
售后理赔经理
3000-8000元/月
保险理赔3-5年大专
售后理赔/服务销售
任职年龄:
25-45周岁!25-45周岁!
1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领
取,变更客户资料等工作;
2、为出险的客户办理保单理赔;
3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生
日宴会等各类联谊活动,提升客户满意度;
工作时间:
早上8:30,时间自由
任职要求:
1、学历:大专及以上(优秀者可放宽至高中)
2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先
工作地点:
1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层
2、晋阳街山投大厦B座4层
工作内容:
福利:
法定节假日+旅游+职业培训;
卓越经理人、主管、经理
1-1.5万元/月
保险销售保险年终奖20人以上1-3年大专电话销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1.负责拓展个人及企业客户资源,通过市场调研、客户拜访、社群运营等方式,挖掘客户的保险需求。
2.依据客户的家庭结构、财务状况、风险偏好,为其定制个性化的保险方案,涵盖重疾险、医疗险、寿险、年金险等全品类产品。
3.向客户清晰讲解保险产品的保障范围、条款细则、理赔流程等核心内容,解答客户疑问,促成保险合同签订。
4.做好客户的后续服务工作,包括保单信息变更、保费提醒、理赔协助等,维护长期稳定的客户关系,推动老客户转介绍。
5.积极参与公司组织的专业培训和营销活动,持续学习保险行业知识、产品信息及销售技巧,提升自身业务能力。
6.严格遵守保险行业监管规定和公司的各项规章制度,合规开展业务,维护行业及公司的良好口碑。
任职要求
1.学历:大专及以上学历。
2.经验:有销售、客服、金融行业从业经验者优先。
3.能力:具备较强的沟通表达、人际交往和谈判能力,能够准确把握客户需求;拥有良好的抗压能力和目标感,勇于挑战高薪。
5.素养:诚实守信,责任心强,具备良好的职业操守和服务意识,认同保险行业价值及公司企业文化。
薪酬福利
1.薪资结构:底薪3000+高额业绩提成+续保佣金+奖金(季度奖、年终奖),上不封顶。
2.基础福利:补充商业保险+定期团建。
3.成长福利:完善的岗前培训、在职进阶培训及领导力培训体系,提供清晰的职业晋升通道(代理人→主管→经理→区域总监)
工作地点
太原市迎泽区信达国际50层
健康财富规划师
1.2-1.4万元/月
保险顾问1-3年大专渠道销售面销/陌拜会议/会展销售个人客户KA大客户银行从业资格证
一、职位介绍
1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下创新推出的全新职业。2020年1月22日,由泰康打造的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认定
2. 健康财富规划师(HWP)主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源,服务中高净值客户群体(公司提供客户资源),依托公司平台开展市场拓展(日常展业形式涵盖:医养主题沙龙、财经分享会、花艺体验活动、全国医养参观之旅等),为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上
3. 过往收入:年收入达15万元及以上(需提供收入证明或银行流水)
4. 从业背景:具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑
5. 品质要求:具备良好业务操守,无不良执业记录及刑事、金融类违法记录
三、岗位薪酬福利/保障项目
1. 薪资待遇:16000-40000元/月+个人业绩奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金(收益上不封顶)
2. 保险保障:商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多项保险福利
3. 完善培训体系:涵盖专业销售训练、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励性研修课程、专属沉浸式培训(内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域)
4. 工作时间:实行弹性工作制,除须参与的培训、活动外,其余时间可自主安排展业
5. 团队氛围:注重专业成长,团队定期组织团建与境内外旅游,重要节日均有庆祝安排,仪式感丰富
6. 其他福利政策:社保补贴、补充公积金、团体保障计划等
7. 入职即签订代理协议
公司名称
泰康人寿保险有限责任公司山西分公司
保险助理
1-1.5万元/月
保险理赔经验不限大专25周岁-45周岁
岗位职责:
25-45,优秀者可放宽年龄
1.负责保险案件的理赔资料审核,确保流程规范、时效达标
2. 依据保险条款与监管政策,准确核定赔付责任与金额,保障理赔合规性与准确性
3. 主动协调客户、医疗机构、公估公司等多方主体,高效推进理赔进程
4.妥善处理理赔投诉及疑难案件,提供专业、清晰的解释与可行解决方案
5.定期汇总分析理赔数据,提出风险识别与服务流程优化建议
任职要求:
1.熟悉保险法律法规及车险/健康险/财产险等主要险种理赔实务
2. 具备优秀的沟通协调能力与强客户服务意识,情绪稳定、耐心细致
3. 工作严谨负责,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 熟练使用办公软件,有保险公司理赔系统操作经验者优先
5. 诚实守信,无不良从业记录,认同合规经营理念
保单服务专员
