趟为您出行提供方便 大量招聘司机10名，C证，熟悉临县城区，太原市区路况，工资6000到1万要办客用资格证，联系

招聘店员店长 每桔折扣超市 招20到40岁（男女均可）熟悉操作电脑 手机 整理系统账目 联系电话： 地址：天福广场步行街 小区西门口 非诚勿扰！！！

雄峰钢模厂招点工一名，加焊工一名，点电，工作地点宜儿村

柳林学校厨房招聘大锅菜师傅一名月薪7000-8000有工作经验的优先

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费，

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

岗位职责： 1、根据项目需求，创意地剪辑和后期制作视频素材，确保视频质量符合发布标准； 2、参与视频内容的策划与讨论，提出专业意见，提升视频的表现力； 3、优化剪辑流程，提高工作效率，确保按时交付高质量的视频内容； 任职要求： 1、熟练掌握视频剪辑软件，剪映 2、具备良好的视觉审美和创意思维，对视频节奏和风格有独到见解； 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的剪辑技术和行业动态；

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑办公软件 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字录入工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期薪资明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后薪资标准： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件：个人月业绩达到1万元以上即可转正 提成规则： 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 10000元以上部分按10%计提 组长待遇：基础薪酬上浮300元，另享小组收益3%分红

岗位职责: 1. 负责抖音账号内容的全流程运营，涵盖选题规划、脚本创作、拍摄执行及视频后期制作； 2. 跟踪视频关键数据表现，运用数据分析工具研究竞品动态，制定DOU+投放方案，测试不同人群定向并优化投放策略，提升投放回报率； 3. 维护评论区秩序与私信沟通，设计互动话术促进粉丝转化，构建用户分层运营模型，联动直播团队推进预热内容发布与流量导入，助力直播间热度与销售目标实现； 4. 探索多元化变现模式（如广告合作、电商带货、知识类产品），并有机会布局多账号矩阵，制定差异化运营路径。 任职要求： 1. 具备1-3年抖音平台运营经验，有成功从0到1打造账号或产出爆款内容案例者优先； 2. 网感敏锐，能及时捕捉网络热点，掌握热门内容创作规律； 3. 熟练操作剪映/PR/PS等剪辑设计工具，熟悉巨量算数/蝉妈妈等数据监测分析系统； 4. 适应高强度工作节奏，具备多账号协同管理能力，抗压性强。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-次日00:00、00:00-07:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 视频剪辑与内容策划 薪资待遇面议

1. 负责公司抖音账号矩阵的全面策划，涵盖账号定位、内容布局、创意构思及落地执行，主导实现账号从零起步的搭建与成长。 2. 结合账号人设与目标用户特征，规划多样化内容路径（如职场场景、企业家IP、家庭生活等），制定每月内容排期与执行方案； 3. 主导短视频全流程运作，统筹文案、拍摄、剪辑等环节，协调相关成员及团队高效完成内容产出； 4. 通过数据监测与分析持续优化运营策略，提升账号曝光度与商业转化潜力。

岗位职责 1. 全面负责公司“山西盛霖”及“盛霖HR小助手”等抖音账号的日常管理、内容布局与品牌传播，清晰界定各账号的功能定位与人格化形象，增强用户活跃度与粉丝忠诚度； 2. 制定并实施运营方案，结合平台趋势与受众偏好，策划可执行的增长路径，对粉丝量、互动效果及转化成效等关键指标承担直接责任； 3. 独立完成短视频创意构思、脚本撰写，并主导或参与拍摄执行与后期剪辑工作； 4. 挖掘高潜力内容方向，打造现象级视频作品，搭建内容资源库，持续提升内容产出效率与质量； 5. 实时跟踪账号核心数据（如播放量、点赞数、评论数、转化率等），定期整理分析报告，依据数据表现调整运营策略与创作方向； 6. 负责日常内容发布，主动与用户沟通交流，及时回复评论与私信，维护账号正向口碑； 7. 配合运营其他社交平台（如微信公众号、小红书等），联动市场团队推进品牌曝光、活动宣传等相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上抖音或短视频平台运营经历，有成功运作账号、产出爆款内容或实现粉丝快速积累经验者优先； 3. 熟悉抖音平台机制、推荐逻辑及用户行为特征，具备良好网络嗅觉，能迅速捕捉热点并转化为内容选题； 4. 拥有扎实的内容生产能力，涵盖文案撰写、脚本设计及视频剪辑能力，熟练操作剪映、Premiere等常用剪辑工具； 5. 具备基础数据分析能力，能够通过后台数据反馈优化运营动作与内容策略。 1. 福利保障： 包吃、包住、双倍绩效（数据部等核心部门专享）、缴纳社保、工龄奖、全勤奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活； 2. 培训发展： 完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，助力员工快速成长；广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位或负责重要项目； 3. 工作氛围： 团队年轻化，轻松愉悦的办公环境，开放包容的团队文化，定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、团建旅游等，增强团队凝聚力。 简历投递： 地址：东城基地:① 吕梁经济技术开发区(田家会街道) 联系人：王女士 电话：***********（微信同号） 北城基地:② 吕梁双创中心B座6层(新城大道) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 南城基地:③ 盛霖大厦(马茂庄富昌路) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 石楼基地:④ 石楼基地（石楼小镇） 联系人：杨女士 电话：***********（微信同号） 请直接添加以上各基地招聘负责人微信，添加时请备注，例：“基础标注员-姓名”，通过后将个人简历及相关工作成果以文件形式发送。

