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一、日常工作(后期、制度管理、考勤)员工考勤、面试者接待、制定并实施管理制度负责个办公室复印、打印等办公服务公司环境管理，包括绿植、地面、用电、员工桌面的监督工作以及卫生的安排工作会议准备，提供大中小型会议服务，包括会前准备、接待、迎送、会议室整理等二、员工管理员工的入离职手续、有些小公司还需要负责招聘版块包括新进员工融入情况的跟进，老员工的工作状态、规划等做好员工关怀节假日活动方案的制定、跟进，以及礼品的发放三、采购办公用品、低值易耗、固定资产采购饮用水、下午茶采购、节日礼品以及印刷品采购根据公司实际情况采购用品工具四、资产盘点(固定资产、其他、文具、公司资产)盘点电脑、门禁、闸机、手机、会议电话等电子设备;包括办公椅子、绿植、椅子等等属于公司资产的物品做好记录并将固定资产的生命周期管理，从采购、验收、登记、使用、维修、报废整个过程做好记录五、档案管理(制度收发、会议纪要)指公司内部具有管理效力的文件的产生、分发、归档以及应用的管理六、其他后勤保障、对接外部人员外包服务的保障接待访客，快递的收发工作，突发事件等七、计算主播流水无责底薪5000

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