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售后部
3-6千/月
保险销售五险一金3-5人经验不限高中
招聘续收主管,续收专员
年龄22岁到50岁,
性别:不限
学历:高中以上
名额:3~5名
工作内容:
①老客户缴费提醒
②老客户各种保全服务变更
③老客户售后服务
④新老客户保障需求服务
服务地点:临汾
工资收入:
岗位固定工资、续期绩效、服务绩效
福利待遇:
,商业保险,多项过节费及定期体检
有意者联系
内勤,医疗器械
3-8千/月
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医疗器械
医疗耗材销售代表
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7-8千/月
普工包吃五险一金包住月结
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
一、职位信息
工作具体内容:岗位职责
1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作;核对货品数量、规格,做好入库登记,确保账、物一致。
2. 按单据拣货、配货、打包,核对出库清单,保证发货准确,做好出库台账记录。
3. 维护仓库区域整洁,货品分区摆放,做好防潮、防尘、防护,保障货物存储安全。
4. 定期盘点库存,统计库存数据,上报缺货、积压、破损物料,提交盘点报表。
5. 保管仓库单据、台账,录入库存信息,及时更新库存系统数据。
6. 遵守仓库安全规范,做好防火、防盗,管理叉车/周转工具,排查现场安全隐患。
7. 配合采购、业务部门,对接物料收发,处理库存异常问题。
8.新员工前期要来苏州本部报道,能接受再投递!
二、工作要求
1、身体健康,无重大犯罪记录,
2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。
三、薪资详情
薪资结构:
1、第一个月试用期综合工资6000元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。
5、收费情况
收费项目(如有):无
收费标准(如有):无
备注:,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
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【长期工-小时工】
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--保底8000+
小时工:为了更方便介绍厂区信息,麻烦您回答一下以下问题。
(1)您今年年龄多大?
(2)您目前人在哪个城市呢?
小时工:28元/小时--保底8000+
1、全勤月薪保底8000以上
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、;;
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、工作时间
上午8:30-11:30,节假日休息
其他时间整理名单,打电话邀约,拜访,带客户参加公司活动(时间自由安排)
二、任职要求
25周岁-45周岁,大专及以上学历。踏实细心、有服务意识,有无经验都可。
三、岗位职责
1.客户家庭保单整理:
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒,保单领钱提醒等;
4.提升服务品质:邀约客户参加公司举办的答谢活动(体检,旅游,亲子活动,个品会等等)和新品发布会;
5.保险理赔资料整理
6.公司最新资讯福利权益告知,邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保服务。
四、薪资福利
1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖
2.节假日福利+旅游+超长带薪年假
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助,前期有老同事一对一帮扶
5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系
6.保险行业精英主管亲自培训带队
五、公司优势
世界500强企业有实力,有保障,福利待遇好,稳定有前景。
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依托泰康医养康宁实体生态(全国连锁养老社区、三甲医院、康复医院等),专注服务中高净值家庭,是长寿时代下职业化的大健康财富赛道。
特别说明:属于金融健康方向创业型事业岗位,收入与个人客户经营成果挂钩,成熟从业者年收入20‑50万,上不封顶。
一、岗位职责:
1、经营中高净值客户群体(企业主、高管、高知人群),定制养老、健康、保险、资产配置综合方案;
2、组织客户沉浸式体验泰康全国养老社区、医疗实体资源;
3、运用资商、法商、税商、企商、雅质综合知识,为家庭提供全维度财富风险规划;
二、任职要求:
1. 学历:大专及以上学历,金融、医疗、企业经营背景优先,有无行业经验均可培养
2. 特质:具备创业者思维,热爱大健康赛道,愿意持续学习,无不良从业记录
3. 年龄:25‑50周岁,综合条件优秀可适度放宽
4. 时间:核心培训时间到岗,其余时间弹性自主安排,周末、法定节假日正常休息
三、薪资&福利:
1. 新人津贴:3000-8000元(定岗定薪)
2. 责任津贴:入职1‑6月、7‑18月分阶段专项激励
3. 英才津贴:入职前18个月可享受专项英才激励(激励根据个人考核达成情况兑现)
4. 业务提成:首年佣金+续佣+增员奖+年终奖+业务推动奖
5. 长期激励:签约满5年享长期服务奖,HWP企业家可传承客户与团队。
福利保障:
完善商业保障体系,意外、医疗、重疾相关团体保险福利;
行业顶级培训,GPA全科医生学院、ETA精英财富学院系统授课,优秀伙伴可获得清华、北大、海外名校游学深造机会;
