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中信保诚人寿保险公司
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保险顾问1-3年大专及以上KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜电话销售渠道销售
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HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富管理周期的专业角色,是一项新兴职业,不同于传统保险销售。依托泰康大健康生态体系,为中高端客户量身定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案。
任职要求:
1. 年龄:25-49周岁
2. 学历:本科,学信网可查,特别优秀者可放宽至大专学历
3. 具备金融、银行、医疗、企业高管、法律、教育等行业从业背景者优先考虑
4. 渴望在事业上实现突破,追求高收入与职业成就的进取型人才
5. 拥有良好教育基础,寻求职业转型的智慧型精英
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工作时间:
工作安排灵活自主,周末双休,法定节假日正常休息
7. 支持全职或兼职模式
薪酬待遇:
1. 月薪范围:35000-100000元
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3. 薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户服务奖+管理激励奖
晋城市高平市操控机器狗
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兼职交通补助包吃3-5人完工结算控制机器狗
250元一天包吃,需要5名兼职,需要操控机器狗,搬运机器狗机器人,时间正月12-正月16,有可能是正月11,地点在晋城市高平市马村镇新科幼儿园,要20岁-35岁,会玩手机灵活点,250元一天包吃
太原小店区幸福人寿(国企)岗位:银行寿险客户售后服务待遇:底薪3000+奖金(平均5000
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保险顾问
1.2-1.3万元/月
保险顾问经验不限大专及以上销售个险产品医疗险理财保险面销/陌拜 会议/会展销售 渠道销售
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德企/合资招募计划
1-2万元/月
保险顾问年终奖经验不限本科及以上销售面销/陌拜
德企/合资招募计划 一、公司介绍 德华安顾人寿保险有限公司是由山东省国有资产投资控股有限公司与德国安顾集团股份公司、德国安顾人寿保险股份公司共同出资组建的全国性寿险公司,于2013年7月22日成立,并于9月5日正式开业运营,总部设在济南,注册资本金37.85亿元人民币。德华安顾人寿是第一家总部设在山东的全国性寿险法人机构。 二、企业优势: 德方股东:德国安顾集团股份公司隶属世界五百强慕尼黑再保险集团旗下。它有着 130 余年专业积淀,业务覆盖 30 余国。2023 年其保险业务收入高达 200.98 亿欧元,净利润 7.21 亿欧元,实力强劲。安顾集团作为慕尼黑再保险集团核心成员,为德华安顾人寿注入精算技术、风控体系及全球化视野,在产品创新与服务优化方面助力公司始终走在行业前沿。2023 年,德华安顾人寿股权变更获批,安顾持股比例提升至 65%,成为控股股东。 中方股东:山东省国有资产投资控股有限公司是山东省唯一一家省级国有资本运营公司。2024 年,公司资产总额破 3000 亿,营业收入超 1400 亿,利润总额近 50 亿。山东国投公司肩负着开展国有资本运营管理、推动国有资本保值增值、服务全省重大发展战略的重要使命,凭借省属国有资本运营公司的雄厚根基,展现出强大的资源整合与资金调配能力,能精准对接国内政策导向与市场需求,助力德华安顾人寿迅速布局国内市场。 双方股东优势互补,德方股东的国际视野与中方股东的本土资源深度融合,让德华安顾在产品多元化、服务个性化、市场拓展全球化的道路上大步前行,为客户提供更优质、更全面、更具保障力的保险服务 我们致力于为全球高净值客户提供专业金融咨询服务以及家庭资产配置定制服务。外企文化。 任职要求 1. 本科及本科以上学历:具有优秀的学习、沟通、和理解能力。 2. 对金融行业感兴趣,具备良好的思维逻辑能力。 3. 正直诚信,具有良好的个人品德修养和职业道德; 4. 具备自律能力和自驱性 5. 对管理晋升路径感兴趣,具备一定组织能力及领导力。 6. 对金融知识有一定造诣者、拥有金融从业经验者或人力板块经验者优先录用。 