
叉车质量体系主管
1.2-2.4万/月
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划与持续优化,主导质量团队的搭建工作;
2. 组织编制、修订、审核及发布质量管理体系文件,确保文件内容准确、完整并有效执行;
3. 组织开展内部及外部质量审核工作的实施与跟进。
任职资质:
1. 熟悉质量体系构建流程,具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先;
2. 掌握质量控制的标准、方法与流程,能够及时识别并有效处理质量问题;
3. 了解各类质量标准及相关认证要求,有TSG 81项目经验者优先考虑。
汽车改装技术专员
6-8千/月
汽车机械工程师3-5年大专1-3年汽车改装经验有汽车改装经验小工经验无销售性质
岗位职责:
1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估;
2.结合客户实际需求,制定专属化的车辆改装设计方案;
3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务;
4.关注行业技术发展趋势,提出优化建议推动技术升级。
任职要求:
1.大专及以上学历,汽车工程、电气工程或相关专业背景;
2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历;
3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。
白酒品质体系工程师
4-8千/月
体系工程师1-3年本科食品安全管理体系危害分析与关键控制点体系ISO认证白酒全链路质量体系搭建质量数据分析与工艺改进质量合规管理
工作职责
1. 主导白酒全链条质量管理体系的建设与优化,覆盖原料检验、生产管控、成品检测及仓储运输等环节。
2. 负责质量管理文件(包括标准操作规程、检验标准、记录模板)的起草、更新与实施,确保符合国家食品安全法规及行业要求。
3. 组织开展内部质量审核和管理评审,监督不符合项整改落实,持续提升体系运行效率。
4. 配合外部监管单位的审查与认证工作,保障产品合规性与企业质量信誉。
5. 挖掘质量数据价值,推动工艺优化,减少质量隐患,增强产品品质的一致性。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程、质量管理等相关专业背景。
2. 具有食品或酒类行业质量管理经验,了解白酒酿造流程及关键质量控制点。
3. 持有ISO22000、HACCP等质量管理体系内审或外审资质者优先考虑。
4. 熟悉质量数据分析工具,能独立设计并推进质量改善项目。
5. 具备较强的沟通协作能力与问题处理能力,工作认真,坚持原则。
质量主管
7-8千/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责质量管理体系的搭建与实施,监督体系运行状况;
2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行;
3、组织开展公司医疗器械专业领域的知识培训等相关工作;
4、主导医疗产品相关会议的召开,统筹产品研讨及推广活动的安排;
5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理;
6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务;
7、负责证书有效性的持续维护(包括定期更新、年度注册、到期续证)及变更情况下的相应维护;
8、策划新产品上市及导入流程,编制并维护产品技术资料;
9、带头学习和掌握质量管理体系相关标准与基本原则,推动各部门开展质量管理能力与意识提升的教育训练;
10、推进各部门协同落实质量管理体系各项要求,并向管理层汇报体系运行成效及改进建议;
11、承担质量管理体系中的关键职能(如管理评审、内部审核),确保工作任务顺利完成;
12、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。
任职要求:
1、具有医疗器械相关专业(含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上专业技术职称,同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。
2、遵纪守法,具备良好职业道德素养,无不良从业记录。
3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章内容。
4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明,具备医疗器械企业管理者代表培训证书者优先。
5、熟悉医疗器械生产质量管理实务,具备指导或监督本企业各职能部门按规定执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和实际问题解决能力。
6、具备较强的组织协调、沟通协作能力。
质量体系专员
5-7千/月
体系工程师3-5年大专
一.岗位职责
1、体系管理
①协助开展质量管理体系的宣导、规划、建设及认证事务,配合完成年度监督审核与复评换证相关工作;
②负责公司3C及TS16949体系文件(包括管理手册、程序文件、管理标准)的编制、分发与修订;
③参与公司管理体系内部审核实施,制定内审计划,并对不符合项的纠正、预防及改进措施进行跟踪与验证;
④配合主管推进客户及第三方验厂工作,落实相关准备与资料提交;
⑤协助组织公司管理评审活动,拟定评审计划与报告,并对评审中提出的改进措施进行闭环跟踪与效果确认;
⑥协助开展公司质量信息的汇总、流转与反馈处理;
⑦每周组织实施产品例行评审会议;