4000-10000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专代理商销售直销较多外勤销售额提成TOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险客户服务
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率
3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广,持续拓展优质客户资源
4.及时跟进理赔协助与保全服务,维护长期客户关系
5.遵守监管规定与公司合规要求,确保业务操作合法规范
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握各类保险产品知识及政策法规
3.具备一定的市场敏感度和目标导向意识,能主动开展业务拓展
4.诚实守信,责任心强,具备良好的职业道德与团队协作精神
5.学历不限,有金融、保险从业经验或相关资格证书者优先
理赔内勤管理岗
3000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3. 解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与投教服务
4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与市场推广与客户沙龙等活动
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念
5. 责任心强,具备一定的抗压能力与学习成长意愿
高端养老规划师(双休+资源支持)
4000-8000元/月
保险顾问经验不限大专个人客户医疗机构企业客户面销/陌拜电话销售门店销售
岗位介绍:
1. 高端养老规划师是一项新兴职业,依托于养老大健康生态系统,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。
2. 该职业自2018年底创立以来,集团持续战略投入,致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。
任职要求:
1- 年龄:25-50岁
2- 学历:本科,学信网可查;条件优异者可放宽至大专。
3- 工作经验不限,具备养老、健康、教育培训、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑。
4- 具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧,能吃苦耐劳,工作积极主动。
薪酬待遇:
1- 月薪范围:20000-80000元
2- 底薪标准:20000、40000、80000元/月
3- 薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户维护奖+管理激励奖
4- 完善的福利保障体系,员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。
5- 公司设有阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等多种激励机制。
晋升机制:
公司支持并鼓励员工晋升,表现优秀者半年内可晋升至管理岗位,享受管理津贴。
工作时间:
朝九晚六,周末双休,无需出差,法定节假日正常休息。
岗位职责:
1- 公司提供客户资源,采用线上邀约、线下运营模式,组织客户参观养老社区,通过体验式服务推动签约。
2- 落实总部高端客户服务战略,结合回访反馈,推进各项工作的执行与落地。
3- 负责现有客户的资料整理与信息维护,持续跟进客户开发进程。
4- 策划并组织高端小型沙龙活动,深化客户关系,推动客户二次开发。
高端养老社区简介:
1- 全国布局覆盖37个城市,共设立47家社区,实现“候鸟式”旅居养老服务。
2- 社区设四大功能区域:活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。
3- 社区文化生态包括:居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。
4- 构建“五位一体”服务体系:温暖的家园、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。
售后理赔经理
3000-8000元/月
保险理赔3-5年大专
售后理赔/服务销售
任职年龄:
25-45周岁!25-45周岁!
1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领
取,变更客户资料等工作;
2、为出险的客户办理保单理赔;
3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生
日宴会等各类联谊活动,提升客户满意度;
工作时间:
早上8:30,时间自由
任职要求:
1、学历:大专及以上(优秀者可放宽至高中)
2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先
工作地点:
1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层
2、晋阳街山投大厦B座4层
工作内容:
福利:
法定节假日+旅游+职业培训;
保险顾问
1-1.5万元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险数据分析
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
售后理赔经理
3000-8000元/月
保险理赔3-5年大专
售后理赔/服务销售
任职年龄:
25-45周岁!25-45周岁!
