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销售经理2名
3000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上销售额提成
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.保持陈列区域整洁有序,及时补货并维护商品展示效果 3.协助完成日常销售目标,主动跟进潜在客户提升成交率 4.解答顾客关于产品功能、价格、售后服务等方面的咨询 5.配合门店开展促销活动,积极宣传推广新品及优惠信息 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作认真负责,具备团队合作精神,能服从门店统一管理 4.持有健康证或相关从业资格证者优先(如适用) 5.学历不限,接受轮班安排,长期稳定工作者优先
家装业务拓展经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)整装公司团队管理经验
工作职责: 根据公司整体战略方向,配合总经理拟定本部门营销方案,开展目标拆解与执行,带领团队落实公司下达的各项业绩指标。 组织开展市场调研工作,形成分析报告,并制定相应策略以应对市场变化。 负责所辖区域市场信息的搜集与整理,分析竞品动态,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖面。 指导并培养团队成员,提升整体业务水平,实施规范化管理,打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。 任职资格: 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适度放宽要求。 2、具备2年以上销售领域工作经验,其中至少2年从事家装整装模式管理工作,有装饰行业背景者优先。 3、具有较强的市场开拓能力及团队运营能力。 4、具备良好的应急处理能力,擅长协调团队内部关系,拥有较强的合作意识与团队精神。
区域销售交通补助包吃餐补11-20人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
负责区域市场开拓与客户维护 -执行销售计划,完成业绩目标 -配合团队完成市场推广及运营工作 推广公司产品公司氛围好 【职位要求】 -有区域销售、市场或运营相关经验优先 -具备团队管理能力者优先考虑 -能接受经常性出差 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资:3000-5000元/月 -福利:交通补助、饭补
营业所长
8000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
一、区域策略规划及目标达成: 1、承接销售部门任务,制定并分解各渠道销售指标; 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案,保障目标实现及费用合理使用; 3、拟定渠道建设方案(包括铺市率、品项覆盖度、陈列位置、排面占比及费用投入安排),推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标; 4、组织并带领团队完成既定目标; 二、团队管理: 1、科学分配任务并与下属达成一致; 2、持续跟进下属绩效表现,定期在工作中提供指导与辅导; 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
销售经理1-3年学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技互联网金融批发/零售其他产品/服务软件/企业服务产品无经验要求
岗位职责: 1. 负责ERP系统与收银系统的日常运维,包括数据同步、故障排查,保障门店收银流程高效运转; ​ 2. 主导客户拓展工作,挖掘潜在客户需求,推广公司ERP及收银系统相关服务,达成合作目标; ​ 3. 维护现有客户关系,收集客户反馈,协助优化系统功能,提升客户满意度; ​ 4. 整理客户拓展数据,分析拓展效果,制定针对性的推广策略。 任职要求: -熟悉ERP系统、收银管理逻辑,有相关系统运维或收银管理经验者优先; ​ -具备客户拓展经验,拥有行业客户资源(如零售、餐饮等)者优先,能独立开发新客户; ​ -沟通表达能力强,有较强的谈判技巧和客户服务意识,抗压能力佳; ​ -细心严谨,能兼顾系统管理的细致性与客户拓展的主动性。
网络部经理
9000-14000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成电话销售经验
打造电销,地推团队,培训销售话术,拓客进店
地区负责人
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成
业务拓展,根据公司要求完成任务就行,具体需要面试
区域运营主管
2-2.1万元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上运营管理人事行政区级服务业从0-1搭建团队金融保险!团队建设!客户资源销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源
1.具备保险、银行相关从业经历者优先考虑! 2.负责团队搭建与组织培训,推动业绩目标顺利完成! 3.热衷销售工作,具备出色沟通能力,富有责任感! 品行端正、诚实守信,无任何不良从业记录 加分项 拥有以下领域工作经验:保险、基金、银行
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验
一、区域策略规划及目标达成: 1、承接销售部门任务,分解并落实各渠道销售指标; 2、策划大型商超及重点特通网点运营策略与整体促销方案,保障目标实现及费用合理使用; 3、制定渠道建设方案(包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排),推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标; 4、带领团队完成既定目标; 二、团队管理: 1、科学下达任务并与下属达成一致; 2、持续跟进下属绩效表现,定期提供工作指导与辅导; 3、接受外派性质的工作安排; 三、任职要求 1、大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备快消行业5年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验; 2、可接受跨区域外派工作(配备外派补贴); 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利,外派人员享受专项补贴!!!
