弱电网络，监控安防，数据机房，等技术施工管理人员

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智能工程师1、本科及以上学历，计算机相关专业（有经验者可放宽到大专）2、基本工资3500+项目提成+项目奖3、年龄要求30岁以内4、每周二或周五面试薪资福利:综合6000-10000元五险一金、包食宿工作地址:太原市

招聘：尖草坪移动装维工程师（负责就近小区移动宽带装维工作）薪资：4000元以上/月尖草坪移动装维工程师（负责就近小区移动宽带装维工作）联系人：王老师

安装，走线

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中国移动铁通晋中榆次公司招聘“服务工程师”要求：1、男女不限，有营销经验者优先；2、有良好的表达能力及沟通技巧；3、开展现场营销、办理运营商业务等，工作时间灵活；4、试用期和正式期均有提成，正式上岗后缴纳保险。

免费岗前培训包分配高薪就业5G网络优化高级工程师（纯办公室技术岗位）一、培养模式1、免费培训75天，包分配就业，签约保底月薪7000元起。2、直签合同，分配企业均为国央企、上市公司及大型集团单位。3、工作内容为纯办公室技术岗位，使用电脑针对华为、中兴5G设备进行电脑端系统操作。4、小班教学，非敲代码等高难度技术，零基础也能学会，班级由20-30人组成，因材施教，理论加实践。5、通信行业，国家牵头，保障民生重点工程。6、网络优化后台工程师，非通信工程师、测试工程师、运维工程师等初级岗位。7、工作地点全部为各城市三大运营商办公楼。（非市面上招聘新能源工程师、风电运维师等工作岗位均在偏远山区）二、招聘条件：年龄20-35岁，男女不限，高中、中专以上学历，专业不限。企业转岗人员、下岗人员、农民工及返乡农民工、未就业大学生、退伍军人等群体，理工科、计算机大类优先。 三、就业前景 当今社会每个人都离不开手机，而城市的发展、基建、拉大城市框架更是离不开通信行业；根据国家部署在2030年要在全国增设100万座信号基站来保证民生发展，导致空缺岗位500余万。只要人民需要手机，就必须保证信号畅通，网络优化高级工程师的重要性不言而喻。四、就业待遇与国央企、上市公司等大型集团直接签订用工合同（非劳务派遣、非人力资源第三方等）8小时工作制、五险一金、双休、员工食堂、员工宿舍、健身房、各项福利齐全。

.微信联系，电话经常没信号

装维工程师熟悉通信原理，掌握网线制作、光纤熔接技能；有良好沟通能力，能适应户外作业与轮班制；电子、通信相关专业优先；持电工证、登高证者优先。负责宽带、固话、IPTV等通信业务的安装、调试、维护；处理用户故障报修，保障线路畅通。薪资福利:月薪3500元以上，具体根据技能定薪；有绩效奖金、补贴、提供专业培训。招工人数:1名王经理：

临汾市尧都区招工人、建筑木工、木模，技工.小工各5个有意向的欢迎来电。工作地点，在临汾贾德。

临汾市洪洞县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

蒲县黑龙关到湖北嘉鱼，运费205.结算，开支低.预定明天报号

临汾市尧都区招木模、建筑木工，工地木工二把刀小工。工资200～260，听从指挥。工资可日结。

尧都区魏村到稷山东方拉精煤，运费30，联系电话

职位：智慧家庭组网工程师招聘人数：5最低学历：高中详细地点：山东省枣庄市薛城区光明路与祁连山路天衢物流商贸城D6-105门市； 山东省枣庄市山亭区新源路西移动铁通大院。月薪范围(元)：2000-5000职位描述1.有较强的责任心，能承受一定的工作压力、会驾驶、不恐高；2.负责安装、维护移动家庭宽带、集团客户业务、工程施工业务，销售各类移动和智能产品。

熟悉地铁站施工流程、服从指挥安排、有地铁项目施工经验，熟悉AFC、CCTV、PIS等轨道交通系统或熟悉机房理线、台账制作、桥架管道、综合布线施工 有应急管理局低压电工、高处作业证、有施工现场管理经验、排班带队经验的优先考虑 待遇350-450/天

工程师工作地址:四川省成都市武侯区（保利·西堂里苑）（保利·锦城和颂）（保利·大国璟），可就近分配上午8:30-12:00，下午14:00-18:00工资4000-6000入职买社保高低温补贴年龄18-45周岁，需低压电工证

无锡市新吴区招弱电/安防兼职招一个弱电工程师，有项目的话会联系，会安装监控门禁，命令行调试华为华三交换机路由器防火墙无线AP，会打模块水晶头等，能踏实干活有能力的来，价格面议，年龄在30-45之间

中国电信股份有限公司丘北分公司面向社会公开招聘装维工程师10名，人员管理属于县公司维护分局管辖:一、招聘条件1、遵守国家法律法规，认可中国电信企业文化;品行端正，作风正派，工作踊跃，开辟创新，能吃苦耐劳。2、18---40周岁，初中及以上学历，。3、身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力二、报名方式及招聘程序1、报名方式可现场报名及线上报名两种形式，报名请提供简历。2、现场报名地址丘北县政通路29号(丘北电信分公司3楼301室)，线上报名邮箱联系人:蔡师3、应聘人员免笔试，但需参加中国电信丘北分公司组织的面试，面试时间地点由我公司另行通知。三、聘用待遇1、薪酬待遇按公司薪酬体系（需考低压电工证和高处作业证）+提成上不封顶2、试用期三个月满经考核合格的，签订劳动合同，予以正式聘用。