1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领
取,变更客户资料等工作;
2、为出险的客户办理保单理赔;
3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生
日宴会等各类联谊活动,提升客户满意度;
工作时间:
早上8:30,时间自由
任职要求:
1、学历:大专及以上(优秀者可放宽至高中)
2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先
工作地点:
1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层
2、晋阳街山投大厦B座4层
工作内容:
福利:
法定节假日+旅游+职业培训;
泥瓦工砌砖贴砖抹灰长期20人以上月结600*600750*1500800*800600*1200包工
临汾尧都招泥瓦工,贴砖,抹灰,砌砖/石
免费学瓦工 零基础也能高薪就业
18-55岁均可应聘,有无经验均可
转正月薪6000-18000元,多劳多得上不封顶
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保险顾问
1-2.5万元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中年纪25岁~45岁有赚钱欲望较多外勤按单提成TOC
岗位职责:
1.为客户提供保险产品咨询与配置建议,协助其制定合理的保障规划;
2.负责保单售后服务,包括保单整理、续期提醒、权益变更指导等;
3.协助客户办理理赔、生存金领取、信息变更等基础业务操作;
4.定期跟进客户保单状态,提供持续的风险保障服务支持;
5.解答客户在保险使用过程中的常见问题,提升服务满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够清晰传递保险信息并理解客户需求;
2.工作认真负责,有较强的服务意识和责任心;
3.具备基本的办公软件操作能力,能适应系统化服务流程;
4.愿意持续学习保险专业知识,提升服务水平;
5.能够长期稳定从事客户服务相关工作,重视职业信誉。
6.年龄25~45周岁本科且具备销售经验优先考虑。
众鑫优才计划
8000-15000元/月
保险销售1-2人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成
招聘岗位:保险销售岗
职位亮点:绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险;
职位描述:保险销售、团队管理;
岗位职责:
1、负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的活动安排;
2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通;
3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;
4、拓展客户市场,销售保险产品。
5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等;
职位要求:
1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽);
2、年龄:25到45周岁(2025年个人所得税收入6w+)
3、具备上进心,具有团队合作精神,良好的服务意识,工作积极主动;
4、具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力;
5、不要求相关经验,公司有最专业的培训。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-17:00,周末双休,法定节假日放假!
2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助,是学习和确定职业规划的优选。
3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划,保证员工良好的晋升空间。
临时工保险销售
招聘员福规划师15人。年龄要求为25至45岁,学历不限,有销售、团队管理相关经验者优先。要求沟通表达能力强,抗压能力好、有责任心,愿意长期稳定发展。需具备优质人脉资源,愿意带团队、做管理,有保险行业、政企资源者优先。薪资福利包括:组队上岗奖励,1+3组队上岗可直接领取2000元团队经营奖励;成长发展补贴,半年可享累计12000元团队发展津贴,阶梯式扶持,稳步晋升主管;晋升专项奖励,成功晋升即刻发放5000元一次性晋升奖金;完善职业保障,包括门诊医疗、住院津贴、30万定寿、生育津贴等全方位福利。工作地址为西安市曲江新区新开门北路羽丰翔大厦11层。
明亚经纪人
1.5-2万元/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签:高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁;
2.本科以及以上学历(优秀者可放宽大专学历);
3.不在其他金融机构任职(离职可以);
4.相貌端正,身体健,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.无违法犯罪记录;
6.勤快,自律,想做事业,不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高,素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上,是高学历人才的聚集地;
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业,自律性高。工作属于自由职业,在家办公都可以,也无地区限制,可全职可兼职,但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快,氛围好。伙伴好多都是各行业的精英,互相学习氛围浓重,成长快;
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上,通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇:
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
5.社会福利保障
6.商业福利保障(团体意外、医疗保险)
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径:
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监,最快九个月可晋升经理
团队介绍:
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟,目前联盟成员来自各行各业的社会精英,原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等;联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上,硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由,开放,独立,真诚。希望能与您成为伙伴
明亚,成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟
高薪[客服]岗位空缺,薪酬领先行业水平!