2、标准化管理
①协助推广国家标准化工作的方针政策,推动标准化法律法规的执行,配合开展标准化工作的统筹管理与指导;
②关注国际相关专业领域标准动态,协助分析国内本专业标准现状,结合企业及区域实际,提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制标建议;
③参与企业标准体系的构建、策划、优化与持续改进;
④协助组织企业标准相关培训,提升员工标准理解力与执行效能;
二.任职条件
1.专科及以上学历,质量管理类相关专业
2.具备1年以上体系管理工作经验
3.熟悉3C、TS16949体系要求,掌握质量控制、检验技术等相关专业知识
4.具备良好的沟通表达、协调能力、亲和力及公文写作能力
体系顾问
8千-1万/月
体系工程师1-3年本科ISO9001内审员资格证ISO50430ISO22000/HACCP
岗位职责
1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。
2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。
3、开展客户管理现状调研与分析,制定咨询实施方案;
4、为客户实施各类培训,协助并指导其编制管理体系文件,推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行;
5、提供体系相关的辅导与培训服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,普通话表达清晰;
2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识;
3、能接受短期出差安排,持有有效驾照者优先;
【福利待遇】
1.公司设有完善的福利体系
(1)法定五险齐全:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
(2)节日发放专属礼品:涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等;
2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制
(1)能力突出者将获得快速晋升机会;
(2)奖励形式多样,除月度激励、员工期权、年终奖金外,增设首单奖、产品奖等,入职三个月薪资可达1w以上,半年以上员工普遍收入达2W+;
3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念
(1)提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持,实行师徒制带教,助力员工高效掌握岗位技能;
(2)定期开展团建拓展活动,配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利;
【工作时间】
1.上午8:30—12:00,下午1:30—6:00,周末双休;
2.其他休假制度严格按照国家规定执行(包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等)。
叉车质量体系主管
1-2万/月
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划及持续优化,主导质量团队的搭建与管理;
2. 组织编制、修订、审核并发布质量管理体系文件,确保文件内容准确、齐全且有效执行;
3. 策划并推动内部与外部质量审核工作的实施,保障体系运行合规。
任职要求:
1. 具备3年以上叉车类质量体系管理经验,或5年以上工程机械类产品相关工作经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等企业从业背景者优先;
2. 精通质量体系构建流程,具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先;
3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程,能高效识别并处理质量问题;
4. 熟知国内外质量标准及相关认证规范,具有TSG 81项目经验者优先考虑。
质量体系专员
5-7千/月
体系工程师3-5年大专
一.岗位职责
1、体系管理
① 协助开展质量管理体系的宣导、策划、建立及认证推进,配合完成年度监督审核与复评换证相关工作;
② 负责公司3C和TS16949体系文件(包括管理手册、程序文件、管理标准)的编制、分发及变更管理;
③ 协助组织公司管理体系内部审核,制定内审计划,并对不合格项的纠正/预防/改进措施进行追踪与验证;
④ 配合主管完成客户及第三方验厂任务,落实相关准备工作与整改跟进;
⑤ 参与公司管理评审实施,编制管理评审计划与报告,跟踪并验证评审中提出的改进措施执行情况;
⑥ 协助开展公司质量信息的汇总、传递与反馈工作;
⑦ 每周组织开展产品例行评审会议;
2、标准化管理
① 协助落实国家标准化工作的方针政策,推动标准化法律法规的贯彻执行,配合开展标准化宏观管理与指导;
② 关注国际相关专业标准动态,协助分析国内本领域标准现状,结合企业及地方实际,提出采标或制标建议;
③ 参与企业标准体系的构建、规划、优化与持续改进;
④ 协助组织企业标准培训活动,提升员工标准理解力与执行效果;
二.任职条件
1. 专科及以上学历,质量管理类相关专业
2. 具备1年以上体系管理工作经验
3. 熟悉3C和TS16949体系要求,掌握质量控制、检验技术等相关专业知识
4. 具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力及公文写作能力
商用车技术工程师
1.2-2.4万/月
