
监理(水利工程)
3000-6000元/月
土建监理
岗位职责:
1.建立并完善监理工作流程与规范,确保监理作业符合相关法规要求。
2.负责项目现场的日常巡查与监督,保障施工质量达到既定标准。
3.组织带领监理团队,提升成员专业水平与整体服务品质。
4.及时处理施工现场各类问题,保障工程有序推进。
5.定期汇总监理工作情况,反馈进展并协调解决实施中的异常事项。
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力,能够有效指导和带动团队开展工作。
2.拥有良好的沟通协调技巧,可与项目各方保持顺畅协作。
3.熟悉工程建设监理业务,掌握行业相关政策、法规及技术标准。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对现场突发情况。
5.熟练使用监理相关办公及专业软件,提高工作执行效率。
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专及以上土建,综合园林景观
岗位职责:
1. 负责项目技术方案的规划与落地执行,保障项目按时交付。
2. 跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并处理以确保流程顺畅。
3. 组织协调项目组成员工作,确保施工质量达到既定标准。
4. 持续改进项目管理流程与作业方式,提高工作效率与成果品质。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管控能力及现场应急处理经验。
2. 熟练操作各类项目管理软件,精准把控项目时间节点。
3. 具备良好的协作意识和表达能力,能高效配合团队完成任务。
4. 主动关注技术发展动态,推动团队学习并实践新兴技术应用。
加分项
具备以下领域经验者优先:建筑材料·土木工程
监理
招聘监理师,要求有省级监理师证或中级职称证书,熟悉监理业务(做过监理工作的优先),年龄在55岁以下。
工程监理
3000-5000元/月
监理
负责对工程质量进行监督和控制,包括审查施工组织设计、技术方案、进度计划,组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;负责施工现场的安全文明施工,包括检查施工单位的安全措施投入,监督施工单位遵守安全施工的规定和标准
技术总工负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车
岗位职责:
1. 主导公司无轨胶轮车整车技术开发,涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及批量生产技术支持;
2. 搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发机制;
3. 制定产品技术发展规划,明确技术演进路径,组织关键技术研发与创新突破;
4. 管控研发项目的进度、质量与成本,保障项目按时高质量交付;
5. 联动生产、采购、品质等职能部门,解决研发及制造环节中的技术难题;
6. 关注行业前沿技术趋势与法规标准更新,推进技术迭代与知识产权布局;
7. 参与企业重大技术事项决策,为公司战略目标提供技术支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,3年以上技术团队管理经验;
3. 成功主导过不少于2个整车或大型总成研发项目,并完成量产落地;
4. 熟悉整车开发流程(V模式)及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等);
5. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通能力;
6. 具备良好的创新思维和项目统筹能力;
7. 能够适应高强度工作节奏,胜任初创型企业动态发展环境。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
无人天车技术主管
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责
1.项目统筹管理
牵头制定智能无人行车改造的整体规划,明确项目目标、时间节点及资源需求,确保改造方案契合企业生产升级战略;
全程监控项目执行进度,协调研发、生产、采购等多部门资源,突破技术难点与实施障碍,保障项目按期交付并达到预期标准;
负责项目成本控制,编制预算方案并实施动态跟踪,优化资源配置,提升改造项目的投入产出效益。
2.技术研发与落地
主导智能无人行车核心技术研发,涵盖路径规划算法、自动化控制系统、多传感器融合、远程监控平台等内容,推动技术方案持续迭代;
对接前沿科技动态与优质供应商,评估5G+工业互联网、AI视觉识别等新技术在无人行车场景中的应用潜力,引入成熟成果以提高改造效率;
组织技术团队完成现场调试、性能测试与验收工作,确保设备满足工业环境下的安全性、稳定性与高效运行要求。
3.团队建设与管理
组建工业技术执行团队,明晰岗位职责与考核机制,制定人才培养计划,提升成员在智能装备改造与工业自动化领域的专业能力;
建立高效的沟通协作流程,促进跨职能协同,激发团队主动性,保障日常运作与项目推进顺畅高效;
定期开展技术研讨与行业调研,帮助团队掌握智能无人行车领域的最新发展趋势与关键技术进展。
