【岗位职责】 1. 方案与设计：负责自动化项目的电气系统方案设计及器件选型。 2. 图纸绘制：熟练使用 EPLAN 或 AutoCAD 绘制电气原理图、接线图、布局图及盘柜图纸，确保图纸规范、准确。 3. BOM与成本：负责电气BOM清单的制作与审核，配合采购部门进行元器件选型，严格控制项目成本。 4. 程序支持：配合PLC工程师进行电气控制逻辑的优化，参与现场设备调试，解决项目实施过程中的电气技术问题。 5. 标准与文档：编写设备操作手册、电气维护说明书等技术文档，完善公司电气设计规范。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 行业经验：3年以上自动化物流设备或非标自动化行业的电气设计经验，有堆垛机、立体库项目经验者优先。 3. 软件技能：精通 EPLAN 绘图软件；熟练使用 AutoCAD。 4. 硬件知识：熟悉西门子（S7-1200/1500系列）、三菱等主流PLC系统；精通变频器、伺服驱动（如西门子V90/S120、SEW等）及各类传感器、低压电器的选型与应用。 5. 总线技术：熟悉 Profinet、EtherCAT、Modbus TCP 等主流工业现场总线通讯技术。 6. 职业素养：具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神，能适应出差。

岗位职责： 1、承担仪器仪表的现场调试与技术支撑工作； 2、承担公司电气、仪表类设备的日常巡检维护及技术服务任务； 3、落实仪控系统及电气仪表设备的维修保养计划； 4、参与公司生产基地新建、改造、扩建项目中电气仪表设备的现场安装与调试验收； 5、负责本工段电气仪表设备台账的建立、更新与日常管理； 6、做好本专业技术相关资料的归集、整理与存档工作； 7、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、掌握精密仪器、测量技术、电子工程、自动控制等专业知识，了解常用元器件特性，熟练使用AutoCAD等技术工具； 3、工作态度认真，作风严谨，具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力，熟练操作OFFICE办公软件； 4、品行良好，乐于学习与钻研，具有较强的团队合作意识以及高度的责任感和敬业精神。 原标题：《仪表工》

负责气化和净化装置静设备检维修项目管理

招聘，代业主检修管理质量及进度控制 1.管道工程师：容器及管道定检配合支持，阀门下线回装跟踪。 2.静设备工程师：换热器检修跟踪支持，压力容器定检，气化炉检修支持。 3.动设备工程师：磨煤机质量管控，往复机、汽轮机质量控制支持，空冷风机检修支持。 4.安全工程师：现场安全管控支持（中级职称）。 岗位要求有煤制油或煤气化工作经验优先。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

岗位职责： 1.管理体系建设 收集国家规范及行业标准，审核自控专业国家规范及行业标准的收集情况、缺失情况；编制、修订自动化系统及网络管理等相关制度；负责自动化系统设备标准的建立、实施、审核评价。 2.规划与计划 策划设备安全管理要素的分解、推进、落地及设备全生命周期管理；开展生产装置风险评级和隐患排查与治理；编制设备系统年度预算，设定设备费用指标，制订考核办法；确定装备提升管理目标，搭建组织架构，制定提升计划；参与收集、引进行业内先进装备和管理模式，借鉴并提升设备管理水平；审核、收集设备管理体系运行过程中存在的问题，拿出改进或优化意见。 3.系统管理 负责系统管理要素检查计划的编制及实施，并对系统管理要素检查评价；制定配电标准，排查系统隐患，确保运行安全合规；审核系统台账、变更记录、UPS测试等管理资料；监督设备管理系统中本专业设备的各类工作与活动。 4.备件管理 制定自动化系统设备的月度备件计划，备件到货验收标准、存放标准、报废标准；参与自动化系统设备的修旧利废鉴定；进行自动化系统设备的费用分析及预算，优化检维修策略。 5.检维修管理 编写检修方案、检维修作业指导书；进行设备管理系统中点检数据的分析；审核自动化系统设备的定修标准。 6.项目管理 参与项目负责人对接，收集自动化专业相关图纸，了解自动化控制功能需求，审核系统设计的合规性及适用性；根据项目设计统计自动化系统及辅材；负责招标规格书的编写；参与技术交流及招标，对系统设备及安装辅材进行招标评标，并起草技术协议；负责系统设备材料开箱验收，配合施工单位的系统调试，监督施工单位的调试记录，确认调试的准确性、可靠性；参与设备验收、调试监督、QA检查及PSSR整改；参与项目竣工验收工作，资料的整理接收，投运效果验收评价。 7.自动化提升 参与装置区生产工艺组织的变更讨论，审核工艺变更中与自动化有关的项目，根据功能需求，审核系统设备材料的申报；责审核各部室、装置区自动化系统大修技改、升级改造等实施方案；参与系统设备及辅材进厂验收，安装过程质量检查；参与施工过程各项资料收集，检查设备的过程安装、隐蔽工程、安装调试等合规性，确保项目的系统安全正常运行；参与提升效果的验收评价，检查及审批提升效果，提出最终验收意见。 8.安全管理 负责本单位安全环保工作。 9.人员培训 严格执行各项培训计划，增强员工理论知识和实操能力，提升全员技术水平，培养业务骨干。 10.其它工作 完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化、过程控制等相关专业等相关专业。 2、工作经验：5年及以上化工/石化行业自动化系统运维工作经验。 3、资质要求：持有特种作业证（化工自动化控制仪表），自动化中级工程师职称。 4、专业能力： 熟悉仪表设备的工作原理、使用操作方法和维护知识，掌握自动化控制理论，熟悉工业自动化控制系统（如PLC、DCS）的原理、构成和维护知识。 精通DCS（如横河、霍尼韦尔）、PLC（如西门子、施耐德）系统的组态与调试技术，掌握SIS安全联锁原理，能独立完成系统故障诊断与修复。 具备较强的问题解决能力，能够进行自动化系统的现场调试和故障排除。 掌握自动化系统数据采集与分析方法，能通过系统运行数据识别潜在风险，具备较强的系统集成能力。