5000-10000元/月
催收员经验不限大专
长期稳定,团队年轻有活力,付出就有高回报
工作内容:
1、通过电话方式跟进信用卡逾期账户,与客户沟通了解其实际还款能力,并协助制定合理的还款方案
2、在催收过程中保持专业态度,维护良好的客户关系,避免发生争执或冲突
3、准确记录工作中的重要信息,及时完善和更新客户资料
4、定期回访客户,持续跟踪还款进展,确保催收有效性
5、严格遵守国家相关法律法规及公司内部制度,确保所有操作合法合规
薪资待遇:
底薪3000~5000(按能力定阶梯底薪,能力越强底薪越高)+绩效奖金+3%~8%阶梯提成(能力越强提成越高),平均收入6k-8K,部分员工可达10k,优秀者15k以上,上不封顶
五险一金+每月团队建设聚餐+年度旅游+生日福利+传统节日礼品+带薪年假、病假、婚假
晋升空间:
最快两个月实现晋升,一年享有四次晋升与调薪机会
专员-储备干部-见习组长-组长
初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务
任职要求:
1、普通话表达清晰标准
2、个人征信状况良好
3、无任何犯罪记录
4、大专及以上学历(具备销售或客服经验者可适当放宽条件)
5、退伍军人优先考虑
加入氐宿做客服,助你从新手进阶为高手!
5000-10000元/月
催收员月结经验不限大专
全国40多家分公司,专注银行信用卡属地化项目运营,业务规模大且持续稳定
环境舒心,领导亲切,伙伴友善,底薪高,提成高,发展稳定,只差优秀的你加入
一、工作时间:
上午8:30-12:00 ,下午14:00-18:00,午休长达2小时,住得近的同事中午可回家休息
二、薪资福利:
1. 无责任底薪+提成+绩效激励,月均收入6000-8000元,部分员工月入过万,更有15000+者,收入上不封顶
2. 缴纳五险一金,保障全面,安心工作无后顾之忧
3. 多样化员工活动,包含国内国外旅游、节日礼品、下午茶点、生日福利、团队聚餐、趣味竞赛,惊喜不断,仪式感满满
4. 入职即享带薪培训,配备优秀员工一对一指导,快速上手成长
5. 公司免费提供饮品、零食、常备药品及消毒防护用品
三、工作内容:
1. 依据银行提供的客户资料,通过电话与客户联系,提醒其按时履行还款义务
2. 按照标准流程向客户传达银行减免政策,协助客户顺利完成相关手续办理
3. 入职后全程有导师、组长及管理人员支持,助力能力提升,无需担心适应问题
四、任职要求:
1. 大专学历(表现优异者条件可适当放宽)
2. 具备良好的团队合作意识,积极进取,目标明确
3. 性格乐观向上,拥有较强的沟通表达能力和抗压素质
4. 个人征信记录良好,无违法犯罪记录
五险一金
6000-15000元/月
催收员月结大专
工作内容:
1、负责对消金逾期账户进行电话沟通,通过有效沟通了解客户实际情况并作出解决方案
2、维护客户关系,确保在催收过程中保持专业和礼貌,避免产生冲突
3、记录在工作过程中的关键信息,及时更新客户信息
4、定期与客户联系,跟踪还款进度
5、遵守相关的法律法规和公司规章制度,确保催收活动合法合规
薪资待遇:
底薪3000~5000(阶梯式底薪,能力越高底薪越高)+绩效+3%~8%(阶梯式提成,能力越大底薪越高)平均薪资6k-8K 一部分10k 一部分15k 上不封顶
五险一金+每月团建聚餐+每年旅游+生日礼物+传统节日礼品+带薪年假、病假、婚假......
晋升空间:
最快两个月让有能力的晋升 一年四次晋升和调薪机会
专员-储备干部-见习组长-组长
初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务
任职要求:
1、普通话标准
2、征信良好
3、无犯罪记录
4、大专学历(有销售、客服经验的可以放宽)
5、退伍军人优先录用
五险一金银行业务催收
4000-12000元/月
催收员月结3-5年大专全职银行/互联网金融催收团队建立及管理失联查找电话催收电话客服经验沟通/谈判能力银行不良资产清收经验普通话流利
▲岗位要求
需要会基本电脑操作;
沟通能力好;
有催收或销售经验优先考虑;
想赚钱赚大钱的来!!!
