缺两个工人有干的联系电话，

一、岗位职责 1.负责环境类项目的方法验证及常规化学检测任务，准确填写实验过程记录； 2.规范使用原子荧光仪、原子吸收仪等设备，并完成仪器的日常维护与保养； 3.严格遵守国家及企业安全生产规范，落实各项安全操作要求； 4.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1.环境、化学或相关专业背景； 2.态度严谨、责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3.具备相关领域工作经验者优先录用。 三、公司福利 1.双休、法定节假日休息 2.上班时间9:00-18:00，加班按国家标准支付加班费 3.缴纳五险 4.提供租房补贴

岗位职责： 1、负责死猪及生产线各类废弃物的无害化处理工作 2、配合上级管理，落实污水处理并确保达标排放 3、定期巡查环保站设施设备，实施维护保养，保障系统稳定运行 任职要求： 1、年龄22-45岁； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，适应封闭式管理模式，有环保相关工作经验者优先考虑 公司福利： 1、缴纳社会保险（五险） 2、发放节日津贴（春节、中秋、端午） 3、生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元 4、子女升学奖励：考入国家统招本科院校，每人奖励5000元 5、设立爱心基金，帮扶困难职工 6、提供餐费补贴（设有员工餐厅） 7、安排员工宿舍 8、免费配发工作服及劳动防护用品 9、组织多样化的员工活动与培训发展机会 10、提供具有行业竞争力的薪资待遇

现场采样负责人

毕业，大专以上学历，最好有矿山一线从业经历。

1、负责胶水配色作业，规范管理已调制胶水，妥善处理剩余胶水及废弃胶水。 2、协助安排涂布工序开机事宜，落实设备日常维护与保养工作。 3、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，具有一年以上胶水调色实操经验。 2、无色盲、色弱情况，辨色能力佳，学习领悟能力强，能独立完成多种颜色调配。 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的执行力和吃苦耐劳精神。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

一、岗位职责 1.承担环境领域内的化学分析任务，及时完成实验数据记录与归档； 2.熟练操作原子荧光仪、原子吸收仪等设备，并负责日常维护与基础保养； 3.严格遵守国家及企业制定的安全规范，落实各项安全操作流程； 4.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1.环境科学、化学或相关专业背景； 2.工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3.具备相关行业工作经验者优先录用。 三、公司福利 1.双休制度，依法享受国家法定节假日 2.工作时间上午九点至下午六点，加班按国家标准支付加班费用 3.缴纳五险一金 4.提供租房补贴

岗位职责： 1. 现场作业： 按照国家相关标准，负责公司承接的水质、空气、废气、土壤、噪声等环境要素的现场采样与监测工作。 2. 设备管理： 采样仪器的日常点检、校准、保养及耗材准备，确保设备状态良好。 3. 质控交接： 准确记录现场采样点位、工况及数据，规范样品标识、封存与运输，顺利完成与实验室的交接。 4. 安全合规： 严格遵守安全作业规范，确保采样过程的安全性及数据的代表性和真实性。 5. 沟通协作： 配合现场勘查，及时反馈异常情况，做好原始记录的整理归档。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，环境工程、化学、化工、给排水等相关专业优先录用。 2. 经验条件： 有环境采样/监测经验者优先，持有采样上岗证者待遇从优；无经验者公司提供系统培训，愿意学即可。 3. 能力素质： 能熟练驾驶车辆，适应户外作业、出差及不定时加班；工作细致严谨，责任心强，懂基本质控流程。 4. 综合素质： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，无不良从业记录，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责采样团队的人员调度、技术指导及日常任务分配与管理工作； 2、主导环境、公共卫生、职业卫生领域检测项目采样流程的质量体系建设； 3、推进采样及报告编制流程的持续优化，并组织开展专业技术培训； 4、协调本部门与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作； 5、作为部门机动力量，随时支援采样及报告编制相关工作； 6、统筹部门新项目拓展、外部检查迎检等重点工作的组织与协调； 7、承担部门内部行政事务（提成核算审核、车辆调度管理等）； 8、负责审核部门原始数据记录及相关资料的合规性。 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业统招本科及以上学历； 2. 具备5年以上现场采样经验，其中2年以上管理经验，持有相关职称证书者优先； 3. 具备良好的沟通能力，有团队管理、员工带教及培训实践经验； 4. 责任心强，具备担当意识，能够从整体出发考虑问题； 5. 熟悉检测行业质量与安全风险管控者优先考虑； 6. 持C1驾照，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。 薪酬：6-8k/月+任务奖励

