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铣工3-5人
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操作工包吃包住6-10人月结
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【薪资结构】: 薪资:210-230/天 计薪:每天10小时 综合月薪:6500~7000/月 发薪日期:每月7号直发 【吃住情况】: 住宿:六人间+水电免费 配置:独立卫浴+24小时空调 吃饭:菜品多样、刷卡吃饭 岗位职责: 1. 负责电子产品(电脑、手机等)的质检、功能测试及不良品识别 2. 执行产品组装、贴标签、扫码录入、包装及产线辅助作业 3. 严格按标准流程操作,确保工序质量与生产效率 4. 配合倒班安排,完成白班(08:30-20:30)或夜班(20:30-08:30)10小时工作制 5. 遵守车间管理规范,在空调恒温、全坐班、无尘服/无体力负荷环境下安全作业 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,能适应倒班 2. 认识26个英文字母,具备基础读写与数字计算能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4. 无犯罪记录,无传染性疾病,能提供有效身份证件 5. 学历不限,不限经验。
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10月30日 02:59拨打电话
山西临汾找面点二把手,员工就行,得会削面,工资面议,
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10月30日 02:35拨打电话
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10月30日 02:24拨打电话
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临汾某矿招聘掘进支护工,要求年龄在45周岁以下,具备掘进工作经验。薪资约为11000元,签订直签合同,缴纳五险一金。体检需自理,劳动保护用品由矿方提供。明后天即可报到。
临汾
10月30日 02:11拨打电话
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一、工作时间 上午8:30-11:30,节假日休息 其他时间整理名单,打电话邀约,拜访,带客户参加公司活动(时间自由安排) 二、任职要求 25周岁-45周岁,大专及以上学历。踏实细心、有服务意识,有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理: 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒,保单领钱提醒等; 4.提升服务品质:邀约客户参加公司举办的答谢活动(体检,旅游,亲子活动,个品会等等)和新品发布会; 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知,邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助,前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力,有保障,福利待遇好,稳定有前景。 由于设置问题,找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@
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【泰康Top1团队直招|健康财富规划师 HWP】 依托泰康医养康宁实体生态(全国连锁养老社区、三甲医院、康复医院等),专注服务中高净值家庭,是长寿时代下职业化的大健康财富赛道。 特别说明:属于金融健康方向创业型事业岗位,收入与个人客户经营成果挂钩,成熟从业者年收入20‑50万,上不封顶。 一、岗位职责: 1、经营中高净值客户群体(企业主、高管、高知人群),定制养老、健康、保险、资产配置综合方案; 2、组织客户沉浸式体验泰康全国养老社区、医疗实体资源; 3、运用资商、法商、税商、企商、雅质综合知识,为家庭提供全维度财富风险规划; 二、任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,金融、医疗、企业经营背景优先,有无行业经验均可培养 2. 特质:具备创业者思维,热爱大健康赛道,愿意持续学习,无不良从业记录 3. 年龄:25‑50周岁,综合条件优秀可适度放宽 4. 时间:核心培训时间到岗,其余时间弹性自主安排,周末、法定节假日正常休息 三、薪资&福利: 1. 新人津贴:3000-8000元(定岗定薪) 2. 责任津贴:入职1‑6月、7‑18月分阶段专项激励 3. 英才津贴:入职前18个月可享受专项英才激励(激励根据个人考核达成情况兑现) 4. 业务提成:首年佣金+续佣+增员奖+年终奖+业务推动奖 5. 长期激励:签约满5年享长期服务奖,HWP企业家可传承客户与团队。 福利保障: 完善商业保障体系,意外、医疗、重疾相关团体保险福利; 行业顶级培训,GPA全科医生学院、ETA精英财富学院系统授课,优秀伙伴可获得清华、北大、海外名校游学深造机会; 定期团建,高端圈层沙龙、全国养老社区实地研学; 四、职业发展路径: 泰康为HWP设计双轨晋升机制,兼顾个人绩优与团队管理: 专业线:储备HWP→新锐HWP→职业HWP→资深HWP; 管理线:HWP合伙人→HWP企业家→HWP企业家导师(可家族传承职位与团队)。 团队规模:截至2026年,全国HWP团队超4万人,本科以上占比52%,双一流+海外名校占比20%。HWP企业家/合伙人突破1500人。 五、岗位优势: 1. 实体资源壁垒:保险合同锁定全国养老社区、康复医院、口腔医疗等医养康宁线下资源,市场差异化极强 2. 完整产品生态:保险、资产管理、养老、医疗、纪念园等全产业链布局 3. 职业化认证赛道:配套国家职业技能等级培训认证,区别传统代理人 4. 平台实力:世界500强企业,连续多年上榜,集团战略重点项目,资源全力倾斜 5. 收入结构多元:佣金+长期津贴+团队收益多重构成 6. 公平透明基本法:晋升规则白纸黑字,不靠论资排辈 7. 时间高度自主,兼顾家庭与事业 8. 全套孵化培训,零基础有完整成长路径 HWP融合健康顾问+财富规划+养老方案专家三重身份,跳出传统保险销售模式。为客户提供一站式养老规划、资产配置、健康管理、财富传承综合解决方案。 HWP为1+X国家职业技能等级认证项目,泰康联合武汉大学打造整套职业化培养体系,深耕高净值人群全生命周期服务。
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6千-1.1万/月
保险销售保险年终奖五险3-5人经验不限大专时间自由,高度自律阶梯式提成代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
每天上午学习两个小时,8:30-10:30,下午自由安排,双休,首月没有业绩要求,出勤达标,活动达标有2300元补助,12个月有新人训练津贴
保险顾问
1-1.5万/月
保险销售保险11-20人经验不限大专按单提成面销/陌拜较多外勤TOCTOB保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
1.服务好公司给的优质老客户及部分中高净值客户,做保全、理赔等服务,维护好关系,先服务后营销,以客户需求为出发点,帮助客户提供综合保险配置方案,帮客户解决意外、医疗、重疾、子女教育、养老、财富管理和资产配置以及财富传承等方面的问题; 2.依托公司强大的医疗资源、养老社区和家族办公室等平台资源,为中高净值客户提供养老、医疗、信托、家办、子女教育和留学规划等金融和非金融需求解决方案; 3.接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决以保险为核心的金融产品相关问题的能力; 4.同时可以发展自己的团队,帮自己拥有双份收入来源,让自己的收入越来越高,实现年薪百万甚至千万目标。
苏州虎丘区销售寿险,重疾,医疗,养老,车险,单位团体险,贷款,理财,底薪加提升
1.5-2万/月
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销售寿险,重疾,医疗,养老,车险,单位团体险,贷款,理财,底薪加提升
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长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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招聘续收主管,续收专员 年龄22岁到50岁, 性别:不限 学历:高中以上 名额:3~5名 工作内容: ①老客户缴费提醒 ②老客户各种保全服务变更 ③老客户售后服务 ④新老客户保障需求服务 服务地点:临汾 工资收入: 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇: ,商业保险,多项过节费及定期体检 有意者联系
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鱼泡直聘为工人提供临汾医疗器械公司招聘在线招聘信息,主要招聘临汾普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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