工作职责 1. 负责仪表系统从设计选型、安装调试到日常维护及报废处理的全过程管理。 2. 主导仪表设备的技术诊断与性能优化，确保环保工艺参数的准确获取与可靠传输。 3. 参与项目执行过程中的协调管控，协同团队推进仪表系统的验收与交付任务。 4. 制定并持续优化仪表设备的维护规范和技术资料，提高系统运行的稳定性与可维护性。 任职要求 1. 大专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 5年以上仪表工程或自动化控制相关工作经验，有化工行业项目背景者优先考虑。 3. 持有工业仪表维修工职业资格证（中级/高级），了解仪表全生命周期管理流程。 4. 熟悉项目实施标准，具备独立开展仪表系统选型、调试及故障排查的能力。

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

1、负责炼焦车间设备的日常管理与运行监督； 2、负责炼焦车间设备的维护保养及团队人员的组织与协调工作。

岗位职责： 1. 负责设备的规范操作及日常保养，保障设备稳定运转 2. 按照既定工艺流程完成产品生产与装配任务 3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题，协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境存在较强磁性）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

临汾市尧都区招水电

襄汾永固地区有挖掘机作业需求，工期约五六天，寻找有空闲的挖掘机师傅。有意者可报名。

山西临汾项目招聘管工和焊工，共需3至4组人员。该项目由浙江省工业设备安装公司负责。有意者可报名。

襄汾县西山山体光伏项目安装，大小施工队均可入场，26 组光伏板 650 一组，月结百分之八十，

临汾市尧都区招工装装修v字缝木饰面师傅经验丰富做工精细的包工做

轮机管道带班

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责生产设备自动化设备的日常管理、维护计划制定与执行。 2. 负责设备故障诊断、维修、改善，提升OEE，保障设备稳定运行。 3. 负责设备点检、保养、备件管理，安全规范执行。 4. 负责新设备选型、安装、调试、验收与技术文档整理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业，具备扎实的机械原理、电气控制理论基础。 2. 拥有2年以上制造业设备运维相关工作经验，有光伏行业电池片、组件生产设备维护经验者优先。 3. 熟悉PL...