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险年终奖1-2人5-10年高中及以上年龄 25 岁以上,不限男女区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公国内院校优先建材房地产无经验要求
任职要求: 1.具备销售经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验) 2. 最低学历:高中以上 3. 工作地点:临汾地区 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
家电维修1-2人
主管 有家电维修经验 招工人数:1名 招聘区域:襄汾曲沃侯马乡宁翼城 () 工作地址:襄汾县东风商贸城西四排16 - 18号海尔售后
临汾
3月5日 08:25拨打电话
临汾浮山县工地招聘:装载机司机一名(也会开平地机),工资待遇电话聊
铲车司机1-2人
临汾浮山工地招聘:装载机司机一名(也会开平地机),工资待遇电话聊
临汾 浮山县
3月5日 08:22拨打电话
A2货运司机
临汾刘村镇北卧村:车队招聘A2驾驶员若干,车队拥有:国五、国六、电车,三种车型,三种稳定货源,要求有责任心,能吃苦耐劳者,一人一车,有意者联系
临汾
3月5日 08:22拨打电话
临汾侯马市招给水,灌溉水,消防水,90–160PE管,今天上午有能力的老板联系。
消防水给排水工
临汾侯马招给水,灌溉水,消防水,90–160PE管,今天上午有能力的老板联系。
临汾 侯马市
3月5日 08:21拨打电话
临汾侯马市招给水,灌溉水,消防水,90–160PE管,有能力的老板联系。
消防水给排水工
临汾侯马招给水,灌溉水,消防水,90–160PE管,附近今天上午有能力的老板联系。
临汾 侯马市
3月5日 08:17拨打电话
销售经理/主管5-10年本科及以上建筑工程行业市场营销
职责描述: 1. 统筹推进海外营销体系的建设工作。完善国际公司海外市场运营机制,研究制定全球营销战略布局,构建覆盖重点区域的营销网络框架;主导建立海外市场营销管理规范与业务流程体系。 2. 全面开展海外市场营销管理工作。依据公司年度合同目标,细化任务分解,编制并实施海外市场拓展计划;指导二级单位开展市场开发,聚焦核心国别深耕细作,稳步推进潜力市场和新兴市场的突破;统筹调配全球营销资源,牵头组织国际公司重大项目的投标运作及投标方案评审。 3. 负责海外国别市场战略规划与国际市场研究。组织开展海外市场信息采集与分析,对重点目标国家进行可行性评估,为公司决策提供数据支持;推动境外市场调研落地执行;在条件成熟的地区推进设立海外常驻机构。 4. 管理海外区域营销中心。统筹区域中心、驻外办事处及国别工作组的日常运作;负责下达各区域中心年度合同指标,并组织实施绩效考核。 5. 负责海外市场整体协调与机构联动。全面承担海外市场运行管理及内外部机构协同职责;对接股份公司海外业务主管部门及天津商务局等相关政府单位。 6. 全面负责境内外客户关系维护。主导与潜在业主、海外项目代理商建立长期稳定的战略合作关系。 任职资格: 1. 具备8年以上市场营销从业经历,其中至少5年海外市场营销实战经验,有主导或参与海外大型工程项目者优先考虑。 2. 英语听说读写能力熟练,可流畅进行口头与书面沟通。 3. 拥有中级及以上专业技术职称,本科及以上学历,工程管理类相关专业背景;硕士及以上学位者优先。 4. 精通国际工程招投标操作流程,掌握FIDIC合同条款内容。 5. 具备良好的文字表达与材料撰写能力,熟练操作各类常用办公软件。
销售经理/主管3-5年本科及以上区域销售半导体封测客户资源企业客户新产品开发
岗位职责: 1、负责公司半导体封测设备的市场拓展与销售工作 2、具备独立开发客户的能力,能全程跟进从样品接洽至客户下单的各个环节 3、维护客户关系,达成销售指标,及时跟踪并完成应收账款回收任务 4、参与行业市场调研、竞品分析及营销方案制定等相关工作 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,条件优异者学历可适度放宽,具备3至5年半导体设备销售经验 2、了解半导体封装测试工艺及相关行业背景,拥有一定封测厂客户资源 3、具备自主开拓渠道能力,目标明确,积极面对挑战,能承受业绩压力 4、能够适应长期或短期出差安排