▲薪资待遇
无责底薪+高额提成+银行奖励
▲公司福利
缴纳五险、公积金、带薪病假年假婚假陪产假;
团队小惊喜、节日礼品;
不定时下午茶、部门团建、聚会;
每月员工生日会、团队聚餐;
▲上班时间
8:30-18:00午休2小时
【7.5小时工作制】
▲岗位职责
1.通过电话进行逾期客户账单提醒工作,账单手续的办理,协助客户解决信用卡逾期问题
2.无需自己找客户,无需推销任何产品
3.公司有带薪培训一对一带教,不用担心学不会
*公司紧邻公交站,交通便利
*公司环境良好,同事年龄差距小,无代沟,上班有个好心情~轻轻松松赚钞票!
保险销售
泰康养老社区太原落地
招聘医养推广官
半天班工作制
上午8:30-11:00
月薪10k-40k
还有多项福利政策
周日休息
年龄24岁一50岁
地址: 太原中海国际中心
面试有礼,可自荐和推荐
联系电话:牛女士
保险销售
1。公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送,邀约参加酒会,财商,法商等活动
2。陪同客户参观泰康的养老社区,为客户讲解泰康战略,养老社区优势及入住流程
3。成为HWP(健康财富规划师),为客户提供产品咨询,成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院),理财顾问以及保险专家
售后理赔经理
3000-8000元/月
保险理赔3-5年大专
售后理赔/服务销售
任职年龄:
25-45周岁!25-45周岁!
1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领
取,变更客户资料等工作;
2、为出险的客户办理保单理赔;
3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生
日宴会等各类联谊活动,提升客户满意度;
工作时间:
早上8:30,时间自由
任职要求:
1、学历:大专及以上(优秀者可放宽至高中)
2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先
工作地点:
1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层
2、晋阳街山投大厦B座4层
工作内容:
福利:
法定节假日+旅游+职业培训;
融资风控经理
1-2万元/月
风控3-5年本科融资租赁风控审计
任职资格
1、本科及以上学历,金融、财经、法律、经济学等相关专业;具备杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪、越秀融资租赁有限公司、粤财金融租赁有限公司等工作经历者优先;
2、3年以上金融或融资租赁行业客户经理岗位经验,或在大型制造企业、供应商从事市场营销相关工作,具备一定客户资源积累;
3、熟悉市场营销流程,拥有较强的市场开拓能力,能熟练使用各类企业金融服务工具;
4、掌握融资租赁业务的操作流程,具备独立撰写调研报告的能力。
岗位职责
1、具有越秀融资租赁有限公司、粤财金融租赁有限公司等工程机械类融资项目经验者优先;
2、开展融资租赁行业的研究分析,参与制定相关政策与策略;
3、负责市场开发与客户关系维护,完成融资租赁合同签署,落实风险管控及逾期管理;
4、办理合同完结相关手续,统筹档案、权证、发票管理,推进业务痕迹化管理;
5、开展业务运营数据分析,负责融资租赁预算与计划管理工作;
6、参与公司重大合同事项的评估与审查,确保合同内容符合法律法规要求
健康财富规划师
1.6-4万元/月
保险销售年终奖3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
健康财富规划师
职位描述
一、职位介绍
1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下首创的全新职业。2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质
2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源,服务于中高端以上人群(公司提供资源),通过公司平台开发销售(平时销售活动包括:医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等),为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上
3. 过往收入:15万/年及以上需提供收入证明或银行流水)
4. 从业背景:金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先
5. 品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
三、岗位福利薪酬/福利保障项目
1. 薪资:16000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖(收入上不封顶)
2. 保险:商业医疗保险+意外伤害保险+等保险福利保障项目
3. 完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训(内容包括:法律、金融、养老、医疗等板块)
4.工作时间:弹性的工作时间,除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业
5.团队氛围:专业培训,团队定期团建旅游,逢节必过,仪式感满满,
6.其他福利政策:,补充公积金、团体保障等
7.入职签订
注“此处所指公积金系公司为了提高代理人的待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目”
保险行业已经进入到下半场,正在由人口红利向人才红利转型。
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栏目概述
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