临汾市安泽县招工长

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验，具备5年以上非标设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统的数据交互； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

太原市小店区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进； 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善； 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能赴现场开展调试工作，并为客户进行操作培训与技术指导

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

职位描述 工作地点：太原/西安（或根据需求临时出差） 岗位职责： 1、承担煤矿地面及井下项目的施工实施与数据采集等技术任务； 2、负责报告编制及资料的汇总与归档整理； 3、开展物探与水文地质成果的分析解释及报告编制； 4、面向客户提供专业技术沟通、咨询及相关支持服务； 5、配合完成公司安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、矿井地质、水文地质、地球物理学、勘查技术与工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的专业理论基础，实践经历丰富，具有良好的组织协调能力； 3、能够独立完成物探地质投标文件、技术报告的编写与审核，具备地质条件判别能力者优先； 4、熟悉地震勘探与电法勘探技术，掌握相关行业规范，了解矿井地质与水文地质工作流程； 5、了解矿井地质特征及常见地质灾害处理方法，能对野外采集的物探原始数据进行核查、整理与计算者优先； 6、有相关领域工作经验者优先考虑 工作地点：太原/西安（或根据需求临时出差） 可接受应届毕业生 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、加班补助、周末双休

岗位职责： 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。 2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。 3. 协同PQM处理客户投诉，参与客户反馈问题的制程排查，识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先；具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能承受较高工作压力 语言：英语能力突出者优先

岗位职责： 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。 任职资格： 1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。

职位描述 1. 任职要求： 仅限2024、2025、2026年毕业的大专（三年制）学生 物流管理、安全管理、工业工程等管理类相关专业，表现优异者可适当放宽条件 2. 岗位职责： 生产管理：依据生产计划组织班组作业，保障生产任务按时交付 人员管理：统筹班组成员出勤、任务分配及技能指导与培训 品质管理：监控生产流程，分析质量异常并主导改善措施 成本管理：管控物流运作与能源使用，降低损耗，优化成本结构 安全管理：落实安全操作规程，强化员工安全意识与作业规范 3. 工作时间： 实行5天8小时工作制，上午8点至下午5点，需轮白班与夜班，超时部分按标准支付加班费 4. 薪资福利： 底薪+加班费+夜班津贴，月综合收入6000元以上，每月7日准时发放薪资 试用期结束后通过考核即转正，转正后月薪7000元以上 入职满一个月后开始缴纳五险一金

找个挖掘机，二把刀，不要联系，在洪洞附近的，在石止干活，

临汾市尧都区招水暖安装干，/维修，100间可包工

临汾市大宁县招工地学徒工、广告安装、电焊、幕墙安装

找个焊工，主干管道阀门，电话：

临汾市侯马市招弱电/安防、工地小工/杂工

北京市通州区招工长/工程师（熟练驾驶车辆，会使用Rtk及其他测量仪器）

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

汕尾市陆丰市招钢筋工、建筑木工、工长/工程师、工地小工/杂工、电焊

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规性。 4. 具备技术文档审核能力，善于跨部门协作；能高效应对生产异常，保障生产交付进度。 5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，达成既定生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3. 熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及现场安全管理。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保体系合规稳定运行。 4. 具备技术文件审核能力及多部门协作经验；可高效处理生产突发问题，保障产品交付进度。 5. 跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，整合资源推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备运维实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验；能高效应对生产突发问题，保障交付进度。 5. 跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，整合资源达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报运营进展，落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层

1、具备大专及以上学历； 2、拥有大型玻璃钢制品手糊工艺或真空导入技术经验，或从事过机械与钢结构生产加工工作； 3、熟练掌握5S管理体系并能有效执行； 4、作风干练，决策迅速，执行力强。

工作职责： 1.统筹管理生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计开发，负责技术规范与工艺文档的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审核能力，能够高效开展跨部门协作；及时处理生产过程中的突发问题，保障产品交付进度。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报生产运营数据与进展，落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层

