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行政主管/专员
2000-3000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上互联网行政经验
一、岗位职责 行政岗位主要负责办公室日常运作的规范管理,以及为各部门提供必要的办公支持与后勤服务。 具体职责可能包括: 日常办公制度维护:监督并落实公司各项办公规章的执行,如考勤管理、办公物资使用规范等。 办公后勤保障:负责办公环境的整洁与维护,办公设备的采购、登记及日常维修安排。 人事管理:在人力资源体系尚未完善阶段,承担基础人事工作,如员工入离职办理、档案整理与归档等。 接待工作:承担公司对内对外的接待任务,展现企业专业形象。 活动组织:策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,促进员工交流与团队融合。 沟通协调:发挥中枢协调作用,协助推进部门间的协作与信息传递。 二、任职要求 招聘行政人员时,一般具备以下条件: 教育背景:大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 技能要求:熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;具备良好的沟通能力、时间规划能力及团队协作意识;具备一定文书写作能力,可独立撰写和校对日常文件。 个人素质:工作踏实负责、细致严谨、积极主动,具备较强的服务意识。 三、薪资待遇 2500-2800元/月 四、工作时间 早9点至晚6点半(中午12点至13点半休息) 每周日休息,法定节假日按规定休假
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与执行,保障各项行政流程高效有序运转; 2. 搭建部门间协作桥梁,推动内部沟通顺畅,确保工作协同高效推进; 3. 策划并落实公司各类会议及活动安排,保障会务组织周密、执行到位; 4. 负责办公资源的调配与管理,持续优化资源配置以提升工作效率; 5. 推动企业文化的落地实施,营造积极向上的团队氛围,增强员工认同感。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对突发情况; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与不同层级人员进行有效交流; 3. 工作认真负责,具备主动意识和积极进取的职业态度; 4. 熟悉常用办公软件及信息化办公工具,可快速完成文档处理与信息整合; 5. 具备团队协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态与高效产出。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政后勤会议管理公文写作外联管理经理助理合同管理档案管理政府关系
制度流程设计,执行能力强
厂长/主管5-10年本科及以上一二类医疗器械生产有生产管理经验质量管理经验厂长自动化设备经验生产管理制药/医疗经验医疗器械生产总监
工作职责: 1.统筹管理生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计开发,负责技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审核能力,能够高效开展跨部门协作;及时处理生产过程中的突发问题,保障产品交付进度。 5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报生产运营数据与进展,落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法; 5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管经验不限中专及以上大型活动组织经验人力经验10人-50人团队前台接待
1、统筹公司行政类重要会议及大型活动的策划与执行工作; 2、主导公司后勤保障服务,营造并维护优质的工作氛围; 3、定期组织员工建议审议委员会,召集成员开展合理化建议评审; 4、负责接待公司高层级来访人员,处理行政类重要文书事务; 5、代表企业对外与相关单位及机构建立并维系良好合作关系。 行政总监的任职要求是: 1、具备合理的知识体系; 2、具备良好的心理素养; 3、具备优良的职业操守; 4、具备出色的管理协调能力。
综合办公室副主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
工作职责:1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5,其他工作。岗位要求:1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验企业文化建设互联网行政经验
岗位职责: 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系,优化内部管理流程,提升整体运营效率; 2、统筹人事管理事务,涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作; 3、主导人力资源战略规划与执行,包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护; 5、负责日常行政事务管理,推动企业文化传播与办公环境优化; 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训,增强团队凝聚力与个人能力; 7、搭建外部联络及后勤保障团队,全面负责活动方案设计与执行落地; 8、准备公司各项运营所需的物资与设备,科学调配资源并监督使用状况; 9、识别运行中的各类管理问题,提出有效对策,持续提升组织管理水平。 任职要求: 1、具备出色的组织协调与团队管理能力,能够带领团队高效运作; 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识; 3、具备良好的语言表达与协作意识,熟练操作各类办公软件; 4、善于处理复杂人事事务,能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力; 5、具有扎实的文字功底,可独立撰写公文、报告及制定管理制度; 6、本科及以上学历,拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政后勤会议管理公文写作外联管理经理助理合同管理档案管理政府关系
制度流程设计,执行能力强
厂长5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。 5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。 任职要求: 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长/主管10年以上大专及以上医疗器械厂长有生产管理经验二类医疗器械厂长质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,控制并降低制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类异常,确保生产运行平稳顺畅。 4、建立完善的生产管理体系与标准流程,并监督实施,推动生产作业规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准,确保产品品质达标。 6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料和能源消耗,提升资源使用效率。 7、改进生产作业方式,提升产线运作效率,合理控制人力投入,降低人工支出。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全生产管理制度及操作规程。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源器械相关生产管理背景; 2、掌握医疗器械相关法规要求,熟悉产品研发至生产全流程及企业内部运作机制; 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作; 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理,具备系统的精益生产理念及扎实的实践应用能力; 5、具有较强的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行推动能力,具备出色的组织管理和综合协作水平; 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划制定及过程管控,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿
山西吕梁有个贴瓷砖的小活谁有空
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吕梁
3月23日 09:31拨打电话
电焊包住包吃月结
新兴县固好五金诚聘: 电焊工多名,多年工作经验,有在机械厂工作经验优先,工资6000至8000元;节假日休息,包食住; 联系人梁先生: 工作地址:新兴县新成镇雨洞党委傍(固好机械)
吕梁 兴县
3月23日 09:30拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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放线员月结
华润煤业矿上 岗位:一线二线工人 要求:专科/中专,45岁以下 待遇:,综合10w~15w,福利全 工作:古交兴县中阳临县。
吕梁 兴县
