岗位职责： 1.负责招聘普工/护工 2.工作时间9到122到6.30 3.薪资待遇4000底薪加提成 4.月休四天 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

工作内容：按照项目要求在招聘渠道邀请匹配的候选人到公司参加面试 工作氛围轻松愉快 团队成员均为00后，沟通无代沟 上级亲切易相处，支持性强

开通招聘渠道，收集求职简历，沟通试岗入职 入职手续办理，试岗期管理 人事档案管理，完善归档管理 考勤管理，行政管理 要求有一定招聘经验，市场和骑手经验优先

工作内容:负责招聘普工护工 任职要求:男女不限18---35 工作时间:9--122--6:30 福利待遇:4000底薪+提成+奖金 每周调休月休4天 具体公司详细了解

工作内容：协助经理管理公司的人事部门的招聘，培训和市场部业务的开展，协助经理面试，办理员工入离职手续，档案资料管理 试用期薪资3800+200满勤，转正薪资4300+200满勤，半年一次上调薪资300～500，试用期单休，转正后双休，工作时间早9:00，到晚6:00。 法定节假日正常休息，交五险一金，公司提供住宿。无责底薪，带薪培训，接受小白有人带有人教

工作职责： 1. 结合业务发展需要，达成年度招聘目标； 2. 全面负责人员招聘及相关沟通协调工作； 3. 开展目标企业及候选人的人才 mapping； 4. 持续建设人才池，搭建并优化人才模型； 5. 负责销售与产品体系的人才管理及配套事务。 任职资格： 1. 掌握基础招聘技能，具备招聘实操能力； 2. 对IT行业有浓厚兴趣，具有IT领域猎头或销售类岗位招聘经验者优先； 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达及敏锐的判断能力； 4. 执行力强，富有自我驱动力与责任意识。

不用坐班 岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 维护和拓展招聘渠道，提升岗位曝光度与优质简历获取效率 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 具备招聘实操经验或实习经历者优先，应届生亦可考虑

现因业务发展需要，特向社会公开招聘。我们重视每一位员工的个人发展，提供具有市场竞争力的薪酬福利和弹性工作时间。期待与您共同创造美好未来

1、负责公司在抖音、视频号等主流短视频平台的内容运营，包括创意脚本设计、视频拍摄与剪辑、内容发布及多渠道推广，持续提升账号曝光度与用户参与度； 2、独立承担公司官方公众号的文案撰写与内容编辑，确保输出内容符合品牌风格并保持高质量水准； 3、跟踪行业趋势及竞品市场动向，分析其宣传策略与媒体投放动作； 4、协同品牌与市场团队推进项目落地，及时完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、思路清晰，具备敏锐洞察力，文字表达流畅，语言组织能力强； 2、拥有良好的统筹能力、沟通协调能力以及问题分析与处理能力； 3、有自媒体运营经历或账号实操经验者优先考虑； 4、掌握新闻稿、广告文案、软文等多种文体写作技巧； 5、熟练使用常用办公软件、图像处理工具，具备基础视频拍摄与制作能力； 6、了解新媒体平台运营基本规范，工作认真负责，富有责任心。 福利待遇： 双休+保险+带薪年假+法定节假日福利+旅游

抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过300，发布一天内不能被限制，发完保留15天，宝子

在临汾文明路景泰名邸小区南门的侯马588信息工作点，招聘小时工。工作内容包括送酒、搬货、整理货物及简单卫生打扫。工作时间为每天六点到九点。月薪为人民币一千元。店家提供电动车。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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每天3小时工，家里帮助宝妈带下孩子，做一顿饭，年龄50岁左右，薪资1500，可以干的联系小连

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.遵守职业操守，具备基本保密意识和合规意识

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

招聘专员/助理 一：工作职责，负责给厂区招聘普工 二：岗位要求 年龄在*******，性别不限，勤奋上进！ 三：薪资 （分成制）总利润得50%，能力强可加。月综合8000–15000+ 工作时间：早9晚6，每个月休息4天，随意支配 工作内容： 1通过线上招聘软件等平台发布招聘信息公司对接工厂招聘普工，公司提供平台账号以及推广 2每天负责加微聊天等方式邀约求职者来面试，面试通过后去进行跟踪维护等。 一人一台电脑，独立办公、工作轻松！要求有挣钱欲望，不甘平庸，善于沟通。

岗位职责： 1. 在主流招聘平台发布、更新及维护招聘信息，确保岗位描述准确、时效性强且具备吸引力 2. 主动筛选简历，通过电话或在线方式与候选人沟通，完成初步意向确认与面试邀约，提升到面转化率 3. 协助办理员工入职手续，包括资料审核、系统信息录入、入职引导及基础培训支持 4. 负责日常前台接待、咨询电话应答，展现企业专业形象与优质服务水准 5. 按要求完成招聘数据统计、日报提交及团队交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2. 有招聘助理或人事专员相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、细致耐心 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