市场推广主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上销售政府营销招投标
岗位职责: 1、推广并销售公司代理的舞台舞美类设备,包括灯光、音响、机械装置、反声罩及相关产品(如合唱平台、阶梯层次台、音乐家座椅、谱架及配套运输车、钢琴搬运车、指挥家系统、舞蹈地胶地板及其专用运输工具等); 2、开发新客户资源,维护现有客户关系; 3、收集项目线索并开展商务拓展活动; 4、主动挖掘市场潜在机会,并持续跟进落实; 5、制定个人商务拓展计划,定期反馈工作推进情况; 6、协同公司内部相关部门完成项目相关的商务事务; 7、具备文化、教育或政府单位合作渠道者优先录用; 8、能接受长期出差安排(主要工作区域为北京、杭州)。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备优秀的沟通技巧和较强的客户谈判水平; 2、了解政府类招投标项目的操作流程; 3、具有已落地实施的项目案例经验; 4、不限性别,年龄范围25至50周岁; 5、拥有三年以上商务或销售岗位工作经验; 6、持有行业相关资质证书者优先考虑; 7、薪资待遇面议。
销售经理/主管1-3年本科及以上大客户销售电网
【薪酬具体可以沟通】 岗位职责: 角色定位:面向企业、政府(政府、文教卫)、金融、JG等行业的客户,主导销售项目的推进与落地 1、快速熟悉公司核心产品(数据库/数据库一体机/数据存储/服务等),具备独立完成产品介绍及销售推广的能力; 2、负责公司在指定区域内行业客户的开拓、关系建立与长期维护(涵盖企业、交通、政府、金融等领域,具体方向可进一步沟通); 3、收集并分析行业动态,深入理解客户需求,识别潜在商业机会,提供匹配的解决方案; 4、主导项目招投标流程,完成合同签署,并跟进售后执行情况,确保项目顺利落地; 5、定期反馈工作进度与遇到的问题,持续优化工作方法,提升个人绩效与团队效率。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、在信息化领域拥有2-10年工作经验,具备一定客户资源积累; 3、对销售岗位有高度热情,关注数据技术行业发展,愿意在该领域长期深耕; 4、性格积极乐观,诚实守信,目标感强,具备较强的自我驱动力; 5、能承受工作压力,善于独立思考,具备持续学习和自我成长的能力。
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上销售目标达成客户关系管理销售数据分析
岗位内容: 1. 负责达成销售指标,提供专业的售前咨询与售后支持,提升客户满意水平; 2. 收集整理客户资料,分析客户状况,制定针对性的售后服务方案; 3. 编制销售数据报表,并参与相关销售工作会议。 任职要求: 1. 具备一定年限的销售经验,了解汽车市场动态及销售运作流程; 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力,能独立推进并完成工作职责; 3. 工作积极主动,富有热情,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较强的服务导向思维和客户维护能力。
合伙人
1-1.5万元/月
市场推广/地推经验不限学历不限销售工作经验销售岗用户增长相关经验客户开发商务谈判能力可接受外勤和出差商户合作快消/零售地推经验营销策划能力生活服务/O2O
公司简介 云尧商是专注社区消费生态的创新服务平台,通过“物业+商家+居民”三方协同机制,实现居民实惠、商家便捷、物业高效。目前已在临汾新东城多个小区深度运营,形成成熟可复制的样板模式,现正面向全临汾区域拓展,诚邀创业伙伴携手开拓社区经济新机遇! 你的工作 临汾社区拓展:对接小区物业与沿街商户,推动平台合作落地; 定运营策略:主导商家签约与居民推广,达成用户增长目标; 带团队:组建本地运营队伍,统筹日常维护、沟通协调与地面推广,实现模式复制; 促优化:收集一线反馈,协同总部优化运营方案。 我们要你 认同“三方共赢”理念,了解临汾本地市场,具备社区、物业或商户资源,有地推经验或团队管理经历者优先; 具备创业意识,执行力强,能独立推进业务从0到1落地,可全职投入; 沟通能力好,结果导向明确。 你能得 参与核心运营决策; 快速匹配本地资源; 获得总部全程支持,降低试错成本; 享受业绩分红与长期激励机制; 以低风险、高支撑起点开启创业路径; 共享临汾区域发展红利。 加入我们 认可模式、手握资源且怀揣创业热情?立即投递简历!