【岗位职责】 1. 负责五金冲压工程的相关工作，包括产品设计、模具制造、冲压工艺等； 2. 熟练使用AutoCAD、CATIA、UG、AutoForm、SolidWorks等软件进行产品设计和模拟分析； 3. 熟悉数控机床技术，能够进行冲压设备的操作和维护。 【岗位要求】 1. 具备机械工程专业背景，中级职称及以上； 2. 具备良好的英语沟通能力，能够使用英语作为工作语言； 3. 具备较强的学习能力和解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 研发定案阶段： 1.1 偶尔配合研发从制程角度提供设计结构上的建议 1.2 从量产制程角度分析、评审产品风险，配合研发 1.3 负责定案新品的相关可靠性测试标准编制参与，测试验证结论跟进，验证异常的改善主导 2. 试产阶段工作： 2.1 新品的工程资料编写与整理（如BOM、工程图面） 2.2 新品工艺制程梳理制定与SOP编写制作 2.3 新品生产动线排布 2.4 新品量产相关刀模、制夹具设计，外发制作与跟进 2.5 主导新品试产EVT、DVT

1. 负责现场仪表、控制柜的日常巡检，核对中控系统参数，排查泄漏、接线松动、伴热异常等潜在风险 2. 按计划开展仪表设备的维护工作，包括清洁、紧固及周期性校准变送器、流量计、压力表等仪器 3. 及时处理无显示、数据波动、阀门动作异常、通信故障等问题，并做好故障记录与报告 4. 协同完成装置检修与技术改造，承担仪表拆卸安装、线路铺设及回路调试等相关任务 5. 负责 DCS/PLC 系统与安全联锁的运行维护，定期执行联锁测试，规范执行联锁旁路管理 要求： 需适应出差安排，能够接受外出作业任务 具备学习意愿，愿意掌握专业技术 吃苦耐劳，性格稳重，工作踏实，注重团队协作

一、岗位职责: 1.负责光伏安装场地的勘测，设计。 2.按勘测要求对安装场地进行照片拍摄，数据测量。 3.按设计要求进行CAD出图，(已有图集，进行数据调整即可)会CAD基础操作 4.将技术安装方案与客户沟通讲解，保证客户对安装方案理解并促使安装达成。 二、任职要求: 1.会开车，会CAD。 2.服从管理，工作认真细心。 3.逻辑思维清晰，具备良好的表达能力。 三、薪资待遇4000-8000，五险 上班时间：上午8点半到12点，下午2点到6点，周末单休，法定节假日适当休

【岗位职责】 1. 负责机械结构设计与优化，确保产品功能与性能达标。 2. 参与产品开发全流程，包括样机制作、测试及改进。 3. 编制相关技术文档，支持生产及后续维护工作。 4. 协同跨部门团队完成项目目标，推动产品顺利落地。 5. 解决产品开发及生产中的技术问题，提升整体效率。 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件，具备独立完成设计任务的能力。 2. 具备扎实的机械原理与工程知识，能准确理解项目需求。 3. 有良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作。 4. 工作认真细致，具备较强的问题分析与解决能力。 5. 对新技术有持续学习意愿，能适应高强度项目节奏。

【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、开发与优化工作 2. 承担液压机械项目的匹配、布局及技术实施支持 3. 参与液压元件的选型与性能验证 4. 协同完成现场技术问题的排查与解决 5. 持续优化液压系统的可靠性与工作效率 【岗位要求】 1. 具备良好的液压与机械专业知识基础 2. 熟练使用二维、三维设计软件进行工程绘图 3. 具有较强的技术沟通能力和问题分析能力 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和抗压能力 5. 能够独立推进项目并按时完成各项任务

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与优化，确保系统安全稳定运行； 2. 参与电气设备的选型、安装调试及技术方案制定； 3. 协同团队完成项目中的电气部分实施与问题处理； 4. 编写相关技术文档，支持系统的维护与持续改进。 【岗位要求】 1. 具备车辆电气工程及相关领域的专业知识，熟练使用常用设计工具； 2. 熟悉电气控制原理及行业标准，掌握基本自动化控制技术； 3. 具有较强的分析和解决问题的能力，能独立开展工作； 4. 良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实 3.协调土建、暖通等专业接口，解决施工过程中的技术问题 4.参与材料设备选型、验收及隐蔽工程验收，确保符合规范与图纸要求 5. 配合竣工验收及后期维保工作，提供技术支持与整改建议 任职要求： 1.水电、电气工程、给排水或相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程现场管理经验，熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术文件编制 4. 持有中级以上职称或建造师（机电）证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责建筑工程场景下物联网系统的方案设计与实施，包括传感器部署、数据采集与传输链路搭建。 2. 对接工程业务需求，开发物联网平台功能模块，实现设备状态监控、能耗管理等智能化应用。 3. 优化物联网系统的稳定性与数据安全性，解决工程现场复杂环境下的技术问题。 4. 与工程团队协作，推动物联网技术在施工管理、设备运维等场景的落地应用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专...

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系