行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：配备专属售后支持，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具有长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与业务知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

上班时间：早上8点半-12点，下午2点到6点，月休四天 只需一名，长期稳定工作 岗位职责： 1.配合团队推进日常事务，确保工作质量和效率达标； 2.保持积极的工作环境，促进团队内部沟通协调。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2.工作踏实负责，具备高效完成任务的能力。

工作内容： 1. 接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2. 建立并管理客户档案，持续维护客户关系 3. 协助客户办理相关服务手续，流程高效，周期短，收入可观 工作时间： 早8:30-12:00，下午14:30-18:00 周末双休，无需加班 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-45岁 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 福利待遇： 1. 公司提供岗前培训，系统学习专业服务知识，提升综合能力；入职即享带薪专业培训 2. 每月举办员工生日会，赠送礼品，定期组织下午茶、团队建设等丰富活动 发展空间广阔，晋升机制完善

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4500+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上8:30-晚上6:30，午休12:00-13:30，单休 3、工作氛围：团队年轻化，同事间相处融洽，沟通无障碍，工作环境轻松愉快 4、晋升福利：提供完善的内部晋升通道，享有带薪培训支持成长 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，如聚餐、户外烧烤，享生日礼品及不定期下午茶 6、法定节假日正常休息，节日发放福利礼品，春节假期不少于15天 二、岗位职责 1、通过电话与客户沟通，核实客户信息，并成功邀约客户到访公司（无需面对面销售，无业绩压力） 2、对已有客户进行定期回访维护（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度积极，责任心强，表达清晰，学习能力突出，逻辑思维好，领悟力强 岗位职责： 1、基于现有客户资源，完成电话外呼，实现客户邀约到公司面谈 2、倾听并分析客户需求，引导客户产生到访意向 3、协调安排有意向客户来访，并与销售团队做好信息交接 4、熟练掌握电话沟通技巧，提升邀约成功率 任职要求： 1、高中及以上学历，有电话客服相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3、热爱工作，充满积极性与主动性

岗位职责: 1.协同销售团队，保障销售流程顺畅及客户服务质量； 2.维护客户信息档案，确保资料真实、完整、及时更新； 3.配合销售团队开展市场信息收集与调研工作； 4.响应客户咨询与意见，优化服务体验，提高客户满意度； 5.参与销售方案与计划的拟定与执行支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析技能； 3.具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务； 4.工作积极主动，责任心强； 5.适应动态工作环境，保持持续高效的工作状态。

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4500+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上8:30-晚上6:30，午休12:00-13:30，单休 3、工作氛围：团队年轻化，同事间相处轻松愉快，沟通无障碍； 4、晋升福利：提供完善的内部晋升通道，享受带薪培训支持； 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，包含聚餐、户外烧烤，享有生日礼金及不定期下午茶； 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节享受不少于15天的长假。 二、岗位职责 1、通过电话与客户沟通，核实客户信息，并成功邀约客户到访公司（无需面对面销售，无业绩压力） 2、对已有客户进行定期回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度端正，责任心强，语言表达流畅，学习能力突出，逻辑思维清晰，领悟力高 岗位职责： 1、基于提供的客户资源，完成电话外呼并邀约客户到公司面谈； 2、倾听并分析客户需求，推动客户邀约进展； 3、协调意向客户来访安排，确保与销售团队的信息顺畅交接； 4、熟练运用电话沟通技巧，提升外呼效率和客户响应率 任职要求： 1、高中及以上学历，有电话客服相关经验者优先考虑； 2、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 3、热爱本职工作，积极主动投入

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息及罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务协作：联合国内Top10律所作为后盾，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作内容: 1. 接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2. 创建客户档案，持续跟进并维护客户关系 3. 协助客户办理相关业务手续

工作内容： 1. 接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2. 创建并管理客户档案，保持良好客户互动 3. 协助客户办理相关服务手续，流程高效，周期短，收益可观 工作时间： 早8:30-12:00，下午14:30-18:00 周末双休，无需加班 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-45岁 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 福利待遇： 1. 公司提供岗前培训，学习专业服务知识，提升综合能力；入职即享系统化带薪培训 2. 每月组织员工生日会，赠送礼品，定期安排下午茶、团队建设等丰富活动 晋升空间广阔

