岗位职责-电检方向： 新车型投产： 1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理； 2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控； 3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地； 4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。 量产车型： 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息； 2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环； 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进； 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验； 2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件； 3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具； 4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构； 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向： 1、承担底盘系统产品技术对接工作； 2、制定底盘系统相关技术方案； 3、负责底盘系统产品的开发实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上汽车行业从业经历； 3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。

【岗位职责】 1. 培养公司生产管理人员； 2. 培养周期：3个月； 3. 培训形式：现场实习 【岗位要求】 1. 热爱生产工作； 2. 责任心强，可接受车间工作；

【岗位职责】 1. 负责协助经理处理公司日常事务。 2. 积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾。 3. 认真听取经理及员工的意见或建议，并协助改进不良作风。 4. 接受领导的安排，完成公司赋予的任务。

岗位职责： 1. 研发体系构建：协助建立部门技术研发管理体系、研发流程及项目管控规范，编制年度、季度研发工作规划，实现研发项目全周期规范化管理。 2. 研发项目协调：统筹产品开发、技术改进与新工艺研发项目的实施，分解研发任务，明确关键节点，跟踪执行进度，协调解决研发过程中的技术瓶颈与障碍问题。 3. 技术升级迭代：调研行业先进技术与市场产品动向，结合企业生产实际需求，主导现有技术、产品及工艺的优化升级与改良工作，增强产品技术竞争力。 4. 研发试验管理：负责各类研发实验、样机测试、工艺调优工作的整体组织，完善试验流程，记录并分析实验数据，输出标准化的研发试验报告。 5. 研发团队协作：统筹团队成员日常任务分配、工作安排与进度跟进，组织开展技术培训与工作复盘，提升团队整体研发效能与专业能力。 6. 技术文档管控：负责研发方案、实验数据、技术图纸、专利文件等资料的整理归档与保密管理，落实技术合规要求，防范技术泄露与研发操作风险。 任职要求： 1. 学历经验：本科及以上学历，机械设计、材料工程、机电一体化或相关研发类专业；5年以上制造业技术研发、工艺改进或研发项目管理经验，具备团队管理背景。 2. 专业能力：熟练掌握产品研发、工艺优化、试验调试全流程，了解行业技术标准与研发规范，具备独立解决复杂技术问题、设计方案及推动项目落地的能力。 3. 综合素质：具备优秀的创新意识与逻辑思维能力，善于技术判断、问题攻关与团队协同，工作认真细致、执行力强，抗压能力佳，适应高强度研发任务节奏。

我公司入职前期会安排各类专业培训，帮助新人尽早融入公司，尽快熟悉业务内容，着重人才的培养。 【岗位职责】 1. 参与水处理行业新产品、新技术、新工艺的设计与开发； 2. 参与老产品的更新换代、技术革新； 3. 新开发产品的图纸绘画及技术评审等； 4. 协助销售做好技术服务和技术交流； 5. 协助市场做好产品的技术推广。 【岗位要求】 1. 年龄******，工程技术类及机械类本科学历，3-5年水处理相关行业工作经历； 2. 工作认真负责，思维严密，良好的沟通能力、具有吃苦耐劳的精神； 3. 加分项有以下行业经验：进出口贸易。 【公司优势】 1. 公司有成熟的产品体系、有成熟的产口研发团队； 2. 定期不定期有参加国内、外水处理行业的展会； 3. 公司注重自有品牌推广，在国外多个国家注册了自己的商标，我们的产品也在美国取得了WQA的认证； 4. 公司有良好的工作氛围，同事之间团结合作。 【职业生涯规划】 1. 完善的培训计划，入职10天培训，不定期技能培训，快速提升能力； 2. 一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师； 3. 完善的岗位晋升体系。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资待遇和奖金； 2. 完善的薪酬福利待遇，五险齐全； 3. 快速升职和每年加薪机会。 【工作地点】 公司地处太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公环境，交通便利。可乘坐公交车:610路、820路、820支、829路到 “市中心医院站” 下车，也可乘坐地铁到“大北门”站下车。

