负责企业宣传物料设计及活动方案策划等工作

岗位职责: 1.策划并落实公司各类活动，增强品牌知名度与影响力 2.优化活动形式与内容，提升参与积极性和现场效果 3.统筹内外部资源，保障活动各环节有序开展 任职要求: 1.具备较强的组织规划与协调推进能力 2.可独立承担活动全流程的策划与落地执行 3.拥有良好的协作意识，能与多部门顺畅沟通配合

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岗位职责： 1.负责撰写旅游文化类活动的策划方案，涵盖主题构思、流程安排、经费预算等内容； 2.统筹调配内部团队与外部协作单位，保障活动高效落地，增强活动传播效果与用户参与感； 3.全程跟进活动实施，应对现场突发情况，确保整体执行符合既定目标； 4.汇总活动反馈信息，开展数据分析，为未来策划优化提供有效参考建议。 任职要求： 1.具备出色的创意思维与文案表达能力，可独立输出完整的活动策划文档； 2.拥有良好的组织协调与项目推进能力，能保证多环节任务按时高质量完成； 3.具备优秀的沟通能力，能够与跨部门团队及合作供应商顺畅协作； 4.热爱旅游文化产业，熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场反应意识。

负责宿舍内卫，早中两操，餐厅打饭维护。

1.需穿熊大熊二衣服配合游客拍照 2.穿熊半小时休半小时 3.教拍摄有能力可以为顾客拍摄 4.管吃 5.薪资3000元 6.听从店长一切安排可兼职

岗位职责 1.独立负责活动全流程的策划工作，涵盖方案编写、流程规划、物料清单整理及执行过程中的跟进落实。 2.对接各类供应商与合作单位，统筹管理活动所需的物料、场地、人员等资源，有效控制成本与风险。 3.负责活动现场的整体协调，及时应对突发状况，确保活动有序进行，活动结束后完成总结与复盘报告。 4.结合公司业务发展需求，整合内外部资源，持续优化活动形式与执行效果，提升整体影响力。 任职要求 具备1-3年活动策划与执行相关经验，有传媒或活动类公司工作经验者优先，能够独立输出完整的活动策划方案。 热爱活动策划领域，熟练操作PPT、Excel等常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，逻辑清晰，富有创意。 岗位福利： 薪资：5k（底薪）+提成、分红，定期组织团建活动，入职即缴纳医疗险。

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招募国内外商品类问卷调研专员 工作成熟后，每天工作三小时可以做到150-200收入 工作要求: 1、要求家里有电脑，并且光纤网络不卡顿 2、有强执行力，具备创业负责精神 3、要有逻辑思维 4、能够快速上岗操作工作 薪资待遇 1、单个问卷30-175元不等，因商品类型区别有一定差距，问卷可自行选择 2、因汇率原因，所以单个问卷金额较大 3、每天完成10个以上的问卷，奖金30 4、薪酬二八分成（公司抽20%） 工作时间： 任意时间均可，每天可以抽出3-5小时时间 24h均可答题，网页操作 有成熟团队也可以合作

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满意度调查面访，以问卷形式随机找人填写。300一天

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

1,与厂家对接各项工作；2,按厂家要求完成各项工作；3,策划各项活动，反馈活动结果！

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游戏玩家 会玩三角洲行动电脑端，必须有团队精神，会玩三角洲，熟悉地图，年龄不超30。工作时间为白班10点到7点，工资周结 薪资福利:5000—8000元/月，包吃

打包人员 薪资福利:一天80 招工人数:2名

夜班换电员 ，年龄18-35岁，熟练使用智能手机，熟悉襄汾县城，会看手机地图，能吃苦耐劳，服从管理，招专职 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

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岗位职责： 1、完成销售业绩及回款任务； 2、负责市县镇级经销商客户的拓展与结构优化； 3、推进专卖店、家装定制合作渠道等终端网点的布局与升级； 4、开展专卖店三工、异业合作、设计师资源的开拓与日常维护，增强客户引流与转化能力； 5、组织并实施对经销商及其团队的培训与管理，提升门店整体运营水平。 薪酬福利： 1、薪酬：以15万为基准，收入结构包含月薪+年终奖金+身股分红； 2、福利：提供全面保障，涵盖五险一金+定期健康检查+节日关怀+员工旅游+交通补贴+通讯补贴 任职资格： 1、应届或往届毕业生，本科及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备明确的职业发展方向，同时拥有吃苦耐劳、持续创新、坚韧不拔、迎难而上的品质与信念。 无论你是已成器的良玉，还是尚待打磨的原石，这里都将助你成长为出色的销售骨干或杰出的职业管理者！