岗位职责： 1. 统筹管理工厂的生产运营，制定生产方案、质量控制标准及成本管控目标，确保生产效率与产品品质达到预期要求； 2. 构建并持续优化工厂管理体系，覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面，推进管理工作的标准化与规范化实施； 3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理，掌握模具开发、成型操作、固化处理及后续加工等关键工序，及时解决技术与工艺相关问题； 4. 带领团队开展日常运作，负责人员选拔、培训发展、绩效评估及组织建设，提升团队专业水平与协作效能； 5. 对接市场端与客户实际需求，协调生产与销售衔接，保障订单准时交付，维持工厂高效运转秩序； 6. 严格落实安全生产法律法规，执行各项安全管理规定，定期排查隐患，杜绝安全事故的发生。 任职要求 1. 学历背景：全日制大专及以上学历，工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有扎实的玻璃钢制品工厂全面管理经验，了解行业发展趋势及生产管理中的核心难点； 3. 核心能力：具备系统化管理思维，能够建立并推动标准化管理体系落地，拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力； 4. 专业技能：熟练掌握玻璃钢产品生产的完整工艺流程，熟悉原材料性能、设备维护及质量检验标准； 5. 素质要求：责任心强，具备良好的抗压性与领导才能，沟通协调能力优异，能接受长期驻厂工作安排。 福利待遇： 提供免费食宿，具体薪资待遇面议

1. 全面负责工厂生产运营管理工作，制定生产方案、质量控制标准及成本管理目标，确保生产效率与产品品质达到预期要求； 2. 建立并持续优化生产管理体系，覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面，推进管理工作的标准化与规范化实施； 3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理，熟练掌握模具开发、成型操作、固化处理、后期加工等关键工序，及时解决生产中的技术与工艺问题； 4. 组织管理团队开展日常运作，统筹人员招聘、技能培训、绩效评估及团队发展工作，提升团队专业水平与协作效能； 5. 对接市场端与客户实际需求，协调生产与销售环节衔接，保障订单准时交付，维持工厂高效稳定运转； 6. 严格贯彻安全生产相关法规，落实各项安全管理制度，定期排查潜在风险，确保生产现场安全零事故。 任职要求 1. 学历背景：全日制大专及以上学历，工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有丰富的玻璃钢制品生产企业全面运营管理经验，了解行业发展趋势及生产管理难点； 3. 核心能力：具备系统化管理思维，能够建立并推行标准化管理体系，拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力； 4. 专业技能：熟悉玻璃钢产品生产工艺全流程，掌握原材料性能、设备运行维护及质量检验规范； 5. 素质要求：责任心强，具备良好抗压能力与领导才能，沟通协调能力优秀，能胜任驻厂工作模式。 福利待遇 提供免费食宿，薪酬待遇面议。

，本科，医药相关专业，5年药企，化妆品，二类医疗器械企业工作经验，具有较强的承压能力，善于组织，协调工厂工作，工资面议 岗位职责： 1. 全面负责药品、化妆品及二类医疗器械生产全过程的管理与优化，确保GMP合规及产品质量稳定 2. 统筹工厂人、机、料、法、环资源配置，提升生产效率与产能利用率 3. 主导生产体系搭建与持续改进，推动精益生产、成本控制及安全生产落地 4. 协调质量、研发、供应链等部门，保障产品按时保质交付 5. 带领生产团队，制定并落实人员培训、绩效考核与梯队建设计划 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药工程、生物工程或相关专业优先 2. 5年以上医药、化妆品或二类医疗器械企业生产管理经验，具备工厂全面管理实绩 3. 熟悉GMP法规及行业质量管理体系，有通过药监部门现场检查经验者优先 4. 具备优秀的组织协调能力、跨部门推动力及高强度工作承压能力 5. 责任心强，结果导向，具备良好的团队领导力与沟通表达能力

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺研发、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验；能高效处理生产过程异常，保障产品交付进度。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，整合资源达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。

分管业务：减压站生产安全管理 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，牵头编制并落实公司生产经营方案，完成既定生产任务目标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全管理工作。组织制定设备维护检修计划，并统筹处理定期及突发性故障，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作安排，开展团队绩效评估与技能提升培训； 4、监督场站各项成本费用的使用与控制。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具有5年以上天然气行业基层管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力与较强抗压能力。