协助经理完成日常事务 按照经理要求联系客户，归档并整理相关文件 工作时间8:30-12:00，14:30-18:00，周末双休

招聘两班倒二保焊工*年龄42周岁*以内，技术好，焊道平整，有证无证均可。 **二保焊工：第一个月计时35元/小时； **综合工资10000-13000 工作时间:早7.30晚19.30 两班倒，厂内吃住，宿舍6人间独立卫浴，早餐餐补两元，中餐晚餐免费； 每月26号发放上月工资，，70，干满一个月。 集中面试时间：上午9：30，下午14:00 ? 报名/电话杨经理

招聘大师傅一名，，工资面议

大图喷印员 学历不限，经验不限 薪资福利:3000 - 4000元，加班补助，待遇从优 招工人数:2人

裱花师 年龄18 - 35岁，需有相关经验，热爱甜点制作 薪资福利:薪资面议，提供良好的工作环境 工作地址:乡宁

前台收银员 年龄20岁～50岁，具有团队精神 薪资福利:月工资2500～3000，早晚班两班倒，高低温补贴

司马村南招聘 力缆厂质检员一名，要求必须熟悉检测设备。要有责任心，吃苦耐劳！工资面谈！销售内勤 2名！ 联系电话！ 罗总

【招聘】简华铝业 高薪诚聘多名人才 ✅招聘岗位： 1. 销售跟单（数名） 2. CNC师傅（数名） 3. 铝板开料师傅（数名，熟手优先，熟悉辉雕雕刻机） 4. 设计师（数名） 5. 视频拍摄剪辑（数名） 薪资待遇：工资高，环境好（楼层车间，夏天凉爽），具体面议 工作地址：松夏工业园科技路9号 联系人/电话：张乐

资深经理一对一带教 晋升透明空间大 助理-专员-经理-总监-高监-总经理 部门都是年轻人，沟通交流无障碍 氛围超级好！！！ 【岗位职责】 1、根据公司提供资源库，电话联系、筛选意向客户; 2、通过电话，拜访等模式与客户进行沟通，了解客户需求并促成成交； 3、维稳客户关系，促进合作业务长期发展; 4、月底跟踪客户及时回款； 5、积极执行领导下发的各项任务； 6、日常跟进客户一票货的取派和中转等运输环节的异常，及时处理。 【任职要求】 1、愿意学习，且能熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、有至少1年销售经验，热爱销售，并且愿意在销售长期干下去； 4、能承受一定的抗压能力； 5、全日制大专及以上学历 【岗位福利】 1、【优厚的薪资待遇】：保底8050（第一个月7350元），运费计算提成，在职综合薪酬10-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职7-10天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 7、入职满6个月可一次性获得新人奖3000元，只要足够努力，收入上不封顶。 岗位经验： 至少1年的销售经验。 【面试流程】 简历筛选→HR初试→销售部门负责人复试→录用通知→入职培训，面试结果将在3个工作日内通过电话或短信告知。 【温馨提示】 1.本招聘不收取任何费用，请勿相信任何以“保证金”“培训费”等名义收取费用的虚假信息，维护自身合法权益。 2.面试着装：作为物流销售岗的候选人，您的外在形象是公司专业服务的第一张名片。面试当日请穿着商务正装，女士可选择简约大气的西装套裙，妆容精致得体。专业的着装将帮助我们更好地评估您对接客户时的形象适配度哦。

招聘岗位：销售助理 / 商务助理 【岗位职责】 1.订单与合同管理：负责销售合同的拟定、审核、盖章、归档及管理；跟进销售订单的执行情况，确保流程准确无误。 2.客户沟通与维护：作为销售后台接口，对接现有客户，及时回复客户关于订单进度、产品、物流等方面的咨询。 3.发货与物流协调：根据合同约定和客户需求，协调仓储或采购部门安排发货，跟踪物流信息，确保货物准时到达。 4.应收款催收：定期统计客户的应收账款，协助销售人员进行货款催收工作，提供相关对账单据。 5.财务与数据对接（系统操作）： 5.1负责与财务部进行系统对账，核对账单明细。 5.2负责销售数据、客户信息的系统录入（入单），确保数据的及时性和准确性。 5.3其他支持工作：完成上级领导交办的其他日常行政或销售支持类工作。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，有1年以上销售助理、商务助理或财务相关工作经验者优先（优秀的应届毕业生也可考虑）。 软件技能：熟练使用Office办公软件（特别是Excel，如VLOOKUP、数据透视表等用于对账）；有ERP系统操作经验者优先。 细心与责任心：工作细致认真，对数字敏感，因为涉及合同条款和财务对账，出错成本较高，需要有较强的责任心。 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，需要与内部（销售、财务、）和外部（客户）进行有效沟通。 抗压能力：能适应多任务并行的工作状态，分清主次，有一定的抗压能力和时间管理能力。 【我们提供】 工资福利待遇： 1、基本工资+绩效奖+。 2、系统的培训：熟悉产品（工艺、生产程序）-发布产品-分析询盘- 跟进客户，不定期的参加各种专业的培训; 3、公司购买