岗位职责 - 输出专业能力; - 组织协调与优化 职位待遇 1. 新人强大的财务支持: 公司每年提供职业经理人培训计划、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、晋升培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。 2. 丰富的收入组成: 丰厚底薪+佣金+续期佣金+季度奖金+年度奖金+伯乐奖金+管理津贴+孔孟俱乐部奖金+培训津贴等。 3. 培训成长的机会: 公司提供终身培训,为每一位员工提供不断学习的平台。 以及出国培训提升,帮助个人系统规划发展路径 4. 周末双休,法定节假日照常休,弹性工作时间,9:00上班,下班时间弹性,工作完成即可下班,外企,从不加班。 工作地址: 青岛市黄岛区庐山路65号黑卓中心7层 公司信息 德华安顾人寿保险有限公司青岛分公司
健康保险主管
1.2-2万元/月
保险顾问5-10年本科及以上寿险个险产品
一、岗位职责:
1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、行业企业客户拓展计划、互联网平台客户引流策略及品质管理与控制指标,制定并落实推动各项目标实现的配套保障措施,确保各项关键指标顺利达成;
2、构建健康保险渠道培训体系,组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队;
3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作,监督并指导各级机构实施标准化与非标准化培训,确保培训方案有效落地执行;
4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制,持续推动实施并进行过程跟踪评估,助力业务与人力双增长;
5、负责销售团队及销售人员的合规宣导与日常管理,同步追踪和监控销售业绩数据及品质管理指标,保障经营合规、稳健推进;
二、招聘标准:
1、年龄不超过35周岁;
2、全日制本科及以上学历;
健康财富顾问
1.5-2万元/月
保险顾问五险一金3-5年本科及以上面销/陌拜电话销售会议/会展销售个人客户机构客户
【岗位职责】
1. 为公司新老客户提供财富管理与风险防控方案,量身定制综合解决方案;
2. 运用体验式营销模式,为高净值客户规划科学的养老及适老化生活环境;
3. 构建团队组织体系,推动人员扩充与团队持续发展,培育杰出销售管理人才;
4. 负责日常业务运作与团队运营管理,提升人均产能并组织实施激励活动。
【工资待遇】
1. 高额责任津贴:最高可达5万元/月,享受终身双薪待遇;
2. 办公环境:位于西海岸顶级5A级写字楼;
3. 团队氛围:汇聚高学历、高素养的管理者与同事;
4. 福利保障:公司统一缴纳五险一金。
【岗位优势】
1. 收入结构:无上限,业绩导向,多劳多得;
2. 晋升机制:公开、公正、透明,享有专属基本法保障;
3. 时间安排:除必要培训及集体活动外,其余时间可自主安排展业;
4. 培训支持:配备专业销售训练、职业资格认证、特色体验式培养体系。
■德国安顾(ERGO)集团简介:
● 成立于1778年,拥有244年历史的国际金融领军企业;
● 隶属世界500强企业——慕尼黑再保险集团;
● 业务覆盖全球30多个国家和地区;
● 在寿险规划领域处于行业前沿地位;
● 拥有系统化、专业化的人才培养机制。
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● 学历构成:本科占比75%,硕士及以上15%,大专10%;
● 具备强烈责任感、乐于分享、重视家庭价值;
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养老财务规划师
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保险顾问五险一金3-5年本科及以上面销/陌拜电话销售会议/会展销售个人客户机构客户
【岗位职责】
1. 为公司新老客户提供财富管理与风险保障方案,制定个性化综合规划;
2. 运用体验式服务模式,协助高净值客户布局养老及适老化生活安排;
3. 构建团队组织架构,推动人员扩充与团队持续发展,培育核心销售人才;
4. 组织日常业务运作与团队管理,提升成员产能并策划激励活动。
【工资待遇】
1. 高额责任津贴:最高5万元/月,享受终身双薪待遇;
2. 办公环境:位于西海岸顶级5A级写字楼;
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4. 福利保障:公司统一缴纳五险一金。
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4. 培训支持:涵盖专业销售训练、职业资格认证、特色体验式教学。
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