医学信息的传播，活动的组织与实施

一、岗位核心亮点 1； 日结280元/天，当天结算，无拖欠 2；大学生可做，时间灵活，适合兼职/实习 3； 临汾本地工作，无需坐班，弹性安排 二、岗位优势 1；薪资透明：日薪280元，当日结算，多劳多得 2；门槛友好：无经验要求，大学生/应届生均可， 3； 时间灵活：可根据个人时间安排工作，适合课余/业余兼职 4；发展空间：表现优异者可转为全职，享受团队提成与晋升机会 三、工作地点 山西省临汾市

1、能够熟练掌握AI工具，负责公司微信公众号、微博、抖音，快手，小红书-网站等新媒体平台内容策划、运营、推广工作。 2、具备扎实的市场运营方案策划能力。 3、根据政策和行业动态及专业知识，及时捕捉撰写文案。 4、对接线上新媒体活动和产品，引介资源，促进品牌宣传。 5、及时沟通，定期组织重点选题，分析数据，反馈改进方案。 6、定期学习公司组织的政策和相关专业知识、提升自己对行业的认知度和产品学习能力。 任职要求： 1、专科以上学历，3年以上新媒体工作经验优先。 2、文字功底扎实、具有敏锐的数据分析能力、思维创新能力。 3、熟悉互联网采编、选题、调研，稿件撰写、编辑、修改和校对的工作。 4、具有整合营销和文案策划、组织及项目运营管理能力。 5、良好的团队管理能力和协调能力。 了解供养文化、寺庙运营模式或文创产品市场化逻辑者，或具备短视频剧本创作，活动落地执行经验者优先，需要面试，工资可面议。

岗位职责： 1. 落实并执行人力资源各模块工作，重点推进招聘、薪酬、绩效及培训等日常管理与监督。 2. 全面负责行政后勤事务，保障公司运营环境的高效与有序。 3. 参与公司制度的制定与优化，并推动各项制度落地实施。 4. 组织开展企业文化活动，包括会议、团队建设等策划与执行。 5. 指导下属工作并实施考核，持续提升团队专业水平与执行力。 任职要求： 1. 优先考虑人力资源管理等相关专业背景者 2. 精通人力资源核心模块，具备独立构建管理体系的能力。 3. 熟知劳动法律法规，能够妥善处理员工关系相关事务。 4. 具备较强的公文写作能力，可独立撰写制度文件及工作报告。 5. 拥有良好的沟通协调能力，思维条理清晰，具备团队协作意识。

工作职责： 通过地面推广、陌生拜访的方式，寻找支付宝芝麻分高于640的潜在用户，讲解产品优势与价值，引导客户注册使用公司App并获取相应提成 薪资福利： 一：无责任底薪（3250-5000）+每单注册通过15元+提成（1.5%-2%），税后平均收入约1万5 二：入职即缴纳五险一金，月度团建活动，节假日福利发放，享受15天带薪年假 工作时间：实行弹性工作制，外勤打卡，无需每日到公司报到，每月回公司集中会议一次，朝十晚七，同区域团队协同推进业务（任务完成可灵活调整上下班时间） 晋升空间：业务快速发展阶段，管理岗位需求大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升机会 岗位要求： 1、能够适应全职地推及上门拜访的工作模式 2、大专及以上学历，有地推或陌拜经验者优秀者可放宽至高中学历 3、具备信用卡、保险、分期、信贷、快消品或金融类产品销售推广经验者优先考虑 4、无经验者提供专业一对一导师带教机制 5、热爱销售工作，敢于接受挑战，执行力强，具备强烈的成功意愿和赚钱动力 6、具有良好的团队协作意识，性格稳重正直，擅长人际沟通 福利待遇： 1、无责底薪（3k-4k）+提成+额外奖励，高底薪配高提成，收入上不封顶 2、入职即办理五险一金，配备入职礼包、年度体检、定期团建、节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖金等 3、职业发展路径：BD→储备BDM→BDM→CM，拥有完善的培训体系与丰富的学习资源，业务增长迅速，个人成长快，晋升通道畅通 4、办公地点位于核心商圈中央商务区，办公环境优越，团队氛围轻松融洽 5、工作时间自由安排，以外勤为主，无需每日到公司打卡 职位福利：五险一金、年底双薪、14薪、带薪年假、绩效奖金、股票期权、年终分红、交通补贴

做游戏类，网络类简单推广，工资日结，中午管饭，室内工作

工作内容: 1、在各大平台上进行内容的发布和评论工作; 2、无销售性质，引导目标群体加微信即可，工作轻松易操作。 任职要求: 1、无经验的也可以，公司有一对一带; 2、责任心强，有强烈的赚钱欲望，渴望高薪; 3、经常混迹社交平台，抖音、快手等社交爱好者。 4、年龄要求18-25周岁，有经验者可适当放宽 上班时间: 9:00-12:00,13:30-18:00；周日固定休（可调休），法定节假日休! 公司都是年轻人，氛围非常好。工资可观，有无经验均可。不加班!到点就走!

主要负责人员招聘，配合完成相关工作任务

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由