岗位职责： 1. 生产运行 负责炭黑生产线设备的稳定运行、开停车操作，确保完成月度生产任务目标。 2. 生产设备与现场管理 根据各生产线设备运行状态及存在的缺陷隐患，制定相应的检修计划，并参与技术升级相关工作。 负责检修工单的提报，监督各生产线检修实施过程，并参与检修完成后的验收。 结合原辅材料与备品备件的实际消耗情况，审核并管理月度物资需求计划。 协调处理生产过程中出现的跑、冒、滴、漏等异常问题。 对现场改进提升项目的执行情况进行检查与督导。 3. 行政事务 组织落实公司设备管理制度在分厂的实施，牵头制定内部设备管理规章，并监督执行，开展日常考核工作。 4. 安全环保 依据公司关于污水、废液、废油及固体废弃物的管理要求与应急预案，组织实施分厂环保工作的规范化运行。 按照安全标准保障消防与安全设施的正常运转，确保厂区人员与设备处于安全受控状态。 组织厂级事故应急演练，并做好相关资料的整理归档。 5. 其他工作 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化工类相关专业。 2、工作经验：具备5年以上炭黑工艺管理岗位工作经验。 3、资质要求：具有化工或机械类中级工程师职称。 4、专业能力： 掌握炭黑生产关键设备（如反应炉、造粒机）的工作原理及维护工艺，熟悉设备故障诊断技术，可独立开展反应炉清焦、造粒系统调试等核心设备的维修与优化作业。 了解炭黑行业相关法规与技术规范，具备较强的合规管理与环保意识。 具备突出的应急响应能力，能迅速应对重大设备故障并提出有效解决方案，有大型炭黑设备故障处置经验者优先。 具备良好的团队协作能力，能够协同工艺、安全、环保等部门推进设备管理工作，熟练编写设备类技术文档。

1. 负责所有演出、拍摄用服装、道具、配饰的分类入库、编号建档、定位存放及日常保管，做好库房防潮、防火、防虫、防盗等环境维护，保持库房整洁规范。 2. 建立完善服装道具台账，定期开展盘点核对，确保账物相符，及时记录物品损耗、缺失、维修情况，按流程提交报废、补购申请。 3. 依据拍摄、演出排期，精准完成服装道具的分发、回收工作，现场协助完成换装、道具摆放，及时处理衣物破损、道具故障等突发问题。 4. 负责服装的清洗、消毒、熨烫、缝补、保养工作，以及道具的检修、加固、清洁维护，熟悉各类面料、道具材质的保养方法，延长物品使用寿命。 5. 配合造型师、剧组/剧组团队完成道具甄选、服装整理等辅助工作，服从工作调度，保障拍摄、演出流程顺利推进。 6. 规范使用各类缝纫、熨烫、维修工具，严格遵守库房安全管理规范，杜绝安全隐患。 【岗位要求】 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上影视、剧院、文旅演出等行业服装道具管理相关工作经验优先。 2. 专业能力：熟悉各类服装面料、道具材质特性，掌握基础缝纫、缝补、熨烫、衣物护理及道具简单维修技能；能熟练使用Excel制作台账，具备基础电脑操作能力。 3. 职业素养：工作细心严谨、责任心强，有耐心、做事有条理；具备良好的团队协作能力与沟通能力，能服从工作安排。 4. 其他要求：体力良好，能适应加班、倒班及节假日工作需求；了解舞台、影视拍摄后勤工作流程者优先，有古装、戏曲服装保养经验者优先。

招聘压路机司机1名，薪资6000-7000元。 招聘挖掘机司机2名，薪资7000-8000元。 招聘自卸车司机10名，薪资6000-7000元。 工作地点位于山西省吕梁市兴县。

吕梁市兴县招压路机司机

吕梁市离石区招管道安装/维修、消防水、消防安装

吕梁市离石区招消防安装、消防水

吕梁市离石区招消防安装、工地小工/杂工、消防水

工作内容： 1. 承接广西区域自建房别墅主体改造、旧房加固、拆改承重构件项目； 2. 现场勘查，出具结构计算书、结构施工图（梁/柱/板/基础加固图纸）； 3. 图纸对接施工班组，现场技术交底，解决施工过程结构技术疑问； 4. 图纸符合广西当地抗震规范，能配合项目做图纸复核。 任职要求： 1. 熟悉砖混、框架结构，精通旧房改造、墙体拆除加固、托梁换柱等工艺； 2. 会CAD、PKPM/YJK结构计算，能独立出全套结构施工图； 3. 了解广西地质、自建房施工习惯，有乡村别墅改造项目经验优先； 4.2-3年工作经验; 薪资待遇： 1.月薪5000-10000 2.双休

1:熟悉塑料模具， 2:有过充电桩结构为佳。 3:做转接头的产品

岗位职责： 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保结构安全、经济、合理 2. 独立完成混凝土、钢结构等主体结构计算与分析，编制结构计算书 3. 配合建筑、机电等专业开展协同设计，解决交叉技术问题 4. 参与施工现场技术交底与结构问题处理，提供设计技术支持 5. 跟踪行业新技术、新规范，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1. 结构工程或土木工程相关专业本科及以上学历 2. 5年及以上结构设计工作经验，具备完整项目设计经验 3. 熟练掌握YJK、PKPM等主流结构设计软件，至少熟悉MIDAS或3D3S中一种钢结构专项软件 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《钢结构设计标准》等国家及地方相关规范 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

想找一位结构工程师上门看家里室内自建结构阁楼。之前跨中有下沉，已经加固好了。 不需要出鉴定报告、不用出正式意见书，也不用盖章。 上门自带全站仪、超声测厚仪，现场实测挠度、钢梁尺寸，查看焊缝和支座节点，评估承重情况 1. 全站仪测阁楼跨中挠度，看现在还有没有持续下弯；对比加固前下沉量 2. 超声测厚仪/卡尺：实测钢梁、钢柱实际壁厚，确认实际用料