工作内容，熟悉手机操作，美业新赛道。对工 作认真负责，有执行力即可。公司一对一全程陪跑，让你没有后顾之忧。 任职要求，服从领导安排，，居家办公即可，适合新手小白，宝妈。

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容： 根据公司提供的素材进行图片上传及文字复制工作 待遇： 招聘全职试用期： 中专：2200+提成 大专：2300+提成 本科（二本）：2400+提成 本科（一本）：2500+提成 工作时间： 冬季：早9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：早9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日公休，法定节假日休息 试用期待遇： 中专：2200+提成5-10% 大专：2300+提成5-10% 本科（三本）：2300+提成5-10% 本科（二本）：2400+提成5-10% 本科（一本）：2500+提成5-10% 转正后待遇： 中专：2500+提成5-10% 大专：2600+提成5-10% 本科（三本）：2600+提成5-10% 本科（二本）：2700+提成5-10% 本科（一本）：2800+提成5-10% 转正标准：个人月业绩满1万元，次月即可转正 提成规则： 5千元以下无提成 5千元以上提成5% 1万元以上提成10% 组长额外待遇：基础薪酬+300元+小组收益3%

岗位职责： 1. 结合教育类课程特点及目标人群，策划并制作富有吸引力的短视频内容； 2. 统筹音频与视频素材，完成剪辑、调色、特效合成等后期处理工作； 3. 与内容团队高效协作，确保成片风格符合品牌定位及教学需求； 4. 关注视频上线表现，汇总用户反馈与数据表现，持续提升内容品质。 任职要求： 1. 精通主流剪辑工具，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等； 2. 熟悉短视频平台传播规律，具备敏锐的内容趋势洞察力； 3. 具备优秀的创意思维与视觉审美，能独立完成脚本构思与策划； 4. 具备良好的协作意识与沟通能力，对教育领域有积极关注与热情。

岗位职责： 1. 全面负责公司“山西盛霖”及“盛霖HR小助手”等抖音账号的日常运维、内容布局与品牌传播，明确各账号的角色定位与人格化特征，提升用户活跃度与粉丝粘性； 2. 制定运营方案，结合平台趋势与受众关注点，策划并落实增长计划，对粉丝增量、互动表现及转化效果等关键指标承担责任； 3. 独立完成短视频的创意构思、脚本编写，并指导或参与拍摄执行与后期处理； 4. 挖掘潜力内容方向，打造爆款作品，搭建内容资源库，持续改进内容制作流程； 5. 日常跟踪账号核心数据（如播放量、点赞数、评论数、转化率等），定期整理分析报告，依据数据反馈调整运营策略与内容规划； 6. 负责账号内容按时发布，主动与粉丝交流互动，及时回复评论与私信，维护企业品牌形象； 7. 配合运营其他社交平台（如微信公众号、小红书等），联动市场团队推进品牌推广、活动宣传等相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上抖音或其他短视频平台运营经验，有成功操盘账号、产出爆款内容或实现粉丝快速积累案例者优先； 3. 熟悉抖音平台机制、推荐算法及用户行为特点，具备良好网络嗅觉，对热点事件敏感，能迅速策划契合平台风格的内容； 4. 拥有较强的内容创作能力，涵盖文案撰写、脚本设计及视频剪辑，熟练操作剪映、Premiere等主流剪辑工具； 5. 具备基础数据分析能力，能够通过后台数据反馈优化工作执行与内容策略。