招聘续收主管，续收专员 年龄22岁到50岁， 性别：不限 学历：高中以上 名额：3~5名 工作内容： ①老客户缴费提醒 ②老客户各种保全服务变更 ③老客户售后服务 ④新老客户保障需求服务 服务地点：临汾 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇： ，商业保险，多项过节费及定期体检 有意者联系

东城金典花园中国人寿急聘 售后人员/助理/保险专员 双休/福利多多/保险/可接送孩子/可帮扶 有意向请联系朱经理

招保险经理助理：大专及以上学历，25-55岁，需沟通流畅、有事业心。薪资2000+提成+年终奖，，有意联系孙经理

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干净利索，认真负责，需要一个全天一个半天，能长期更好

地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

《太平洋保险朔州服务式营销部招聘公告》 [爱心]25-50岁，你机会来了 [玫瑰]太平洋保险朔州中支诚邀你大展身手，在这里，能与优秀团队并肩成长，还能迎接金融挑战、创造价值。 [握手]我们提供: 广阔发展平台，晋升快人一步。 专业培训体系，成长一路无忧。 底薪政策超给力，挣多少奖多少，收入上不封顶，助力梦想起航。 [礼物]福利拿到手软，月度奖金、晋升奖金拿到手软，医疗、意外、养老金一应俱全。 工作时间8:30-11:00，超 灵活，负责车险、学平险，人身险，健康、理赔及养老金相关服务。 名额有限， 速拨： （微信同号)，开启非凡人生！

1-日结工早九晚五，早九晚五，有工作餐，一天200元，小时工25元/小时，当天结算。 2-年龄19一55周岁，男女均可，无经验要求。诚信可靠，服从现场安排。

一、职位介绍 1. 面向大健康与医养融合产业的综合性金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是顺应长寿时代趋势而诞生的创新职业。2020年1月22日，由泰康推动设立的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国范围内的高端国际养老社区及优质医疗资源，服务对象为中高净值人群（客户资源由公司提供），依托公司平台开展市场拓展工作（日常展业形式涵盖：医养主题沙龙、财经分享会、花艺体验活动、全国康养旅居体验等），致力于为高净值家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化综合方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 过往收入：年收入达15万元以上（需提交收入证明或银行流水） 4. 从业经历：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 职业操守：具备良好业务品质，无任何不良执业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪酬待遇：月薪16000-40000元 + 个人业绩激励 + 公司专项奖励机制 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金（收益无上限） 2. 保险保障：商业医疗保险 + 意外险 + 养老公积金等多项保障权益 3. 培训支持体系：系统化销售培训、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修奖励计划、专属沉浸式学习项目（涵盖法律、金融、养老、医疗等领域内容） 4. 工作制度：实行弹性工作制，除需参与公司组织的培训及重要活动外，日常工作安排自主灵活 5. 团队文化：注重专业成长，团队定期组织团建与外出旅游，节日仪式丰富，氛围积极融洽 6. 其他支持政策：社保补贴、补充公积金、团体综合保障等福利配套 7. 入职即签订代理合作协议 岗位要求： 年龄：35-45周岁 学历：本科及以上 年收入：20万元以上 岗位能力要求： 1. 曾达成MDRT或IDA等行业荣誉标准 2. 具备较强的团队独立运营与管理能力 3. 优先录用来自绩优团队管理者，或拥有医药、金融、法律等行业背景的优秀人才 注：入职后签署代理协议

中信保诚人寿保险公司 招募卓越经理人：跨界为王，从成功到成功️ 培训津‬贴：6000元 创业津‬贴：12000元 卓越专案：3000-30000元 销售累计成长奖108万；晋升累计成长奖140万 要求 学历：大专及以上 年龄：25～50岁 三年及以上工作经历 年收入8万或以上 或夫妻一共12万 或有房子 欢迎各位精英前来面试[鼓掌] Tel：

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庄里找一名做饭的，就炒下菜，热下馍，一天俩顿，，一月一千五，四五个人的饭联系电话

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山西省霍州市，招小工，氩弧焊工，长期干，每天可以回家，工资面议，招爽快兄弟一起发展。

职位描述 周末双休，绝不加班 ●●岗位急招 招满即停 【企业文化】 我们固定早九晚五周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 【工作内容】 1、负责为公司的星级客户提供业务上的咨询 2、投诉受理、理赔办理、资料的录入和变更 3、星级客户家庭保单的整理，各种节日的祝福 4、公司最新资讯和福利权益的告知，公司活动的邀约 5、针对客户保障缺口，完善保障服务，二次开发 【任职要求】 1、22-50周岁，应届生请投递简历，我们会做筛选之后联系 2、大专学历以上（公司学历要求非常严格，综合条件优秀者我们可接受高中学历） 3、具备良好的学历能力，自我管理能力，表达能力，沟通能力，团队合作能力等 4、熟悉常用的办公软件 5、热情积极，有爱心，责任感，耐力 6、对于工作有一定的发展定位和创业目标 【福利待遇】 1、公司给予基础服务津贴+服务提成； 2、富有竞争力的收入及奖金：服务津贴 + 续期服务津贴 + 月度服务津贴 + 3010服务达标津贴 + 年度服务津贴 + 综金服务津贴 + 持续率奖金等 ；(10余项收入等你拿)；综合收入5000-8000 4、享受国家法定节假日、正常双休、年休、婚丧假、病假等 【工作时间】 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假 【发展空间】 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 【培训】不用担心自己不会哦 1、新人免费培训入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 【工作环境】 1、4A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年各种假期(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【员工关怀】 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 【工作地点】 成都青羊区太升南路（地铁口出来200米），在地铁口，超级方便的 有带薪培训新手小白也可投递简历，你可以直接投递简历，我们详细沟通！！

