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岗位名称：储备店长；储备厨师长；炒锅；切配；打荷；粗加工；洗碗；传菜；服务员。岗位要求（储备店长）：1.年龄26至35岁。2.三个月储备期满后竞聘成功。3.管理能力突出，熟悉餐厅运营流程。薪资待遇（储备店长）：基本工资10000+绩效（根据门店完成情况）。其他岗位（如厨师长、炒锅至服务员）的岗位要求较为简单，一般要求相关工作经验、年龄等条件，具体可依据招聘公告详细要求而定。薪资待遇（除储备店长外）：1.厨师长：基本工资10000。2.炒锅至服务员：具体薪资范围在4000至6400之间，具体根据岗位而定。以上薪资均不含奖金，包含食宿，月休4天，满一年5天年假，有生日福利和晋升渠道，公司提供良好的发展平台。

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岗位名称：擦车工人（擦车不沾水）;洗车部相关岗位。 岗位要求：1.能吃苦耐劳。2.有强烈的责任心和团队合作精神。3.服从管理，身体健康，年龄22周岁至55岁。 薪资待遇：基础工资2800元/月，另有全勤200元，奖励2001000元不等。其他待遇：正式入岗后每年体检一次；每年投保意外保险一份。

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长期招聘 风力发电免爬器，升降机安装人员 风力发电免爬器，升降机年检人员 风力发电免爬器，升降机维修人员 证件要求：必须持有高处作业证和低压电工证 人员要求：2人一组，18到48周岁以内，无高血压，心脏病 车辆要求：皮卡，SUV 能力要求：吃苦耐劳，干活利索，服从管理，能适应长期出差在外 薪资：计件承包制，多劳多得，平均工资1.2w-2w

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岗位职责： 1、配合项目经理开展项目管理相关工作，保障项目按既定计划推进； 2、参与项目方案的编制，监控执行进度，及时发现并汇报可能存在的风险点； 3、与项目组成员及相关方保持顺畅沟通，合理调配所需资源与支持； 4、负责项目资料的整理与归档，如会议纪要、进展简报等文件的撰写； 5、协助推进项目成本管理和质量控制工作，助力项目目标顺利达成。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达能力，能高效整合多方协作资源； 2、了解项目管理基本流程，有实际应用项目管理软件的操作经验； 3、工作积极主动，富有责任感和团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 4、具备良好的文字功底，可精准完成项目信息的记录与传递。

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岗位职责: 1.负责风电及光伏工程项目全过程的建设管理，保障项目按计划推进与交付 2.与项目组成员保持高效协作，推动各项工作有序开展 3.持续改进工作方法，优化执行流程，提高项目运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及合作方建立顺畅的工作关系 2.能够独立承担项目管理任务，确保工程进度与目标达成 3.具备较强的团队意识，适应能力强，可快速融入项目团队 工资要求:面议。

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