泰康建猪舍用力工200一天，管吃管住 要三四个人 有想做的师傅电话沟通

招聘 服务员底薪3500+200满勤+三天带薪休 传菜生底薪3300+200满勤+三天带薪休 保洁工资面议 下午班4点-22:20工资1800-2000元 联系电话

招家住江北摆放美团单车一天140有意者

招A2司机，主副驾各一名，圆通快递，哈尔滨跑成都，六天一圈，年龄50岁以内。，月薪21000。电话

用勾机替班

招聘启事 一、招聘人员要求: 1、小班不要求工作经验，要能够适应野外作业。 2、年龄18至50周岁，身体健康，无传染病，高血压，无犯罪记录。 3、初中以上学历，能吃苦耐劳，有较强责任心，有上进心。 二、招聘岗位及要求: 1、录井仪器师、地质师：本岗位工作经验3年以上，有关键岗位资格证，具有组织协调能力，年薪面议。 2、录井操作工：有三小证优先录用，吃住公司负责，4500元/月起。 三、工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队 工作地点：陕西定边、甘肃庆阳、宁夏盐池、山西等。 四、保险福利： 1、公司员工一经正式录用，；。 2、每年免费为员工组织一次体检。 3、员工每年发放工衣（春秋装、夏装、冬装）、工鞋、配发劳动安全防护用品；并按季度发放劳动防护用品。 4、公司员工在不影响工作的情况下每口井有4天休假，可累积（不影响工作的情况下）。 联系人:高先生 电话:

地质工程师 1.地质类相关专业，本科及以上学历，3年以上矿山现场地质岗位工作经验；2.接受过矿山技术、安全、生产管理等方面的培训，具备较强的理论与实践经验，中级及以上工程师职称优先；3.熟悉矿山地质相关规范及工作流程，具备较强的团队管理和培养带教能力；4.精通地质制图相关软件（3Dmine/MapGIS等），能做好矿量统计工作，编制探矿计划和探矿设计，以及矿山储量报告核查，可以独立建立三维资源模型，为矿山生产提供基础数据；5.能适应矿山现场的工作环境，有露天/地下矿开采相关工作经验者优先。1.负责全面统筹矿山生产地质勘察工作；2.负责矿山地质技术传承与迭代、人才培养与团队建设工作；3.配合做好矿山项目的采矿方法和计划；4.负责地质综合研究，指导矿山生产，确保矿山正常生产和长期持续提供资源/储量保障；5.负责矿山地质探矿、生产探矿、矿山生产设计的地质部分设计工作管理，并监督指导施工。 薪资福利:薪酬14 - 20K；1、提供工作餐（暂无清真食堂），有餐补；2、购买五险一金；3、享受国家法定节假日；4、享受补贴：餐费补贴、高原补贴、通讯补贴；5、享受福利：节日福利、工会福利、活动福利、职工困难补助等；6、享受年终奖金。 招工人数:3人 投递简历请备注：姓名+意向岗位；邮箱投递： 工作地址:云南省昆明市东川区

劳务辅助人员 年龄18 - 45周岁，身体健康，尊纪守法，有良好的职业道德，吃苦耐劳，管吃管住，适应野外作业。主要从事现场录井资料收集、资料处理、岩屑（岩心）样品采集等 薪资福利:8000—10000元/月，包吃+包住+话费补助+交通补助+餐费补助+加班补助；录井队长（地质师）：9000 - 11000元/月；地质工：5500 - 6500元/月 招工人数:若干名 工作地址:内蒙古（额济纳旗）

★薪资待遇：工资9000~10000元，享受五险，出差补助 ★核心职责：能熟练操作岩土工程勘察钻探设备，统筹钻探作业、把控进度与质量；负责作业现场安全、质量、环境管理及应急处置，现场其他作业人员的监督管理，协调沟通； ★任职要求：初中及以上学历，具备 3-5 年岩土工程勘察钻探作业一线实操经验，45岁以下，身体健康，能适应野外作业及出差需求；会从事工程测量的工作，会使用RTK的优先。 工作地点：巴州地区，内地出差可享受差旅补助。

