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1，有经验者，50%起提，最高可提100%，详情面谈，能力越高提成越高2，无经验者，年龄20以上，有师傅带教，公司跟踪培训（行业标杆讲师），2500+底薪提成3，福利待遇，住房补助，全勤奖，带薪年假，生日福利，入职一年之后可以上社保，公司医保互助（可保全家）

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底薪+高提成+带薪旅游\年假+晋升机会+开单奖工作内容1.负责线上、线下客户的接待、咨询;2.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作,4.与客户建立良好的业务协作关系;职位要求：1.抗压能力强，能够吃苦耐劳，热爱房地产经纪行业；2.有毅力，具备良好的沟通能力；3.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；工作时间：早上9:00-12:00；14:00-19:00.月休5天

招聘岗位：房屋管家：3 ～5名一、工作内容1、负责房屋的日常管理，租客维护，房屋维护报修。2、负责房屋出租，入住签合同，转租、退租办理。3、维护业主关系，积极处理房屋相关问题。二、薪资结构（人均10w/年，多劳多得）管房工资+管房提成+销售提成+现金奖励+分红三、福利待遇1、老带新模式：1+1老带新，有无工作经验均可，有师傅手把手教。2、每月2-3次团建，聚餐+温泉+KTV+户外烧烤+爬山+自驾游等。3、每周单休+节假日休息+超长年假+节假日礼品福利4、每年1次国内游+1次出国游，工作休闲两不误！四、任职要求1、高中以上学历，销售、工科相关专业优先2、有销售相关经验优先3、面试择优录取

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维修工, 薪资5400-5400元/月维修本公司的水电暖，基础设施的维护保养，需2人年龄60以下

项目经理, 薪资5000-7000元/月行业名称相关专业，3年以上项目管理经验

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有2年以上销售工作经验或做过房产中介的优先上海人优先年龄30-50岁交上海五险一金

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薪资待遇：底薪+高提成+绩效，综合5000及以上，能者多得！老带新！包住！欢迎有想法，能干敢干的人才加入！岗位职责:1.积极寻找并开发潜在的房屋租赁机会；2.有效管理客户关系，确保客户满意度；3.协助客户进行房屋选择，提供全面的房产信息和参观安排；4.与客户进行有效沟通，促成租赁交易；5.保持与客户的良好服务关系，及时解决客户的租赁问题。任职要求：1.对房地产行业具有浓厚的兴趣，具备良好的客户服务意识；2.能够独立处理和解决客户的租赁问题；3.具有较强的沟通能力和团队合作精神；4.能够高效工作，满足团队设定的业务目标；5.持续学习和提高个人业务技能，以适应市场变化。

月入过万/租赁管家雄小家作为位于雄安新区的房屋租赁公司，我们拥有新区大量的房源，稳定的业务和稳定的收入，这是一片新的蓝海，欢迎有志之士的加入！【薪资待遇】8k起，上不封顶，五险+月休四天+法定节假日+带薪年假，公司有完善的培训制度，老带新，每月15日准时开支【公司福利】提供免费住宿（环境好，水电全包），公司激励奖金+年终奖，节假日礼品发放，不定期团建、旅游，晋升空间明确租赁管家→租赁经理→租赁主管，每三月可晋升【岗位要求】1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历（能力优秀者可放宽条件）2、热爱房地产行业，热爱销售，有租赁托管行业经验者优先，此职位可接受优秀毕业生。3、形象好、气质佳，普通话标准。具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。【岗位职责】1、负责寻找闲置、出租的房屋对其进行房屋租赁托管：2、陪同客户看房，促成房屋租赁业务，线下房源带看并及时登记房源信息；3、与客户进行沟通谈判并完成合同签约；4、完成团队所下达的当月任务和指标。

一:岗位职责：1.主动出击，深入挖掘潜在客户资源:穿梭于各类新建楼盘、商业写字楼、高端社区、装修公司以及家居展会等场所，精准定位有家具采购需求的客户群体，广泛收集潜在客户信息，为销售业务的开展筑牢根基。2.品牌推广先锋:以专业形象与热情态度，向潜在客户全方位介绍公司的品牌理念、产品特色与服务优势，提升品牌知名度与美誉度，吸引客户关注。3.需求洞察专家:与潜在客户深度沟通，敏锐捕捉他们在办公、家居等场景下对家具的功能、风格、预算等个性化需求，精准匹配店内产品，并及时反馈给店内团队，协同定制专属解决方案。4.客户关系深耕者:对收集到的潜在客户进行系统跟进，定期回访，通过贴心关怀与专业建议，建立并巩固信任关系，逐步将潜在客户转化为实际购买客户，实现销售业绩的持续增长。5.市场信息收集能手:密切关注行业动态、竞争对手策略以及客户最新需求趋势。任职要求：二:任职要求1.年龄22-35岁，精力充沛，勇于挑战自我，具有强烈的进取心与抗压能力，能适应户外奔波的工作节奏，不惧困难，对开拓市场充满激情与执着。2.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;有1年以上销售外勤经验，熟悉本地市场，特别是家居建材、房地产等相关领域从业者优先录用;优秀应届毕业生也可考虑。3.具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，能够迅速与不同背景客户建立有效连接，赢得客户信任，有较强的应变能力，能在复杂多变的市场环境中灵活应对各类问题。4.具备基本的数据统计分析能力，能够对客户资料、市场信息进行科学管理与有效利用;有自驾车且持有效驾 者优先，便于高效开展市场拓展工作。

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一，施工方提出的要求条件：就山西山阴县，大棚工程，总工程造价，8900万元，中标单位（发包方）下浮11点，受益者自己承税费，含税。二，，施工方具备钢结构二级以上资质，具备安全生产许可证的条件。三，，施工方与中标方签订合作协议或独立施工合同之前，首先施工方负责人与中标方负责人当面协商本工程的概括施工方案各条件。四，由中标方（发包方）给施工方提供本大棚工程的原件政府立项的批复红头文件，以及具备进场施工图纸，开工前的准备工作资料。五，经施工方论证本工程，真实有效，认可本项目工程落地，资金到位。同意与中标方（发包方）签订施工合同。六，施工方为了1%保证金的安全，约合计80多万元，按照法务风险控制的要求，双方签订合同，业主方（发包方）下发给施工方的进场通知书，及政府部门的开工通知书，施工方在两个工作日内向签约方（发包方）本工程指定银行帐户支付1%的保质金。（退还保质金的时间按照双方的约定为准）七，业主方（发包方）承诺甲乙双方签订合同，乙方进场，由业主方给施工方预付款30%，材料款到帐。八，第二批工程款就由业主方直接拨到施工方帐户。九，商务条件，甲乙双方签订合同，施工方几个工作日能进场？十，工程负责人（发包方）要求施工方与中标方签订合同进场具备开工条件的，预付领导办事好处费，60万元。十一，包括在11个点的费用内，其余费用按照施工方收到业主方的工程款时，按比例支付。十二，居间费由工程发包方（甲方）承担2个点，按照居间费签订合同。以上条件，合理合法，

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