市场推广/地推经验不限学历不限销售工作经验销售岗付费用户增长商户合作互联网/科技地推经验生活服务/O2O
长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人,有团队者优先考虑,短期尝试者勿扰(可兼职) 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术,全职或兼职皆宜 1、顾客碰一碰享即时优惠,商户每笔交易获红包回馈。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备,手机大小,安装便捷; ②小蓝环装置,支持双码红包;单店报备安装仅需10分钟。 3、支付宝 nationwide 投入300亿资金扶持市场,消费者、商家、推广者与平台四方共赢,堪称近十年最具潜力的创业机遇。 省团生活: 专注为线下商户构建粉丝经济模式(锁粉变现)、打造被动式持续收益、提升客流转化的本地生活新品牌!业务涵盖:本地服务、全场景支付结算、收银系统等多个领域。 总部位于杭州,毗邻阿里巴巴,系淘宝联盟核心渠道商之一,创立于2015年,曾获高瓴资本投资,成功孵化现象级项目“好省”! 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作职责: 1、组建并管理团队,拓展本地市场:覆盖用户、商户、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营,也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进 3、无区域限制,可立足本地,亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐活动用户,提成丰厚 任职要求: 1、具备一定团队搭建与管理经验(行业不限) 2、拥有互联网项目推广背景(如社交电商/直销、本地生活类、各类推广项目等) 薪酬福利 1、享有直营收益+团队管理奖励(长期、被动、管道型收入,即使暂停推广仍可持续到账) 2、表现优异者有机会获得城市分红权益(每个城市仅开放6个名额) 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上(公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年,培育大量高收入人群,目前仍在持续发放收益。如今省团全新启航,市场规模预计为此前数百倍) 了解更多详情,欢迎立即咨询我们
营销部经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成面销/陌拜经验
打造签单团队,培训谈单话术,谈单,促单,签单
地推11-20人月结1-3年高中及以上全职商户合作
工作内容:淘宝闪购外卖商家的维护,开发新商户,活动洽谈。 工作时间:8:30-18:30,中午休2小时,周日单休 福利待遇:5K-9K,奖金,团建,下午茶,带薪培训,晋升空间大。交社保 任职要求:高中及以上学历,积极向上,有较强的责任心和抗压能力,善于沟通有耐心,有团队协作力。 尧都区及周围县均有招聘
产品推广专员
4000-5000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差其他快消/零售
负责公司产品的市场推广工作
营业部主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上0-30人市级
岗位要求: 1) 负责所辖分公司商用车风险减量业务的拓展,开展客户开发工作,提升企业品牌影响力与口碑建设 2) 主导分公司日常运营管理工作,推进年度经营计划及业务发展方案的执行落地 3) 开拓并深化本地合作商渠道资源,持续维护和优化客户关系体系 4) 组建并管理业务团队,涵盖人员招聘、培训、绩效考核,打造理念一致、高效执行的作战队伍 5) 定期调研区域行业动态、市场发展方向及同业销售策略,提出可行性建议,支持公司战略决策 6) 带领团队完成公司下达的各项经营指标与业务目标 任职资格: 1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽条件); 2、年龄:35-50岁; 3、在当地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累; 4、熟悉本地商用车市场环境,拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景; 5、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具有系统认知与实际操盘经验; 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力; 7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理经历者优先考虑 招聘区域: 长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙
市场专员
2000-3000元/月
市场推广/地推1-3年大专及以上
岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析,搜集行业政策、市场动态及客户实际需求信息。 2.协助制定并落实线上线下推广方案,包括学术会议、社区公益讲座、线上直播等活动,并负责活动执行及后续效果跟踪评估。 3.管理客户数据信息,定期整理并提交市场活动转化成效分析报告。 4.与公司内部相关部门协同配合,确保市场规划与整体业务发展方向保持一致。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能与团队成员及跨部门人员顺畅交流。 2.熟悉常用市场工具和软件操作,具备较强的数据处理与分析能力。 3.拥有良好的组织协调能力和任务执行力,可独立完成市场活动的策划与落地。 4.对市场动向具有较强敏感度,能依据外部变化及时优化调整推广策略。
业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售房地产新客户开发销售经理其他产品/服务区域经理地推企业(To B)网络销售渠道销售
维护并拓展客户资源。 与客户保持顺畅有效的交流。
区域业务主管
1-1.5万元/月
区域总监3-5年本科及以上商用车
岗位职责: 1、开拓所辖营业部商用车风险减量相关业务,开展客户资源挖掘,提升企业品牌影响力与市场口碑; 2、统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展规划的执行; 3、开发并拓展本地合作商渠道,持续维护和深化客户合作关系; 4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训辅导、绩效考核,建设价值观一致、高效执行的业务团队; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成有效分析建议,支持公司战略决策; 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职要求: 1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽); 2、年龄:30-50岁; 3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累; 4、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战能力及销售培训经验; 5、在市场开发、市场运营及客户关系维护方面具有深入理解与实际操作经验; 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道拓展与管理能力; 7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理经验者优先。
地推经理
6000-11000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限非销售岗营销活动策划执行商务谈判能力可接受外勤和出差地推经验生活服务/O2O
无销售性质 岗位职责: 1.主要负责联系并邀请商家入驻平台,达成招商任务指标 2.通过地面推广及其他有效渠道开发商家资源,构建稳定的业务合作网络 3.持续维护现有商家关系,提升商家满意度,助力平台业务持续增长 岗位要求: 1.有招商或地推相关经验,具备较强的市场开拓能力 2.具备良好的商务洽谈能力和语言表达技巧 3.具备积极的团队协作态度和客户服务意识
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