4.安全生产与合规管理
制定无人行车改造过程中的安全操作规程,落实安全生产责任制,组织安全培训与应急演练,防范各类安全事故的发生;
确保项目符合国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规及行业标准,完成必要的审批与备案程序,保障项目合法合规实施;
建立改造后设备的运维管理体系,指导团队开展日常巡检、故障诊断与维护保养,延长设备使用寿命,降低运营维护成本。
5.成果转化与效益评估
跟踪无人行车改造后的实际运行情况,采集生产数据,分析其对生产效率提升、人工成本节约、能耗下降等方面的贡献;
总结项目经验,提炼可复用的技术路径与管理方法,为后续其他智能化改造项目提供参考模板;
定期向企业管理层汇报项目进展、成果成效及优化建议,助力企业智能化战略持续推进。
岗位要求
1.学历与专业背景
本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业,硕士优先考虑;
具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计理论基础,熟悉无人行车(如桥式起重机、门式起重机)的结构组成与运行原理。
2.工作经验要求
8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验,其中至少5年项目管理经验,主导过不少于2个智能无人行车改造项目(需提供具体案例说明);
熟悉智能化改造全流程,包括需求分析、方案设计、技术开发、现场实施、验收运维等环节,具备应对复杂技术问题和项目风险的能力。
3.专业技能要求
掌握无人行车核心技术,如运动控制算法、PLC编程(西门子、施耐德)、HMI界面设计、传感器(激光雷达、视觉相机)选型与调试、远程监控系统开发等;
熟悉工业通信协议(Profinet、Modbus、EtherNet/IP)及工业互联网平台应用,了解5G、人工智能、大数据在工业场景中的集成应用;
熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,或Matlab、Python等算法仿真工具,能够独立审核技术方案与工程图纸。
4.管理能力要求
具备出色的团队管理能力,能组建高效协作的技术队伍,设定清晰目标与绩效机制,充分调动成员积极性;
具有较强的项目统筹与资源整合能力,合理调配人力、物资与资金,及时应对突发状况,保障项目有序推进;
具备良好的成本控制意识,能科学制定预算方案,优化资源配置,实现项目经济效益最大化。
5.综合素质要求
具备较强的创新意识与行业前瞻性,能敏锐捕捉智能无人行车领域的技术演进方向与市场需求变化,推动产品与技术升级;
具备优秀的沟通表达与谈判协调能力,能与内部部门、外部供应商及客户高效对接,达成多方共识;
责任心强,抗压能力强,能在高强度工作环境下保持高质量输出;
熟悉国家有关工业自动化、特种设备改造的法律法规与行业标准(如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》),确保项目依法合规运行。
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专及以上土建,综合园林景观
岗位职责:
1.负责项目技术方案的制定与落地执行,保障项目按时交付。
2.跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并解决确保流程顺畅。
3.组织协调项目组成员,把控工程实施质量达到既定标准。
4.持续改进工作流程与方法,提高项目执行效率与成果品质。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。
2.熟练运用各类项目管理工具,精准掌握项目推进节奏。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队作业。
4.保持对新技术的学习热情,并推动团队实现技术应用升级。
加分项
有以下行业经验:建筑材料·土木工程
导购
假期工招聘:古城乳业招聘超市导购员,负责在晋丰便利和金泰超市吉泰店内产品活动推荐。,形象好,语言表达流畅。时间到。日工资每天80元。做得好有奖励。联系电话秦女士
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6000-7000元/月
品检工餐补包住包吃月结
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不查案底,不查纹身烟吧
黑户可以,交城户籍不接收
汽车挡风玻璃生产包装检测
员工2⃣0⃣元/小时✙免费住宿
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薪资18元/小时✙稳岗补贴1元/小时✙餐补1元/小时,每天点对点计薪11小时,月休2天,月工时330左右,综合工资6000-7000元,每月月底发上月薪资。
餐补1元/小时,免费住宿,水电费不扣,。。
常规体检,,三个月内体检报告也可以,。上班时间8点-8点,两班倒工作制。
面试资料:身份证原件,一寸照片2张,身份证复印件2张。
面试时间:
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报名方式:身份证➕手机号,发给我
☎咨询报名:()