全国各地风力发电以及光伏发电值班员、维护人员常年招聘

招聘电力迁改安装工程师：一名工作内容：电力迁改，安装要求：有关证件，电力类高级工程师（正），工作经验10年以上；应变能力强，善于沟通，识图，能写方案并正常传输给班组，工作认真负责，等！注：山西，陕西省内人员优先，录用！待遇：面议！联系方式：徐经理：李经理：工作地址：山西省临汾市内受聘企业：四川京康建筑工程有限公司山西分公司

风电运维工程师2-3个月考取（高压＋低压电工证＋高处作业证）1个月以内安排就业，全国均可安排工作地点：户籍所在就近安置招聘要求:高中，中专以上学历，18周岁-28周岁，身体健康，无犯罪记录上岗后工资：试用期，1-3月工资4000-5500/月。3-6个月工资6000-8000/月6-12个月工资8000-12000/月，五险/五险一金-六险一金1年以上工资月薪8K-15K，年薪：13-20万，五险一金/六险一金具体薪资以单位实际发放为准合同性质：上岗学员与运维公司直接签订劳动合同。。

全国招聘风电运维岗位一、风电服务工程师，薪资:9k-11k岗位职责:负责新建项目风机吊装指导，质保期内风机运维以及风机故障处理任职要求:1.中专/高中以上学历;2.有同行业2年以上工作经验;3.有低压电工证，有登高证。二、风电项目经理，薪资12-17k岗位职责:负责项目管理，负责带队处理现场问题任职要求:1.大专以上学历;2.有同行业3年以上经验;3.有低压电工证，有登高证。福利:入职缴纳六险一金，每季度报销1次休假路费，报销入职路费工作地:新疆，内蒙，东三省，西北，华中，，全国各地就近分配推荐以及渠道合作联系:郑经理

风电运维工程师2-3个月考取（高压＋低压电工证＋高处作业证）1个月以内安排就业，全国均可安排工作地点：户籍所在就近安置招聘要求:高中，中专以上学历，18周岁-28周岁，身体健康，无犯罪记录上岗后工资：试用期，1-3月工资4000-5500/月。3-6个月工资6000-8000/月6-12个月工资8000-12000/月，五险/五险一金-六险一金1年以上工资月薪8K-15K，年薪：13-20万，五险一金/六险一金具体薪资以单位实际发放为准合同性质：上岗学员与运维公司直接签订劳动合同。。

工作内容：1、负责接收运维部运维专员的电站故障派单信息，按要求完成电站故障处理；2、负责电站整改方案的提报工作及后续物料跟进；3、按时完成巡检工作的开展并将巡检记录提交至美和，及时上报、上传；4、负责对巡检问题电站的检修。岗位要求：1、持有低压电工证；2、考取并通过驾驶本并自带车辆；3、具备良好的学习能力；4、具有吃苦耐劳精神及团队协作能力；5、具备良好的表达能力、较强的沟通能力；6、有相关工作经验者优先。

招聘：工艺管道设计工程师薪资：5.5千-8千职位描述1.根据合同配置文件与客户技术要求，进行P&ID详细设计，包括物料衡算、部件选型、布局图方案确定，出系统部件清单BOM表，协助项目经理和客户进行设计确认；审核设计文件；负责工艺技术的交底。2.负责组织、审

风电运维工程师2-3个月考取（高压＋低压电工证＋高处作业证）1个月以内安排就业，全国均可安排工作地点：户籍所在就近安置招聘要求:高中，中专以上学历，18周岁-28周岁，身体健康，无犯罪记录上岗后工资：试用期，1-3月工资4000-5500/月。3-6个月工资6000-8000/月6-12个月工资8000-12000/月，五险/五险一金-六险一金1年以上工资月薪8K-15K，年薪：13-20万，五险一金/六险一金具体薪资以单位实际发放为准合同性质：上岗学员与运维公司直接签订劳动合同。。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

工作内容：负责4G/5G网络的优化工作，包括网络性能测试、数据监测和问题定位等。主要职责：-进行4G/5G网络的性能测试，并输出测试报告，对测试结果进行分析和优化建议；-负责4G/5G网络的数据监测，对网络中的异常数据进行分析和处理；-负责4G/5G网络的问题定位，对网络中的故障进行定位和修复；-根据测试结果和数据分析，提供4G/5G网络的性能优化方案，并监督网络的优化效果；-参与4G/5G网络的规划和设计，提出网络性能优化建议。职位要求：-大学本科以上学历，通信工程、网络工程等相关专业；-工作内容：任职要求：1.高中及以上学历，专业不限，通信、电子电器等相关专业优先2.对通信有兴趣；热爱通信，喜欢从事通信类工作；3.工作热情高，富有责任感，积极主动完成工作内容；4.熟练使用常用的办公软件5.经验不限6.年龄要求：18-30岁岗位职责：1、移动通信网络的测试和网络优化；2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试；3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化；4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力。5、接受实习生，无经验者，只要肯学，会有工程师老带新。上班时间早九晚六周末双休，节假日按国家法定假日放。年假超15天。