大同平城区招其他职位

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【居家工作，有无经验均可】150-200/天 数据采集 【工作时间】最少每天有效时长5小时；工期15/天 【岗位职责】通过PICO设备采集卧室，客厅，厨房，卫生间等内各类日常任务动作数据，需覆盖多样化居住场景，确保采集数据的全面性与真实性：比如倒水，打扫卫生，叠衣物，做饭等。 【任职要求】18-30岁，动作灵活，不晕VR，能准确完成各类日常任务动作。接受小白，不近视，可以做完工期 【薪资待遇】150元/采集5个小时有效时长，超过部分0.5/分钟，多劳多得 【培训位置】：太原市小店区华宇百花谷附近 【工作位置】：独立卧室/一室一厅一卫住户卧室住户带简易烹饪区的卧室住户公寓式的(平时做饭优先)

本公司郑重承诺： 1.此次招聘属于公司内部直招，一旦录取立即安排带薪入职学习。 2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模，储备部门管理人才。 3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用，绝对不会拖欠员工的薪资。 4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领，公司内部也会提供优质的免费培训，助力员工快速上手工作。 一、公司薪资福利待遇: 1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金（综合薪资5000--10000之间） 2、每间隔3个月时间，员工都会有涨薪10--30%的机会，工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。 3、公司为新进员工提供免费住宿，住宿位置离公司上班很近，住宿设施齐全，卫生环境干净整洁，拎包即可入住。 4、公司为员工提供免费住宿，绩效奖金，五险一金，团队分红，过年过节福利。 二、岗位职责描述： 1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习，每个岗位都会安排管理人员一对一培训。 2、轮岗学习的五个岗位分别是：人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。 3、五个岗位轮岗的顺序是： ①第一阶段：第一个月的新员工以学习为主，主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。 ②第二阶段：是跟着公司的部门高管学习，主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。 ③第三阶段：是跟着部门经理学习，主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。 ④第四阶段：五个岗位轮岗结束，求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。 4、公司为员工提供职位晋升的顺序是：部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事 三、岗位任职要求: 1、年龄要求18—32岁之间，男女不限、身体健康、有基础沟通能力，性格阳光开朗，专业可不限制。 2、大专本科学历，如求职者综合条件良好，公司也可放宽学历要求。 3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。 4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生，只要以上人员学习态度端正，公司也皆可优先安排。 5、目前本公司在太原有多个经营部门，每个部门经营状况非常良好，企业多年以来一直是零负债经营，公司目前正处于高速发展阶段，欢迎求职者到公司实地考察，眼睛看到比大脑想象的更真实。

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岗位职责： 1. 在导师的指导下学习中医学知识，包括但不限于血压计的使用、颈椎腰椎的调理及常见职业病的防治。 2. 协助老师进行客户服务，包括测量血压、解释产品功能及操作产品仪器。 3. 当客户有意购买产品时，主动协助客户下单，确保服务过程中的专业性和准确性。 4. 主要服务场景为公司预定的单位，如机关单位、事业单位等，也包括公司合作的医馆等医疗机构。 任职要求： 1. 对中医学有浓厚的兴趣，接受零基础学习，但需有较强的学习意愿和耐心。 2. 能够有效沟通，理解客户需求，提供专业咨询和服务。 3. 有责任心，能够准确执行导师和客户的指导与要求。 4. 注意细节，保证服务质量，维护良好的客户关系。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：健康顾问—老师一主任—副院长一院长 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心优秀人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：不加班，双休包住，多劳多得

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2. 为患者制定个性化调理方案，跟踪疗效并动态优化治疗计划 3.开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化与保健知识 4.规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗文书完整合规 5.配合科室完成健康宣教、社区义诊及中医药适宜技术推广工作 任职要求： 1. 中医相关专业背景，具备执业医师资格证书 2.熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典理论，能独立开展中医临床工作 3.具备良好的医患沟通能力与职业道德，责任心强、细致耐心 4.有医院、诊所或康养机构从业经验者优先 5.遵守医疗规范，认同中医药传承发展理念

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岗位职责： 1.全面负责分公司/代表处的日常运营管理，统筹业务拓展、团队建设与合规执行 2.制定并落实区域市场发展战略，完成公司下达的业绩目标与关键指标 3. 建立并维护地方政府、合作伙伴及重点客户关系，提升品牌区域影响力 4.指导、培养和考核管理团队，优化组织效能与人才梯队建设 5.定期向总部汇报经营状况，及时识别风险并提出有效应对方案 任职要求： 1.具备5年以上相关行业管理经验，有成功筹建或运营分支机构经历者优先 2.本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济类等相关专业背景为佳 3.熟悉所在地政策法规及商业环境，具备优秀的跨部门协同与资源整合能力 4. 具备较强的领导力、决策力与抗压能力，能适应阶段性异地工作安排 5. 具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录