岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业建议并制定有效解决方案。 2. 为客户量身提供专业的咨询服务，助力其实现业务发展目标。 3. 维护客户关系，确保服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效地与客户协同合作。 2. 拥有较强的行业理解力和反应能力，能迅速捕捉客户核心需求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 【咨询顾问】为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段目标，收集并反馈市场信息与客户建议，持续维护客户关系； 任职要求： 22-39周岁，大专及以上学历，具备房产、汽车销售、银行、教育培训等行业经验者优先考虑； 福利待遇： 无责任底薪2400元，六险二金、年终提成、带薪岗前培训、高端团队旅游、生日及节日福利。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位内容： 1. 提供涵盖员工绩效考核、薪酬体系分析、职业发展指导等模块的人力资源专业咨询服务。 2. 协助客户企业落地执行人力资源管理制度，提供合规性建议及行业标杆实践参考。 3. 对接客户需求，开展沟通协作，定制并持续优化人力资源管理流程方案。 任职要求： 1. 拥有心理学或人力资源管理相关专业教育背景。 2. 具备三年以上人力资源咨询领域工作经验。 3. 精通国内外人力资源相关法律法规政策。 4. 具备出色的沟通能力与良好的团队合作意识。

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：2400元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：降温取暖费 工作轻松，日常对接多为企业负责人，有助于提升个人综合能力，签订正式编制合同，非第三方劳务派遣，现面向社会招聘3人。 从事企业贷款相关业务，岗位性质为销售类，单位属正规银行体系企业，请警惕高薪诱惑类诈骗信息！ 上班时间：8:20-12:00，14:00-18:00 休息时间：双休 社保缴纳：六险二金 其它福利：带薪年假、取暖费、年终奖 岗位职责：联系企业法人及股东，协助办理贷款相关事宜

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

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