山西临汾土建监工员1、年龄25-35周岁;2、大专以上学历;3、吃苦耐劳,能长期服务于公司
3500-6000元/月
监理月结
土建监工员
1、年龄25 - 35周岁;2、大专以上学历;3、吃苦耐劳,能长期服务于公司;4、有土建管理相关经验者优先;。1、负责施工过程中材料使用及配比的监督;2、负责制定工程施工标准、验收标准;3、负责施工质量及施工进度的监督;4、负责施工现场安全培训工作;5、负责完成公司安排的各项工作。
薪资福利:3500 - 6000元,五险一金+ 双休(国家法定假期)+公费学习+免费住宿+免费班车+每日餐补+节日福利+年终奖金+长效激励+孝心工资+全勤奖+绩效奖等
招工人数:2人
应聘时请带:1、个人简历、毕业证、学位证;2、一寸红底照片1张
工作地址:山西省临汾市襄汾县医药工业园区云鹏大道19号
其他监理社保6-10人
试油气、完井监督,8
工作地址:山西临县、兴县
试用期日费:正监督:528元/天;副监督:472元/天,工资月发;(试用期3个月,试用期满若经甲方考核合格,薪资自考核通知日期起调整为转正日费,优秀人员试用期1个月可以转正。)转正后日费:正监督660元/天;副监督590元/天,工资月发
缴克拉玛依社保待命、休假补助100元/天,;节日发放福利;电脑费补助3000元()工龄补助每年增加10元,5年封顶
熟悉致密气试油压裂施工工序、及现场复杂情况处理,现场组织、协调能力强,能够熟练地使用各种办公软件
年龄55周岁以下,持有中石化/中石油有效期内的监督证,以及有效期的三小证,有助理工程师及以上职称证书优先,大专及以上学历(含函授及网络教育),统招生优先
其他监理社保
试油气、完井监督
工作地址:山西临县、兴县
住井、巡井
试用期日费:正监督:528元/天;副监督:472元/天,工资月发;(试用期3个月,试用期满若经甲方考核合格,薪资自考核通知日期起调整为转正日费,优秀人员试用期1个月可以转正。)转正后日费:正监督660元/天;副监督590元/天,工资月发
缴克拉玛依社保待命、休假补助100元/天,;节日发放福利;电脑费补助3000元();工龄补助每年增加10元,5年封顶
熟悉致密气试油压裂施工工序、及现场复杂情况处理,现场组织、协调能力强,能够熟练地使用各种办公软件,试油气、完井监督,熟悉致密气试油压裂施工工序、及现场复杂情况处理,现场组织、协调能力强,能够熟练地使用各种办公软件
年龄55周岁以下,持有中石化/中石油有效期内的监督证,以及有效期的三小证,有助理工程师及以上职称证书优先,大专及以上学历(含函授及网络教育),统招生优先
其他监理社保
试油气、完井监督
工作地址:山西临县、兴县
住井、巡井
试用期日费:正监督:528元/天;副监督:472元/天,工资月发;试用期3个月,试用期满若经甲方考核合格,薪资自考核通知日期起调整为转正日费,优秀人员试用期1个月可以转正。转正后日费:正监督660元/天;副监督590元/天,工资月发
缴克拉玛依社保待命、休假补助100元/天,;节日发放福利;电脑费补助3000元();工龄补助每年增加10元,5年封顶
熟悉致密气试油压裂施工工序、及现场复杂情况处理,现场组织、协调能力强,能够熟练地使用各种办公软件,住井、巡井,熟悉致密气试油压裂施工工序、及现场复杂情况处理,现场组织、协调能力强
年龄55周岁以下,持有中石化/中石油有效期内的监督证,以及有效期的三小证,有助理工程师及以上职称证书优先,大专及以上学历(含函授及网络教育),统招生优先
钢结构技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专及以上制造业钢结构火力发电
岗位职责:
1.承担钢结构项目的技术统筹与现场指导工作
2.监督设计与施工全过程,确保符合现行行业规范
3.及时排查并解决技术障碍,保障工程质量稳步提升
任职要求:
1.具有钢结构专业技术管理经验与团队引领能力
2.能够高效组织项目成员,促进技术方案优化与创新
3.精通钢结构相关技术要点,具备应对复杂技术问题的能力
其他监理社保
试油气、完井监督
工作地址:山西临县、兴县
住井、巡井
试用期日费:正监督:528元/天;副监督:472元/天,工资月发;(试用期3个月,试用期满若经甲方考核合格,薪资自考核通知日期起调整为转正日费,优秀人员试用期1个月可以转正。)转正后日费:正监督660元/天;副监督590元/天,工资月发
缴克拉玛依社保待命、休假补助100元/天,;节日发放福利;电脑费补助3000元()工龄补助每年增加10元,5年封顶
熟悉致密气试油压裂施工工序、及现场复杂情况处理,现场组织、协调能力强,能够熟练地使用各种办公软件,住井、巡井
年龄55周岁以下,持有中石化/中石油有效期内的监督证,以及有效期的三小证,有助理工程师及以上职称证书优先,大专及以上学历(含函授及网络教育),统招生优先
其他监理社保
试油气、完井监督
工作地址:山西临县、兴县
试用期日费:正监督:528元/天;副监督:472元/天,工资月发;(试用期3个月,试用期满若经甲方考核合格,薪资自考核通知日期起调整为转正日费,优秀人员试用期1个月可以转正。)转正后日费:正监督660元/天;副监督590元/天,工资月发
熟悉致密气试油压裂施工工序、及现场复杂情况处理,现场组织、协调能力强,能够熟练地使用各种办公软件
年龄55周岁以下,持有中石化/中石油有效期内的监督证,以及有效期的三小证,有助理工程师及以上职称证书优先,大专及以上学历(含函授及网络教育),统招生优先