汽车机械工程师5-10年本科商用车CATIAUG设计研发
1. 承担非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。
2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。
3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制或液压类。
4. 熟练操作OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件,拥有正向开发与工程计算能力。
5. 要求本科及以上学历,毕业院校为211或985高校。
汽车维修包住包吃1-2人月结
公交车维修人员1、遵守国家法律、法规,无违法犯罪记录。2、35周岁以下,身体健康、有吃苦耐劳、团队合作精神;3、有车辆维修工作经验或维修相关专业证书者优先。薪资福利:公司提供三餐及住宿;工资面议。招工人数:2名工作地址:洪洞县客运站
临汾洪洞县招外墙保温二至四人,包工,价格面议,要高处作业证
300-400元/天
外墙保温综合承包1-2个月3-5人完工结算
临汾市洪洞县招外墙保温二至四人,包工,价格面议,要高处作业证
检测员
试验检测员,35周岁以内(条件优秀可放宽),大专及以上学历,工程检测、土木工程、建筑工程、材料工程等相关专业。具备公路水运助理试验检测师证书(至少道路或桥梁隧道专业),至少具有2年公路工程工地试验室相关工作经验,熟悉土工、水泥、集料、混凝土、沥青及沥青路面等工地试验室常规试验并能出具报告,有山西高速公路工地试验室工作经验的、沟通表达能力强的优先考虑。证书要求必须注册至母体机构薪资福利:公司缴纳社保,每月4天带薪休假招工人数:6人高速公路项目招聘。工期:42个月。工作地址:山西临汾市
车辆与硬件改制技师-新疆
8千-1万/月
其他汽车制造类包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职
核心职责
出差新疆、西北地区
1、车辆改制实施:
根据工程师制定的改制方案,独立或协作完成自动驾驶测试车辆的机械、电气改制工作。
2、传感器安装与标定协助:
负责将各类传感器(摄像头、激光雷达、毫米波雷达、GPS/IMU 等)精确安装到指定位置,并完成线束连接。
3、线束布线与电气连接:
根据线束图纸,在车辆上进行线束的敷设、固定与连接。
4、质量控制与问题反馈:
在改制过程中,严格执行工艺标准,对工作质量负责。
5、工具设备与现场管理:
熟练使用并维护各种改制工具(手动、电动工具等)和专业设备。
任职要求
1、教育背景与经验:
中专、技校及以上学历,汽车维修、车辆工程、机电一体化等相关专业。
3年以上汽车维修、改装、整车厂试制或相关领域的一线实操经验。
2、专业知识与技能:
精湛的动手能力:精通车辆机械拆装、电气系统改装,能够看懂机械图纸和基础电路图。
3、丰富的工具使用经验:熟练使用各种手动、电动工具及万用表等测量仪器。
4、严谨的质量意识:工作细致,注重细节,严格遵守工艺流程和安全规范。
5、学习与适应能力:能够快速学习新技术、新工艺,适应自动驾驶行业快速迭代的特点
接受小白汽配工程师月薪9K包吃住
8-9千/月
其他汽车制造类包吃20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1. 参与汽车零部件的设计、开发与测试工作,协助完成技术文档编制
2. 负责产线装配工艺支持及问题分析,优化生产流程与质量控制点
3. 配合整车厂或供应商进行技术对接,落实产品技术标准与交付要求
4. 协助完成新项目样件试制、工装验证及量产导入支持工作
5. 学习并掌握汽车电子、底盘、动力系统等基础模块知识,持续提升专业能力
任职要求:
1. 专业不限,机械、车辆、自动化、材料等相关专业优先
2. 无经验要求,接受应届毕业生及转行人员,公司提供系统带教培训
3. 具备良好的学习能力、沟通意识和团队协作精神
4. 能适应制造类企业工作节奏,服从生产安排与岗位调配
5. 包吃包住,提供职业发展通道与技能认证支持
方向盘包覆工
7-9千/月
其他汽车制造类1-2人1年以下学历不限工作稳定,没有淡季
岗位:方向盘包覆工
工作内容:方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤;配合工位做简单塞边,不需要会手缝。流水线作业,汽配方向盘车间。
要求:有方向盘包覆经验,能看懂简单工件,手脚麻利,服从流水线安排
开闭件设计工程师
1.5-3万/月
其他汽车制造类经验不限本科开闭件;车身;DRE
岗位职责:
设计及DRE岗位均有招聘需求
1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作;
2、负责制定开闭件技术方案;
3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程;
4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出(DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽);
5、编制开闭件相关报告类技术文档。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验,掌握开闭件零部件开发全流程,有完整车型项目开发经历者优先;
3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺;
4、熟练使用汽车研发设计软件,具备3D与2D数据构建能力,精通常用办公软件操作;
5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通效率。
座椅设计工程师
1.2-2万/月