【工作时间】 8:30-17:00 双休、法定假日正常休息 可根据个人工作时间灵活安排，无强制加班 宝妈群体下班时间可提前 一、招募条件 1、大专及以上学历，年龄在26-45周岁，男女不限； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与组织协调能力，富有亲和力； 4、语言表达清晰，具备良好的分析与判断能力； 5、责任心强，具备一定的团队合作意识。 二、主要职责 1、公司统一提供客户资源，负责中国人寿已成交老客户的售后服务，包括保单续期缴费、生存金领取、客户信息更新、理赔协助、保单复效等基础服务； 2、维护个险渠道优质客户关系，并开展二次开发，提供活动邀约等相关服务； 3、为高端客户提供家庭综合保险规划及定期回访服务； 4、定期参加公司组织的保险与金融知识培训，达成各项考核目标。 三、公司待遇 1、收入构成：涵盖佣金、职务津贴、公司奖励、年度展业奖金及多项福利（商业保险、旅游激励、终身免费培训），整体薪酬待遇优厚； 2、一经录用，公司将提供专业系统化培训，晋升机制公开透明。

通过系统的培训与实践，成长为一名合格的总监区团队长（AD），全面负责营业区的独立运营及团队管理工作。营业区规模将根据个人能力进行相应配置。 ■ 岗位职责： 1．负责团队的搭建与日常管理 2．组织员工的专业技能培训与综合素质提升 3．推动营业区整体业务能力提升  a．制定营业处阶段性目标  b．指导并管理下属行销职寿险规划师的工作执行  c．主持营业区策略研讨会议  d．开展月度及年度工作复盘与总结 4．建设并持续优化营业区运作体系 5．配合公司推进部门制度与政策的传达与落地 6．实施部门绩效考核与管理 7．监督行业合规要求的执行情况 8．统筹营业区内各项行政与运营事务 ■ 精英管理岗基本要求： 1．过往年度收入达10万元以上； 2．具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 3．年龄范围为25至45周岁； 4．在青岛连续居住满两年以上，且拥有至少3年管理岗位经验

招聘保险顾问，工作时间灵活自主

德企/合资招募计划 一、公司介绍 德华安顾人寿保险有限公司是由山东省国有资产投资控股有限公司与德国安顾集团股份公司、德国安顾人寿保险股份公司共同出资组建的全国性寿险公司，于2013年7月22日成立，并于9月5日正式开业运营，总部设在济南，注册资本金37.85亿元人民币。德华安顾人寿是第一家总部设在山东的全国性寿险法人机构。 二、企业优势： 德方股东：德国安顾集团股份公司隶属世界五百强慕尼黑再保险集团旗下。它有着 130 余年专业积淀，业务覆盖 30 余国。2023 年其保险业务收入高达 200.98 亿欧元，净利润 7.21 亿欧元，实力强劲。安顾集团作为慕尼黑再保险集团核心成员，为德华安顾人寿注入精算技术、风控体系及全球化视野，在产品创新与服务优化方面助力公司始终走在行业前沿。2023 年，德华安顾人寿股权变更获批，安顾持股比例提升至 65%，成为控股股东。 中方股东：山东省国有资产投资控股有限公司是山东省唯一一家省级国有资本运营公司。2024 年，公司资产总额破 3000 亿，营业收入超 1400 亿，利润总额近 50 亿。山东国投公司肩负着开展国有资本运营管理、推动国有资本保值增值、服务全省重大发展战略的重要使命，凭借省属国有资本运营公司的雄厚根基，展现出强大的资源整合与资金调配能力，能精准对接国内政策导向与市场需求，助力德华安顾人寿迅速布局国内市场。 双方股东优势互补，德方股东的国际视野与中方股东的本土资源深度融合，让德华安顾在产品多元化、服务个性化、市场拓展全球化的道路上大步前行，为客户提供更优质、更全面、更具保障力的保险服务 我们致力于为全球高净值客户提供专业金融咨询服务以及家庭资产配置定制服务。外企文化。 任职要求 1. 本科及本科以上学历：具有优秀的学习、沟通、和理解能力。 2. 对金融行业感兴趣，具备良好的思维逻辑能力。 3. 正直诚信，具有良好的个人品德修养和职业道德； 4. 具备自律能力和自驱性 5. 对管理晋升路径感兴趣，具备一定组织能力及领导力。 6. 对金融知识有一定造诣者、拥有金融从业经验者或人力板块经验者优先录用。 岗位职责 - 输出专业能力； - 组织协调与优化 职位待遇 1. 新人强大的财务支持： 公司每年提供职业经理人培训计划、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、晋升培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。 2. 丰富的收入组成： 丰厚底薪+佣金+续期佣金+季度奖金+年度奖金+伯乐奖金+管理津贴+孔孟俱乐部奖金+培训津贴等。 3. 培训成长的机会： 公司提供终身培训，为每一位员工提供不断学习的平台。 以及出国培训提升，帮助个人系统规划发展路径 4. 周末双休，法定节假日照常休，弹性工作时间，9:00上班，下班时间弹性，工作完成即可下班，外企，从不加班。 工作地址： 青岛市黄岛区庐山路65号黑卓中心7层 公司信息 德华安顾人寿保险有限公司青岛分公司

招募中： 符合标准的应聘 要求22-50周岁，大专以上学历 ，底薪3000-23000元 上五休二 电话☎于老师

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临汾三中招小时工下午4点到7点，。要求身体健康。会算账。干活利锁。一年龄40左右到45左右。联系

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POS机推广专员，负责支付宝NFC碰一碰功能的市场推广工作

招聘 年龄：25-50周岁 地址：襄汾县城附近 工作时间：8:30~11:00 底薪1200元—3000元 地址:仁河新城东门 有需要的可以来了解了解，联系方式:☎

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