【岗位职责】 1. 根据公司开发需求，对竞品进行分析。 2. 按要求进行产品结构开发设计，组织评审会议。 3. 输出产品设计整个周期（研发、试产、量产）结构方面的资料。 4. 参与模具开模评审及跟进模具试模、改模、结构确认，跟进相关表面处理直至符合设计要求并量产。 5. 负责新产品打样、样机测试验证，组织试产前会议。 6. 负责分析和解决研发和生产过程中的结构问题，包含设计打样、样品组装测试、设计优化、物料确认、工艺改进和优化。 7. 协助工厂完成相关工作。

岗位要求： 1、统筹生产计划安排，把控生产进度，保障生产任务按时交付 2、监督生产各环节运行，确保产品品质达到规定标准 3、持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能 4、负责生产团队组织协调，维护现场有序运作 任职要求： 1、大专以上学历，有食品行业背景者优先，熟悉生产现场运作管理 2、具备3年以上食品领域生产管理相关工作经验 3、拥有良好的沟通协调能力及团队领导力 4、责任心强，能够在压力环境下稳定开展工作

【岗位职责】 1. 熟练使用CAD、草图大师； 2. 与团队合作，确保设计方案的创新性和实用性； 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神； 2. 能够高效沟通，确保设计理念的准确传达； 3. 能够应对设计挑战。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调 2. 与客户、业务、仓库、工厂等部门高效沟通，确保订单按时保质交付 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、PO、装箱单、发票等），保证资料完整可溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，协助分析交付及时率与问题成因 5. 主动识别跟单环节风险，及时反馈并推动解决方案落地 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础的客户服务意识和跨部门协作意识 5. 无经验者可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

熟练CAD，sketchup pot 2022

1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。 3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求： 1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

1、依据生产计划将乙胺生产原料（一乙胺）接收至储罐，负责核对来料质量达标，配合品控人员完成取样送检工作，确保物料满足产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范，准确完成一乙胺水溶液的计量与配制，操作屏蔽泵、配料釜等装置，保障作业过程安全平稳运行。 3、参与设备日常运行监控，协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺工段安全操作规程，规范穿戴个人防护装备，熟悉应急处理流程，具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。 5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志，及时上报生产数据和异常事件。 招聘要求： 1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验，有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。 3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。 4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。

1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。 2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

研发技术员 / 助理工程师（海绵铁及还原铁粉方向） 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程（金属材料/无机非金属材料方向）、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校（如北京科技大学、中南大学、东北大学等）毕业生。 2. 专业知识：熟悉铁氧化物还原原理（Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe）及海绵铁生产工艺流程；了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数（温度、气氛、时间、料层厚度等）；了解铁粉性能指标（铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等）的检测方法。 3. 数据能力：熟练使用Excel进行数据整理与分析，具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。 4. 资料检索能力：具备文献检索能力（知网CNKI、万方等），能独立查阅并整理相关技术资料。 5. 核心素质：严谨细致，对数据敏感，具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力；具备良好的团队合作精神和沟通能力；能适应工厂工作环境。 【岗位职责】 1. 工艺数据搜集与整理：负责海绵铁生产（隧道窑还原工艺）及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档，包括但不限于原料（氧化铁皮、兰炭）指标、工艺参数（温度、时间、料层厚度等）、产品质量数据（铁含量、粒度、松装密度等）。 2. 文献与资料研究：持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态，整理技术发展趋势，形成研究简报，为工艺优化提供理论参考。 3. 实验与工艺研究：参与或独立设计小型工艺试验方案，配合生产部门进行小批量试制，记录试验数据，分析试验结果，撰写研究报告。 4. 质量问题分析与改进：协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题，通过数据分析找出原因，提出工艺调整建议，并跟踪改进效果。 5. 技术文档管理：负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系，确保数据可追溯。 6. 跨部门协作：与生产、质检、化验等部门密切配合，确保研究数据与生产实际有效衔接，推动研究成果落地转化。 【优先条件】 1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先； 2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先； 3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先； 4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。

岗位职责： 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间：2024年5月

1. 学习工艺流程及操作知识。 2. 中控、外操、化验、调度等岗位轮岗实操。 3. 能适应倒班。

岗位描述 1. 参与车间一线生产作业，熟悉车间生产流程、设备及工艺； 2. 后续根据能力晋升为组长、班长，负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-38周岁，大专及以上学历；生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历； 2. 具备工厂一线实操经验，熟悉生产车间作业流程； 3. 动手能力强，吃苦耐劳，工作踏实肯干； 4. 善于沟通，有耐心，愿意帮扶、带教新入职员工； 5. 有志于向生产管理方向发展，愿意从事班组管理工作。 【福利待遇】 综合月薪6000 - 8000元