定期团建,高端圈层沙龙、全国养老社区实地研学;
四、职业发展路径:
泰康为HWP设计双轨晋升机制,兼顾个人绩优与团队管理:
专业线:储备HWP→新锐HWP→职业HWP→资深HWP;
管理线:HWP合伙人→HWP企业家→HWP企业家导师(可家族传承职位与团队)。
团队规模:截至2026年,全国HWP团队超4万人,本科以上占比52%,双一流+海外名校占比20%。HWP企业家/合伙人突破1500人。
五、岗位优势:
1. 实体资源壁垒:保险合同锁定全国养老社区、康复医院、口腔医疗等医养康宁线下资源,市场差异化极强
2. 完整产品生态:保险、资产管理、养老、医疗、纪念园等全产业链布局
3. 职业化认证赛道:配套国家职业技能等级培训认证,区别传统代理人
4. 平台实力:世界500强企业,连续多年上榜,集团战略重点项目,资源全力倾斜
5. 收入结构多元:佣金+长期津贴+团队收益多重构成
6. 公平透明基本法:晋升规则白纸黑字,不靠论资排辈
7. 时间高度自主,兼顾家庭与事业
8. 全套孵化培训,零基础有完整成长路径
HWP融合健康顾问+财富规划+养老方案专家三重身份,跳出传统保险销售模式。为客户提供一站式养老规划、资产配置、健康管理、财富传承综合解决方案。
HWP为1+X国家职业技能等级认证项目,泰康联合武汉大学打造整套职业化培养体系,深耕高净值人群全生命周期服务。
保险顾问
6千-1.1万/月
保险销售保险年终奖五险3-5人经验不限大专时间自由,高度自律阶梯式提成代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
每天上午学习两个小时,8:30-10:30,下午自由安排,双休,首月没有业绩要求,出勤达标,活动达标有2300元补助,12个月有新人训练津贴
保险顾问
1-1.5万/月
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1.服务好公司给的优质老客户及部分中高净值客户,做保全、理赔等服务,维护好关系,先服务后营销,以客户需求为出发点,帮助客户提供综合保险配置方案,帮客户解决意外、医疗、重疾、子女教育、养老、财富管理和资产配置以及财富传承等方面的问题;
2.依托公司强大的医疗资源、养老社区和家族办公室等平台资源,为中高净值客户提供养老、医疗、信托、家办、子女教育和留学规划等金融和非金融需求解决方案;
3.接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决以保险为核心的金融产品相关问题的能力;
4.同时可以发展自己的团队,帮自己拥有双份收入来源,让自己的收入越来越高,实现年薪百万甚至千万目标。
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包装工社保工龄奖保险餐补高温补贴20人以上月结
纯工价格:28元/小时+【入职奖励2K】
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薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,280一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-8000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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岗位名称:比亚迪电池外壳后段处理辅助工;岗位要求:1.年龄范围:18-53岁;2.工作性质:非流水线作业,涉及打胶、装牙套、抬板子等杂活;3.工作班次:接受两班倒制度。薪资待遇:1.日薪:215元/天;2.住宿:免费工作餐,住宿为150元/月(4人间),厂外住宿有班车,水电平摊;3.薪资发放日期:每月28号发薪;4.关于旷资和体检:工作不满7天及旷资,入职后体检,体检费120元。
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薪资待遇(真实靠谱)
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每月10号发薪,不压工资
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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保险顾问
8千-1.2万/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔养老险理财保险寿险面销/陌拜 会议/会展销售 电话销售
职位描述:集团为500强企业,专注于国内领先的大医养大健康产业,业务覆盖全国一线城市,服务中高净值人群。
主营业务为候鸟式高端养老社区,积极应对国内人口老龄化趋势。
岗位内容:
1. 公司提供客户资源,为客户量身定制保险咨询与规划方案。
2. 负责个人及商业客户的开发与维护,持续建立并深化客户关系。
3. 研判市场动态与竞争格局,制定并落实相应销售策略。
4. 执行团队经理交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄25周岁以上,有金融或销售经验者条件可适度放宽。
2. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力。
3. 熟悉基础金融、保险产品知识,具备一定的市场理解力。
4. 拥有基本商务谈判能力,耐心细致,善于信息整合与新客户开拓。
薪资福利:
薪资结构:底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴+年终奖+新人津贴+社保补贴+养老补贴
晋升机制公开透明,每三个月评估晋升资格,快速晋升通道配额外奖励。
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栏目概述
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