土建监理
晋中市榆次区招土建监理要求55岁以下,具有五年以上监理经验,对外墙改造规范非常熟悉。能操作电脑,出会议纪要,监理资料。
技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.统筹规划公司整体技术发展方向,主导核心系统架构的设计、优化与演进,确保技术体系与业务战略协同发展。
2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。
3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准,推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。
4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计,解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。
5.关注行业前沿技术动态,推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用,增强技术领先优势。
6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估,提升团队专业素养与协同效能。
任职要求:
1.计算机或相关专业本科以上学历,具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验,有互联网医疗领域经验者优先。
2.精通分布式架构设计原理,熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。
3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历,了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。
4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力,能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。
5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识,责任心强,能够在高压环境下稳定输出。
水利工程监理
5000-7000元/月
土建监理
岗位职责:
1.负责水利项目日常运行的监督与检查,确保各项工作按既定规范和流程推进;
2.与项目组成员及协作单位保持顺畅沟通,保障项目有序开展;
3.协助处理施工过程中的技术难题,推动项目按期交付;
4.监管施工现场安全作业,落实环境保护相关措施。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与项目管理能力;
2.能够妥善应对项目执行中的各类问题与突发情况;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4.可适应施工现场的工作条件与环境;
5.持有相关专业资格证书,具备同类项目经验者优先考虑。
技术主管总工程师
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车
岗位职责:
1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程,涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障;
2.搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发组织体系;
3.规划产品技术发展路径,确立研发方向,推进关键技术突破与技术创新落地;
4.统筹研发项目管理,把控研发进度、质量标准与成本投入,确保项目按时高质量交付;
5.联动生产、采购、品质等相关部门,协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题;
6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新,推动技术迭代升级与知识产权布局;
7.参与企业重大技术决策,为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,其中至少3年技术团队管理经验;
3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目,并成功实现量产应用;
4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等);
5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力;
6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力;
7.能够适应高强度工作节奏,具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
栏目概述
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