3月23日 09:28拨打电话
吕梁离石区吕梁市杏花酒厂招消防水中工2名,打卡工资,
面议
消防水1-2人月结
吕梁市杏花酒厂招消防水中工2名,打卡工资,
吕梁 离石区
3月23日 09:26拨打电话
质检员
招聘: 1、企管专员一人,大专以上学历,3年以上工业企业人事或企管相关经验,薪资面议 2、出纳一人,大专以上学历,工业企业一年以上出纳工作经验,薪资面议 3、门卫一人,工作细心,熟练使用智能手机,薪资3000元 4、质检部长,1人,大专以上学历,机械行业质检管理经验5年以上 5、加工中心操作者,5人,懂编程,待遇从优 地址:瓦房店西郊工业园区 联系电话
大连 瓦房店市
3月23日 09:26拨打电话
行政人事主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1、全面负责公司行政及人事管理工作,确保行政体系的高效运作; 2、制定和优化行政管理流程,提升办公效率和员工满意度; 3、管理公司后勤、安全、固定资产等,保障公司日常运营顺畅; 4、组织公司重要会议及活动,提升企业形象与内部凝聚力。 任职要求: 1、具备丰富的行政管理经验,有大型企业行政管理背景优先; 2、本科及以上学历,管理类、行政管理等相关专业; 3、优秀的组织协调能力和沟通技巧,能够处理复杂事务; 4、具有较强的责任心和领导力,能够带领团队达成目标。
人事行政经理
1.2-1.5万元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务力提升 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理大专及以上
负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织,协调内外部资源。 管理行政团队,开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门,处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算,优化成本,配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历,行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验,有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程,了解制造业生产运营基本逻辑,具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力,熟练使用Office、PS等办公软件。
招聘办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务; 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等; 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作; 4、负责公司招投标管理; 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等; 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验; 2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备; 3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先; 4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力; 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假; 【薪资待遇】 试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,五险 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
经理助理文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责: 1、配合主管完成日常行政工作,保障办公环境高效有序运行; 2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实,确保信息传递及时准确; 3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务; 4、协助开展项目申报材料的编制,为上级工作推进提供支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的书面与口头沟通能力,能独立完成各类文书撰写; 3、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 4、具备较强的统筹协调能力和应变能力,可同时处理多项任务并保持严谨细致。
前台接待
3000-5000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调全勤奖月休四天普通话流利收银经验
前台收银 接待 人性化管理 工作轻松简单 做好自己工作就行
打杂
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责泳池区域及周边环境卫生的日常保洁与维护; 2、配合完成各类设施设备的常规巡检与基础保养; 3、为顾客提供基本咨询解答及现场引导服务; 4、协助开展泳池相关活动及执行临时交办的工作任务。 任职要求: 1、具备良好的服务态度和团队协作能力; 2、身体状况良好,能胜任一定强度的体力作业; 3、掌握基本的清洁操作与环境整理技能; 4、工作认真负责,能按要求落实各项任务安排。
前台服务人员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台投诉纠纷处理普通话标准熟悉办公软件操作有服务业经验接待/外联
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能以积极态度接待客户并提供高品质的服务体验。 2.拥有良好的团队协作意识,善于与同事配合,齐心协力达成工作目标。 3.具备出色的应变与问题处理能力,可高效妥善解决客户的各类疑问及投诉情况。
前台主管
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限4S店/汽车服务店全勤奖服务业前台接受无服务业经验餐补节假日福利19-22点下班其他
接待客户 整理资料 管理库存进出
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上合成车间班长精细化工
岗位职责: 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间:2024年5月
行政助理文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责: 1、配合主管完成日常行政工作,保障办公环境有序高效运行; 2、负责会议安排、会议纪要整理及会后事项跟踪,确保信息传递及时准确; 3、统筹文件资料管理,包括归档、查询及保密相关事宜; 4、协助准备项目申报材料,为上级工作推进提供支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑; 2、具备优秀的文字撰写与沟通表达能力,能独立完成各类文书编写; 3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、拥有良好的协调组织能力与应变能力,可同时处理多项事务并保持严谨细致。
文员、柜体拆单员
3000-8000元/月
工厂文员包吃6-10人月结经验不限学历不限全职
离离石区万林达门业 招聘职位:文员.全屋定制柜体拆单员 任职要求: 1、18周岁以上; 2、吃苦耐劳,有责任心; 3、做事认真,服从领导安排; 联系电话:闫先生 联系电话: 工作地址:离石区下水村
信息员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责公司各类信息的采集、归集与分析,为业务决策提供数据支持; 2.参与信息管理流程的设计与优化,确保信息传递的准确性与时效性; 3.协同团队成员推进信息共享与高效应用,提升整体协作效率; 4.跟踪信息系统运行状态,及时排查并处理相关技术故障; 5.配合开展信息相关的会议及项目执行,保障信息内容完整准确。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与数据分析能力,能有效应对复杂信息处理需求; 2.拥有较强的沟通表达能力,善于与团队进行协作配合; 3.熟悉基本的信息技术知识,具备常见技术问题的解决能力; 4.学习能力强,适应变化快,能够迅速掌握新技能与工作内容; 5.具备积极的团队意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
报单员
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
工作内容: 1、负责日常报单事务,保障数据填报的准确性与时效性; 2、处理汽车维修相关后勤工作,优化作业流程提升效率; 3、配合完成公司安排的其他后勤辅助性工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调及沟通表达能力; 2、具备独立作业能力,注重工作细节; 3、能适应高强度工作节奏,高效统筹多项任务。
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成高社发[2019]12号
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