招一名机班长，工地在广东，

①半年及以上：猪场经验或环保岗位工作经验； ②近两年毕业的大专及以上环保相关专业大学生（无经验要求）； 资质证书： 不限 能力要求： 不限 岗位职责： 1、全面负责本猪场环保站成本、运营管理出水达标 2、全面负责本猪场环保站设备维护、保养以及易损易耗品和备品备件管理 3、全面环保站运营管理及台账记录工作 4、负责环保站6S工作 5、负责协同推进环保验收、环保项目及环保公关事项推进 6、20-45

检测员 中专以上，会电脑，25 - 40岁，认真负责 薪资福利:时间：8:30 - 17:30，可交社保，薪资面谈，上岗培训

大庆油田国企单位直招，不拖新，不欠新稳定有保障！ 1；大修长白班，底薪3500元，第一口井1800，第二口井2000，第三口井2800第四口井3500。 2；带压，班长300，副队长500，技术员500，井口200，操车200，一口井900，一个月4--5口井，终止另算。 3；压裂，每口井1100，每个月4--5口井 4；物理检测人员，工作地点野外，工作内容给焊口做无损检测，工资待遇5000元，交五险，年龄四十岁以内，高中以上学历，视力良好！公司办理证件 5；油田泵站巡检员  ， 泵站巡井，工作内容抄表，自己做饭，两人一个板房，配电瓶车，工作地点新肇，无犯罪证明，工资4500，交五险   年龄55岁以下身体健康！！ 6；吊车司机一名，薪资11000元，80吨汽车吊，做过给油田作业队搬家有经验者优先，交五险，包吃住 7：井队架子工上一休二4700，上二休二6700，工作地点大庆周边，交五险供吃供住！

岗位名称：建筑物体检师；结构鉴定师；结构检测员；加固设计师；建筑设计师。 岗位要求：1. 具有建筑物检测、鉴定、加固方面的专业知识；2. 熟练掌握建筑结构设计和建筑设计技能；3. 熟悉建筑物沉降观测、室内环境检测、防雷检测等相关技术。 薪资待遇：具体薪资待遇请咨询哈尔滨昌达工程质量鉴定有限公司。

招聘：化验员 薪资：4000元以上/月 需能适应高处作业

1、制定猪场粪水处理方案并监督执行落实 2、统筹环保区域“6S”管理工作，确保各类记录表格填写及时、完整且准确无误 3、负责环保站各项运行指标的检测与上报，杜绝任何虚假行为 4、组织环保站设备维修、技术改造及新建项目的需求申报，并跟进实施进度

七台河市电厂土建工程聘用一名质检员王

招聘:迈顿机动车登记服务站招查验员1名，从事外观查验勘察工作，档案员1名，(负责档案日常管理)，要求(男女不限)查验员和(档案员会开车)懂电脑，爱岗，敬业，有责任心。先 培训后上岗。联系人:关月华。地址:周家帝华检车站院内。

1、全面负责本猪场环保站的运营成本控制及出水达标管理工作 2、全面负责本猪场环保站设备的维护保养，以及易损件、耗材和备品备件的统筹管理 3、全面承担环保站日常运营管理及相关台账记录工作 4、负责落实环保站6S管理要求，确保现场规范有序 5、负责配合推进环保验收、环保项目实施及环保相关对外协调事务

管道检测员/管道检测工程师 职位描述： 1、经培训后可独立开展现场测量及管线定位测绘工作，掌握RTK等测量设备的操作使用。 2、通过系统培训，能熟练使用各类检测仪器（如QV潜望镜、CCTV检测机器人、全地形机器人、动力声呐机器人、压力管道检测机器人等），完成现场视频录制、图像采集、数据整理录入图表，并负责设备的日常维护与保养。 3、给排水、暖通工程、建筑、工程管理、工民建、测绘等相关专业背景者优先。 4、具备成长潜力，未来可胜任外业测绘与检测任务的带队工作，并协同技术及内业团队推进项目执行。 5、岗位需工作认真细致，具备耐心与责任感，确保现场影像资料的真实性和完整性。入职后提供专业培训体系，初期由资深人员带教指导。 6、该职位涉及频繁出差，请知悉并慎重考虑。