其他汽车制造类5-10年本科CATIA工程设计座椅设计适应出差三维设计英语良好
1、至少5年工作经验,且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力,整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配,包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练
医疗器械-质量部主管(侯马)
8千-1万/月
医疗器械生产/质量管理3-5年本科质量管理熟悉GMP相关规定有医疗器械注册经验
岗位职责:
1、负责质量管理体系的搭建与推广,监督体系运行状况;
2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行;
3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作;
4、主导医疗产品会议的召开,统筹产品研讨及推介活动的实施;
5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理;
6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制工作;
7、负责证书有效性的维护(包括定期更新、年度注册、续期注册)以及变更情况下的相应维护;
8、策划新产品上市与导入流程,编写并持续更新产品技术资料;
9、带头学习和掌握质量体系相关标准及基本原则,组织开展各部门质量管理能力与意识提升的教育与培训;
10、推进各部门全面实施质量管理体系工作,并向管理层汇报体系运行绩效及改进需求;
11、履行质量管理体系中的各项职能(如管理评审、内部审核),确保任务按时完成;
12、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。
任职要求:
1、具有医疗器械相关专业(医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上专业技术职称,同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理岗位工作经验。
2、遵纪守法,具备良好职业道德,无不良从业记录。
3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE及医疗器械行业相关法律、法规和规章要求。
4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明,具备医疗器械企业管理者代表培训证书者优先。
5、熟悉医疗器械生产质量管理实务,具备指导或监督本企业各职能部门按《医疗器械生产质量管理规范》开展工作的专业能力和实际问题解决能力。
6、具备较强的组织协调、沟通协作能力。
质检部QA侯马
5-6千/月
医疗器械生产/质量管理1-3年大专QAQC熟悉GMP相关规定药学临床医学有内审员证
岗位职责:
1、负责生产流程及成品的质量检查,以及物料类别的检验工作,并形成相应的检验报告;
2、承担净化车间等环境的监控任务,掌握实验室常用检测仪器的操作与日常维护;
3、开展微生物培养中菌种的确认、传代操作,实施培养基适用性测试及相关方法学验证;
4、参与公司产品质量管理工作的执行与落实;
5、负责质量体系相关文件的归集整理,包括各级文档的发放、回收、归档与保管;
6、能够按时完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、医疗器械、生物医学、医学、生物工程、化学、药学、检验学等相关专业背景,具备一年以上药品或医疗器械领域质量检验工作经验,熟悉实验室理化及微生物检测者优先;
2、熟悉医疗器械相关法规要求,具备较全面的法规知识;
3、有GMP认证企业或医疗器械生产单位工作经历者优先考虑。
上班地址:侯马经济开发区香邑大街西侧科技孵化园4号厂房3层
不包食住
质检部质量专员侯马
5-6千/月
医疗器械生产/质量管理1-3年大专QAQC熟悉GMP相关规定药学临床医学有内审员证
岗位职责:
1、负责生产流程及成品的质量检查,以及物料类别的检验工作,并编制相应的检验报告;
2、承担净化车间等生产环境的日常监测,掌握实验室常用检测仪器的操作与基础维护;
3、开展微生物培养中菌种的确认、传代作业,执行培养基适用性测试及检验方法验证;
4、参与公司产品质量控制体系的运行与管理;
5、负责质量管理体系文件的整理,包括各类文档的发放、回收、归档与保管;
6、能够按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、医疗器械、生物医学、医学、生物工程、化学、药学、检验学等相关专业背景,具备一年以上药品或医疗器械行业质量检验工作经验,熟悉实验室理化及微生物检测操作者优先;
2、熟悉医疗器械相关法规要求,具备一定的法规理解能力;
3、有GMP认证企业或医疗器械生产厂家工作经验者优先考虑。
上班地址:侯马经济开发区香邑大街西侧科技孵化园4号厂房3层
不包食住
医疗器械-质量部主管(地点:侯马)
8千-1万/月
医疗器械生产/质量管理3-5年大专QAQC熟悉GMP相关规定医疗器械质量部有医疗器械注册经验有项目管理经验质量部负责人
岗位职责:
1、负责质量管理体系的搭建与推广,监督体系运行状况;
2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行;
3、组织并开展公司医疗器械专业领域的知识培训工作;
4、主导医疗产品相关会议的召开,统筹产品研讨及推介活动的实施;
5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理;
6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务;
