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销售代表；1、按照拜访计划定期完成对门店的拜访，处理日常跟进事宜，如门店陈列维护、补货、促销谈判及执行、客户疑义处理等2、完成门店谈判工作，执行促销活动；3、与客户建立良好的客情关系并获得支持。4、反馈客户、市场、竞争对手信息;5、协助合作客户完成每段的门店卖进销量目标任职条件：1.有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展，2年以上相关工作经验；2.良好的沟通能力和语言表达能力；3.适应户外工作，工作细心、勤奋；4.为人诚实正直，踏实肯干；5.具有自我激励、积极上进的精神，能够承担压力。工作区域:太原市区薪资面议招聘名额：2名

1.负责光伏项目资源的开发、考察工作；5.负责户用系统、屋顶分布式项目等资源的寻找及对接；无底薪、高提成、时间灵活、有资源有限考虑。任职要求：1.光伏专业、销售等3.有光伏相关工作经验者优先；4.能适应出差。

销售水果蔬菜。多卖多得。保底5000起

大量招聘，有经验者优先，会制表，，年龄18～35

顺溜刀削面招聘配菜一名，工资5000左右联系电话

古县弘翔煤矿招工支护工包底工资400到450五号六号进矿，面试体检必须能过，学习五天每天补助200元服从领导管理上班正常，只招临汾地区人联系方式

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招聘金融支付行业招聘全职兼职都可以，时间自由月薪7000起上不封顶，主动被动以及管道收入宝妈学生有时间的都可以来聊团队氛围好，有培训和师傅带

岗位职责:1，公司提供精准办信用卡客户(每天10个左右)，上门办卡，引导客户办理POS机（可押金可不押金）换积分，贷款，白条，花呗，等金融相关业务！工作时间:前面到公司学习2天，能独立展业后时间自由安排，公司一周3次左右会议到公司就可以薪资待遇:1.所有业务销售提成+老员工分红+(离职后分红也永久发放)综合薪资10000以上，上不封顶，多劳多得。做的越久收入越高。应聘要求:1.有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑。2.有赚钱欲望，能吃苦3.具备较强的抗压能力。4.因为需要出外勤希望是有车的小伙伴方便做业务5.工作沉稳可靠，寻求长期发展6.年龄22-40周岁，若条件优秀者可适当放宽。

工作模式：主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景获客，目前鄂尔多斯市有多个项目，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1.5-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单！薪酬福利（10000元﹣25000元）税后！二，薪资福利；1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3680＋不封顶月度奖金＋创收佣金＋季度奖金＋高额的激励竞争奖金＋年终奖；入1w+）部分优秀者可达3万以上2.入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系﹣工伤＋医疗＋失业＋生育＋养老＋住房公积金3.餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度）4.过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688每月100话补（每年1200元）高温补贴5.洗衣卡每个季度150-600元6.生日卡每年生日380元7.医疗基金：每年3500-20000元额度可以报销药品等任职要求：大专及以上学历，需要毕业证在手，学信网可查询，年龄20-38周岁。

职位要求:1，公司提供客户，上门(安装POS机+办理信用卡)2，性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识3，poss机产品的销售推广工作，负责产品的宣传、推广、售后POS机支付得到了广泛的推广和应用，成为各行各业的新生力量。特别是在零售行业，POS机支付几乎已经成为了标配，以其便捷、安全、快速的支付方式，大幅度提高了消费者的购物体验和店家的收银效率。

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电商网络销售（全职坐班，可实习，不可兼职）有无经验均可，公司有专人培训，包教包会工作地点：山西电子科技学院对面工作要求：可以输练打字即可每周日休息（每月休息四天）工资结构：底薪2500+业绩提成+业绩奖励平均月薪4k-5k试用期两个星期（有业绩可以提前转正）

任职要求：沟通能力强，对销售行业充满热情，上进有责任心，无需经验，有老人带。岗位职责：主要负责推广公司程序开发，程序定制，自媒体运营等相关业务

1、公司提供资源，负责公司产品的推广和宣传。2、无经验者公司会提供一对一专业培训，晋升空间大，所有管理人员都是从优秀员工中提拔3、无责底薪3000+高提成+绩效+福利；每月工资基本都在6K+，正常班次，法定节假日休，每月生日福利，工龄奖，年终奖。公司主体为00后，氛围活泼有趣，有创造力，期待您的加入~~

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工作内容：负责公司的网络销售和在线销售业务，通过各种网络渠道和在线平台实现产品销售，维护现有客户，拓展新客户，完成销售目标。主要职责：-负责公司网络销售和在线销售项目的运营和维护，提高销售业绩。-通过各种网络渠道和在线平台，了解客户需求，提供合适的解决方案，达成销售目标。-维护现有客户，与客户保持良好的沟通，解决客户问题，建立良好的合作关系。-参与销售数据分析和销售策略的制定，为公司的销售业务提供支持和建议。-根据公司业务需求，参加各种销售培训和学习，提高销售能力和知识储备。

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