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假期工、小时工薪资福利:节假日双薪，有过节福利招工人数:大量

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岗位职责: 1、根据公司业务发展需要，持续优化和调整客服一线运营工作； 2、合理调配客服中心各类资源，妥善应对并处理各类突发事件； 3、持续提升客户满意度，协助公司相关部门发现问题，优化流程设计，改善客户整体服务体验； 4、组织开展客服团队内部培训、质量监督及员工激励工作，打造高效专业的运营管理队伍； 5、制定并调整客服中心绩效考核方案、管理制度、服务标准等，推动各项服务流程的完善与升级。 任职要求: 1、具备2年以上大型呼叫中心运营管理经验，熟悉呼叫中心现场运作管理； 2、学习能力强，抗压能力佳，有处理升级投诉的实际经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队领导与协作能力。

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负责抖音平台的客户咨询回复及售后相关工作，需按白班和夜班轮岗， 白班 08:00-16:00，夜班 15:00-23:00，均需到岗坐班， 每周轮换一次班次，每月休息4天。 任职要求：具备责任心，无责任心者请勿投递。

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一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4000+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均实发薪资超1w+ 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休 3、工作氛围：团队年轻化，同事间沟通顺畅，工作环境轻松和谐； 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，享受带薪晋升培训支持； 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，聚餐、户外烧烤、生日关怀、不定期下午茶等； 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节假期不少于15天。 二、岗位职责 1、通过电话核实客户信息，并邀约客户到访公司（无需面对面销售，无业绩考核压力） 2、定期对客户进行回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈收入目标感，工作态度积极，责任心强，语言表达流畅，学习能力突出，逻辑思维清晰，领悟能力强