1、 汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。 2、 汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。 3、 制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理。 4、 对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。 5、 按销售合同要求跟车间、库房、运营部’做好衔接工作； 6、 根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理； 7、负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。 8、 协助销售经理编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作； 9、 每天整理销售经理和运营部前一天送货单据的复核（货品、单价等），并上报销售经理； 10、输入、维护、汇总销售数据；每天追踪当天业务的送货情况及时汇报销售经理； 11、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、能熟练操作电脑及办公软件；会制作标书优先考虑； 3、有一定的心理承受能力。 4、熟悉进销存，熟悉ERP系统； 5、熟悉用友T+系统优先考虑。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂 上班时间：上午：8：00-12:00 下午14:00-18:00

岗位职责： 1、策划并组织实施公司招商活动，吸引优质商家资源，完成合作方筛选与引入； 2、搭建并维护良好的商家合作网络，推动合作项目高效落地与持续发展； 3、研究市场发展趋势，发掘潜在合作机遇，持续优化招商方案与执行策略； 4、定期开展合作成效评估，制定优化措施，提升整体合作质量与价值贡献。 任职要求： 1、具备优秀的商务洽谈与沟通协调能力，能独立推进招商全流程工作； 2、对市场变化具有较强敏感度，能准确判断行业趋势与商业机会； 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 4、有成功招商经验者优先考虑，熟悉零售或电子商务领域招商运作模式。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组适合人群： 曾有过负债记录，从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，资源可快速转化变现！ 主营业务内容： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长支持分60期还款 2：处理互联网金融平台/网贷逾期：摆脱催收困扰，协商降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息费用 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长 2. 一对一帮扶机制：专属导师指导，打通从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与迭代 岗位任职要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源扎实或能力出众，愿拼搏、扛压力、守初心，我们的合作即可开启

岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作签约 工作内容： - 积极开拓并维系物业合作渠道，建立稳定资源网络； - 深入了解社区底商合作意向，清晰传达平台价值，推进签约落地； - 全程跟进合作进展，协调各方确保项目顺利实施 我们希望你： - 拥有较强的沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于快速赢得信任； - 具备商务拓展实操经验，掌握本地社区或商业资源者优先考虑； - 结果导向明确，抗压能力强，以业绩体现个人价值

主要负责大客户的沟通对接与长期维护，服务对象以房地产、政府及相关企事业单位为主

做班早上8：30—12：00下午2：00—6：30

岗位职责: 1.制定并执行渠道销售方案，助力公司业务目标达成与持续增长。 2.开拓新的渠道合作资源，通过多元化方式扩大业务覆盖范围。 3.与渠道伙伴保持高效沟通，保障合作各环节顺利推进。 4.定期跟进核心渠道合作伙伴，提供必要支持并协调解决合作中的各类问题。 5.跟踪行业及市场变化，为渠道销售策略的调整与优化提供可行性建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判协调技巧。 2.能够自主应对和化解渠道合作中出现的各类情况。 3.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场动向。 4.具备协作意识，能与团队成员保持良好互动与信息共享。 5.对推动业务成长充满积极性与责任感。

有很好的业务沟通能力 工厂直招 工资上不封底 干的多赚得多 工作轻松自由 无压力

临汾市电话销售招聘：底薪1800+全勤200+高额提成 ·过节福利 上岗后有一个星期培训 干过销售的优先

最好会开车，口齿伶俐，思维清晰，形象良好。 公司老板年轻，工作氛围好，没有压力。 朝九晚六，中午休息两小时，管一顿饭，每周单休。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书