岗位职责: 1.负责客户售后问题的跟进与处理，确保各类投诉得到及时有效解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供专业支持服务 3.积极参与服务流程优化，助力提升整体客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对和解决多样化的客户问题 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合完成各项工作目标 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态

临汾全城火热招人！东城、南城、西城均可就近安排上班，不用远距离奔波，真正拥有家门口的靠谱工作。 三个职场地点任选： 1. 东城分部：金典花园 2. 南城分部：新能源片区 3. 西城分部：广奇财富中心C座 4.侯马城区：尚景大厦4楼 招聘岗位：销售、售后、人事助理 年龄要求：25-48岁 待遇：底薪+提成+保险 作息：周末双休，拒绝无效加班，工作生活可以两全 联系电话：（微信同号）

老客户缴费提醒 老客户各种保全服务变更 老客户售后服务 新老客户保障需求服务 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇：、商业保险、多攻过节费及定期体检 有意者请联系我：

负责接听客户电话，解答疑问并引导办理相关业务 节日礼品，员工下午茶，生日蛋糕卡，社保，带薪年假，工龄工资，法定节假日加班奖金等福利齐全

岗位职责: 1.负责客户售后问题的跟进与处理，保障各类投诉得到及时有效解决 2.主动与客户交流，准确把握其需求并提供专业支持服务 3.参与优化客户服务流程，协助提升整体服务质量和用户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对不同类型的客户诉求 2.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标达成 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境下稳定高效完成任务

岗位职责: 1.处理客户售后反馈，确保各类问题得到快速响应与妥善处理 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供针对性的解决措施 3.参与优化售后服务体系，持续提升服务标准与客户满意度 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能高效应对并化解客户提出的问题 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作目标的达成 3.学习能力强，愿意主动掌握新技能以提高工作执行效率

岗位职责: 1.负责客户售后问题的处理，确保各类投诉得到快速响应与妥善解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求，并提供专业、有效的解决方案 3.参与优化售后服务体系，推动服务流程完善，提升整体服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户诉求并迅速完成问题处置 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标达成 3.学习能力强，愿意持续掌握新技能，不断提升个人工作效能

岗位职责： 负责核对快递地址，时间自由，学会后部分可居家办公

临汾全城火热招人！东城、南城、西城均可就近安排上班，不用远距离奔波，真正拥有家门口的靠谱工作。 三个职场地点任选： 1. 东城分部：金典花园 2. 南城分部：新能源片区 3. 西城分部：广奇财富中心C座 4.侯马城区：尚景大厦4楼 招聘岗位：销售助理、售后客服、人事助理 年龄要求：25-48岁 待遇：底薪+提成+保险 作息：周末双休，拒绝无效加班，工作生活可以两全 联系电话：（微信同号）

老客户的售后管理与服务

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

入职买五险一金，可27届实习 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【硬性要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

平均工资6000，4-10k。 刚来保底4000 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作AI智能电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求沟通能力，打字速度快，速度慢的可以练习。

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

【岗位职责】： 公司提供客户名单与统一话术，通过电话方式维护新老车险客户，协助办理今年车险续保业务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，收入与工作量挂钩，多劳多得（无需外勤，无需自拓客户，纯办公室坐席岗位） 【任职资格】： （1）年龄20至40周岁，大专及以上学历（可接收大专在读实习生） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力，能适应稳定的工作节奏 【工作时间】： 上午 8:20－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周周末双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】： （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需试用期，入职配备带教师傅，由团队经理直接管理，培训及管理体系成熟完善 （2）无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务能力定级）+提成（3%-20%）+额外奖励；新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均薪资达8000元以上，上不封顶（收入完全与个人能力匹配，鼓励积极表现，实现高收入） （3）六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等）；全国多地设有分公司，外地户籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境优越（空调覆盖，冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，职业发展通道透明完整

工作内容：对已完成下单的客户开展回访，及时回应并解决客户的疑问 公司福利：餐补+节假日奖励+生日奖励+免费住宿+五险 （非居家办公，不招兼职）

轻松，简单，易上手，接打电话

工作内容：客户有购买需求时，会通过平台浏览并咨询，我们作为客服人员需及时响应，为客户讲解产品信息，协助完成下单流程，操作简便易上手，公司提供优质客户资源 保底4000+，欢迎零经验者，提供带薪岗前培训，五险，员工生日会

薪酬惊喜：底薪3000+丰厚提成（常规收入8000以上） 工作轻松上手：只需完成三步 1、拨打电话（客户资源由公司精准提供） 2、添加微信（标准话术直接使用） 3、引导进入直播间（成功引导即算业绩） 无压工作环境： 1、无需白酒行业经验（全程带教培训） 2、不设复杂考核（有效邀约即有收入） 3、拒绝加班（工作时间早9:00-晚6:30，午休2小时） 贴心福利待遇： 1、每月休息4天 2、达成目标享额外激励（每日都有小确幸） 3、团队成员均为90后、00后（氛围活跃如朋友聚会） 紧急招人：面试通过当天安排入职！ 快速联系微信：（备注“白酒大神”优先回复）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 3.具备基础计算机操作能力，熟悉常用办公软件 4. 学历不限，有客户服务经验者优先 5.具备团队协作意识，服从工作安排

【高薪急聘】白酒私域运营销售（无责底薪+高提成+星级奖励+高奖金+时间自由） 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司白酒客户在私域场景下的运营维护（微信沟通+直播邀约） 通过社交方式开展销售，持续跟进客户，提高复购频率 执行公司朋友圈内容规划，参与直播转化，构建微信端白酒用户生态 无需外出推广，精准客户资源由公司统一提供 我们希望你： 具备销售、客服或社群管理相关经验（无经验可安排培训） 喜欢交流互动，善于维系客户关系 对白酒品类及私域运营领域有兴趣，期望稳定长期发展 福利优势： 提成丰厚（享行业领先佣金政策） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪学习（专业团队全程指导） 团队氛围佳（年轻化团队，定期组织聚餐与团建） 【紧急招聘】仅余3个名额！ 立即添加微信：（备注“私域运营”） 适合人群： 渴望突破收入上限的销售人才 有私域或社群运营实操经历者优先考虑 对白酒行业拥有资源或浓厚兴趣者 加入我们，轻松达成月入过万目标！

工作内容:跟我平时用的花呗，信用卡类，一样9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，接受小白公司福利:免费住宿，员工生日会，节假日礼品，五险，独立卫生间工作时间：早九晚六，做六休一，工资比较高，平均6000以上，好的都是1-2万

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4500+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上9:00到12:00，下午13:30-6:00 3、工作氛围：团队年轻化，氛围轻松和谐，同事间沟通简单高效 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，享受带薪培训支持成长 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，聚餐、户外烧烤，生日惊喜，不定期安排下午茶 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节假期不少于15天 二、岗位职责 1、通过电话核实客户信息，并邀约客户到公司（无需面谈客户，无业绩压力） 2、定期进行客户回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度积极，责任心强，语言表达流畅，学习能力突出，逻辑清晰且有领悟力

工作内容：客户有购买需求时，会通过平台进行浏览和咨询，我们作为客服人员需及时响应，为客户详细介绍产品信息，协助完成下单流程。工作内容简单易学，上手快，公司提供优质客户资源。 保底薪资3500元，欢迎无经验者加入，提供带薪岗前培训，享受13薪待遇，缴纳五险一金，定期举办员工生日会