7、确保各类证书持续有效(包括定期维护、年度注册、到期续证),及时处理变更事项;
8、策划新产品上市流程及导入方案,编制和更新产品技术资料;
9、带头学习并掌握质量体系相关标准与基本原则,推动各部门质量管理能力与意识提升;
10、推进各职能部门全面实施质量管理体系工作,并向管理层汇报体系运行成效及改进建议;
11、履行质量管理体系中的各项职责(如管理评审、内部审核),按时完成既定任务;
12、对接外部机构,处理与质量体系相关的沟通与协调事务。
任职要求:
1、具有医疗器械相关专业(医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上专业技术职称,同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。
2、遵纪守法,具备良好职业道德,无不良从业记录。
3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章内容。
4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书,具备管理者代表相关培训证明。
5、熟悉医疗器械生产质量管理实务,能够指导或监督本企业各部门按《医疗器械生产质量管理规范》要求开展工作,具备解决实际问题的专业能力。
6、具备较强的组织协调与沟通能力。
医疗器械-质量部主管(地点:侯马)
8千-1万/月
医疗器械生产/质量管理3-5年大专QAQC医疗器械质量部质量部负责人
岗位职责:
1、负责质量管理体系的搭建与推广,监督体系运行状况;
2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行;
3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作;
4、主导医疗产品相关会议的召开,统筹产品研讨及推介活动的实施;
5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与日常运作;
6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制与整理;
7、确保各类认证证书持续有效(包括定期维护、年度注册、续期登记),及时处理变更事项;
8、策划新产品上市流程及导入计划,编制和更新产品技术资料;
9、带头学习并解读质量管理体系相关标准与核心原则,推动各部门质量管理能力提升,组织开展质量意识教育与技能培训;
10、推进各职能部门全面实施质量管理体系工作,定期向管理层汇报体系运行成效及改进建议;
11、履行质量管理体系中的各项职能任务(如管理评审、内部审核),确保工作按时保质完成;
12、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。
任职要求:
1、具有医疗器械相关专业(如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理、康复、检验、管理等)大专及以上学历或中级以上专业技术职称,同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。
2、遵纪守法,具备良好职业道德,无不良从业记录。
3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关的法律、法规和规章要求。
4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书,具备企业管理者代表相关培训证明。
5、熟悉医疗器械生产质量管理流程,能够指导或监督本企业各部门落实《医疗器械生产质量管理规范》,具备解决实际问题的专业能力。
6、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。
医疗器械-质量部主管(侯马)
8千-1万/月
医疗器械生产/质量管理3-5年本科质量管理熟悉GMP相关规定有医疗器械注册经验
岗位职责:
1、负责质量管理体系的搭建与推广,监督体系运行状况;
2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行;
3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作;
4、主导医疗产品相关会议的召开,统筹产品研讨及推介活动的实施;
5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与日常运作;
6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务;
7、确保各类证书持续有效(包括定期维护、年度注册、到期续办),及时处理变更事项;
8、策划新产品上市流程及导入方案,编写和更新产品技术资料;
9、带头学习并解读质量体系相关标准与基本原则,推动各部门质量管理能力与意识提升;
10、推进各职能部门全面参与质量管理体系运行,定期向管理层汇报体系绩效及改进建议;
11、履行质量管理体系中的各项职能(如管理评审、内部审核),按时完成相关工作;
12、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。
任职要求:
1、具有医疗器械相关专业(如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上职称,同时具备3年以上医疗器械经营质量管理从业经验。
2、遵纪守法,具备良好职业道德,无不良从业记录。
3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章。
