煤矿安全生产相关培训 需具备全日制本科及以上学历，副高级或以上职称

招聘信息: 青少年无人机培训班招聘长期工 年龄23-37 最好有无人机经验 有教学经验 认可无人机教育这个行业 可以培养 工资面议 地址:山西省吕梁市中阳县宝源五楼 联系:

主要负责协助新手催乳师为哺乳期妈妈提供专业护理支持

一、培训讲师岗位职责 1、负责新员工入职前的业务培训工作，设计并执行新人培训流程； 2、负责团队质量指标的达成，归纳整理业务相关问题，提升团队成员整体业务水平； 3、负责在岗培训工作，对接甲方业务部门，在业务调整期间制定并落实培训方案，优化和完善相应培训流程； 二、工作亮点： 本地五险，享带薪婚假、产假、年假； 节日福利、生日福利齐全； 每年一次调薪机会，重视内部人才培养与晋升，发展空间广阔； 团队氛围融洽，福利体系完善，职业前景可观，诚邀您的加入

线下教育内训职业与技能培训普通话标准

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责: 1.承担初高中各学科课程的授课任务 2.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习需求 3.参与教学资料的整理及教学计划的拟定 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和高度的责任心 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同促进教学优化

线上培训师（全职），不招兼职 5-少儿注意力训练线上课程 综合月薪：3K-8K 7天培训期后居家办公，工作灵活自由！ 入职提供系统化培训，无经验也可迅速掌握教学流程。 岗位职责： 1、依托线上平台，为学员提供个性化专业教学服务 2、结合学生实际情况制定教学方案，完成课后辅导与答疑，及时解决学习过程中遇到的问题 3、积极参与教研交流、教学培训等活动，持续提升教学能力与专业水平

现有多余教室面向合作者开放 书法、美术、口才、珠心算、幼小衔接等课程的独立教师均可洽谈合作事宜

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

月休4天，，免费餐，吕梁交城招电焊,二保焊/气焊，公司直招，不是中介。

要精干小工1名，贴瓷砖铺地板，能割板下料的，长期用。

山西鼎鑫肥业招聘： 1.化肥销售：3名，男女不限，20-35岁，要求：执行力强有团队合作意识，驾龄一年以上，可接受长期出差，有农化专业知识或相关行业销售经验者优先。 待遇：底薪+提成+补助++工龄工资+两节福利 2.装卸工：1名，，25-45岁，白班，会开叉车，吃苦耐劳，有装卸工作经验。 3.铵钙包装工：2名，，30-45岁，两班倒，吃苦耐劳，有肥料行业操作经验者优先。 待遇：工资++工龄工资+两节福利+福利食堂 地址：交城县贾家寨工业园区18号 联系人：胡女士 手机号：

驻场维保员，要求有四级证书，有一年以上工作经验。

工作职责： 1、依据培训需求，统筹规划并组织协调公司各类培训任务，跟进执行进度，及时向主管领导反馈落实情况； 2、拟定阶段性培训方案并推动实施，监督培训流程，开展效果评估，组织相关考核工作； 3、健全公司培训制度与体系，搭建培训资料库，参与内部培训课件的开发与制作； 4、调研分析各级员工的培训需求，形成系统性分析报告，并据此制定相应培训计划； 5、在上级指导下完成日常培训工作的具体执行，确保各项培训按时推进与落地； 6、负责企业文化活动的策划与实施，包括团建活动、员工生日会及文化传播等相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上企业培训工作经验，熟悉培训管理体系，有主导大型培训项目经历者优先； 3、性格开朗，善于表达与沟通，品行端正，积极热情，能承受一定工作压力； 4、具有良好的创意策划能力，擅长人际沟通与资源协调，组织能力强，执行力突出。

岗位职责: 1、根据公司业务发展、人才战略及人才培养需求，持续优化和升级学习发展体系，推动内部人才供应链的建设与完善 2、搭建并迭代课程体系与讲师体系，确保其与组织发展目标相匹配 3、以“训战结合”为核心方法，主导赋能项目（如公司级培训项目、关键人才能力建设等）的设计与执行，涵盖需求分析、方案制定、组织实施及复盘跟进全过程 4、制定并持续优化培训相关的制度、流程与标准，提升培训运营效率与规范性 5、开发与整合内外部学习资源，包括内部案例提炼、课件研发及外部供应商管理，支撑学习体系的可持续发展 6、负责线上学习平台的建设、运维与优化，提升培训管理效能，并为人才发展决策提供数据支持 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先，具备8年以上人力资源工作经验，其中5年以上聚焦于企业大学、学习发展或人才管理领域，且有3年以上团队管理经验 2、具有大型集团总部培训体系构建及项目运营实战经验，深入理解并实践华为“训战结合”理念，曾主导至少一个完整并取得成效的培训项目，熟悉BLM、ADDIE等业务与学习设计模型 3、擅长以“训战”为主线的项目设计与落地实施，熟练运用案例研讨、情景模拟、行动学习等实践型教学方式 4、具备出色的赋能项目开发与推进能力，善于跨部门沟通协作与资源整合