4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书,具备管理者代表相关培训证明。
5、熟悉医疗器械生产质量管理流程,能够指导或监督本企业各部门落实《医疗器械生产质量管理规范》,具备解决实际问题的专业能力。
6、具备较强的组织协调与沟通能力。
医疗器械质量部经理
6-8千/月
医疗器械生产管理
岗位职责:
1、负责质量管理体系的建立与推行、运行情况监控;
2、贯彻医疗器械相关法律法规在公司内的执行;
3、负责组织并实施公司医疗器械专业知识培训等工作;
4、负责主持医疗产品会议的召开,负责产品研讨会、推介会的组织;
5、负责公司体系和ENISO13485制定与运行;
6、负责CE、GMP、FDA等认证的相关文件的编写;
7、负责维护证书的有效性(定期维护、年度注册、到期注册)、发生变化时的维护;
8、负责策划新产品上市及导入,编写并更新产品资料;
9、带头学习理解质量体系的有关标准、质量体系的基本原则,负责公司各部门质量体系管理技能及意识的教育、培训;
10、推动各部门的整个质量管理体系的管理工作,并向管理者报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求;
11、负责质量体系管理中的相关职能(入管理评审、内审),完成工作任务;
12、负责质量管理体系有关事宜与外部方进行联络。
任职要求:
1、具备医疗器械相关专业(医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专以上学历或者中级以上专业技术职称,同时应当具有3年以上医疗器械经营质量管理工作经验。
2、遵纪守法,具有良好职业道德素质且无不良从业记录。
3、熟悉掌握1SO9001、ISO13485、《规范》、CE及医疗器械行业相关法律、法规、规章。
4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书、具有医疗器械企业管理者代表培训证书。
5、熟悉医疗器械生产质量管理工作,具备指导或监督本企业各部门按规定实施《医疗器械生产质量管理规范》的专业技能和解决实际问题的能力。
6、具有良好的组织、沟通和协调能力。
质量体系工程师
4-8千/月
体系工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责质量管理体系的建立、实施与持续改进
2. 组织开展内部审核与管理评审工作
3. 协调推动各部门落实质量体系要求
4. 跟踪外部认证及监管机构的审核与评估
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
工厂标准化与流程体系专员
4-5千/月
体系工程师1-3年本科ISO认证
一、岗位职责
1.依据现场工艺情况,制定并优化生产流程、作业规范及相关管理制度,确保有效实施与监督。
2. 组织开展内部审核与体系评估,协调外部认证审核工作,落实问题整改闭环管理。
3. 监督现场流程的合规执行,及时处置体系运行中的异常状况,推动流程效率持续提升。
4. 组织实施体系、流程及标准相关的培训工作,促进全员理解与贯彻执行。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,工科或管理类相关专业优先考虑。
2. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系标准,具备工厂体系运作实际经验。
3. 掌握生产流程、现场管理要点及文件编写要求,能熟练操作常用办公软件。
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
新能源汽车制造工程师
8千-1.5万/月
汽车机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 参与新能源汽车三电系统(电池、电机、电控)及整车制造工艺的规划与设计工作;
2. 建立生产流程规范与质量管控体系,确保产品品质稳定可靠;
3. 解决新能源汽车生产过程中的各类技术难题,包括高压系统装配、电池模组工艺改进等;
4. 配合研发团队推进新车型的试制及量产落地;
5. 推进智能制造技术在新能源汽车生产环节的应用,提高生产效率与产品合格率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验;
3. 熟悉新能源汽车制造流程与质量要求,掌握三电系统基本原理;
4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具,拥有自动化设备调试实际经验;
5. 具备良好的创新意识和项目协调能力,能适应高强度工作节奏
标准化技术员
6千-1.1万/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 参与标准的编制与制定工作,确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。
2. 负责标准资料的搜集、归类与分析,保障标准在实际应用中的适用性与有效性。
3. 推进标准的宣传推广与落地执行,提升标准的认知度和实施效果。
4. 参与标准评审流程,提供优化建议与专业意见。
任职要求:
1. 具备扎实的标准编写及申报能力,可独立承担标准项目的起草与申报任务。
2. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力,能高效推动标准的整理与实施进程。
3. 具备较强的逻辑分析与研究能力,能够深入理解并系统分析标准内容。
4. 富有团队协作意识,能与团队成员密切配合,共同推进标准制定与执行工作。
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