岗位职责: 1、根据公司业务发展、人才战略及人才培养需求，持续优化和升级学习发展体系，推动内部人才供应链的建设与完善 2、搭建并迭代课程体系与讲师体系，保障培训资源的专业性与可持续性 3、以“训战结合”为核心方法，主导赋能项目（如公司级培训项目、关键人才能力提升等）的设计与执行，涵盖需求分析、方案制定、组织实施及复盘改进全过程 4、制定并持续优化培训相关制度、流程与标准，提升培训工作的规范化与运营效率 5、开发与整合内外部学习资源，包括内部案例提炼、课件研发及外部供应商管理，支持学习体系的长期发展 6、负责线上学习平台的建设、运营与维护，提升培训管理效能，并为人才发展决策提供数据支持 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先，具备8年以上人力资源工作经验，其中5年以上聚焦于企业大学建设、学习发展或人才管理方向，并有3年以上团队管理经验 2、具有大型集团总部培训体系构建与重点项目运营经验，深入理解并实践华为“训战结合”理念，至少独立主导过一个完整且成功的培训项目，熟悉BLM、ADDIE等业务与学习设计模型 3、擅长围绕“训战”开展项目设计与落地实施，熟练运用案例研讨、情景模拟、行动学习等实战化教学手段 4、具备出色的赋能项目开发与推动力，善于跨部门沟通协调与资源整合

岗位职责: 1、开展公司内部培训需求的调研与分析，配合拟定年度培训规划并推进执行落地； 2、独立完成通用型及业务类培训课程的研发与迭代，涵盖课件制作、案例开发及教学资料编写； 3、统筹组织线上线下培训活动，负责授课实施、现场引导、过程记录及培训效果追踪； 4、管理培训档案与学习系统数据，定期汇总培训覆盖率、参与率、满意度等核心指标； 5、联动业务团队推进岗位胜任力模型构建、带教机制建设及内部讲师队伍发展的支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理学、市场营销、教育学、人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、具有3年以上企业培训或学习发展领域工作经验，具备大型制造类或生产型企业经历者更佳； 3、熟练使用Office办公软件，掌握课件开发技能（PPT、平面设计、视频拍摄与剪辑工具等），可独立完成课程设计与讲授； 4、具备较强的表达能力、逻辑分析能力及跨部门协同意识，能高效应对多任务并行的工作节奏。

岗位职责: 1、负责公司新员工入职培训及校招生培养项目的方案策划、全流程实施与成效评估 2、协助推进领导力发展、业务能力提升等关键人才发展项目的执行与过程管理 3、统筹内训师团队的日常运营、能力提升及激励机制与荣誉体系的建设与落实 4、组织开展年度培训需求调研，协同各中心制定并推动年度培训计划落地，强化过程监督 5、完成上级安排的其他与培训相关的工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上制造业培训领域工作经验 2、具有较强的逻辑思维、项目推动、沟通协调及抗压能力 3、熟练掌握OFFICE办公软件、平面设计及视频剪辑工具

孝义麦当劳招学生兼职，实习在校学生均可，社会兼职，早晚班倒，节假日3倍工资。学生满18周岁，每月固定发工资 不拖不欠。要有服务意识。联系电话赵：

离石高速东口！泰化母婴中心需打杂大姐一名！福利待遇优厚。

福布斯，新民校区招聘兼职两人，拉访加，底薪：80加提成，电话

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明天下午2点-5点有个200人的招聘会议，想的预约我(名额有限)

好消息好消息，北京橙子阿姨落地汾阳了 年后想换工作的看过来了 ⚠ 招聘了 ⚠招聘了，招聘坐班老师5名 早 8 ：30 -- 12：00 晚 14 ：00 -- 18：30 上班26天，月休4天 兼职：早8:30~12：00 14:30~16:30 周六日双休 底薪➕提成4000-10000以上不等 不耽误接送孩子，也可以带孩子上班 咨询热线：（同号）

寨东能源公司招：助手一名，男女不限。 要求：大专以上文化，会开车，沟通能力强，年龄三十岁以下，二十岁以上，条件不符的勿扰。 联系电话：

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招聘：游戏玩家，魔兽世界，只需要会玩的，玩过的 工作时间：面议 薪资待遇：面议 地址：东一环 联系电话：

一、岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总

梳理岗位工作流程，制定标准化规范，准备培训材料，开展员工培训。